• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责: 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘,培养和包装,对主播招募数量,日均签约主播开播数,及主播收入负责; 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系,协助新代理输送主播入驻平台; 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据,及时定位和解决问题,并提出优化方案; 5. 对接总部各侧相关需求,传达和赋能本地团队。 工作需求: 1. 专业不限,本科及以上学历,英语可作为工作语言(全英面试); 2. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具(如Excel及常用函数)(重点考核); 3. 具有优秀的团队合作精神,有一定抗压能力,可接受后期出差菲律宾; 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。 5. 绩效奖金
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1-负责公司的演出运作 2-对公司事项管理分配 3-抗压能力强、有团队合作精神 4-善于沟通、会基础的办公软件、学习能力强
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析,对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见; 2、负责对接市场团队,掌握市场团队日常工作的开展情况,项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况,并协调解决团队工作开展中的问题; 3、负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施; 4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节,落实解决反馈问题; 5、参与公司业务产品创新,收集市场信息,汇总分析,提交改进意见或新产品研发需求; 6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告,区域市场行业分析报告等专业报告; 7、完成部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备3年及以上工作经验,其中至少两年以上对公市场营销经验; 3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力; 4、做事细致、严谨,能够承受工作压力,具有较强责任心,富有开拓精神; 5、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力,诚实守信,无违法违纪行为和不良记录。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责分TA及自TA注册登记系统的日常运行及清算工作; 2、完成资金的划拨以及账务处理; 3、参与注册登记系统的需求分析、升级测试、与其他系统对接测试等; 4、业务报表统计及复核,根据业务部门要求提供支持工作; 5、完成部门交代的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机专业或背景,有较强的数据处理能力和学习能力; 2、具有高度的敬业精神和工作责任心,沟通能力、具有团队合作意识; 3、能承受较强的工作压力和加班要求,诚实可靠、严谨细致,愿意从事后台运营工作; 4、具有良好的风险防范意识; 5、具有证券从业资格和基金从业资格。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、推动公司反洗钱工作的落实,组织相关部门和人员落实大额和可疑交易报告、客户身份识别及客户信息和交易记录存等工作,指导、管理所辖分支机构反洗钱工作; 2、对公司新制度、新业务、新产品、新流程进行合规评估,开展专项和常规合规检视工作,事前规避风险; 3、参与公司重要业务活动和项目,检测、评估合规风险,提供合规支持意见; 4、根据监管要求及公司自身需求,定制公司合规政策、合规管理手册等; 5、负责对机构人员的合规培训宣传,培育、宣传合规文化; 6、负责监管的日常沟通和政策分析评估,为公司经营管理提供合规意见; 7、对所辖分支机构的合规事务进行指导、管理。 任职要求 1、本科及以上学历,合规、金融、管理类专业; 2、有两年以上机构合规管理经验; 3、上一年底绩效考核排名等级在良好及以上; 4、具备基本的合规管理知识,熟悉监管政策、了解国家保险最新政策; 5、具有较强归纳能力、组织及合规理解力。工作认真,细致。较强的文字能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
                     业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)
  • 信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    普通技术员初级工程师(主管待遇)中级工程师(中层副职待遇)高级工程师(中层正职待遇)首席工程师(部长待遇)资深工程师(总经理助理待遇)总工程师(副总经理待遇)   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来,各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日,天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人,各类专业技术人才600多人,厂区占地面积61万平方米,总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”,“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”,成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品,并随主机远销20多个国家和地区,主机装机率达60%;部分系列型号的产品以及铸件产品,直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系,国内设立200多家区域重点代理与专卖商,产品覆盖全国31个省市区,主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘: 1、要求:身体健康,年满18周岁。 