• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Capcut美国区域作者的成长,基于作者分型设计差异化成长路径; 2、负责作者管理体系的设计,通过流量,活动等机制牵引作者成长; 3、负责业务各专项的模板供给,为质量与数量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上海外作者运营经验优先,对作者、视频模板、外海主流内容平台有较好的认知; 2、熟悉模板设计、视频编辑,对于视频剪辑流行趋势敏感,有丰富剪辑经验优先; 3、了解美国文化、主流社交平台,能够将当地流行趋势与剪辑模板结合; 4、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验,能够独立完成专题分析; 5、较强的学习能力和执行力,擅于跨部门沟通协调、资源整合及项目管理。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、做过美国用户优先。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏英语本地化工作,优化游戏文字内容及语法,使其符合本地用户的阅读习惯。 2、跟踪游戏版本的迭代更新,对游戏更新内容进行本地化,并参与部分产品内容的设计工作。 3、计划和管理本地化日程,与研发和运营团队沟通需求和本地化时间点。 4、配合市场和运营部门工作撰写广告文案,优化和修正客服部分的回复模板,负责社区活动的文字翻译和优化。 5、配合其他部门或者上级的一些临时工作需求。 Responsibilities: 1. Provide high-quality in-game *****ization for ***** people. 2. *****ize the game content for every update after the game release as well as responsible for some of the in-game design in every update. 3. Plan and manage *****ization schedules, collaborating with Development team and Operation team to define requirements and timelines 4. Responsible for writing and optimizing the events in ***** community platforms. Also responsible for optimizing customer service FAQ and templates. 5. Collaborate with Marketing and Operation team for writing advertisements. 6. Collaborate with other teams or leaders for the urgent tasks. Requirements: 1. Native speaker only. 2. Excellent *****ization skills. Have your own opinions of game *****ization. 3. Experience of *****ization especially in mobile game industry. 4. Love games. Candidates with gaming experience are preferred. 5. Enthusiastic and good at team work.
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、国内和海外工作经验不限,英语可作为工作语言优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责亚马逊美国站的运营,包括选品、上架、定价、推广、分析等,确保站点高效运营; 2、研究市场趋势和竞争对手,了解消费者需求和行为,制定并实施相关策略; 3、协调和管理产品运营团队,确保产品按时上架并满足客户需求; 4、与亚马逊全球供应链团队协调,确保产品质量和物流服务; 5、分析站点数据和销售情况,制定销售目标和策略,并监控和优化销售表现; 6、 定期汇报工作情况,与团队和上级沟通,并提出改进意见; 7、 保持与行业和市场的高度关注,了解最新趋势和变化,并提出建议和改进措施。 职位要求: 1、3年以上亚马逊美国站运营经验,有成功运营亚马逊站的经历; 2、 熟悉亚马逊美国站的运营规则和流程,了解站点销售和物流的运作模式; 3、具备良好的数据分析能力,能够使用亚马逊提供的分析工具和API进行数据分析和挖掘; 4、具备良好的项目管理能力,能够协调和管理团队完成项目任务; 5、具备良好的沟通能力,能够与团队和上级进行有效沟通和合作。
  • 40k-70k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    按照当地法律法规,应聘者需持有美国绿卡或者美国公民 工作地点在美国纽约 ***** Key Account Manager Dunhuang.com New York State, USA Roles and responsibilities Manage DHgate high-value customers through regular promotion of products, services and marketing activities, and interact with customers to handle customer inquiries in a timely manner. Responsible for customer development and channel expansion in the United States, expand the ***** customer base, bring a steady stream of high-quality customers to the DHgate platform, explore ***** exhibition center resources, and implement ***** promotion, training, and publicity activities for target groups and partners. 