• 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复,以海底捞式管家服务标准接待父母,保证父母获得良好的服务体验; 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题,安抚父母负面情绪并降低投诉风险; 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索,并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验,本科及以上学历; 2. 丰富的同理心&良好的用户视角,能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪; 3. 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; 4. 具有完整销售闭环能力,从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力,可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级; 2. 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; 3. 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护,保证注册用户对平台的良好体验; - 通过良好的服务,解答用户疑问,灵活,针对性的进行会员服务的销售; - 持续跟进用户的需求变化,有效沟通,进一步挖掘用户的其它付费需求; - 提供符合购买红娘画像的销售线索,配合完成进一步成交; - 完成月度销售目标 注:公司统一分配客源,再也不用苦逼找客户!!! 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验,优秀的应届生亦可; - 大专及以上学历; - 有敏锐的销售意识; - 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; - 热情,开朗,有同理心,喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询,有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; - 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司,大厂镀金机会; - 超过同龄人的收入水平; - 完善的丰厚的福利待遇; - 高档舒适的写字楼办公,交通便利,环境舒适 - 带薪培训,注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月,如果你是单身,可以免费享受成家平台资源,一边工作一边脱单,海量优秀资源任你选!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交; 租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作; 对客服务:能够依照服务SOP“1+12”服务标准开展对客服务,保证服务水平;能够独立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行; 简易维修:能够及时响应受理并第一时间处理和关闭维修问题。 职位要求: 销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,具备一定的销售潜质; 说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响他人; 利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,站在客户视角解决客户问题; 结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折; 创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题。 ***大专以上,月休6天,包住宿,全深圳有岗,万科旗下长租公寓品牌,入职缴纳六险一金,欢迎咨询!
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    越来越多的人来到成都这座大都市,如果买不起房或者是不买房怎么办?那就需要租房,这就是我们庞大的客户群体,作为一个刚需行业,我们的优势是什么?那就是公司1W+的房源提供给你,端口提供给你,尽职尽责的带教主管提供给你,如果你还开不了单——那是不可能的! 我们来提供平台,你来月薪过万!!!你不抓住机会,机会就是别人的! 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南等热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位类型:全职 招聘人数:若干 工作地点:根据公司房源分布而定 薪资范围:4k~8k 岗位职责: 1. 负责公司房源的租赁业务,为客户提供专业的租房咨询与服务; 2. 维护与拓展客户资源,通过电话、网络、实地考察等方式寻找并拜访客户; 3. 了解客户需求,为客户提供合适的房源方案,协助客户看房、选房; 4. 负责房源的租赁合同签订、租金收付、押金退还等手续办理; 5. 跟踪客户满意度,及时解决客户在租房过程中遇到的问题; 6. 参与市场调查与竞品分析,了解市场动态,为公司提供业务优化建议; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄20岁以上,性别不限; 2. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神; 3. 能承受工作压力,具备一定的抗压能力; 4. 有较强的学习能力和适应能力,能快速熟悉业务流程; 5. 具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件; 6. 有房地产行业、租赁业务或相关经验者优先。 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 提成; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和交流机会; 5. 提供社保、五险等福利待遇。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:租赁管家 岗位职责:负责帮业主管理出租房屋的出租出售 岗位要求:男女不限  初中及以上学历  年龄:18—45岁                  性格开朗活泼,有无经验均可,师傅一对一带教                做事认真努力好学 岗位薪资:试用期薪资3500+提成   上班时间:9:00-19:00   公司不定期团建,团队出游
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / C轮 / 2000人以上
    【做什么的】 1、勘察房源,发布、更新平台房源信息; 2、通过公司提供渠道,获取有租房需求的客户; 3、为客户匹配房源,带看签约。 简单来说就是寻找租客,帮租客找到合适的房子带租客看房签约。类似于淘宝店小二(滴滴平台司机等),我们负责协调租客与房东通过平台线上签约。【什么要求】 1.年龄18-35岁; 2.性格开朗,具团队合作精神; 3.有强大的执行力。【你关心的】 上班时间:早十晚七每个礼拜一休息 上班地址:全花桥安亭就近选择(让你钱多事少离家近) 【还能给你】 1.入职即有业务培训,也会有师傅一对一带教,两 三天就能上手,公司提供客户跟房源。 2.发放春夏秋冬的当季服装,冬天有温暖帅气的冲锋衣(不是呆板的西服装保险中介专用服)。 3.每个季度有表彰会和激励活动,豪华礼品拿不 停。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧: 发展前景好,市场稳定,客户群体庞大,也是刚需行业哦,成都外来人口多(成都2100多万人口,买得起房的少),未来成都流入人口只多不减,租房需求量很大。其实 不收客户中介费!!更好约客户,转化率更高,90%客户都是上门客户,还有10%都是转介绍!我们不是中介,不穿西装,不地推,不发传单!【公司会免费提供端口】地铁口办公,附近交通便利! 【业务简介】:公司主营房屋住宅租赁,不做买卖;公司自有房源,不用自己找房源,五个主城区都有我们公司的房源,不用全城跑,可以自己选择做那个区域。(不做高收低出,正常收租) 【任职要求】: 1、20-35,男女均可 2、中专及以上学历,优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的,想突破自己做销售的 【薪资待遇】: 底薪3000+提成(600-900/单)+收房奖(1000-1500/套)+奖金3000,综合月收入8000~16000元~上不封顶! 