职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

职位职责： 1、核心研发工作： 1）负责集合通信库（CCL）设计、开发与优化，支持多卡/多机场景下的高性能通信； 2）基于RDMA和Scale-up等互联技术，研发高速通信库及相关工具； 3）探索通信与计算的协同优化，设计通信算子与计算算子的融合方案； 2、性能优化与问题解决： 1）分析并优化AI集群中单机内/多机间的集合通信性能（如AllReduce、All2All等），突破软硬件性能瓶颈； 2）解决分布式训练/推理场景中的通信问题，适配复杂应用场景需求； 3）利用Triton等工具开发高性能通信计算融合算子，优化端到端通信延迟； 3、技术协作与生态建设： 1）与训练、推理、自研软硬件等团队协作，优化AI模型通信效率，支撑整体系统性能提升； 2）洞察集合通信技术趋势，推动自研通信库的架构演进与生态适配。 职位要求： 1、本科及以上，计算机、电子工程相关专业； 2、扎实的分布式系统知识，熟悉大规模AI集群架构、网络通信原理及RDMA技术； 3、熟悉常见集合通信算法（如Ring、Tree、Halving-Doubling），了解集合通信库（NCCL等）实现原理； 4、具备复杂问题分析能力，能独立完成性能调优与故障排查。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

招聘条件： 1、获得博士学位，且获学位时间一般不超过 3 年； 2、年龄一般在 35 周岁以下，身心健康； 3、具备通信、人工智能、大数据相关专业背景，有志于在该领域开展深入研发； 4、具有良好的团队协作能力和表达能力。 岗位待遇 1、签订劳动合同 ； 2、国家博士后一次性资助； 3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目； 4、协助申请公租房； 5、优秀者协助申报各类国家、北京市人才计划

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

岗位职责： 1. 承担网络、光通信等产品的软件研发工作，包括但不限于交换机、OLT等系列产品； 2. 负责上层应用、系统内核、功能平台及中间件、网络驱动、外设驱动以及算法落地等关键技术工作； 3. 涉及Linux等嵌入式系统的深度优化和定制，以及自研平台的开发； 4. 负责配合产品开展需求分析，配合测试实施功能测试。 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机、网络工程、软件工程等相关专业； 2. 熟悉网络技术，有C、C++、Python、Java、Objective-C、HTML、CSS、JavaScript 编程基础或嵌入式硬件基础者优先； 3. 有丰富的软件项目开发经验,有软件架构设计经验者优先； 4. 有较强的逻辑思维能力，思维严谨； 5. 有较强的学习能力，沟通能力以及团队协作精神，热爱技术，对技术工作向往。

岗位职责： 1、负责手机modem协议栈软件研发工作，包括2G/3G/4G/5G接入层和非接入层软件的设计、开发、测试； 2、负责解决生产试制、外场，认证测试等通信协议相关问题 岗位要求 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2、有良好的C语言编程能力； 3、熟悉2G、3G、4G、5G通信协议标准； 4、有eMBMS研发经验者优先； 5、有终端芯片或无线通信网络设备研发经验者优先； 6、具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识； 7、工作细致耐心、有责任感，积极主动，有良好的创新精神。

岗位职责： 交换机软件测试工程师，从事交换机软件特性测试，维护，对外支持等工作，包括软件特性测试设计，测试执行，自动化脚本设计，自动化测试执行，对外测试支持，维护阶段问题处理等。 任职要求： 1.电子、通信、计算机、自控类相关专业本科（学信**）以上学历; 2.有通信行业或电子产品1年以上软件开发/测试工作经验者优先，有过以太网交换机/路由器产品的开发经验者优先; 3.熟练掌握TCP/IP协议，熟悉以太网交换机二三层基础知识，熟练掌握python等编程语言; 4.了解以太网交换机软硬件实现框架，对嵌入式系统有较深刻的理解; 5.从事过中等规模以上软件开发测试工作，熟悉软件开发测试流程。

