1.形象气质佳，优秀的表达能力 2.有上进心，团队意识强 3.有销售经验和丰富的带教管理方式

任职要求: 1、2年以上与运营相关的工作经验，负责品牌年体量在上亿，熟悉天猫运营规则； 2、对顾客的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向了解，能够有效的运用； 3、有较强的工作责任性、计划性、主动性和执行力，有缜密思维逻辑和分析总结能力； 5、有较强的沟通协调能力及抗压能力； 6、熟悉Word、Excel等办公软件操作，有一定的数据敏感性及运算能力。 岗位职责: 1、负责天猫平台的销售维护，做好运营工作，完成销售指标； 2、负责制定天猫平台的营销活动方案并落地执行； 3、品牌沟通，小二沟通，内部isv等多方沟通，争取更多资源 4、负责天猫平台数据报表分析并输出品牌 5、管理并带领团队

本岗位是我司的创新业务“游戏赋能世界”的一个探索，为公司的创新业务黑麋峰民宿项目招募一位有趣的队友，目前民宿处于装修阶段。 欢迎有民宿创业想法，希望塑造一个好玩有趣很酷的民宿品牌的队友加入！ 岗位职责： 1、负责民宿品牌塑造及门店日常运营和管理工作； 2、负责品牌定位和落地；如装修设计、内容生产、品牌口碑传播； 3、负责不断优化工作流程和标准，提高服务质量，创造游戏化元素，提升客人入住满意度和品牌影响力； 4、组织市场调研、探索更多的有趣元素塑造民宿品牌，传递快乐。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上民宿熟悉酒店民宿运营流程，3年以上酒店/民宿相关经验； 2、熟悉新媒体平台，有民宿品牌塑造经验、民宿创业经验优先； 3、熟悉办公软件以及酒店管理相关软件、熟悉OTA平台业务内容的对接； 4、具有服务意识，亲和力，学习能力和工作责任心； 5、具备开业前的民宿选址、装修、员工招聘培训、宣传销售工作经营者优先。

岗位职责： 1、负责天猫、京东等电商平台运营管理，策划店铺营销推广并执行，完成店铺销售目标； 2、分析流量渠道、成交转化、用户行为等数据，制定各电商渠道投放计划，提高店铺ROI，提高店铺盈利能力； 3、分析行业市场情况，洞察消费者需求，协同媒介、品牌、营销等职能，打造爆款； 4、制定各平台用户运营策略，进行有效用户拉新；对用户生命周期管理，提升复购以及ARPU值； 5、跟进各平台新规则与玩法，与电商平台保持良好沟通，争取活动资源； 岗位要求： 1、五年以上天猫运营工作经验，熟练后台操作和平台规则； 2、对数据敏感度高，能主动分析问题所在并制定解决方案； 3、良好的沟通能力与活动策划能力，有创造性的想法; 4、有过从0-1的新品打造经验；有保健品或食品行业经验优先；

岗位职责： 1、负责天猫/京东/新美大/口碑等任一平台的整体规划，产品上架，优化，推广，活动等日常运营和管理工作； 2、对所负责平台的销售负责，完成年度、季度、月度销售考核指标； 3、负责相关平台的运营管理，店铺促销活动计划、关联销售等策划，提升店铺转化率的整体把控 4、负责相关平台的销售情况的统计跟踪，通过数据不断优化，提出改进措施 5、负责店铺推广方案的制定及落实，进行有效的推广，定期监控店铺流量、点击率、交易数据，进行数据分析，发现问题，处理问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年相关平台的工作经验 2、所负责平台之前月度GMV百万以上； 3、会基础ps，能简单构图，熟悉办公软件，excel，word等 4、有活动策划能力，至少参与过2次大促的经验，例如双11、双12等活动 5、有很好的沟通能力，抗压能力及应变能力，执行力