3- Develop your own targets and performance indicators for daily operations and activities, monitor regularly to understand the effectiveness of operational strategies, and make recommendations for continuous improvement. 4- Reduce customer churn by implementing conflict management skills to resolve complex after-sales disputations in a way that builds a positive customer experience. Customer relationship, collect customer information, comments and suggestions, feedback to headquarters regularly 6-Conduct research on the US market through online and offline channels to provide insight into the US cross-border e-commerce market. 7-Regularly participate in various ***** industry fairs in the United States to collect useful business information and provide feasibility suggestions. 8- Coordinate internal and external resources, cooperate with the company's overall strategy, and complete various indicators set by the company. 9 - Other additional duties as required. Requirements: Education: University degree or above, accurate proficiency in English and Spanish is preferred (preferably speaking Chinese) Skills: Promoting the knowledge and interests of customers through social media is necessary and can thrive in a fast-paced and deadline-oriented environment Ability to multitask and handle multiple projects simultaneously Analytical ability Problem-solving skills Excellent communication skills - verbal & w
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、主要负责社交App产品发行,制定和落地从预热到长尾期的完整市场营销方案; 2、负责策划各项行销活动,并监督相关合作方的执行工作; 3、能独立完成产品传播点的发掘并制定宣传策略; 4、熟悉海外KOL,能根据产品特点和目标用户人群有效KOL营销策划; 5、协助完成完成竞品调研、市场定位、用户定位、活动策划等工作,并跟进执行; 6、发掘并拓展新的宣传渠道,推进市场方案更有效执行 职位要求: 1、熟悉美国市场,在2C行业有至少3年以上专注美国市场hands-on线上营销经验; 2、具备敏锐的市场意识和营销意识,善于整合运用各种市场资源; 3、市场敏感度高,较强的市场信息分析能力和市场拓展能力; 4、较强的沟通协调能力和组织策划能力,有极佳创意和敬业精神; 5、英语流利,可主导商务谈判 加分项: 1、完整主导或参与过社交App产品从前期到预热到上线的项目经验 2、有大量KOL/KOC资源 3、有美国留学或生活/工作经验
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、独立负责美国站站点运营; 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新,优化扩充关键词; 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验,能够选取有效的广告关键词为产品引流; 4、制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等; 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 6、定期统计销售数据并分析,将所遇问题及时反馈到相关人员,并落地解决; 7、定期盘点库存,保证良性库存周转。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,英语CET-4或以上,有较好的英语读写能力; 2、一年以上Amazon精品店铺运营经验,熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用,能独立操作Amazon帐号; 3、了解亚马逊相关政策,并能够对最新政策做出相应调整; 4、熟练亚马逊相关操作:产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等; 5、熟悉美国站平台规则,有精品打造爆款经验优先; 6、学习能力强,入职可申请一对一工作指导,享受完善的亚马逊运营技能培训。 