• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位描述: -深入研究海外业务市场,深入了解当地市场环境,探索海外用户增长有效手段 -参与海外用户增长的拉新,转化,留存等产品设计及策略制定工作 -对所负责的项目进行数据跟踪与数据分析,结合竞品调研,用户研究等手段,不断改进增长产品策略 -与运营,商务等其他部们配合制定交易业务的增长策略,对交易人数、海外用户比例等指标负责 岗位要求: -精通增长理论,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,找出用户增长的关键因子 -数据敏感度高,有指标体系搭建经验,熟练掌握Excel、Tabluea、SQL、R、Python中一种或多种数据分析技能 -业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 -逻辑思维能力、沟通能力、推动能力、学习能力强 -强大的内驱力、责任心、大心脏,能够承担较大的工作压力和工作强度
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与投放团队配合,优化投放效率,提升投放ROI; 2、通过用户数据探索,优化分享路径,提高分享传播,扩散口碑效应; 3、建立和完善用户增长相关的数据探索工具,提升业务效率; 4、通过Growth Hacking手段,提升自然新增长。 职位要求: 1、有极强的好奇心和探索欲望; 2、负责过用户增长相关的策略及产品设计优先; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力;快速学习能力,自驱力,认真负责,团队协作,擅长沟通; 4、有海外产品经验者优先; 5、有良好的英语/其他小语种能力者优先。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责核心产品增长工作,能够制定运营增长体系,输出针对性的增长方案,制定有效运营策略带领团队实现增长目标; 2. 负责用户增长模式创新,构建拉新、转化等核心指标体系,协同业务增长和收入增长; 3. 搭建多平台增长矩阵,内部优势资源争取,外部创新渠道开拓; 4. 统筹优化资源配置,推动内外部协同,为增长结果负责。 任职资格: 1、本科或以上学历,3-5年以上相关工作经验; 2、有用户增长、用户运营相关成功案例; 3、数据分析能力强; 4、创新能力强,执行力强,有较好的抗压能力; 6、有汽车行业相关从业背景优先;有电商、直播相关从业背景优先。
  • 20k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责用户获取、注册转化率提升、用户留存、用户召回等核心产品指标的优化; 2、基于用户转化漏斗,负责某一个或多个关键转化环节,寻求提升转化与留存,提出切实可行的产品方案,快速推动方案上线,根据效果不断迭代优化; 3、关注行业内的增长策略,探索新的增长方向。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1至3年用户增长产品经理工作经验; 2、掌握常见的用户增长方法,例如付费推广,免费推广和外部合作,用户运营,产品优化等,能够将项目快速落地; 3、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧,能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代; 4、能够理解产品价值,设身处地地理解用户感受; 5、具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 6、加分项:社交APP深度用户、强烈的好奇心、研发或数据分析背景。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责用户获取、注册转化率提升、用户留存、用户召回等核心产品指标的优化; 2、基于用户转化漏斗,负责某一个或多个关键转化环节,寻求提升转化与留存,提出切实可行的产品方案,快速推动方案上线,根据效果不断迭代优化; 3、关注行业内的增长策略,探索新的增长方向。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户增长产品经理工作经验; 2、掌握常见的用户增长方法,例如付费推广,免费推广和外部合作,用户运营,产品优化等,能够将项目快速落地; 3、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧,能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代; 4、能够理解产品价值,设身处地地理解用户感受; 5、具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 6、加分项:社交APP深度用户、强烈的好奇心、研发或数据分析背景。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、以用户增长为最终目标,负责产品从业务梳理、功能策划、需求评审、开发跟进及上线验收、迭代优化的完整产品生命周期过程; 2、探索引流场景,把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节进行持续优化; 3、深入了解行业特征,收集内外部需求,跟踪行业竞品动态,根据不同场景提出产品增长策略,探索新的增长点,进行产品的迭代; 4、沟通和协调各部门,驱动项目进度,按期保质完成各项目各阶段目标。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上增长产品经理经验,能够独立负责产品线; 2、有较强的用户洞察和数据分析能力,能快速理解业务,构建用户和数据驱动的增长模型; 4、有成熟的用户增长成功案例,熟练使用产品增长手段,能够结合数据驱动业务发展; 5、对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力,思维活跃,注重细节; 6、高度责任心,积极主动的创新意识,抗压的心理素质及承受能力; 7、对行业了解,具备前瞻性和市场洞察力,有国内外主流社交/泛娱乐/直播领域产品设计工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责微博核心项目增长产品的规划,包含不限于任务体系、社交裂变等增长手段,跟进项目研发及上线迭代,对增长效果负责; 2、对裂变增长、任务体系、用户成长体系等拉新留存手段至少其一有较完整的方法论和实战经验,善于创新和进行系统性思考; 3、收集内外部需求,跟踪行业竞品动态,根据不同场景提出产品增长策略,探索新的增长点,对用户体验追求**。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上用户增长产品经验,熟悉内容行业; 2、良好的分析判断能力,对行业趋势和用户需求有洞察力和创新意识; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,具备解决复杂问题的能力; 4、自驱力强,数据敏感,较强的数据分析能力,严密的逻辑 。