• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    作内容:负责商业化中台销售培训体系落地实施,城市销售团队培训体系运营优化。 岗位职责: 1、负责中台销售培训体系在城市销售团队的落地,培训项目使用和有效跟踪,及时反馈并推进优化; 2、根据业务需求,与中台专家共同进行课程开发,给到业务方培训上的支持及赋能,提高小伙伴的销售、产品短板 ; 3、负责城市销售团队的进阶培训、管理训的计划、统筹、组织、落地等工作,提升销售团队作战能力; 4、对销售团队提供充分的培训、辅导支持,传授经验技巧,更好地帮助团队完成销售任务;发现成员个性化问题,及时予以针对性辅导; 5、定时定期发现并反馈城市销售团队问题,及时与团队主管、经理沟通,确保销售团队的健康与稳定; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网销售培训工作经验; 2、懂销售,善协调,有提炼归纳架构能力,有课程体系开发能力; 3、销售管理或培训出身,具备培训咨询工作经验者优先; 4、能吃苦耐劳、认真、有责任心、沟通能力强,能接受出差; 5、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。 成长建议:完善销售培训体系落地,提高培训赋能能力的提升
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织:配合业务TL组建、管理团队以达成业务目标; 2.人才:推动实施成长与变革项目以帮助个人和团队适应匹配组织的中长期发展战略,确保有赞人成长周期各关键节点在流程上有序通畅; 3.文化:沉淀、宣导、坚守组织的文化和价值观,建立维护有效的沟通渠道。 工作内容: 1、根据组织战略和TL一起梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求; 2、提供招聘渠道、面试官培训,并和TL一起寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才; 3、推动实施公司的绩效管理项目,培训并确保TL理解并熟练使用公司的绩效管理工具,和TL一起帮助新人落地、小伙伴业绩持续产出; 4、通过组织业务复盘、人才盘点、团建以及各种形式的沟通来关注、诊断团队及个人状态,发现问题和需求,与业务TL一起制定解决方案并采取行动规划实施,推动组织和个人的变革与成长; 5、在日常运营中宣导、坚守组织的文化和价值观,关注影响Enjoy的重要因素; 6、是有赞人成长周期的Owner,持续优化流程确保各关键节点的操作顺畅无误,并通过团队数据分析帮助业务TL实现在成本、效能、投入产出比等管理指标上的提升。 任职条件: 1、***本科以上学历,至少五年以上人力资源工作经验,互联网行业且有对接过销售团队经验者优先; 2、在人才招聘及人力资源其他某一模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、具备极强的自驱力和学习能力,能够适应组织的快速变化和发展; 4、具备较强的沟通协调能力和换位思考能力,能独立解决复杂的人事管理问题; 5、具备较好的亲和力和服务意识,愿意从心出发为他人提供帮助; 6、具备较强的执行力和抗压能力,善于整合资源驱动目标达成结果。 成长建议: 1、自学:HR理论知识,如绩效管理,薪酬激励,员工关系,职业发展等; 2、在岗实践:了解业务、掌握业务伙伴技能;案例交流和复盘;参与业务会议,深入了解业务,为业务提供差异的人力资源解决方案; 3、修炼职业能力:人际敏感,沟通,说服和影响力,危机意识,抗压能力等; 4、参加培训:公司内部战略、业务培训或外部HR相关培训; 5、一些书目推荐:《原则》《赋能》《非暴力沟通》。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】1、负责开发、维护企业客户,分析客户需求,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施;2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行;3、定期拜访客户,辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系,促成续约;4、收集有效行业信息,分析市场需求;【任职要求】1、2年左右ToB大客户销售工作经验,有互联网行业经验优先;2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力;4、 热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣【员工福利】1、全额六险一金、双休2、丰富的员工培训课程3、明确的晋升体系 生日会、不定期团建
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑:六险一金周末双休带薪病假年假职位描述:1、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等;2、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月;3、无需外出陌拜扫街,公司提供资源;4、跟对人、做对事,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍我们需要你:1—通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2—负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3—定期拜访客户,维护新老客户关系;4—收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线:初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾可一人KA可问-大KA顾问,2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP:3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。【团队氛围】95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。在这里,你将拥有一-一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢?非常美好的福利体系(这只是一部分):零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....工作地址广东-广州-天河区-珠江新城冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03六险一金 不打卡立即沟通 投递简历工作地址广州 - 天河区 - 珠江新城 - 冼村路11号之二保利威座北塔 3802-03