2、岗位:数控操作工(车、磨、钻、铣),带薪学徒期1个月,根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 (一)完善的培训体系 拥有丰富的培训资源,建设了一批高素质的专业培训师团队,同时,利用职业学院的培训优势,开展校企合作,设立培训基地和在线学习平台,以委培和定向培养等模式,充分发挥培训的作用,结合公司战略和员工个体的需求,开展多种形式、面向不同群体的培训,打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级,在规划的培训制度及流程的指导下,通过多样化的培训形式,学习专业化的培训课程,满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 (二)员工多元化发展道路 1)晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能,选拔优秀的人才,激发员工的工作热情,公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2)适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道,按各类人员不同工作性质,实行分类管理,分别制定不同的职业发展通道,使人人都能成才,发展都有空间。 四、福利待遇 一)全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬,在五险一金的基础上,免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐,定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚,各项福利齐全。按照目前薪酬水平,我公司普通操作工(不计专科生补助部分)可达5000-6000元。 二)多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址:山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名:可编辑姓名+户籍(简称)+年龄(周岁)发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话(以防受骗)
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品,完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通,按计划跟进并推动产品项目进度,对产品质量负责; 3、紧密关注市场动态及用户反馈,持续优化产品提升用户体验。 职位要求: 【你要具备的】 1、本科以上学历,3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、对财富管理产品有深刻的理解,并具备优秀的业务理解及分析能力; 3、抗压能力强,沟通协作能力强,有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标; 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验; 2、熟悉海外财富管理业务与市场; 3、英语可作为工作语言。
  • 移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】: 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战; 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ,无论是能力还是薪酬; 3.如能证明你的实力和能力,薪酬快速提升 ,试用期工作优秀即可涨薪,我们珍惜人才,也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构,视野广阔层次高; 2.创业公司,挑战多,成长机会大; 3.职业发展无上限,一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位:环球基金定投移动互联网平台开创者; 2.秉承如下价值观:以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域; 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式; 5.方雷科技成都(研发运营中心)成立于2019年1月,为方雷香港(2016年成立)的全资子公司,目前已完成天使轮融资; 三、职位描述:财富管理顾问 岗位职责: 1、对接各渠道方提供客户机会,建立良好客户信任关系,提升机会转化率; 2、从专业、客观的角度帮助客户进行财务规划,建立科学理财观,明确客户配置预期目标并进行风险评估; 3、综合分析客户需求,基于公司的产品体系为客户提供个性化的环球资产配置建议及方案,提供产品咨询,协助解答专业疑问; 4、维护管理存量客户,通过长期持续的标准化服务陪伴提升客户活跃度,持续跟进产出结果; 5、策划并参与各类主题沙龙活动宣讲,协助运营完成资源引流促转,输出平台核心投资理念; 任职资格: 1、**本科及以上学历,金融/营销/管理学等相关专业优先; 2、银行/券商/基金公司(公募)机构,财富或咨询行业从业年限1年以上, 3、具备较强的倾听能力,擅长挖掘与建立客户需求; 4、过硬的沟通能力、学习力与创新力、抗压与执行力; 5、认同Finnet价值观:以客为先、诚信、专业高效、团队合作、平等自主、不断进取; 6、持有基金从业资格证书具有 CFA /CFP /AFP/基金从业等资格证书者优先; 五、流程 1.简历初筛; 2.线下一面 ; 3.线下二面(测试); 4.正式入职。