• 7k-14k·22薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 (公司金融科技板块,互联网保险相关业务,核心团队来自于字节跳动,网易,滴滴等) 1、负责用户社群的搭建、冷启动、日常运营、用户维护等相关工作,参与目标的制定与拆分,为社群用户增长,转化,留存等相关结果负责; 2、负责制定社群运营方案,创新社群运营玩法,形成可复用得社群/用户运营方法论; 3、负责社群运营的SOP流程方案,包括课程制定、培训文档、素材物料等; 4、通过运营数据分析,制定相关运营方案,提升用户体验,并为产品优化提出可行性建议。 岗位要求 1、本科学历,服务意识强,有耐心,富有想象力和激情; 2、有社群营销,用户营销或者保险营销相关工作经验,能够进行微信群相关策略的制定与落地执行; 3、拥有一定的数据分析与理解能力; 4、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物; 5、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责根据产品的情况搭建和规划用户社群版块,能根据社群工具的迭代情况不断推进优化用户体验工作; 2. 负责搭建和管理产品的Discord/Reddit社群(会编写bot优先),和Admin、mods建立良好的沟通和协作机制,确保持续给用户提供优质服务; 3. 不断挖掘和精细化运营核心用户,包含高活用户、VIP用户、content creator用户、版主等用户群组,打造高粘性和活跃度的社群,反哺产品增长; 4. 维护社群对外形象,和相关社群和团体(Reddit, Fan Community等)建立良好合作关系; 5. 收集社群用户反馈和诉求,定期产出和分享社群生态分析报告,推进团队有效的改进版本质量和用户体验。 任职要求 1.本科以上学历,英文流利,欧美留学或生活经验者优先; 2.海外游戏社群运营/用户运营2年以上经验,运营维护过海外相关中大型Discord等社群优先考虑; 3.良好的沟通及跨职能沟通协作能力,工作具有目标性,规划性和执行力,有团队合作精神; 4.热爱游戏,有丰富游戏经验并对游戏用户诉求和社群活动策划有深度了解者优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责品牌抖音短视频投放工作,负责投放方案规划与落地,提升视频投放ROI和GMV; 2、把控广告投放效果,结合数据对进行策略调优,有效控制引流成本,提升成交转化率; 3、定期进行复盘,对业务部门的内外配合流程进行梳理和优化,提升运营团队的配合效率; 4、对短视频投放业务有拆解、分析、总结、优化能力,能独立输出投放策略与方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商投放经验,有短视频信息流投放项目从0-1经验优先; 2、做事靠谱稳重,性格开朗,积极主动,有成长欲望,有赚钱欲望,渴望高薪者优先; 3、有深度思考的习惯,能将复杂的工作梳理并落地,对电商广告的特点有深入了解; 4、对新事物、新渠道、新的流量玩法敏感,擅长数据分析,有极强的自驱性和抗压能力。 岗位机会: 1、字节深度合作品牌,抖音电商新锐品牌,能学到各种流量打法; 2、有机会操盘月消耗300-1000万的单品,用操盘项目给自己氪金; 3、团队扁平,晋升空间大,能力出众者,有机会晋升为品类投放负责人。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:招募运营专员【职位名称无法修改】 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
  • 14k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责商家货款结算及应收催缴; 2,更新维护商家结算规范,关注各审核环节的时效管理。梳理结算逻辑优化流程,对系统功能提出优化建议,提升结算效率,降低资金风险,确保资金支付的合规性。 岗位要求: 1,有互联网相关结算经验优先,***本科; 2、 数据敏感型,较强的数据分析能力,擅长基于数据分析输出运营策略;  3、 优秀的逻辑能力和流程化思维,较强的项目管理能力,结果导向,自驱力强;  4、 优秀的沟通协调能力,性格开朗,具有较强的跨部门沟通协调能力
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责平安健康险抖音直播平台的运营,包括内容的策划,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营,对直播项目的业绩目标负责; 2、负责保险直播业务前、中、后各环节运营,根据项目目标,制定电商运营优化方案并推动执行; 3、与达人建立良好的关系,定时进行沟通交流与反馈; 5、跟踪主播的创收数据,对直播情况进行复盘,提出优化方案并完成相应执行; 6、管理直播MCN机构; 7、关注直播行业实时新动向、新趋势。 任职要求 1、本科及以上学历优先; 2、有1-2年保险or金融行业线上活动策划、直播策划等平台直播运营工作经验,擅长选品,线上销售转化; 3、聪明有创意,对直播运营工作有自己的见解,具备较强沟通表达和逻辑思维能力; 4、有良好的沟通能力和合作精神,具备较好的抗压能力。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系(配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域)及相关工具流程; 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核,持续推动集团IT运营能力的提升; 3、统筹集团IT运营领域重点项目,协调集团及公司资源进行专业项目管理,包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等,定期总结汇报,保障目标达成; 4、组织举办集团级各类活动,如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等; 5、制作各类IT运营分析报告,根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现; 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施。 