三、福利待遇: 1、工作时间:8小时/天,5.5天/周; 2、工资构成:底薪+绩效+提成; 3、社保五险; 4、公司提供标准住宿,配备空调、热水器; 5、公司提供食堂,拒绝地沟油; 6、每月举办生日会,为当月员工庆生; 7、不定期团队活动,聚餐,旅游; 8、各类节假日福利,奖金、礼品等; 9、提前一周放春节假期,假期长达半个月以上; 10、公司设有咖啡机、自动售卖机,供员工选择使用; 11、公司有图书室每天开放,有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动; 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年,自2013年起,公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务,分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等,目前公司团队100余人。 五、培训晋升: 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化: 公司使命:为用户创造价值,提升全员幸福感。 价值观:以用户为中心,坚守底线、快乐工作。 愿景:成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。 职能类别:电商专员/网络销售/跨境电商运营 关键字:电商/亚马逊运营/运营助理/跨境电商运营/电子商务/亚马逊/国际站运营/Amazon
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    需要的人才: 1. 对投影仪美国站感兴趣且有信心,敢于尝试各种新打法的--不限制你的操作手法; 2. 有责任心,有自己的想法,有内驱力,学习能力和数据分析能力强; 3. 职业发展规划往高级运营or管理层走的,这里都有你想要的空间。 【岗位要求】: 1、Amazon店铺内部全盘管理工作,主要涉及亚马逊账户操作及管理,老产品维护、新产品上架与推广,数据维护与更新,内部协调及客户沟通; 2、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表,市场调查和分析,制定销售策略,完成销售业绩; 3、不断学习Amazon平台各项政策与制度,控制产品风险,保持账号健康稳定; 4、产品上架,维护和优化listing页面,确保帐号安全,跟进市场行情,制定合理有竞争的销售价格; 5、收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,及时汇报销售中存在的问题,并给出可行性建议。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,英语四级及以上水平; 2、具备2年以上Amazon平台工作经验,业绩优秀,无经验请不要投递; 3、工作态度认真负责,有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有条理性,能承受压力,有开拓创新精神; 5、熟悉计算机操作,有较强的信息获取能力。 团队福利: 1. 基本福利:入职即购买社保&公积金; 2. 节日福利:传统的节日发放过节礼/过节费; 3. 生日福利: 发放生日礼品、举办生日会; 4. 健康体检:入职满一年有年度体检; 5. 餐补福利:晚上加班至8点有餐补; 6. 带薪假期:法定节假日依据国家规定放假,入职满一年享有年假、婚假、产假、陪产假等; 7. 发展空间:完善的员工晋升调薪机制,根据工作业绩和公司效益,每年有一次晋升调薪机会; 8. 工作时间:双休,弹性上班时间错开早高峰,和地铁拥挤说再见,上午:(9:00-9:30)-12:30;下午14:00-(18:30-19:00); 9. 公司地址环境好,距离最近地铁站仅500米; 10. 其他福利:定期下午茶供应,每月一次聚餐活动及不定期团建活动;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责独立站店铺销售和运营工作,并对独立站销售业绩及利润负责; 2、对海外市场消费需求进行系统分析,制定独立站的的短中长期运营策略并推动落地; 3、熟悉建站流程,通过Shopify 、店匠 、WordPress等建站工具,完成独立站网站搭建,可从0搭 Shopify和Wordpress等网站 4、负责选品、产品上架、价格管理、营销活动策划、库存管理等运营工作; 5、负责独立站及产品数据分析,不断优化并提升意向客户转化。 任职资格: 1、英语四级及以上,有良好的英文书面理解及沟通能力; 2、至少2年以上跨境独立站运营工作经验; 3、逻辑清晰,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力以及执行力; 4、工作富有激情,可承受相对高强度的工作节奏; 5、有品牌独立站0到1搭建经验者优先。 1、大专或以上学历,英语四级或以上; 2、熟悉电子商务和外贸行业,了解独立站平台政策和规定,有美国站实操经验2年以上; 3、对电商平台感兴趣,性格沉稳、积极主动有进取心; 4、有品牌独立站0到1搭建工作经验。 公司待遇: 1)依法享受国家规定年假 2)依法为员工购买社保和公积金 3)依法享受国家法定节假日(中秋、国庆、春节、元旦、端午、清明) 4)工作餐补贴(20元/餐) 5)周末双休,日工作7.5小时 6)每日提供免费各式零食、茶包、咖啡等 7)人性化出勤管理,轻松工作氛围 此岗位上班地址:深圳龙岗区
