• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作,进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2、统筹做行业人才下沉mapping,对人才市场动向有敏锐的嗅觉; 3、对人才有判断,为组织引进适配度较高人才; 4、定期搜集与汇总市场人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考; 5、机动性支持紧急/高优/困难招聘项目的达成; 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上招聘实操经验; 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,有较好的人力敏感度和影响力,能够熟练使用office办公软件; 3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 4、性格开朗,自驱力强,有较强的抗压能力,喜欢有挑战的工作; 5、有互联网招聘经验,猎头招聘经验优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队; 2、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 3、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping等; 4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,物联网,医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1、根据业务发展需求,制定招聘计划,组织并完成招聘工作,确保招聘效果; 2、负责招聘过程分析及渠道分析与优化,提升招聘效能及人员质量; 3、负责招聘渠道的开发、维护与拓展以及人员招聘、面试、甄选、录用工作; 4、实时与业务部门保持紧密衔接,保证对业务部门的招聘需求、业务动态等信息及时更新; 5、跟踪和搜集同行业人才动态,建立人才地图,及关键人才储备机制; 6、参与及协助招聘体系建设、人才盘点、流程优化、创新项目等组织型工作。 任职要求 1、***本科或以上学历,3年左右招聘工作经验,有保险科技行业,医疗健康行业经验者优先,有猎头工作经验者优先; 2、具备较好的学习力、业务理解力和执行推动力,有较强的思考力和系统思维,善于总结和提炼; 3、能熟练各招聘渠道、各类招聘工具和招聘技巧的运用,招聘交付能力突出。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    负责人事外包业务的招聘需求,ITO招聘。 客户行业主要以国央企、金融(银行证券)、智能制造、航空航天为主。 项目需求以ITO和智能制造技术白领为主。 任职需求: 1、3年以上招聘经验,有批量招聘经验者优先,本科学历优先。 2、有良好的招聘技巧,可以熟练的进行岗位需求分析;学习和接受能力强,可以主动学习客户行业相关知识,了解岗位诉求。 3、目标感强,有一定的抗压能力。 薪酬结构:基本薪资+绩效奖金(主要考核过程性指标)+交付提成(入职第二个月开始核算)
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责研究跟进交通行业发展趋势、了解行业动态,熟悉交通行业相关标准,负责智慧交通项目的规划咨询、解决方案研究制定及赋能培训工作。 2、负责调研并引导客户需求,快速完成项目各阶段解决方案,编制项目建议书、可行性研究报告、项目预算、技术方案等材料,能够统筹内外部资源打造行业标杆项目。 3、负责根据项目招标文件编制投标技术文件及述标材料,承担项目投标支撑工作。 4、熟悉行业主流厂商,建立合作伙伴生态体系,整合集团、公司内部及合作伙伴解决方案和应用产品,具备指导智慧交通项目实施交付的相关能力。 5、总结智慧交通标杆项目成果,完成标杆项目成果转化及复制推广等工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,面向交通工程、公路工程、计算机、通信工程、软件工程、自动化、电子工程等相关专业。 2、5年以上交通行业工作经验,熟悉交通信息化项目售前支撑工作流程,独立承担过交通运输厅/局、交通枢纽、高速/停车集团等机构信息化项目的售前支撑及设计工作。 3、熟悉智慧交通、智慧公路、智慧枢纽、智慧停车等业务和云计算、大数据、物联网、人工智能等相关技术,具有智慧交通、智慧公路、交通大数据等领域规划设计、产品打造、集成交付、5G行业应用经验者优先。 4、具有部/省/市各级交通运输主管部门和交通行业主流厂商资源者优先。 5、具有较强的沟通能力、商机把握能力、项目统筹能力、宣讲表达能力及方案文档编写能力,具有团队合作精神,工作细致认真,有较强的责任感,能适应短期出差。