电子工程师岗位职责: 1、全面识别产线功能问题，准确快速分析问题原因并确保措施有效，保证品质； 2、评审识别导入过程中可制造风险，落实风险的改善措施，保证产品品质和可制造性； 3、优化制程管控原则和管控流程，保证品质的前提下满足项目进度，提升工作效率； 4、总结项目经验，提炼设计和制程突破点，推动设计能力提升和制程能力提升； 5、复盘问题，优化过程管控方法和规范，预防问题重复发生。 电子工程师任职要求： 1、本科及以上的学历，电子、信息科学、通信等相关专业，英语四级及以上； 2、性格开朗，逻辑思维能力强； 3、掌握模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等原理性知识，熟练使用示波器/频谱分析仪/信号发生器等各类测试仪器； 4、了解失效分析基本思路，具备清晰的逻辑思维能力，较强的理解能力和沟通协调能力； 5、学习能力强，抗压能力强，有创新意识； 6、有手机制造和研发相关经验者优先。 备注：该岗位有白晚班轮换要求。

工作职责： 1. 对电子数据进行司法鉴定，包括但不限于计算机系统、网络设备、存储介质、通信记录等； 2. 负责收集、分析、提取、固定电子数据，出具鉴定报告； 3. 参与司法鉴定相关程序，包括但不限于鉴定委托、鉴定材料审核、鉴定程序监督等； 4. 不断学习和掌握电子数据司法鉴定相关的新理论、新方法，提高业务水平； 5. 协助部门完成其他相关工作。 任职资格： 1. 拥有电子工程、计算机科学、法律等相关专业本科及以上学历； 2. 具备至少五年以上电子数据司法鉴定工作经验，熟悉相关法律法规和技术标准； 3. 熟练掌握电子数据取证勘验相关工具和方法，具备良好的数据处理和分析能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂问题； 5. 持有国家司法鉴定人资格证书。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：某司法鉴定中心 待遇：工资+奖金，****。五险一金，带薪休假，年度体检，员工培训等。 该岗位同时欢迎对电子数据司法鉴定有兴趣的专家、学者以及优秀技术人员加入我们的团队，共同为司法公正和公平做出贡献。我们期待您的加入！

工作职责 1、参与跟进整个项目流程，包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监，协调和调动公司内部资源，对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理，保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通，保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队，监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作，确保施工质量符合设计要求和验收规范，保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展，并与计划对比，及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划，根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理，并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历，通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验，专业以传输光缆施工为主，熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求，熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建（通信与广电专业）、通信高级工程师等证书者优先考虑，有驾照者优先考虑。 备注：常驻西藏，包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。

一、岗位职责 1.按照产品研发路线图，负责硬件系统的设计、开发、策划、组织和实施； 2.负责产品电子可靠性分析、热分析和信号完整性分析等； 3.负责与软件团队、结构设计工程师、临床团队定义产品的相关需求和技术指标； 4.负责实施新产品的硬件系统调试、模拟和数字电路设计和具体实施； 5.电子电路设计，包括元器件选型，原理图绘制，PCB布局及生产支持； 6.负责产品形式检验中的EMC & EMI、电子系统的可靠性和有效性的测试和整改。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，电子、机电、通信等相关专业，48岁以下； 2．有坚实的电子设计基础和能力，熟悉数字电路和模拟电路的设计及原理； 3. 5年以上编程/硬件设计研发经验，设计过至少4层电路板，熟悉STM32、C8051单片机，熟悉串口、CAN总线通讯架构设计； 4．能熟练使用各种主流开发工具，会使用至少一种PCB绘制工具，有很好的学习能力； 5．有新能源、充电桩从业经验 ；医疗机器人、医疗器械行业从业者优先考虑（ISO13485，IEC60601，EMC等）； 6．逻辑思维清晰，有团队合作精神及创新能力，善于沟通，以及一定的抗压能力。 优厚福利： 良好的办公环境和工作氛围，包午餐； 周末双休不加班，工作时间：9：00-17：00； 年终奖，补充公积金，各类节假日福利，不定期的团建活动； 欢迎您加入“中惠医疗”这个大家庭！！！

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月，薪资待遇为4200-4500（需取得相关认证）。根据项目考勤及工作熟练度，可逐月申请涨薪，初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪，根据项目考勤及工作熟练度，涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试，可评级为初级测试工程师并转正，在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后，可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。