岗位要求： 大专或以上学历 具备5年以上零售工作经验，2年以上门店及团队管理经验，（新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品等相关工作经验者优先） 对销售数据敏感、优秀的数据分析能力和分析能力 优秀的团队管理能力，人员管理能力 良好的沟通协调能力，自我管理及自我学习能力 认可FITURE的公司文化，具备创业公司的心里素质 抗压能力，能够适应在高速发展环境下开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 岗位职责： 销售管理： 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展、做大化提升销售业绩 落实各项政策和工作流程，满足顾客需求，同时完成销售目标 人员管理： 门店管理、培训和发展员工，帮助员工持续达成门店业绩标准 积极正面，成熟的管理方式带领和培养团队，在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团队团结，积极向上 运营管理： 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售活动拓展安排 内外部保持清晰、准确、礼貌沟通及团队协作

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

岗位职责 1、 全面负责开心麻花新演艺空间的日常运营管理，包括演出、餐饮、酒水、衍生品等； 2、 配合完成开心麻花新演艺空间的场景设计和打造，为用户提供优质的现场体验； 3、 负责开心麻花新演艺空间的经营、财务及衍生品的管理工作； 4、 配合技术团队确保日常演出高质量的呈现； 5、 对现场运营人员的管理和考核； 6、 配合其他空间业态的研发。 任职要求： 1、 本科及以上学历，有商业空间（小剧场运营、livehouse、酒吧等网红店）运营经验优先； 2、 对衍生品市场有较高的敏感度，有IP商业化拓展经验优先； 3、 有团队管理经验，能带领团队完成业绩目标； 4、 有良好的沟通能力（可用英语进行日常交流），执行力及团队协作； 5、 对市场趋势变化高度敏感，网感好，对用户反馈敏感； 6、 有独立思考的能力和持续培养的个人爱好。

主要工作内容 顾客管理 员工管理 店铺运营   外部关系处理  福利待遇：底薪5000+门店整体绩效提成15%    后期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间，     食堂： 中餐  晚餐 免费 前期会有人带熟悉环境    气氛活跃，  没有裙带，简单

职责描述： 品类：日用品，牙膏 1.整体店铺把控，任务分配； 2.定期监控并提供运营数据，分析每日商品、顾客、竞品活动数据，发掘问题，针对性地提出解决办法； 3.提出店铺活动方案（价格设定、活动营销方案等）； 4.善于发现客户问题点，定期总结和反馈，并提出优化建议； 5.时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等； 6.平台交流对接，上级交办的其他事项； 7.新品牌，新渠道开发挖掘，提案制作，创意提出等。 任职要求： 2.提案能力，沟通协调能力强，有独立思考的能力； 3.具备良好的团队合作精神、能够承受工作压力、数据分析能力强； 4.3年及以上天猫渠道运营经验。 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding（月1回），法定节假日福利，年四次调薪。

岗位职责 1、精通京东平台运营操作，熟悉平台规则 2、负责京东官方旗舰店运营执行落地工作：包含不限于商品运营、页面运营、设计师等团队的管理、运营工作统筹落地 3、负责店铺页面素材的审核，模板确定，确保素材准确无误上线 4、负责和上游销售对接销售策略以及GTM政策准确无误落地 5、负责和下游客服和仓库it团队的沟通对接，处理后端问题 6、负责团队的培养和带教，不断提升各岗位专员的专业能力和团队实力 岗位要求 1.熟悉手机电商行业，3年及以上运营管理岗位经验，5年以上电商运营经验 2.较强的用户思维能力及团队管理能力 3.吃苦耐劳、性格较稳重， 工作仔细认真、原则性强 有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作意识。

