• 11k-16k 经验3-5年 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责国内语聊直播产品相关业务的礼物,座驾等设计,对人物模型的搭建,色彩的运用,特效,渲染有一定的自信. 2.和设计团队一起构思创意,提供具备优质视觉体验的解决方案和建议,对作品细节有极致的追求. 3.能独立设计模型与视觉物料、动态多媒体,沉淀设计方法和模型、骨骼等元素资产库; 4.提升团队软件能力,给予团队软件指导和帮助。 任职要求: 1.3年以上3D创意设计工作经验,国内用户相关项目经验优先,有非常强的分析总结能力; 2擅长人物、场景建模、贴图、材质、渲染、视频编辑和多媒体效果等,熟悉使用C4D等相关3维设计软件,善于学习发现新的表现技法和流行趋势; 3.关注3D多媒体流行趋势、前瞻性审美、注重细节 4.专科及以上学历,具备优秀的创意策划、提案和总结能力,具有成功的商业项目经验和落地案例; 5.善于沟通与团队合作,善于学习,乐于挑战,在理解业务诉求和用户基础上提出自己的建议; 6.躺平心态,只关注速度不关注质量,只关注完成不关注质量者请切莫投递!!!! 7.投递简历需附带作品集
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:服装直播运营 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部 职位描述: 负责公司服装直播业务的运营,提高直播质量和流量,增加品牌曝光和销售。 主要职责: 1. 负责直播间的策划和执行,包括选角、服装、道具、布景等。 2. 确保直播内容符合品牌形象和市场需求,提高观众的参与度和粘性。 3. 维护直播间的互动,与观众进行互动交流,增加观众粘性。 4. 负责直播间的数据跟踪和分析,提高直播效果和销售。 5. 与其他部门合作,协调直播相关的工作,确保直播的顺利进行。 6. 定期更新直播内容,保持直播的持续性和可观性。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先。 2. 2年以上服装直播运营经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉直播平台的操作和规则,具备直播技能和经验。 4. 具备良好的审美和创新能力,能够策划直播内容。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队其他成员协作工作。 6. 具备较强的数据分析和处理能力,能够对直播数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升能力和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在舒适的环境中工作和发展。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与IAAS领域的前端研发工作,重点负责云匠产品的前端技术规划及研发工作,熟悉云匠的业务,支撑架构设计和环境交付等模块的前端研发 2、参与前端组基建PATD组件库的共建工作,维护现有组件和研发新组件 3、积极参与前端组的新技术调研工作,积极分享 工作要求: 1、 熟练掌握两种现代前端框架(Vue,React),熟悉图编辑引擎X6,熟悉 ES6 规范开发; 2、 至少了解一门服务端开发语言(如:PHP,Java,Python,Nodejs,Go 等),对业界前沿技术有较强的敏感性; 3、 至少具备 3年以上的网站开发,安全,性能优化等方面经验,有过图编辑方面经验的尤佳 4、 对前端领域有完善的认知,能主动的思考前端在整个技术圈中的定位 5、 具备多技术领域的技术能力,不局限于前端,有一定的技术规划能力,服务于整个前端团队 6、 具有较强前瞻能力和执行力,能够主导项目、管理项目进度和提升团队专业能力 7、 个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条相关技术平台产品的建设,包含但不限于头条电商业务平台、运营平台等; 2、结合业务场景,思考和梳理平台产品规划和需求,并推进产品落地,获取业务收益; 3、关注前沿技术,结合头条电商等业务特点,推动新技术在业务中的应用; 4、 提升技术平台系统架构的合理性,通过良好的设计为业务提供有效的工具支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上产品工作经历,具有一定的技术理解力; 2、具备较强的逻辑分析能力,能充分理解用户、业务诉求并融入产品方案中; 3、目标导向,有很强的主观能动性和和执行力; 4、有优秀的沟通能力,能够与各上下游团队密切合作实现产品目标; 5、对新技术以及业界趋势有很强的好奇心, 能够持续学习; 6、有电商、数据、大模型等经验背景优先。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议; 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 4.不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地;基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解,设计新模式/新解决方案,并尝试推进实施落地。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现,探索并解决问题,自我驱动力强;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 6.工作主动性强,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助销售团队与客户进行业务交流,深入了解客户的业务和技术要求; 2、识别、评估和推荐产品测试验证机会; 3、负责与各部门进行紧密协调沟通,收集产品反馈,分析并挖掘核心产品需求; 4、负责产品宣传材料编写、重点案例整理和总结,并定期对销售团队进行宣讲和培训; 5、负责产品命名体系管理、版本体系管理,及产品上下线管理等常规产品管理工作; 6、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,3年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.制定公司产品的海外用户增长规划和策略,推动实现产品的增长目标; 2.优化产品在用户拉新、激活、留存、转化路径上的产品功能和用户体验; 3.熟悉增长方法论,了解各大社媒平台(Facebook、Tiktok、Instagram、Youtube),能不断输出创意,推动落地,持续优化迭代; 4.运用多种分析和评估手段,分析用户行为,挖掘用户需求,形成可行的产品方案; 任职要求 1.*****本科学历以上,有海外用户增长经验的优先 2.掌握增长的基础理论 3.熟悉海外市场,懂内容营销,对海外游戏领域有热情 4.有ROI意识,执行力强,有想法,适应能力强
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责洞察行业经营场景中的治理痛点和风险,通过完善治理规则和流程,不断优化策略合理性,提高优质商家在平台长效经营信心,为治理导致流失负责; 2、深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,增加策略的有效性和适配度; 3、建议治理指标体系,衡量商品、商家、内容不同场景的风险水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理、输出并推动有效方案的上线。 职位要求: 1、3年以上平台治理工作经验者优先; 2、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力,能快速熟悉和理解复杂的业务流程; 3、有成熟的复杂问题拆解能力,有体系化策略&产品建设到落地的经验; 4、有一定的数据分析能力和较强的洞察能力,坦诚清晰的沟通协作能力,责任心强,能独立负责项目并拿到结果。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    相关职责: 1、制定并执行针对美国市场的增长战略,专注于用户获取、激活和留存。 