• 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    三亚湾红树林度假世界 ——————————————— 1岗位:宴会帮工 15人 日期:11月27日 班次:15:00-23:30 工资:110/天(下班结款) 包接送学校:技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 以上岗位包工作餐 一次鸽子 永远拉黑 要求:年龄要求17-50,黑色长裤,黑色鞋子,没有黑色鞋子的可以到酒店换。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    三亚湾红树林度假世界 ——————————————— 1岗位:宴会帮工3人 自行 日期:11月27日 班次:07:00-15:30 ¥110/天计算(下班结款) ——————————————— 2岗位:后厨分餐送餐帮工 10人 日期:11月27日 班次:11:00-20:30 工资:¥110 (下班结款) 包接送学校:技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ————————— 3岗位:宴会帮工  5人 日期:11月27日 班次:11:00-22:30 工资:130/天(下班结款) 包接送学校:技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 4岗位:宴会帮工  40人 日期:11月27日 班次:15:00-23:30 工资:110/天(下班结款) 包接送学校:技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 以上岗位包工作餐 一次鸽子 永远拉黑     要求:年龄要求17-50,黑色长裤,黑色鞋子,没有黑色鞋子的可以到酒店换。 报名方式: 名字+电话+性别+年龄+岗位+班次发送到***********同微信号
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    负责宴会厅的卫生清理、摆台、餐具、酒具用具准备、展示酒品的摆设等餐前准备工作; 按工作程序与标准为宾客提供优质服务,做好斟茶、点菜、斟酒等各项服务工作,及时清理台面、更换骨碟、烟缸等; 随时观察宾客需求,将服务做到宾客开口之前; 净身高:168cm以上 年龄25-30之间 熟悉礼仪接待流程。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 少于15人
    【薪资待遇】 1.底薪6k-8k,设计+跟场(双提成机制),转正综合10k-20k/月; 2.工作时间:9:30至18:30 (午休1小时); 3.每周双休(周一二休息,周三至周日上班); 4.工作电话费与工作交通费补助; 【工作内容】 1. 按公司要求与标准,设计制作婚礼效果图; 2. 定期更新公司旗下APP/小程序内的案例图、效果图、设计图等; 3. 平面文件等物料的制作输出、采购核对、与供应商对接以保障婚礼现场物料的落地还原; 4. 完成场地测量等婚礼前期工作; 5. 高效完成公司安排的其他工作。 【任职要求】 1.出众的审美能力,善于收集婚礼灵感及素材(不仅限于国内素材网); 2.熟练使用PS/AI等设计软件; 3.优秀的执行能力及处理突发情况的能力; 4.有婚礼行业经验优先考虑(非助理岗); 5.多年美术功底,会展搭建相关者优先; 6.精通三维软件优先。 【备注须知】 1.上述均针对设计师岗,若无实操婚礼执行落地经验,需从助理岗位开始做起。 2.投简历者请附上作品集!谢谢配合!
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:宴厅经理 岗位职责: 1. 负责宴厅的日常运营管理和服务质量监督,确保为客户提供高品质的服务。 2. 制定并实施宴厅的服务标准、流程和培训计划,提高员工的服务水平和业务技能。 3. 负责宴厅的物资、设备和用品的采购、保管、维护及更新,确保运营所需物品的充足和良好状态。 4. 制定宴厅的预算和成本控制计划,确保业务运营的合理性和盈利性。 5. 建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求,提供个性化的宴会服务方案,提升客户满意度。 6. 负责宴厅的安全管理工作,确保宴厅内的安全和秩序。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务,积极参与公司组织的各项活动。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业背景。 2. 具备 5 年以上宴厅管理相关工作经验,熟悉宴会服务流程和行业标准。 3. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力,能够有效地调动员工积极性。 4. 具备较强的业务分析和解决问题的能力,能够独立处理宴会过程中的突发事件。 5. 具备良好的客户服务意识,能够根据客户需求提供个性化的宴会服务方案。 6. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 7. 具备一定的英语听说读写能力,能够与国外客户进行基本的沟通。 8. 具备良好的职业道德和职业操守,责任心强,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供丰富的员工培训和职业晋升机会。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 11k-15k 经验10年以上 / 大专