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责会计期末结账管理,财务报表编制,根据内外部要求及时提供财务信息,并规范信息披露的形式、数量和质量; 2、负责定期编制财务分析报告,以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证,解读会计政策,并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历,财会金融类专业优先,持CPA证者优先,四大会计师事务所背景优先; 2、2年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、具备优秀的团队合作能力,有责任心,较好的沟通及抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责 : 1.负责税务政策收集和研究,税务筹划研究与落地;负责创新业务涉税论证、及时解答各部门税务咨询;负责公司税务制度拟定、下发与落实; 2.负责税务预算管理、税务日常申报及核算管理,推进各项税务自查及稽查工作,及时申请财政返还; 3负责公司税务系统的优化及使用推广,提高税务自动化水平。 任职要求 1、本科及以上学历,财税金融相关专业优先,持CPA及税务师证者优先; 2、3年及以上相关工作经验,有金融行业从业经验者优先; 3、对税政有一定研究,咨询能力强,具备一定较好的沟通及抗压能力。
  • 生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通,建立良好长期合作关系,寻找销售机会并进行二次开发; 2、根据公司分配精准咨询资源,向客户宣传、介绍公司产品,为客户解读招商政策并促成成交,完成业绩指标; 3、有效引导客户,控制和推动销售进程; 4、完成领导安排的其他工作; 任职资格: 1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有 感染力; 2、对销售工作有较高的热情;对共享充电宝行 业感兴趣; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;具备良好的应变能力 和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责 任心和积极的工作态度; 6、愿意尝试新鲜事物接触新的行业爱学习; 7、有创业经验,相关电话销售工作经验者,招商项目经验者优 先; 薪资福利: 1、新人入职带薪培训+底薪+提成+奖金+季度/年度 旅游 2、无责任底薪6000+绩效5000+梯度提成+浮动薪资=月综合工 资在10000-25000 3、双休、上班时间:10:00-12:00,13:30-19:00 4、入职购买‘五险一金’(深圳一档社保)、年假、节假日福利、晚餐,团建,旅游,优秀员工奖励,出国游等等,更多福利还在优化中~ 发展空间: 招商经理-招商总监-招商副总-招商总经理 (公司大力发展中,产品线众多,岗位众多,不怕没坑位,就怕你不行!) 在这里你可以得到什么? 1、高于行业的的竞争力薪酬高底薪+高提成(上 不封顶多劳多得) 2、广阔的发展空间,完善的培训体系,透明的晋升 通道,良好的团队氛围,帅哥美女如云~ 企业文化: 1、我们是一支充满活力与激情的90后团队! 2、我们对同事的态度是遇到问题一起解决不抛弃不放弃每一位伙伴! 3、如果你也想靠自己的努力月入过万走上管理,一起来加入我们吧!
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    奥牛资本成立于2017年10月,是专注于大消费和科技创新的创投机构。公司创始团队曾投资过Paytm、腾讯音乐、平安好医生等亚太地区独角兽项目。奥牛资本目前管理规模5亿元,已投资商汤科技、第四范式、精锋医疗、顺造科技、大势智慧、宗匠科技等独角兽企业,现面向社会诚聘优秀人才。 【招聘岗位】:投后管理岗 【工作内容】: 1.负责已投企业后续服务跟踪工作,包括:梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;建立投后管理沟通联络机制;定期收集被投企业财务报表;重大事项跟踪;定期走访;撰写投后管理报告; 2.增值服务: 1)与业务归口部门进行对接、分工和协同,对所投企业的股权价值进行管理;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)根据股权保值增值原则,为投后公司提供管理方案和咨询建议,并协助所投企业完成后续的投融资工作; 3.负责对已发生风险信号的资产提出风险预警,协调内外资源应对解决; 4.负责参与设计退出方案并实施,进行项目投资收益评估并出具该项目的完整周期管理报告; 5.负责公司对外宣传、品牌、推广、活动的策划和执行; 6.负责公司公众号、微博、官网等对外窗口的运营; 7.负责公司对外的文稿、案例以及媒体安排、发布、监测等; 8.负责为公司品牌、产品、业务等开拓、建立和维护媒体关系; 9.负责公司公关及危机公关的处理; 10.负责帮助公司所投项目公司开展PR工作; 11.负责完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1.本科以上学历,掌握投资领域财务和法务的相关知识,熟悉项目投资、转让、并购、退出等全流程经验;有股权投资及会计师事务所工作经验的优先;金融、财务等相关专业优先; 2.形象良好、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,文笔撰稿能力强; 【工作地点】:杭州市西湖区白沙泉并购金融街区 【工作薪酬】:面谈
  • 移动互联网 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    实习岗位职责: 1、负责公司合同资料管理、数据的录入; 2、负责公司领导处理公司日常资料收录、打印、整理工作; 3、负责公司入驻规则制度及资料的整理,归档。 4、负责公司财务、客户的沟通对接,进行日常事务处理、跟踪; 5、负责配合公司领导进行相关PPT、文字材料的整理和准备。 6、负责处理公司领导交办的其他公司日常琐碎事务。 实习任职条件: 1、大专及以上学历,无特殊专业要求; 2、熟练运用OFFICE等办公软件,熟练使用和制作PPT; 3、工作细致认真,诚实守信、保密意识强; 4、具有清晰工作思路,有序的工作计划,创新的工作意识。 5、形象气质佳,具备良好的沟通协调能力和快速学习能力。