2、利用数据分析用户行为,优化产品特性和营销活动,以提升用户体验和增长效率。 3、理跨平台的数字营销活动,包括社交媒体、搜索引擎营销和内容营销。 4、与产品团队紧密合作,确保产品特性和营销信息与美国市场需求相匹配。 5、跟踪并分析竞争对手的市场表现,提出并实施有效的竞争策略。 6、建立并维护与KOL、媒体和行业合作伙伴的关系,以增强品牌影响力。 7、定期向项目负责人报告关键增长指标和市场反馈,提出改进策略。 基本要求: 1、学士学位,市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 2、3-5年在数字营销和产品增长领域的工作经验,特别是在AI产品领域。 3、熟悉美国市场,有成功的增长案例 4、精通英语,具备优秀的书面和口头沟通技巧。 我们提供: 1、竞争力的薪酬和绩效奖金结构。 2、与一流团队合作的机会,参与前沿的AI和泛娱乐产品。 3、个人职业发展和学习的机会。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Responsibilities: 1. Contribute and aim to deliver creative solutions by streamlining existing processes using the latest Salesforce technology, improving platform efficiency and productivity; 2. Take ownership by primarily maintaining the data, security and health of the Salesforce.com environments; 3. Work alongside current Salesforce developers and key stakeholders to understand and build on existing processes and requirements; 4. Drive to continuously improve the quality of information within the Salesforce.com instance; 5. Work independently, as well as in collaboration with our Salesforce development team to enhance processes for support, administrative tasks, development, and change management; 6. Act as a champion for Salesforce 7. Use Salesforce.com and relevant apps for data maintenance and cleanliness; 8. Install, maintain and remove third party Apps and connections 9. Other duties as reasonably requested by Global Payments AU/NZ. In addition to the duties listed above all staff are expected to: 1. Respect and abide by the vision, mission and values of the organisation; 2. Ensure that their conduct is consistent with provisions of the Code of Ethics and Conduct; 3. Comply with the provisions of relevant policies and procedures including the company’s Information Security policy; 4. Comply with the provisions of Workplace Health and Safety framework including policies, procedures and safe work systems that relate to their role, program area or the company as a whole. Information and training will be provided to successful candidates; 5. Comply with relevant legislative requirements including requirements under the company’s Australian Financial Services License; 6. Carry out general administrative functions related to their role and to the effective and efficient functioning of the company as a whole. This will include the use of computer-based calendar and information management systems. Induction training relating to policy and procedures, workplace health and safety and administrative systems will be provided to successful candidates on appointment. Additional training in relation to IT systems and software will also be provided to successful candidates where necessary. Selection Criteria: Essential Skills and Experience 1. 2 yrs + experience with the Salesforce.com platform 2. In depth knowledge of Flows, Process Builders and low code solutions 3. Good understanding across SF clouds and functionality, Sales, Service, Experience, Marketing 4. Understanding of integration concepts 5. Excellent time management skills and a positive attitude; 6. Excellent written and oral communication skills; Desirable Skills and Experience: 1. Salesforce Certified Administrator 2. Knowledge and experience with Lightning 3. Understanding and experience with Apex and VF code; 4. SFDX and Azure devops 5. Database management; 6. Understanding of sales and support processes 7. Ability to assist End Users with questions, requests and provide End user training; 8. Experience working in an environment that cultivates innovation and action-oriented work ethics; 9. The ability to write material for a variety of audiences.