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合销售赢得项目,包括但不限于挖掘需求、技术交流宣讲、编写解決及技术方案、项目投标; 2、及时跟进及整合客户有效需求,推动产品改进,提供针对性的技术解方案,提升内外部沟通效率,并结合需求形成专业文档,指导后续交付; 3、了解和熟悉同行业竞争态势,敏锐跟进市场相关行业及竞争对手的产品及方案,以推进公司的产品战略和竞争略。 任职要求: 1、5年以上IT行业销售支持或售前工程师工作经验; 2、有极强的销售意识,能够很好的配合销售打单; 3、懂银行的IT架构和业务场景,熟悉客户语言,有非常强的解决方案能力; 4、具有业务连续性及灾备建设规划项目经验者优先; 5、了解业务连续性、灾备、数据中心、云原生、大数据、存储设备等方面知识。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.依据业务部门的用人需求,制定招聘计划。 2.应聘人员简历的筛选和面试工作。 3.招聘渠道的开拓和评估,以寻找到最佳的招聘资源。 4.人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的评估。 5.建立并执行招聘流程,以规范招聘活动。 岗位要求: 1.不限学历,沟通能力、语言表达能力要好,一定要稳定。 2.接受实习生或应届毕业生,可培养新人。 3.思维逻辑强,性格开朗。 4.能承受较大工作压力,能吃苦耐劳。 备注:工作是纯招聘,主要招聘岗位是IT技术岗位,包含Java、前端、测试、Python等工程师。 员工福利: 1、五险一金:每月15日前入职的员工当月起即按归属地政策为员工购买五险一金。 2、带薪假期:入职即可享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假、病假及其他国家规定的带薪假期。 3、职业发展:公司快速发展,一对一的导师制,为员工提供广阔的职业发展平台。 4、薪资福利:具有竞争力的薪资、奖金、年度体检、年度旅游、节日礼物、生日关怀、员工集体活动、特殊员工慰问、员工活动等。 5、上班时间:五天制双休,9:00AM-6:30PM,中午休息一个半小时。舒适的工作环境,友好的团队氛围。
  • 12k-22k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 根据客户需求,招聘岗位:JAVA\Web\QA\C++\.NET\PHP\IOS\Android\SAP等等; 2. 分析职位要点,选择适合的招聘渠道和面试测评方法,甄选合适的候选人; 3. 进行面试评估,完成推荐报告,完成候选人推荐流程; 4. 面试过程和结果的跟进,并熟练掌握offer谈判技巧; 5. 拓展和维护有效的招聘渠道,建立公司人才库; 6. 对潜在的客户需求进行开发和挖掘,具备从招聘向交付转化的综合能力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有志于从事乙方人力资源工作,计算机、人力资源专业背景优先; 2. 熟练操作Office软件,如:Excel、Word、PPT等; 3. 英语读写良好; 4. 性格开朗,具亲和力,责任心强,具有应付多方面事务的耐心与细心。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    1、协助业务部门人才招募工作,包括人才寻访、面试和评估,与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、背景调查等,确保人选顺利入职; 2、定期撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时反馈与评估,对招聘流程进行优化,以提升整体招聘效率; 3、支持业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作; 4、协助开展企业文化体系在公司内部的宣贯、推广和执行工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理/心理学/管理学等相关专业优先; 2、1年以上工作经验 ,有安全公司、互联网等行业招聘或猎头经验者优先; 3、良好的数据整理和分析能力,正确的价值观及企业文化宣导力; 4、积极主动,责任心强,工作踏实,沟通能力强,有较好的抗压能力,性格开朗,对工作和生活充满热情。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1.招聘主站相关业务,每天峰值近百亿的服务调用量,确保相关系统的稳定性,可靠性。2.招聘推荐平台,承载了招聘业务的千人千面,核心推荐feed流系统,目标:提升C和B的连接效率。3.C端运营平台,负责用户增长。通过各种运营手段,包括等级,激励,社交等,提升用户粘性。4.