  • 24k-36k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    Eugene: 该职位招聘实体为汇丰人寿,且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. If you’re looking for a career that will unlock new opportunities, join HSBC and experience the possibilities. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. Eugene: 工作职责: 1. 按照既定的客户资源和销售策略,在下属私人财富规划师之间做相应资源调配 2. 通过提供销售辅导,组织销售技巧研讨会及产品/议题相关培训活动, 发展销售团队 3. 建立和维护以客户为导向的团队文化,通过例如与私人财富规划师一起参加重要客户陪谈会议,展现出良好的销售技巧及树立极佳客户关系管理的行为榜样。 4. 为私人财富规划师团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距,并向高级管理层及时更新绩效信息 5. 帮助私人财富规划师识别和抓住投资/保险等商业机会,运用财富规划的方法确保为所有类型的客户提供公平的理财结果 6. 在客户参与、财务规划及新业务关键绩效指标方面,达到团队要求的绩效预期 通过在团队成员及更广泛的组织中确保高质量的业务推荐和推荐技能,打造并维护积极的团队文化 7. 确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求及符合汇丰的标准和流程 任职要求: 1. 大学本科及以上学历 2. 至少5-8年在金融行业内高质量团队中从事销售,人员及客户关系管理经验 3. 较强的辅导技巧及业务敏感度 4. 有提供并推动卓越的客户体验(财务规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验 5. 高度的自我激励及自我约束能力,可以有效并独立地工作 6. 具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力 7. 良好的中文及基本的英语头口和书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
  • 24k-36k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    Eugene: 该职位招聘实体为汇丰人寿,且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. If you’re looking for a career that will unlock new opportunities, join HSBC and experience the possibilities. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. Eugene: 工作职责: 1. 按照既定的客户资源和销售策略,在下属私人财富规划师之间做相应资源调配 2. 通过提供销售辅导,组织销售技巧研讨会及产品/议题相关培训活动, 发展销售团队 3. 建立和维护以客户为导向的团队文化,通过例如与私人财富规划师一起参加重要客户陪谈会议,展现出良好的销售技巧及树立极佳客户关系管理的行为榜样。 4. 为私人财富规划师团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距,并向高级管理层及时更新绩效信息 5. 帮助私人财富规划师识别和抓住投资/保险等商业机会,运用财富规划的方法确保为所有类型的客户提供公平的理财结果 6. 在客户参与、财务规划及新业务关键绩效指标方面,达到团队要求的绩效预期 通过在团队成员及更广泛的组织中确保高质量的业务推荐和推荐技能,打造并维护积极的团队文化 7. 确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求及符合汇丰的标准和流程 任职要求: 1. 大学本科及以上学历 2. 至少5-8年在金融行业内高质量团队中从事销售,人员及客户关系管理经验 3. 较强的辅导技巧及业务敏感度 4. 有提供并推动卓越的客户体验(财务规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验 5. 高度的自我激励及自我约束能力,可以有效并独立地工作 6. 具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力 7. 良好的中文及基本的英语头口和书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
  • 35k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责 1、体系搭建:结合业务侧总体规划,搭建适合的人员培养体系,匹配适合的学习方式,并完善相关培训制度、流程和规范 2、培训实施:带领团队,根据培训计划落实各项培训动作,并制定完善的培训考核标准及培训效果评估 3、知识沉淀:带领团队深入业务,不断发现组织最佳实践、萃取优秀经验,梳理专业知识,并进行传播与赋能 4、团队管理:构建合理的部门架构及管理体系,组建高效的培训团队 5、完成上级安排的其他工作内容 岗位基本需求 1、本科及以上学历,8年以上培训工作经验,5年以上团队管理经验 2、善于知识萃取 3、善于跨部门沟通和协调资源,较强的适应力,大局观强、善于思考及总结 岗位亮点 1、有机会全身心地参与新零售业态,体验并掌握各个环节的培训体系搭建过程 2、能在急速发展的业务当中,建立对业务、行业人员特色的认知,构建并不断迭代培训课程
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责百威B2B电商平台的销售运营工作,包括行动计划制定,执行推进及结果追踪 2. 开发并落地销售执行工具及销售培训项目,带领销售运营团队负责销售团队的技术支持和客服工作 3. 熟练掌握项目的业务逻辑和操作流程,组织协同各事业部、区域同事,完成项目各项要求的下达、培训以及项目的落地执行 4. 充分理解业务需求和痛点,总结项目执行过程中的问题,提出解决方案并形成规范的项目汇报,持续梳理优化流程,提升推进效率 5. 对项目执行KPI负责,能够以结果为导向主动掌控项目执行的进度和质量 任职要求: 1. *****本科以上学历 2. 3年以上工作经验,有互联网公司运营经验或快销品行业数字化项目运营经验者优先 3. 优秀的沟通能力及逻辑思维能力,高度责任心及工作热情 4. 优秀的项目统筹、组织协调能力,规范化总结、呈现能力 5. 有数字化平台使用经验及用户运营思维,以结果为导向,熟练掌握业务逻辑并善于挖掘如何通过平台解决业务痛点 6. 抗压性强,能够适应多线程项目推进,快节奏工作及出差