能拿多少你说了算,不怕你拿高薪,就怕你不拿。 【工作内容】: 1.通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足), 2.线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房,最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作:早9:10—晚7:00,在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】: 1、平台大、刚需行业,客户多,晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险,保额20万。每月一天情绪假,每月外出旅游,高层出国游,超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二,薪资中上等,每月10号工资按时发放! 3、上班时间比较自由,节日福利,聚餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! 同行业优势对比: (业务优势):免中介费,房源多,房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 (晋升优势):业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势):入职当天开始计算工资,无试用期,有资深老员工或主管一对一业务指导 (福利优势):月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 上班地址:成都市武候区桐梓林新希望大厦1508,1505,1408室(桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下)
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一:工作内容 1.维护社区参加公益活动。 2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。 3.学习银行金融贷款,房管局过户流程等。 4.和老客户,朋友维护关系。 5.学习了解家居,家装等业务渠道。 6.学习法律、落户、上学政策,提供咨询。 7.国外置业,个人置产配置顾问。 二:用人条件 1**大专及以上学历。 2.不限专业和行业,愿意来挑战,一对一师傅带教。 3.优秀者****
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 500-2000人
    免费培训,专人带教,可接受应届生,期待有能力的伙伴们的加入。 工作职责: 1、负责推广房源(包括抖音、小红书、快手等),更新上架,保证信息准确、真实; 2、了解客户需求,提供合适房源; 上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,中午休息两小时。 薪资福利: 1、实习期补助3000(前期有保障)+高提成(上不封顶)+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度活动+免费形象设计等; (月入过万对房产行业来说并不是梦) 2、公开透明的晋升路线:储备店长--门店ceo--市场总监--实习副总经理--副总经理--总经理 (公司平台大,门店近百家,平均3-6个月会有一次晋升机会) 3、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 优秀员工有机会享有免费出国游;    内部感恩父母的感恩基金。。 4、面试合格可以提供住宿。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识、象盒总部系统化培训、专业的APP培训系统软件每天讲师视频线上分享; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:经验丰富的员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功经验。 4、工作氛围:年轻团队,工作氛围好,一群爱学习、爱团结、有志青年一起奋斗。 【你的顾虑】 1.没接触过这个行业,烦恼做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,而且公司针对岗位会有系统全面的培训,所以公司没有经验要求,可接受应届毕业生。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; (不知如何开口?不必担心,详细新人带教话术让你如鱼得水) 2、 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; (从带看到成交,师傅一对一贴身指导,带你开单带你飞) 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; (贴心的交易管家全程跟进交易服务,助您成交售后无障碍) 4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 (贝壳找房APP找房,海量真房源+客户商机 快人一步) 任职要求: 1、有房产行业/销售行业的从业经验优先(无相关经验亦可手把手带你成长); 2、有赚钱欲望,有梦想,热爱销售行业,并愿意通过自身努力渴望改善生活现状; 3、认可房地产行业,吃苦耐劳,愿意用智慧和勤劳为客户匹配优质房产获得酬劳; 4、高度的工作热情和团队合作意识; 5、较强的抗压能力和服务意识。 福利待遇: 1、无责任底薪+绩效3300-4300+提成高达70%+奖金+社保; 2、完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训(无经验者安排师傅一对一带教); 3、定期组织团建活动、聚餐,每月表彰大会、生日会,年度优秀销售精英奖励,国内外旅游等。 晋升空间: 多维度晋升发展体系 1、专业线:见习经纪人(A0)--经纪人--资深经纪人--社区专家; 2、管理线:经纪人---客户经理---店长(或合伙人)---区域负责人(或区域合伙人); 3、创业线:经纪人--客户经理--店长(或合伙人)--店东--扩张规模店面的店东;
  • 企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    【工作职责】: 1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【薪资待遇】: 1、试用期3-6个月底薪5500元(其中1000绩效),转正后提成25%-77%,最长可以享受一年的底薪保障。入职新人平均工资6000-10000元; 2、统一购买五险一金 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 【任职要求】 1、年龄20-35周岁,**本科及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、需吃苦耐劳,不抱怨,不负面,抗压力强(越努力的人收入越高!!!) 5、全职工作,接受实习,兼职勿扰
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位】   租房销售+就近分配+免费培训 【工作内容】    1、公司提供客源,房源,为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会,三天必开单,两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训,免费客户,免费渠道,免费端口,免费手机,免费工服,免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全,数量繁多     3、租客免收中介费,免收服务费,免费分期付款,租押金可月付,全部房东直租 【薪资待遇】 1、新人期3400+高额提成30% 2、月薪综合9000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管,管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理,管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城,做城市总    公司处于高速发展阶段,急缺优秀人才 【工作人群】 00后,90后,俊男靓女成群,年轻有活力 【时间地点】 时间:10:00——19:00      全杭州任你挑选,只要你来就在家门口上班!