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责食品加工前原料、辅料的准备工作; 2、严禁使用过期、变质材料; 3、按规定时间做好日常餐叙、宴会; 4、合理安排炒菜数量,及种类搭配,杜绝浪费; 5、做好厨房设备及工具的卫生管理、日常维护和保养; 6、保持个人卫生,上班期间工作服干净、穿戴整洁; 7、接受行政总厨的工做指令,向其汇报工作; 8、负责厨房区域的一切日常工作落实,做好各班组之间的交接工作。 任职要求: 1、身体健康,热爱厨师事业,有执著的敬业精神; 2、年龄40-45岁,经验丰富可适当放宽; 3、具有8年以上饮食烹饪工作经验,含5年以上餐厅烹调工作经验,有出色的面食烹饪经验更佳; 4、有服务高端领导私厨、日常餐等相关服务经验; 5、有熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程,具有较全面的食品知识; 6、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法; 7、具有粤、鲁两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力; 8、了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法; 9、具有厨房设备维修保养一般知识和能力; 10、有成本观念,懂得成本控制。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1;保姆单,聘请懂管理其他的保姆,高中以上学历,懂管理,会宴会的布置,管理家庭的日常才买工作,负责保姆和司机的管理。工支 10000- 2;月子中心,招生熟手月嫂,生手个月8800,第二个月涨工支,熟手个把月12000上不封顶 3;医院护工单,医院招护工,年龄55岁以下,身体健康,工支6500----12000多, 4;保姆单,要求阿姨有爱心,耐心,专带2岁小孩,不用做饭搞卫生,一个月8000 5;保姆单,专业照顾老人,能自理,做家务,会清淡做饭菜,工支8000--8500月26天,照顾老人经验好,耐心,细心,吃苦耐劳,哪里人不限 6:我公司跟十几家养老院及三甲医院对接输送护工,主要负责老人的日常护理,搀扶老人、陪老人聊天、提醒老人吃药。要求保姆人品好,懂得尊重老人,会测量血压、血糖,有爱心、责任心,要求18-53岁以内。面试合格上岗就有买社保!年龄53岁以下,到手工支6000-9000, 6;常平单,三口之家,孩子上初中,请一个保姆做饭做卫生,房子 80平,要求保姆做饭好吃,干净利索,性格随和好沟通,哪里人不限,年龄53岁以下,月薪8000/月 两口之家 带一个七岁孩子,雇主工作很忙,请一个可靠的保姆接送孩子,要求人品好,心地善良喜欢小朋友,只做孩子的饭菜,53岁以下,工资8000/做得好有加,雇主买社保。 要求保姆经常随雇主带两岁多宝宝外出,保姆主要负责带宝宝,做简单饭菜和卫生,有爱心,耐心好,能接受长期做的优选,要求 53岁以下,哪里人不限,工支 7500,做得好有加, 9、一家4口,100平,大宝5岁, 心,月薪9000/月26天 10、8000-10000元26天,带宝宝,辅助做家务,三口之家+老人,120平方左右,限年龄53岁以下BOSS 认证处理(收徒) 特急,急聘育婴师,客户三口之家,请一个保姆专职带一个三个月宝宝,不用做饭搞卫生,要求责任心强,月薪8000起,,做够一年一万奖金。 工支8000到12000元26天,宝宝10个月,保姆专带(饮食起居全部),要求保姆有爱心细心,喜欢宝宝,年龄在53岁以下。 育婴师:工支9000,要求保姆做饭带宝宝,月26天,家里有请临时工打扫卫生。保姆哪里人不限制,品行端正,综合素质要好! 单14.3口之家,公司高管,保姆全职照顾8个月大的宝宝,平时就宝宝跟保姆在家,保姆有爱心,有责任心工支:8500-10000月26天 看人定 单15.4口之家,保姆主要做饭做卫生,接送大宝8岁,小宝6岁,房子面积100平,口味清淡,做饭好吃,哪里人不限,做事干净利落,工支:10000月26天 做好有加单16.雇主***,需要保姆全职带3个月的宝宝,不用做饭搞卫生,有责任心,耐心,月薪9000-10000休 单17.户主 保姆主要全职带5个月的宝宝 家里有保姆做饭做卫生保姆做事细心 有护理宝宝的知识和经验 工支:10000 单18. 两口家庭,雇主自己开公司,平时忙工作,孩子今年5岁,保姆主要是做饭做卫生、接送孩子、保姆人品好、有爱心工支 10000 单19.养老院,大量招聘养老护工,工支5000~7000,包吃住购买社保 单20:公司扩张分公司,也急招文员岗位多名,讲师二名,综合工资7000-30000不等,包吃包住,买社保
  • 11k-15k 经验10年以上 / 大专
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责食品加工前原料、辅料的准备工作; 2、严禁使用过期、变质材料; 3、按规定时间做好日常餐叙、宴会; 4、合理安排炒菜数量,及种类搭配,杜绝浪费; 5、做好厨房设备及工具的卫生管理、日常维护和保养; 6、保持个人卫生,上班期间工作服干净、穿戴整洁; 7、接受行政总厨的工做指令,向其汇报工作; 8、负责厨房区域的一切日常工作落实,做好各班组之间的交接工作。 任职要求: 1、身体健康,热爱厨师事业,有执著的敬业精神; 2、年龄40-45岁,经验丰富可适当放宽; 3、具有8年以上饮食烹饪工作经验,含5年以上餐厅烹调工作经验,有出色的面食烹饪经验更佳; 4、有服务高端领导私厨、日常餐等相关服务经验; 5、有熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程,具有较全面的食品知识; 6、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法; 7、具有粤、鲁两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力; 8、了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法; 9、具有厨房设备维修保养一般知识和能力; 10、有成本观念,懂得成本控制。