数据管理平台,将分散的数据进行整合,进而标准化和细分,提供离线和实时数据,BI报表,数据质量,业务监控等能力"任职资格:1. **本科以上学历,计算机软件相关专业;2. 两年年以上JAVA研发经验,掌握JVM、数据库、常用缓存介质,良好的数据敏感度及逻辑思维能力,出色的数据分析及解决问题能力;3. 有一年以上中大型推荐系统、广告系统或搜索系统研发经验优先;4. 熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;5. 有良好的沟通能力,具有跨部门协作的经验,推进能力强,责任心强;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、能独立负责专家、中层、高管职位的招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估; 4、负责薪资谈判,offer发放,快速组建人才梯队; 5、招聘过程数据分析管理,不断优化工作效率及方法; 6、领导交付的其他工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,7年以上招聘工作经历,人力资源发展方向的优先; 2、熟悉互联网行业业务架构,擅长高端岗位人才招聘; 3、熟悉人才mapping、人物画像,具有强的猎聘能力; 4、追求招聘结果的达成,抗压性较好,有较强的执行能力; 5、目标驱动,结果导向,自我激励,充满热情,有强烈的责任感。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:40人 工作内容:每天直播4-6小时工作轻松时间自由 职位详情 包住 年底双薪 加班补助 房补 招聘:网红直播签约艺人网络主播娱乐主播主播艺人 福利待遇: 1.不收取任何费用!新人免费培训! 2.收入上不封顶。根据个人能力以及努力程度。 (总的来说:如果你条件一般,打酱油但能坚持播的 月收入3000-6000元,认真播的6000-10000元,努 力播的10000-20000元,拼命播的20000元以上。如果你条件很好,又能拼命播,月入10万以上不是梦》 3.公司提供全套培训和推广,形象指导,扶持力度大,让新人快速上手。 4.公司免费提供直播间、设备、服装等。 5.公司气氛好、环境漂亮舒适。 工作内容:绿色健康直播、方式不限(唱歌、舞蹈、说唱、乐器、聊天、卖萌、DJ、二次元 Cosplay等) (如果您身边有有兴趣做主播的朋友请推荐给我) 每月薪资:5000-10000 工作时间:每天4小时,可以看自己的时间自行处理 职位福利:包住/ 工资高/加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:山东省枣庄市薛城区光明路 任职要求:年龄18-40
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:40人 工作内容:每天直播4-6小时工作轻松时间自由 职位详情 包住 年底双薪 加班补助 房补 招聘:网红直播签约艺人网络主播娱乐主播主播艺人 福利待遇: 1.不收取任何费用!新人免费培训! 2.收入上不封顶。根据个人能力以及努力程度。 (总的来说:如果你条件一般,打酱油但能坚持播的 月收入3000-6000元,认真播的6000-10000元,努 力播的10000-20000元,拼命播的20000元以上。如果你条件很好,又能拼命播,月入10万以上不是梦》 3.公司提供全套培训和推广,形象指导,扶持力度大,让新人快速上手。 4.公司免费提供直播间、设备、服装等。 5.公司气氛好、环境漂亮舒适。 工作内容:绿色健康直播、方式不限(唱歌、舞蹈、说唱、乐器、聊天、卖萌、DJ、二次元 Cosplay等) (如果您身边有有兴趣做主播的朋友请推荐给我) 每月薪资:5000-10000 工作时间:每天4小时,可以看自己的时间自行处理 职位福利:包住/ 工资高/加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:山东省枣庄市薛城区光明路 任职要求:年龄18-40
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5人 工作内容:制作饮品 点单 打扫卫生 每月薪资:3500-4500 职位福利:奖金 提成/月休三天 工作地址:南昌市梦时代 上海路 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与建立公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI,配合各部门调整年度/季度绩效考核指标; 2、执行招聘工作流程,完成招聘工作推进; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、大专及学历,专业不限; 2、3年及以上人力资源工作经验,必须有绩效、招聘经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。