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作职责】 1.负责拉勾招聘APP的用户增值业务(C端道具类产品)的增长优化,基于用户付费漏斗,找出增长点。数据驱动,拆解生命周期,挖掘出现阶段的核心增长潜力; 2.创新增长玩法。从需求场景出发,策划出有亮点有效果的增长功能/活动; 3.快速实验优化。能将初始功能/活动,通过用户调研、数据精益化、AB实验,快速逼近最优解。 【工作要求】 1.本科及以上学历,2年及以上增长经验,熟悉从用户拉新到促活的常规方法; 2.数据分析能力强,善于拆解指标,理清因果和推导关系,有SQL基础; 3.有用户需求洞察力,和功能/活动策划基础; 4.逻辑和分析能力强,有自驱力和责任心; 5.有优秀的增长案例者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责海外产品的拉新、转化等核心产品指标的搭建和优化。 2.通过ABtest实验和分析,优化产品漏斗,提升各关键指标。 3.长期观察数据,优化路径和方案,发现产品的增长点或改进点,并合理地提出产品方案。 4.关注行业增长策略,综合运用各类手段达成增长目标。 5.在产品项目中协调各部门进行推进,对产品交付时间和质量负责,对数据结果负责。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备1-3年以上的C端用户增长经验,掌握常见的用户增长方法。 2.对数据敏感,有较强的数据分析能力,善于运用数据驱动产品优化,熟悉Google analysis 和 Firebase者优先,熟悉google 和 Facebook广告投放者优先。 3.业务敏感度高,细心,有解决问题的能力,并有一定的内驱力,抗压能力,积极推动业务成长。 4.有良好的英文阅读和写作能力,最低水平英文6级以上。 5.热爱体育运动者优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 岗位职责: 1、协同社群运营,不断完善基于社群形态的产品,为用户增长负责; 2、探索增长方式,包括但不限于各类裂变、活动等玩法的产品化落地,支持用户增长; 3、不断探索并完善用户画像分层,达成推荐效率提升等提升用户黏性的目标; 【职位要求】 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上产品经验,2年以上增长产品经验; 2、极佳的用户同理心,良好的数据分析能力,能够结合数据与用户给出最佳解决方案; 3、对行业玩法有敏锐的捕捉力,有独立思考; 4、良好的沟通能力,能够在多部门协同工作中快速拿到结果,ownership意识佳,为结果负责;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书国内及海外官网、落地页等产品规划和迭代,提升品牌认知和业务关键数据指标; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品优化方案,完成产品设计,跟踪上线数据反馈; 3、协同各业务团队,与市场、运营及设计团队充分配合,支持重大活动开展/重要功能发布上线; 4、负责官网和落地页增长团队的建设,及团队成员的管理和培养,带领团队同学成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上产品经验、英语沟通能力良好; 2、对数据敏感,有较清晰和完整的基础数据分析能力; 3、具备良好的项目管理能力,拥有较强的沟通及协调能力,具备良好的团队精神; 4、有自我提升和学习的意识,能快速接受新事物,主动思考和高效执行。
  • 15k-30k·17薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、负责用户获取、注册转化率提升、用户留存、用户召回等核心产品指标的优化; 2、基于用户转化漏斗,负责某一个或多个关键转化环节,寻求提升转化与留存,提出切实可行的产品方案,快速推动方案上线,根据效果不断迭代优化; 3、关注行业内的增长策略,探索新的增长方向。 任职要求: 1、985/211本科及以上学历,理工科背景,3-6年用户增长产品经理工作经验; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧,能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代; 3、能够理解产品价值,设身处地地理解用户感受; 4、具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 5、社交APP深度用户、强烈的好奇心,有成功的基于数据分析成就的增长案例优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团创新业务的产品规划、产品设计、以及产品上线以后的运营和迭代优化; 2. 根据行业调研、数据分析等,产出行业解决方案,落地产品,支撑业务增长; 3. 统筹产品开发进度,协调推进开发、运营各环节,建立及优化产品开发体系与内部工作流程; 4. 及时跟进客户需求,并根据运营数据调整产品,持续关注业务流程效率; 5.负责新产品线的培训、运营维护等工作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年及以上产品相关工作经验; 2.零售、电商、支付、O2O相关从业经历; 具备以下者优先 1.较好的格局视野,良好的逻辑能力; 2.优秀的表达与协作能力,有较大型项目经验; 3.有成功的用户增长案例和策略经验优先。 岗位亮点 你将有机会深刻理解业务场景中用户价值,理解需求驱动和供给驱动的辩证关系,全流程思考交易逻辑。 其他补充信息 组织负责推进充电宝所有产品工作,对用户体验、订单转化商户服务及BD进店效率负责
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责听听FM用户增长产品相关工作,对用户增长、留存、促活负责; 2、结合不同阶段用户属性制定分层转化策略,不断探索有效的增长手段; 3、策划各类营销增长活动方案与产品功能,推进并落地产品设计; 4、与运营、市场、技术等团队紧密配合,高效推进项目,达成目标。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上产品经理,有用户增长的活动、产品工作经验和实际案例; 2、用户视角同理心、产品化思考问题、善于挖掘用户需求及潜在增长点; 3、对数据敏感、具有较强的数据分析能力,习惯数据导向工作方式; 4、优秀的沟通表达能力,逻辑清晰严谨; 5、有音视频行业产品工作经验者优先。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责保险产品用户增长,通过产品/运营等策略促进用户触达、转化、留存等全链路提升;  2、研究用户行为路径和画像,挖掘转化核心因素,利用实验、数据快速优化并进行效果评估;  3、与内外部团队有效沟通,推进项目高质量落地;  4、探索基于业务目标的创新增长方案; 任职要求:  1、本科学历及以上;  2、3年以上增长、营销相关产品经理工作经验,有独立负责的成功增长案例;  3、有增长方法论,熟练掌握ABtest等常见方法;深入挖掘用户价值,熟悉用户转化链路;  4、沟通能力、学习能力、抗压能力强,能快速进入业务、找到增长点;