职位描述： 蔚来服务中心属于蔚来汽车直营售后维修保养中心，专门为蔚来汽车用户提供售后维修、保养等各类服务，现对外招聘服务中心店长，详细岗位描述及要求如下： 职位描述： - 全面负责蔚来服务中心经营管理工作,对门店用户体验、运营指标和经营产值等结果负责； - 负责服务中心团队管理，贯彻用户企业理念，塑造售后服务团队文化，坚持以用户利益出发开展售后服务工作； - 落实蔚来服务中心各项制度和工作流程及标准，对维修保养等各类售后服务进行监督管理； - 协同区域公司各专业团队落地业务培训、人才培养等计划，持为团队赋能； - 负责服务中心用户满意度的持续改进及重大用户投诉的处理工作，持续优化用户体验； - 负责蔚来服务中心各项工作流程、制度、体系的管理及优化。 职位要求： - 本科及以上学历，5年以上同业经验（其中2年以上4S店售后管理经验 ），优秀者可适当放宽至大专； - 持有高端品牌售后服务管理岗位认证资质且有非技术培训经验者优先 ； - 有出色的用户思维，关注用户体验，以用户满意为导向； - OFFICE办公自动化软件使用熟练； - 具有较强的统筹工作能力。

岗位职责： 1、负责天猫店铺的整体运营工作，对店铺的产品定位、推广节奏、运营规划、预算控制全权负责，达成既定目标； 2、推广数据、运营数据、用户数据的监控与分析，有针对性的调整推广策略； 3、制定标准化的客服系统，对客服的工作流程、执行规范、绩效考核等制度进行规划与落实，建立质量指标体系，提高客户满意度； 4、维护上游供应链或品牌方的良好合作关系，协调公司与客户之间的资源与对接； 任职要求： 1、***本科及以上学历，三年以上天猫平台运营及团队管理经验； 2、精通天猫平台的所有运作规程，精通各种推广工具和活动， 3、具有优秀的市场洞察力、学习能力、管理能力及沟通能力，具有很强的责任心及抗压能力； 4、有可证明的业绩和成功案例，食品、营养食品及消费品相关类目优先。

工作职责: 1、 负责公司天猫商城店铺运营工作，并制定店铺的销售计划年季月营销策略目标，费用的预算评估，营销成本的合理把控； 2、负责店铺用户运营，并根据品牌属性拓展新用户，并对维护店铺和品牌老用户，提升复购率； 3、负责天猫活动营销，包括直播、预售、类目活动等，保持和类目人员的良好沟通，争取各项活动资源； 4、有线上大促活动和专题的策划包含双11/618，懂得大促前后的数据复盘总结； 5、负责产品关键词优化，负责直通车和推广创意，配合完成搜索流量优化； 6、擅长分析竞店竞品数据，能通过数值找到与竞品差异点原因，并有效解决，推动目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，5年及以上天猫主运营经验，有多次参加线上活动经验者优先； 2、有新潮品类从0-1增长的经验； 3、熟悉天猫数字化品牌运营，熟知天猫的营销规则，懂女性购买心理行为； 4、精细的策划推广能力和项目执行能力以及思考能力； 5、积极主动，具备持续探索和推动目标达成的热情； 6、精通office软件办公。 补充点：具备收纳类行业前50运营操盘手优先录取。

岗位要求 1、需要统筹管理门店营运的各项事务，确保人、货、场的有序高效运作； 2、目标管理：规划和分解门店年度、季度和月度目标，实时跟进目标完成进度，分析数据且做出提升方案，辅导门店达成目标，发现并解决门店存在的核心问题； 3、客户管理：组织门店开展客户画像分析；门店周边生态和客源分析，整合客户资源，增长和维护客户量；提升客户满意度； 4、团队管理：积极主动招募人才，不断寻找出色的新成员加入团队，发展、管理、激励和培训团队成员，培养能力超群的门店中层管理者，倡导拥护公司的核心价值观，打造一支有温度、专业且有战斗力的团队； 5、活动营销：良好的文案撰写策划能力，积极做好门店市场营销工作，以保证门店业绩达成； 6、其它：妥善处理客诉、管理门店各项 QSC 标准的执行、商品损耗管理，成本管理。 任职资格： 1、熟悉零售运营管理，了解主流商业零售运营； 2、大专及以上学历，3年以上零售或饮品门店管理经验； 3、强烈的服务意识，打造让人难以忘怀的客户体验； 4、优秀的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力，能在多变的环境中进行多任务处理。