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 深入研究运维相关技术,设计、规划以及完善现有运维业务体系、资源治理体系及能力建设; 2. 支撑团队在部署交付、资源管理、监控告警、容灾切换、故障分析处理等运维领域能力提升; 3. 参与业务系统的设计与实施,推动系统架构的可运维性设计、容量规划、高可用设计;持续优化服务架构、性能; 4. 协调开发,测试,运维等各个团队,推进运维工作,提高产品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,有过互联网或私有化产品业务运维或运维架构设计、运维交付经验优先; 2. 熟悉docker容器和k8s技术,有实际项目经验; 3. 熟练编写 Shell或Python脚本,具备一定开发能力或经验; 具有运营开发能力,可自主实现管理系统者优先; 4. 熟练掌握自动化运维、监控领域相关技能,熟悉主流的系统和工具; 5. 了解云计算技术,对至少一种公有云运维服务有较深入了解,如华为云、AWS、阿里云、腾讯云等;熟练掌握mysql、kafka、redis等云组件的运作机制及运维技巧; 6. 良好管理能力、沟通能力、团队精神、服务意识和敬业精神,能很好地组织并实施技术相关工作。 【招聘主体】 深圳市犀牛鸟公益事业发展中心,是由腾讯公益慈善基金会孵化的NGO。主要工作是成为科技、公益、平台与机构之间的连接器,和腾讯公益一起,完善公益生态,实现公益生态可持续性发展。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责项目交付前的质量保障工作,包括保障需求、产品/服务、文档等交付内容的质量; 2. 负责测试方案和计划的制定,测试用例的编写与执行,测试结果的分析和报告编写; 2. 负责功能测试、兼容性测试、压力测试、前端性能测试、接口测试等各项测试; 3. 负责测试自动化脚本的编写和维护; 5. 确保系统测试的质量和有效性,负责测试过程中的问题跟踪和解决; 6. 对测试流程进行持续改进,提高测试效率和质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有互联网项目测试经验者优先考虑; 2. 熟悉测试流程,熟练掌握各种用例设计方法,有较强的测试分析和执行能力; 3. 熟悉http/https、TCP/IP协议,熟练掌握接口测试工具,具备场景用例设计能力; 4. 熟悉压测理论和方法,熟练掌握压测工具,具备性能问题分析能力; 5. 有一定的编程基础,至少熟悉Python/Go/Java其中一种语言; 6. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力;有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 7. 了解云服务架构设计,对集群、容器、微服务、数据库有一定了解; 8. 对敏捷开发以及CI/CD有一定了解。 【招聘主体】 深圳市犀牛鸟公益事业发展中心,是由腾讯公益慈善基金会孵化的NGO。主要工作是成为科技、公益、平台与机构之间的连接器,和腾讯公益一起,完善公益生态,实现公益生态可持续性发展。 工作地址
  • Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    海外国家经理工作职责:1. 负责越南/印尼/泰国/越南/中东/美国,区域社交产品的本地化运营工作;2. 负责区域当地公司、团队搭建和管理,拓展本地商务资源;3. 搭建产品业务体系,拓展并运用当地资源;4. 负责语音房和直播等品类的内容规划及运营;岗位要求:1. 掌握当地语言,熟悉当地互联网及娱乐业市场,有本地生活、学习经验者优先;2. 了解社交、直播等泛娱乐产品,有当地资源的优先;4. 拥有较强的沟通、执行和创新思维能力;5. 有一定的数据分析和处理能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    社交、游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司品牌在亚马逊Amazon平台美国站精品运营; 2、在产品推广各时期,通过分析市场数据,销量数据,做出针对性的运营决策,以完成销售指标,提高产品销量和排名。 3、制定产品类目月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段的活动,以完成业绩目标。 4、分析竞争对手数据,分析市场情况,优化运营模式,熟悉产品与平台销售政策,控制产品风险,对日常销售和广告数据进行分析,不断优化产品Listing以及提升整体店铺业务销售指标。 5、有亚马逊选品、备货、运营思路,有精品爆款经验者优先。 6、优化listing,推广新品,提升好评率和转化率,结合站内外流量及CPC打造精品listing。 职位要求: 1、大专以上学历,要求英语四级CET-4。 2、两年及以上亚马逊精品运营经验者优先。 3、有开品经验者,有开品思路的运营优先。 4、能够熟悉店铺的各种操作,工作认真负责、具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 5、善于沟通有责任心,性格开朗,执行能力强。抗压能力与学习能力较强;有强烈的团队合作意识和责任心。 福利待遇: 工作时间:9:30——18:00(不加班);双休!双休!双休! 薪 酬:无责任底薪+提成+年终奖,拥有在行业内领先的薪资及激励制 晋升通道:公司关注和重视人才成长,只要你有能力,就可以成为项目的合伙人,拥有更多的个人成长机会,薪酬匹配能力! 入职缴纳社会保险+住房公积金!!! 假期规定:周末双休,另外享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假等假期 轻松舒适的办公环境,团队年轻有活力,充满激情! 日常福利:每周五下午茶,每月团建,部门活动,节日福利礼品
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    HC数:2位 岗位职责: 1: 根据公司制定的目标,组织、辅导团队全力完成共同及个人任务; 2: 对团队进行销售技能、留学趋势及产品培训、赋能 3: 一线感强,可以耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、 挖掘客户的潜在需求,对产品做准确推荐; 4: 对意向客户进行美国留学规划、咨询和提供对应的服务; 5: 负责产品内容体系对内与对外的宣讲与培训工作; 任职要求: 1: 本科以上学历,有海外学习尤其美国研究生或QS世界排名前50名大学求学经历为显著加分项; 2: 具有三年以上美国留学行TOP或销售团队管理经验; 3: 有良好的的服务意识和责任心,具备同理心、耐心,可以自驱性地服务鼓励学员,解答学员疑问; 4: 目标感强,可以通过不断完成阶段性任务获得自我成就感。 职位福利