• 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    可以接受短期,至少1个月起做,门店众多,可就近安排 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,身体健康。 【工作内容】:收银、理货;带薪培训,老员工指导,上手快 【工作时间】:8点-20点,20点-8点,一个月6-8天夜班。 【休息安排】:月休8-10天,调休;有事可请假或者调班 【薪资待遇】:基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】:缴纳社保,法定节假日三薪,提供住宿。 【发薪日期】:每个月20号,可以提前预支工资。 【晋升渠道】:3个月可晋升一次,店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】:根据住址武汉三镇就近安排,一般不超过30分钟
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    可以接受短期,至少1个月起做,门店众多,可就近安排 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,身体健康。 【工作内容】:收银、理货;带薪培训,老员工指导,上手快 【工作时间】:8点-20点,20点-8点,一个月6-8天夜班。 【休息安排】:月休8-10天,调休;有事可请假或者调班 【薪资待遇】:基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5500/月 【福利待遇】:缴纳社保,法定节假日三薪,提供住宿。 【发薪日期】:每个月20号,可以提前预支工资。 【晋升渠道】:3个月可晋升一次,店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】:根据住址武汉三镇就近安排,一般不超过30分钟
  • 电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【团队介绍】 京东(JD.com)是中国最大的自营式电商企业,也是中国**个成功赴美上市的大型综合型电商平台。 京东广告部承担着京东全站流量变现及营销效果提升的重要职责,是京东最核心的技术部门。 京东广告部算法组作为京东广告部的核心团队,基于京东海量的用户和商家数据,探索最前沿的深度学习等算法技术,创新并应用到业务实践中,赋能千万商家和数亿消费者的消费连接,不断拓展中国乃至全世界的数字经济边界。 岗位职责: 1、负责搜索/推荐广告的CTR/CVR预估模型算法设计和优化,提升广告平台收入和生态平衡; 2、负责建立持续可迭代的用户兴趣建模框架,并结合商品侧关系图谱,实现用户-商品的兴趣匹配; 3、负责深度学习(如图深度学习等)前沿算法问题的探索研究,实现前沿算法在广告场景的落地应用; 任职资格: 1、计算机相关专业硕士以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉常用机器学习模型,熟练使用TensorFlow/PyTorch等框架; 3、极佳的工程实现能力,精通C/C++、Java、Python等至少一门编程语言; 4、有丰富的互联网广告/搜索/推荐从业经验者优先; 5、有实际成果并发表在国际**会议;(KDD/SIGIR/IJCAI/AAAI/Recsys/WWW/NIPS等)者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,生活服务,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作岗位】:中百罗森便利店营业员(主要负责 店内收银和货品陈列等简单工作) 一、【招聘要求 】:20-40岁,学历不限,性别不限,专业不限,有无经验都可以,接受倒班,至少做一个月,长期优先 二、【工作时间】:白班:8:00-20:00晚班: 20:00-8:00(包含休息1小时)月休8天1夜班补贴22元/晚 三、【工资待遇】:综合薪资 3600-5000 /月 法定节假日三倍工资 四、【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。可以提前预支!!! 五、【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉,江岸等)均有门店,就近安排就近分配。 六、【福利待遇】:可以安排住宿,晋升快,每个月都有店长晋升考核。
  • 电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合业务开发多样广告产品,适应和引领广告行业的发展; 2、具备大数据分析能力,能从大量数据中找到优化产品和提升广告价值的方案; 3、处理高并发的服务,优化目前系统中的高并发瓶颈。 任职要求: 1、大学本科以上学历,计算机或相关专业;4年以上java实际项目开发经验; 2、Java基础扎实、理解JVM原理、有多线程、并发、广告系统开发经验的优先; 3、熟悉Web前端技术; 4、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、JSON、Maven等开发技术; 5、熟悉webservice、Dubbo、ZooKeeper,nginx等; 6、熟悉MySQL等关系型数据库,以及相应数据库调优、SQL优化; 7、有Redis/elasticsearch/Hadoop/hive/hbase/kafka/python经验优先考虑; 8、具备良好的编程习惯和工程规范,善于编写单元测试; 9、深入理解网络、事务、索引、缓存等后端开发技术; 10、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    便利店招聘店员 【工作岗位】:收银员、理货员。 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存(有无经验均可) 【招聘要求】:18-40岁,专业不限,有无经验均可。 【工作时间】:至少工作一个月以上,两班倒 每个班次中间休息一个小时,一周至少提供4-5个班次 【工资待遇】:4k+ 【工资发放】:每个月20号,打卡。 【福利待遇】:可提供实习证明,预支工资 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉等)均有门店,就近安排就近分配)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    便利店招聘店员 【工作岗位】:收银员、理货员。 【岗位职责】:负责便利店内收银理货盘存(有无经验均可) 【招聘要求】:18-40岁,专业不限,有无经验均可。 【工作时间】:至少工作一个月以上,两班倒 每个班次中间休息一个小时,一周至少提供4-5个班次   【工资待遇】:18元每小时 【工资发放】:每个月20号,打卡。 【福利待遇】:可提供实习证明,预支工资 【工作地址】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉等)均有门店,就近安排就近分配)