  • 7k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    己任教育 – 运营部新媒体运营 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育:我们是一家处于高速发展阶段的教育公司,针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任,是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务,让学生没有难拿的offer。 【工作职责】 平面设计:拥有超好设计能力与审美的你,将把握己任教育的视觉设计方向,负责各个业务的设计需求 新媒体运营:拥有强大文案能力与数据分析能力的你,将负责某一业务的新媒体运营工作,对增长与阅读数据负责 视频剪辑:拥有独特想法的你,将对公司的视频视觉传播负责 业务管理:你将负责某一业务的执行、运营,协助其发展方向规划;优秀的你更有机会成为业务直接负责人 *以上工作职责方向公司将结合你的能力与偏好进行定位,且并不会局限于单一方向。我们希望你可以与公司一起成长,并成为独挡一面的多面手,最终成为CEO的左膀右臂。 【岗位要求】 1. 应届毕业生或3年以下工作经验往届生,本科及以上学历;市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先,但原则上不做限制,请大胆投递 2. 责任心,认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能;若掌握PS、Ai;Pr、Fcpx;MySQL、Python等对应方向技能,非常加分 4. 强执行力;敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 【你能获得】 1. 薪酬:行业内具有竞争力的薪资,以及丰厚的提成与奖金 2. 扁平化管理,超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制,无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐,节日关怀
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    薪酬福利:1、薪酬体系:无责底薪4500-6500 + 绩效奖金(2500-3500)+个人提成+团队提成奖金 综合收入:8000-10000,试用期1-3个月; 2、其他奖金:年终奖、人才 奖等等,超越完成目标的现金奖励; 3、六险+团队活动+季度晋升调薪+公司免费管理课程培训 ; 4、员工活动:每月团建活动,生日宴会,节日创意活动,更多惊喜等你来探索哟........ 5、职位福利:定期团建、包住、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会。 岗位职责 1、参与制定公司的《员工手册》《员工福利手册》《人力资源管理制度》的年度修改,并落实执行。 2、根据公司的战略发展目标拟定年度的人力资源工作规划指导思想。 3、根据公司的展需求制定人才招聘目标拟定人才储备计划以及招聘达成措施。 4、根据公司的人才发展需求拟定年度人才培育目标和培训计划,辅助各门店经理做好新人培育。 5、根据公司的收益及成本控制比例拟定年度的薪酬福利规划,并控制成本,并进行年度薪酬调查。 6、根据对各部门沟通信息的反馈拟定员工半年度及年度员工工作幸福指数和工作投入度的调查表,汇总分析影响因素制定改进措施并落实执行。 7、拟定员工职业生涯发展规划制度帮助员工稳定的成长和发展。 8、根据公司实际经营情况集合国家劳动法规定拟定公司用工风险控制方案并落实。 9、制定人力资源部人才储备发展计划培养适合公司发展的人力资源专业人员。 10、负责团队员工的工作辅导和人才培养等。 任职要求: 1、年龄25岁以上; 2、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 3、有2年以上人力资源招聘管理工作经验,有人力资源、销售型公司行业从业经验优先; 4、对招聘管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 5、熟练运用办公软件及各类线上、线下招聘渠道; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00,周末1.5天休息 工作地点:九龙坡区二郎科城路99号附28号
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    己任教育 – 运营部暑期实习生 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育:我们是一家处于高速发展阶段的教育公司,针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任,是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务,让学生没有难拿的offer。 【培养方向】 平面设计:拥有超好设计能力与审美的你,将参与到己任教育的视觉设计方向的把握,负责各个业务的设计需求 新媒体运营:拥有强大文案能力与数据分析能力的你,将负责某一业务的新媒体运营工作,对增长与阅读数据负责 视频剪辑:拥有独特想法的你,将对公司的视频视觉传播负责 *以上培养方向公司将结合你的能力与偏好进行定位,且并不会局限于单一方向。 【岗位要求】 1. 