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 iOS 投屏 SDK 和 App模块的开发,迭代和优化; 2、根据产品或者项目需求,配合产品经理,参与需求分析、框架设计、代码实现、调试等; 3、和服务端工程师对接完成产品客户端功能实现和测试用例的编写; 4、参与团队技术分享和知识传递,学习和研究新技术以满足产品的需求; 5、承担重点、难点的技术攻坚,推动技术创新和提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、5年以上 iOS 开发经验,熟练掌握 Objective-C、Swift语言; 3、计算机基础扎实,熟练掌握网络、操作系统、设计模式、内存管理、多线程开发等基础知识; 4、熟练使用 git, Xcode及性能调优工具,熟悉 iOS 常见框架、开源库、解决方案等; 5、有强烈的责任感、良好的沟通表达能力和团队合作精神。 加分项: 1、有投屏相关开发经验者优先; 2、有音视频及图形开发经验者优先; 3、熟练掌握 C++ 者优先。
  • 26k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商App业务相关产品的前端架构设计、开发与优化; 2、参与团队前端工程化体系建设,参与跨平台技术栈建设,逐步提升研发效率、研发质量,通过前端技术的不断产出驱动业务的发展; 3、关注前端、跨平台前沿技术发展,能够将新知识传递给团队,并且转化到潜在项目中。 职位要求: 1、2年以上工作经验,扎实的计算机基础知识,熟悉常用的数据结构、算法和设计模式,并能在日常研发中灵活使用; 2、深入理解Web前端开发技术,包括HTML/CSS/JavaScript等; 3、掌握至少一种主流前端框架,包括React/vue/Angular等,有实际项目研发经验; 4、有Android、iOS开发经验优先,有ReactNative、Weex等跨平台技术开发经验优先; 5、具备较强的责任感、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责新商的冷启、运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力及跃迁; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 主要负责Klook支付、风控系统研发及日常维护工作,与产品密切配合,保证业务需求的高效落地; 负责管理自身项目和需求的优先级、按时高质量交付; 推动团队应用优秀的软件工程方法论,Code review 保证团队交付质量; 解决系统疑难杂症,参与技术方案讨论,技术驱动解决业务问题; 有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力,能在压力下独立解决问题。 任职要求: 熟练掌握Golang/Java语言,具有扎实的计算机基础和编程能力,熟悉常见的算法与数据结构; 负责过大型项目系统设计,具备系统抽象能力,熟悉Restful接口设计,有过互联网业务系统或相关技术产品开发经验; 熟练掌握MySQL数据库,擅长SQL优化,有大数据开源组件和关系图谱使用经验,至少熟悉kafka/es/mongodb/hbase/spark/flink/influxdb/neo4j中的2~3项,熟悉常见的大数据处理技术; 有支付、风控、反爬虫从业经验者优先,电商类项目经验优先(支付平台、收银平台、海外支付网关、风险控制平台、决策引擎、数据平台),开源贡献者优先、GitHub源码者优先、技术博客者贡献者优先。
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