任职资格 : 1、计算机及相关专业本科及以上学历; 2、3年以上IT运营体系管理(ISO20000)、基础运维、架构设计或项目管理工作经验; 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知,能够从与技术团队深度沟通; 4、逻辑思维严谨,善于沟通协调、组织合作;具备较强的执行与推动能力; 5、较好的文字功底,具备良好的信息提炼及报告撰写能力; 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、策划智慧商城平台店铺营销,促销活动方案 2、负责商城平台后台设置、商品信息制作发布、产品上下架等实操 3、负责商城内好文、好视频,好活动推广 4、跟进平台数据报表与统计分析工作 5、收集、分析经销商的习惯和反馈建议,提出商城的优化需求。 6、培训经销商使用智慧商城,提高商城使用率 任职要求: 1. 半年以上电商或者自媒体运营经验,熟悉电商平台操作流程和交易规则并可及时做出反应对策等; 2. 对新媒体及新媒体电商有极高的热情,熟悉新媒体的资源优势及特点,掌握新媒体行业的产品特质以及变现思路; 3. 具备优秀的沟通能力、高效的执行能力; 4. 抗压能力及自律性强,负责任,有追求、十分渴望通过努力获得快速晋升机会,成为更好的自己。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过跨部门、跨区域合作优化日常业务管理流程; 2、通过构建并维护不同岗位的绩效体系,帮助一线业务提升团队管理; 3、优化区域团队的日常运营,如帮助提升团队的工作质量、效率等; 4、为相关指标的落地提供支持,并对团队进行以数据为导向的调研; 5、参与或者主导专项项目,为团队或者业务线提供解决方案。 职位要求: 1、沟通灵活成熟,具备良好的沟通表达能力,善于跨部门和跨文化沟通; 2、英语能作为工作语言; 3、在内容、咨询、项目管理、绩效设计、业务流程优化、效率质量提升等任一方向具有一定沉淀; 4、有较强的业务分析、任务拆解能力; 5、有创新意识和一定的逻辑思维能力,有很强的适应力和学习能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责客服线日常运营指标达成,经营预测、指标复盘、客户声音收集,挖掘客服运营优化需求并推动落实; 2.预警运营风险,异常追踪改善,确保运营生产活动正常开展; 3.编写相关报告,定期组织沟通会议; 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.保险、金融类相关专业优先; 2.有1年以上的同类客服中心或咨询公司相关经验优先;熟悉保险、金融类客服管理机制优先;优秀应届毕业生亦可; 3.熟练掌握office办公软件,具备报告撰写及汇报能力
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 职责描述: 1.维持门店正常运营,有计划的对区域内门店进行定期巡查,降低运营风险,对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理,器材和设备的日常维护保养,以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理,同时监管门店人员日常值班任务,严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接,商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象,提升用户满意度,处理门店突发事件 任职要求: 1.三年及以上工作经验 2.熟悉物业管理、消防等知识;具有物业、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达和统筹能力,妥善安排门店各类事务 4.做事认真负责,主动积极;具备良好的团队协作精神 职位要求:
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.体系管理:负责全面落实好医制度管理、流程管理标准体系,根据运营情况反馈体系建设; 2.运营优化:组织开展运营优化工作,不断优化流程提升客户体验,降低运营成本需求; 3.经营绩效:负责完成中心医技护工作量完成情况的统计分析和初始量化评估,做好产能监控和分析,并上报总部; 4.医务管理:负责开展中心医政、医务管理工作,包括医疗监管、证照办理、医保对接管理、依法执业管理、医疗技术及会诊等各项医务管理工作,负责根据业务需要对医技护工作进行排班管理; 5.质量管理:1.负责协调中心各部门落实公司医疗质量管理要求,对医疗质量进行定期检查,召开各科室工作会议,不断提高医疗水平;2.负责对中心发生的不良事件及各类质量问题进行分析、上报并组织整改;3.负责对中心的高风险事件进行分析并运用风险管理工具进行预案演练,严防事故发生; 6.项目管理:负责承接公司各类创新项目及创新产品在中心的落地实施,包括人员分工、标准流程及数据反馈等; 7.领导交办的其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,医疗专业相关优先; 2、5-10年左右医院科室运营管理经验或医疗行业体系咨询管理层经验; 3、了解医疗机构运营管理要求,具备流程优化、质量改进、绩效管理的管理经验和专业知识; 4、善于顶层规划,任务管理思维强,计划追踪,资源协调能力强。