2022、2023届,本科及以上学历;市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先,但原则上不做限制,请大胆投递 2. 责任心,认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能;若掌握PS、Ai;Pr、Fcpx;MySQL、Python等对应方向技能,非常加分 4. 强执行力;敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营实习经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 7. 能全职实习2个月-3个月者优先 【你能获得】 1. 薪酬:100-150/天,以及丰厚的提成与奖金 2. 表现优秀者将获得转正机会 2. 扁平化管理,超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制,无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐,节日关怀
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    1、招聘:售后客服岗,负责邀请客户参加会议、晚宴酒会、国内外旅游、生日宴会等客户资料录入 2、工作时间: 上午班,8:30—10:30,1800奖金,双休 周末双休节假日放假婚嫁、产假员工医疗险员工积分福利(大米、锅、洗衣液、台历等)
  • 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2宴会部服务程序: 确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、懂接待常用的酒,清楚用什么酒具。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作 7、做好餐后收尾工作。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要,拟定招聘计划,带领团队完成招聘任务; 2、主导搭建招聘体系,制定招聘sop相关文件及招聘工具包; 3、熟悉整体招聘流程,并独立操作招聘项目; 3、熟悉各大线上招聘网站的特点,可以精准定位渠道; 4、熟练掌握各类面试技巧和工具; 二、任职要求 1、25-30岁,本科以上学历,人力资源、管理类等相关专业。 2、3年以上招聘工作经验 3、具备较强的计划性和实施执行的能力。 4、积极主动,有优秀的沟通表达能力和亲和力,抗压能力好。 5、有连锁品牌招聘工作经验优先 三、薪酬福利 1.薪酬:15000-16000元/月。 2.福利:商业保险、社保、包吃、年终奖励、旅游奖励、年度分红等。 3.本岗位的晋升发展方向为人力资源全盘-管理合伙人。 4.有外部专业人力资源老师一对一带教咨询。 四、【加入我们,您还将能享受】 1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训:公司有专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道:招聘经理-人力资源经理-人力资源总监-项目合伙人。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年,服务超12万客户,有26个员工股东。现有8家直营连锁门店,主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块,主要面向中高端车主。为满足拓店需求,现广招英才! ————————————————————————————————— 本岗位为技术储备人才培养方向,提供横、纵向发展机会。由运营总部——统一招聘,八店就近分配——。通过系统培训和一对一带教,让你快速掌握核心技术,成长为主管乃至督导,请仔细阅读招聘内容,避免重复发问,线上只做简历筛选,线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责 1.认真学习美容或汽修项目的施工流程及要求。 2.按流程按标准对每辆车进行施工操作。 3.对完成施工项目的车辆必须检查后才能交车。 4.主要负责施工学习,美容如精洗、养护、涂层、镀晶,或汽修实操学习。 5.积极配合执行主管的工作安排。 二、任职要求 1.17-22岁,初中及以上学历,汽车相关专业优先录取。 2.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力。 3.诚实守信,感恩付出。 三、薪酬福利 1.薪酬:4000-6000元/月。 2.提成核算:按施工数量提成。 3.福利:商业保险、包吃、包住、年终奖励、旅游奖励等。 四、新人帮扶 1.专业技术:领先同行的技术,师傅一对一带教。 2.待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 五、【加入我们,您还将能享受】 1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。 8.晋升通道:美容/汽修-美容技师-美容副主管-美容主管-门店股东。 六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址 1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店 5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店 8.佛山顺徳大良保利中悦花园A区9座101之一、之二——第八门店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店,更多办公地点在解锁ing~