• 10k-12k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    你好,我们公司主要招聘新能源汽车司机 1.小车专线司机拉人载乘客,主要跑自贡,宜宾,南充,绵阳,泸州,绵阳川内线路,每天往返成都固定线路接送,每天回家上午一趟下午一趟,工资趟结,每个月到手纯收入是9000-13000。 2.小车纯司机不租车也不买车,是在成都区域跑,公司可以安排住宿,底薪4700+提成,月综合收入8000-10000左右。 联系电话***********
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责系统部署和运维工作:系统日常巡检、迭代升级、测试反馈、用户手册编写等; 2. 负责数据处理工作:数据目录梳理、数据归集清洗、数据迁移管理、数据回流等; 3. 负责需求沟通工作:需求沟通、确认、收集整理反馈,协助做好项目范围、进度、成本、风险进行控制; 4. 负责部分文档处理工作:编制数据运行通报,协助编写数据监测报告、数据分析报告等政府客户侧简单文档; 5. 协助项目汇报及培训工作:按照项目里程碑进行指导培训和阶段性汇报 岗位要求 1. 大学本科及以上学历,5年以上软件项目实施经验,有项目管理经验优先; 2. 熟悉Windows、Linux等操作系统,能熟练的安装配置web中间件和数据库,进行应用部署; 3. 熟悉主流数据库,如Oracle、Sql Server、MySQL等,掌握SQL语句; 4. 熟悉数据统计分析,能通过数据库语法及Excel进行数据汇总统计分析; 5. 了解ETL架构,了解日常作业的部署和调度,熟悉ETL开发工具,如Kettle、Datastage等 6. 具备一定的公文写作水平,配合函件、通知等拟定工作; 7. 具有良好的沟通能力及抗压能力。 必须项: A.会linux,常用sql语句编写,中间件操作(软件部署更新),数据库以上这些技能 B.能配合项目经理开展需求调研工作,编写项目调研记录及项目需求文档
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    负责收银  商品陈列摆放  前台卫生打扫
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【内容简介】:正规直播,公司稳定发展3年,不套路,不画饼,诚信招聘 【主播收入】:目前公司稳定主播月收入最低1万起步,现最高年薪200w,上不封顶 【薪资待遇】:**无任务保底5000-10000(根据主播自身情况具体来定) 【包       住】:豪华宿舍一人一间拎包入住 【职位需求】:18以上,肯努力,兴态好,无需经验要求。 【主播扶持】:公司有资源推广包装能力,全程手把手教学,专业一对一细心指导,公司提供技能,舞蹈,形态,化妆培训…都免费 【休息时间】:每天6小时直播,时间自由安排,每月休息至少4天,自由调休 【公司福利】:在公司直播,公司提供主播设备,休息室,提供宿舍,各种生日福利,节假日福利,定期团建,年会抽奖,开年红包
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责水处理系统的运行、维护和故障处理,确保系统的稳定运行。 2. 定期对系统进行性能测试和评估,并提出优化建议。 3. 负责编制水处理系统的操作手册和维护手册,并定期更新。 4. 协助编写项目报告,对水处理系统的项目进行总结和评估。 5. 参与新系统的选型和评估,并负责实施和调试。 6. 协助培训工作人员,确保系统的安全运行。 7. 负责制定并执行水处理系统的安全操作规程。 8. 协助制定水处理系统的应急预案,并定期组织演练。 9. 定期进行现场检查,确保系统的稳定运行。 10. 参与水处理系统的技术交流和合作。 职位要求: 1. 水处理、自动化控制或相关领域本科及以上学历,熟悉水处理系统的工作原理和操作流程。 2. 3年以上水处理系统的现场工作经验,有独立项目管理经验。 3. 熟悉水处理系统的运行维护标准,具备一定的项目管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的英语阅读和写作能力。 5. 熟练掌握自动化控制理论和实践,具备一定的编程技能。 6. 熟悉水处理系统的安全操作规程,具备一定的应急处理能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、依据领导要求,负责召集并开展各类工作会议,并做好会议准备工作; 2、会中记录事务及会议内容,整理确认后下发至相关部门; 3、根据会议纪要跟进相关部门落实各项决议,及时跟踪反馈; 4、协助直属上级做好公司各项内部管理,协调处理日常事务安排; 5、与各部门进行沟通,协调各部门关系,及时完成重要信息的上传下达工作; 6、协助直属上级完善各部门流程体系及相关规章制度工作; 7、协助直属上级进行对外事务联络,承担部分事务项目负责人的角色; 8、按照重要程度安排领导的工作日程,保证工作顺畅; 9、领导临时安排的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上工作经历; 2、行政、文秘、工商、财务、法律、社会、公共关系等相关专业; 3、具备基础的工商、税务、财会知识,了解基础的相关法律法规要求 4、良好的组织协调能力、指导指挥能力和执行能力,能妥善处理突发事件; 5、具备良好的沟通能力,高度的敬业精神、工作责任感和安全意识,主动性和团队协作精神,能保持工作热情和积极性,维护公司形象和利益; 6、良好的分析总结、处理问题的能力,能够承受高强度的工作压力。