  • 罗森便利店【营业员】 面试时间;提前一天联系对接人确认时间 工资19元/小时,22-6点21元/小时。综合收入4600-6000元/月 领班/副店长(3-4个月晋升) 店长(1年内晋升) 招聘要求: 1、年龄18-39周岁,中专及以上学历,专业不限; 2、有志于连锁便利行业,适应三班倒工作(店铺24小时营业); 3、身体健康,无传染性疾病,普通话标准,有上进心、能接受挑战; 4、具备基本的电脑操作,有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、沟通与协调能力,具有服务行业实践经验可优先考虑。 岗位职责: 从店铺基础操作学起,扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作,逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作,培养为门店店长/管理干部
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    罗森便利店【营业员】 面试时间;提前一天联系对接人确认时间 工资19元/小时,22-6点21元/小时。综合收入4600-6000元/月 领班/副店长(3-4个月晋升) 店长(1年内晋升) 招聘要求: 1、年龄18-39周岁,中专及以上学历,专业不限; 2、有志于连锁便利行业,适应三班倒工作(店铺24小时营业); 3、身体健康,无传染性疾病,普通话标准,有上进心、能接受挑战; 4、具备基本的电脑操作,有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、沟通与协调能力,具有服务行业实践经验可优先考虑。 岗位职责: 从店铺基础操作学起,扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作,逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作,培养为门店店长/管理干部
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作岗位】:营业员(前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作) 【招聘要求】:18-40岁,至少做一个月,长期优先 【工作时间】:两班倒,月休8-10天调休 【工资待遇】:综合薪资 3700-6000 /月 ,店长6000+ 【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。 【工作地址】:武汉三镇就近分配门店,提供住宿 【其他】:接受实习生,提供实习证明,晋升空间大,转正即可申请内部晋升 (工作简单轻松,工作氛围好。接受无经验者!)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作岗位】:营业员(前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作) 【招聘要求】:18-40岁,至少做一个月,长期优先 【工作时间】:两班倒,月休8-10天调休 【工资待遇】:综合薪资 3700-6000 /月 ,店长6000+ 【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。 【工作地址】:武汉三镇就近分配门店,提供住宿 【其他】:接受实习生,提供实习证明,晋升空间大,转正即可申请内部晋升 (工作简单轻松,工作氛围好。接受无经验者!)
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    华中地区最大的便利店品牌,国有企业,工作环境好,同事颜值高,大企业稳定薪资福利有保障 中百罗森营业员 【工资】3500-6000元/月。 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-6000 多劳多得,可申请多上班! 【工作时间】灵活排班、8对8两班倒为主,月休6-12天。 【其它福利】购买社保,可预支工资,晋升速度快,高学历(大专及以上)可申请参加人才进阶班快速晋升管理层,并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】长沙市内根据门店需求及住址就近安排
  • 企业服务,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    能够在埃森哲技术实习生项目获得什么 埃森哲培训生项目将使你在职涯开端拔得先筹,为在埃森哲的职业成功奠定基础。 在埃森哲企业技术创新事业部(Accenture Grearter China Technology Group)近一年的实习项目将提供密集的系统培训,真实而丰富的项目体验,获取对某一种技术领域的深入理解以建立起具有优势的职场竞争力。在培训期内,同学们将接受通用技术培训和专向技术培训,并在此之后完成充满挑战性的项目实训任务。每名培训生将配备一位更富经验的埃森哲员工作为导师,帮助其确定职业发展目标,获取内部资源以最大程度地促进个人职业发展。 表现优异的实习生更将有机会在毕业后加入埃森哲,快速晋升至下一个职业等级。 我们对你的期望 • 2023年应届毕业生,本科及以上学历 • 计算机,软件,信息,通信,电子等IT相关专业、理工科相关专业、日语专业; • 乐于接受挑战,具备卓越的逻辑思维,分析和解决问题的能力; • 拥有良好的外语能力:  日语方向职位:日语基础对日语感兴趣(公司有培训机会),日语二级相当或以上者优先  英语方向职位:CET4及以上,或托业650 分以上者优先 • 可保证全程(22年8月底至23年6月)参加实习生项目,一周能实习5天者优先考虑;(周末双休,法定节假日放假,毕设答辩可请假) • 有志于从事IT行业,并在毕业后与埃森哲一起开启职业生涯。 可实习和工作的城市 大连/上海/北京/广州
  • 【岗位职责】:负责便利店内收银,全武汉就近分配月休8-10天,每个月有一个星期左右夜班,店长灵活排班,上班轻松,可以带手机,每个班次有两个人,店里没客人就可以休息,免费办理健康证,入职不收任何费用0-167小时,按照12.05/小时168-200工时是18.075元/小时201-240小时按18.075+5元/小时的超时奖励超过240的部分按18元/小时计算+店里营业分成(分成是动态的) 夜班补贴2元每小时当月工时大于167工时,每工时给3块钱补贴。比如当月上了200工时,则岗位补贴为200*3=600,小于167工时则没有岗位补贴【福利待遇】:晋升快,每个月中旬有店长晋升考核,3-6个月左右晋升店长
  • 中百罗森便利店招聘店员,收银员,储备店长(武汉) 【岗位职责】:负责便利店内收银理货防损 指导顾客购物,月休8-10天,上班轻松,可以带手机,每个班次有两个人,店里没客人就可以休息,免费办理健康证,入职不收任何费用 0-167小时,按照12.05/小时 168-200工时是18.075元/小时 201-240小时按18.075+5元/小时的超时奖励 超过240的部分按18元/小时计算+店里营业分成(分成是动态的)  夜班补贴2元每小时 当月工时大于167工时,每工时给3块钱补贴。比如当月上了200工时,则岗位补贴为200*3=600,小于167工时则没有岗位补贴 【福利待遇】:晋升快,每个月中旬有店长晋升考核,3-6个月左右晋升店长