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】岗位职责:1 负责海外销售团队组建2 设计优化高效的销售链路3 配合相关部门,制定销售目标并达成【职位要求】岗位要求:1 三年以上教育从业或销售经验2 英语能力突出,具备全英文销售话术输出能力和全英文培训能力3 有责任感,有自驱力,对教育行业有一定理解4 有留学经验优先
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 岗位职责 1.带领业务内效能优化小组,通过组织和推动一列的效能优化工作,促进销售效率提升; 2.建立客户管理体系,明确各业务客户分配规则和客户轮转机制,确保客户资源高效有序利用; 3.针对销售对商家的拜访、签约、运营等动作,制定和细化销售及主管的过程和行为指标,并闭环监控; 4.通过对销售及管理线下流程的分析,分析制约效率提升的关键点,在销售及管理工具方面输出可行的实施方案,并持续推动迭代,提高销售效率; 5.了解行业标杆的销售体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统; 6.负责业务经营项目的落地,拆解业务节奏,制定推进计划,确保推进结果和效率; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有3年以上互联网公司的销售效能/流程优化及管理经验; 2.懂业务、懂销售,有优秀的数据理解力,逻辑思维和数据分析能力强,能够洞察业务问题,并制定有效的解决方案; 3.具备良好的沟通协调和项目管理能力,能有效跟踪交付过程的质量、进度、成本、风险; 4.工作积极主动,有责任心,能够在快节奏下保持良好心态,有结果产出; 5.擅长团队管理, 注重人才培养 岗位亮点 1.常青行业,社会价值大 2.千亿级市场,市场空间巨大 3.岗位市场需求大,高阶从业人员稀少;核心岗位,可贡献价值空间和可成长空间大
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:白领职场办公,无需外出,依托公司优质客户资源,通过20%的电话和80%企业微信与客户进行沟通,分析客户需求,帮助客户规划家庭资产配置,量身定做,提供最佳保险方案,全程线上完成,银行同步扣款。薪资福利:小白:入职会带薪培训,帮助新人小白全面掌握技能技巧,轻松开展工作薪资:6000起提成:11%-19%+达成奖综合薪资:13000-30000,享有高额销售奖金重点:当月工资当月发放!当月工资当月发放!当月工资当月发放!每年4次(季度)调薪晋升考核,年底13薪;五险一金+个人商业险+子女商业险;带薪年假;全薪病假;婚假等假期福利;高温补贴、免费学历提升;年度体检、节假日礼品等等;入职即签约正式劳动合同;工作地点:上海-浦东新区-塘桥-陆家嘴软件园8号楼9楼
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限;优秀者可适当放宽学历要求; 2.1年及以上IT、电子相关行业销售经验优先; 3.熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5.有较强的销售公关能力; 6.有一定的市场分析、判断能力; 7.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。 薪资:底薪6000-10000元/月,提成另算,14薪; 成长:入职后公司配备完善的培训体系(包含公司产品、行业、销售技能等专业知识),能帮助你更快进入角色;更有完善的晋升渠道等你。 客户:对接TO G 大客户(公检法行业)TO B 大型企业+律所,资源积累,行业前景优越,国家重点支持行业。 氛围:扁平化管理+年轻有朝气的团队。 生活:餐补+出差补贴。
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    薪资:底薪6000-10000元/月,提成另算,14薪;成长:入职后公司配备完善的培训体系(包含公司产品、行业、销售技能等专业知识),能帮助你更快进入角色;更有完善的晋升渠道等你。客户:对接TO G 大客户(公检法行业)TO B 大型企业+律所,资源积累,行业前景优越,国家重点支持行业。氛围:扁平化管理+年轻有朝气的团队。生活:餐补+出差补贴。岗位职责:1.负责制定和实施区域销售计划、目标;2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;3.制定并实施计划建议书,进行商务谈判;4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;5.对区域内的客户进行科学管理。任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;优秀者可适当放宽学历要求;2.1年及以上IT、电子相关行业销售经验优先;3.熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先;4.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务;5.有较强的销售公关能力;6.有一定的市场分析、判断能力;7.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务部门的需求,搭建B2B平台的销售、客服续费团队培训 体系,跟踪培训效果及时改进完善相关流程和标准; 2、负责百度对接,管理、维护、激励现有内部兼职讲师团队; 3、根据产品迭代的频率,面向新员工、代理商、客户完成产品培训与产品知识考核; 4、建立、完善公司员工知识库体系; 5、培训其它相关的事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业优先; 2、1年以上培训工作经验,有过销售型,TOB经验的优先; 3、亲和力强,沟通能力和表达能力佳,有较好的服务支撑意识; 4、能够主动思考和学习,迎接变化,执行力强,善于总结和反思工作结果。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责针对行业大客户的业务拓展、项目谈判工作,并承担销售任务; 2.负责客户信息及销售业务的汇总和分析报告; 3.负责新客户和新机会的挖掘、定位和开发,了解、分析和评估客户的需求,完成重点客户的管理和协调,推动相应销售项目落地; 4.协调相关部门完成解决方案编写、标书准备、技术支持、订单跟踪等工作; 5.负责合作伙伴的拓展,调配各种资源完成销售目标。 任职要求: 1.销售行业工作5年以上,出色的客户沟通能力,有独立的To B项目运作及管理经验; 2.具备优秀的沟通和表达能力,出色的协调和组织能力,能承受工作压力; 3.具备团队合作精神、较强的责任心、较强的学习能力; 4.有相关技术背景,熟悉人工智能、云计算、大数据等主流技术和概念; 5.具有相关行业人脉资源者及互联网行业从业经验者优先。