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    我知道你的问题:我们招自营合作司机,不租车不卖车,我们公司提供车,无租金、无押金,不骗人真心想做投简历吧,我直接电联你! 公司提供免费专业岗前培训,让你无经验跑车! 优势:0租金+0押金=提车!高单价!高奖励!低频率!低门槛!订单充足! 工作内容:天府机场接送机!预约派单模式!不用抢单!! 全职(5单左右/天*120/单=600/天) 兼职(3单左右/天*120/单=360/天) 职位要求: 1. 年龄21-58岁,驾龄3年以上C1/C2都可以,身体健康。 2. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3. 学历不限,公司注重人品。 4. 对乘客服务意识强,有基础服务礼仪!!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘优秀销售顾问,销售狂人  工作时间:上午9点-11.40,下午2.30-6点月休4天 工作内容: 1.通过电话、微信、拜访,地推等多渠道开发维护公司客户(资源公司提供) 2.服务并解决客户遇到的问题,提升客户服务体验; 任职要求:.具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 工资福利:5000-10000+晋升空间+培训各种免费旅游或团建活动 公司管理制度简单,没有勾心斗角,领导平易近人,大家在一起上班都比较和谐,上班开心最重要 购五险 地址:雁城大院
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    诚聘(室内设计师) 安岳新天地装饰公司 岗位要求: 1、有商业设计经验,具备施工经验,接受应届毕业生; 2、具有独立提案能力,熟悉操作AutoCAD、3Dmax等软件(熟练一样即可); 3、善于创意发挥,思维活跃,有责任感,表达沟通能力。 岗位职责: 1、理解客户要求,满足需求并能与客户顺畅沟通; 2、负责所属项目的方案设计及施工图或者方案设计及效果图工作; 岗位工作时间8:30--12:00 14:30--18:00 有意招聘就来聊一聊吧!每天(早上九点--下午七点)统一回复
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    厂家货源,厂对仓 需要盖篷布,吃住在车上 一天只跑一趟,基本跑白天 公司直招,目前招两名司机 岗位不多,先到先得 电话即微信,有意向者联系 欢迎大家骚扰
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、男女不限、18-30岁、学历高中/中专及以上,形象气质佳,吃苦耐劳,工作积极主动,做事细致有耐心; 2、有保险,家装,地产,金融等销售经验或者刚毕业刚准备实习的宝宝们欢迎来迎接挑战! 4、有经验者优先,无经验者善于学习热爱销售行业的免费带薪培训! 岗位职责: 1、公司提供意向客户资源,了解客户目前房屋装修情况,邀约客户到公司; 2、带领客户参观样板间及各类材料,同事专业设计师会为客户制作专属方案; 3、跟进维护客户,配合设计师促成合作; 薪资待遇: 1、无责任底薪2500,岗位没有试用期(只有试岗期7天) 2、平均薪资在8000以上;3、高额奖金;4、工作满一年给父母发放孝顺基金; 5、达成业绩参与年终分红; 工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00 ,每周一休息
  • 3k-6k·15薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:9:00-18:00
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:9:00-18:00
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘线上线下主播,人事,文员!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行;7 分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格: 1、无学历要求。 2、无经验要求;二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者免试用期优先录取;