• 20k-30k 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信息化的项目管理,包括信息化过程与流程管理、预算管理、业务咨询服务等。 2、为公司OA、财务、人事等系统的优化提供渠道、建议等相关支持; 3、负责公司局域网络的建设、维护和管理,对网络安全负责,保障企业信息系统的正常安全运行; 4、负责统筹主导各信息系统和平台的立项、调研、选型、上线、开发以及其他项目管理工作; 职位要求: 1、30岁以内,本科及以上学历; 2、有制造行业、家居行业信息化经验优先; 3、具有优秀的IT项目管理知识和技能,具备丰富的网络、服务器、电脑技术应用知识及经验。 4、积极主动、良好的服务意识、团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责MES、APS、WMS、多系统协同接口以及二次开发前后端开发工作; 2、业务框架梳理及设计,负责设计工具的核心开发; 3、具备带领团队开发能力和外部厂家技术团队有效沟通能力; 4、配合模块负责人优化项目; 任职要求: 1、 3年以上工作经验,其中2年定制家居制造业MES、WMS、APS开发经验 2.、技术要求: 2.1. 前端要求: 熟悉Element UI、Vue2.0/3.0且有一定项目发经验 2.2. 后台开发: 熟悉 .net技术栈,其中包括: asp.net core mvc、.net core、.net standard2.1、EFCore、IOC、Webapi、AutoMapper 且具有一定项目开发经验 3.、系统要求: 3.1. B/S架构、前后端分离 3.2. 前端必须按照MVVM设计模式框架开发 3.3. 后端必须按照MVC设计模式框架开发 3.4. gitlab源码管理
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    在岗期间,工作认真,有责任心,沟通能力强
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    1。 踏实努力 2。积极向上 3。长期稳定 4。不会不怕,要有一颗向上努力的心!
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 技术总监在我司定位为技术总工程师,作为技术板块的**专家进行工作指导与开展。 岗位职责: 1、参与公司信息化战略规划制定,根据战略规划,进行信息化底层技术框架设计与搭建 2、参与公司项目产品的前期咨询与规划、需求调研、业务功能规划、技术方案设计; 3、负责公司项目研发中的技术评估,组织技术力量进行难点攻关,确保产品性能、质量和安全; 4、负责公司平台架构规划与设计,包括平台技术选型、平台部署架构、软件架构、概要设计、详细设计等相关方案编写,制定各项研发规范,搭建基础研发环境,推动架构的演化和发展; 5、负责公司项目技术选型路线把控、公司产品软件研发、信息化解决方案、核心算法代码编写,必要情况下,作为**责任人牵头推进项目开发工作; 6、深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化,从技术层面提高用户体验,给予业务部门赋能支撑; 7、负责对团队成员的技术能力进行提升培训,解答团队成员的技术问题或困惑,提升团队整体技术水平。 专业技能要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上技术研发经验,2年以上大型软件开发架构设计经验,有高可靠、大容量、高性能平台架构设计搭建经验; 2、精通Java开发,Java技术功底扎实,有多线程,NIO,集合,内存调优等技术的实际项目经验,精通SpringBoot、SpringCloud微服务开发、治理,熟悉Nginx、Redis、RocketMQ等中间件,熟悉MySQL、Redis及MongoDB等数据库和数据库调优。 3、对其他开发语言或版块有一定了解(.net/前端开发/APP开发),熟悉html、css、JavaScript、jQuery等前端开发技术; 4、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等web容器的配置和使用; 5、熟悉分布式架构,熟悉微服务思想,掌握一种或多种微服务框架的应用及核心原理,Spring Cloud体系或者Dubbo ZK体系等。 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先; 7、技术视野广阔,知识面广,具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力,学习能力强,责任心强,语言表达能力与团队协作能力强、亲和力强 8、有制造行业软件和系统研发经验优先; 组织架构定位: 行政职级仅次于信息化总监,但技术管理上具有**话语权,技术板块直接上级为总裁 公司福利: 入职购买五险一金、周末双休、背靠集团、现金流稳定、发展空间大
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因工作需要,我司现诚聘销售专员5名,要求20-40岁,身体健康,精力充沛,具备良好的沟通表达能力,肯努力拼搏,能吃苦耐劳,责任心强,能出差,最好有销售经验。 我司是专业做电梯配件的,销售方向是电梯厂家、物业及使用单位等,销售人员需要具备电销、地推、陌拜经验,积极热情,抗压力强。公司提供培训和客户资源,产品优势明显,极易开单。具体工作如下: 1.负责整理产品销售资料,制定销售计划. 2.负责公司产品的销售和市场推广工作; 3.负责开拓市场,完成公司下达的各项销售指标, 4.负责挖掘客户需求,推荐公司产品实现产品销售。 本岗位为销售专员,做的好可晋升地区经理-大区经理-销售总监,待遇丰厚,前程远大,可接受应届生。 薪资:4-9K,有试用期。
  • 硬件,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接和管理工作,确保平台运营顺畅。 2. 寻找并维护志同道合的合作伙伴,共同推进电商及跨境电商业务的发展。 3. 与合作伙伴进行分成合作,实现共赢。 岗位JD: 一、岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2. 对互联网行业充满热情,对电商及跨境电商行业有深入了解和浓厚兴趣; 3. 具备良好的沟通协调能力,善于与人合作,能够快速建立和维护合作关系; 4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够针对业务问题提出有效解决方案; 5. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 有电商及跨境电商平台运营经验者优先。 二、岗位职责: 1. 负责公司电商及跨境电商平台的日常对接工作,包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等; 2. 深入了解合作伙伴的业务需求,提供针对性的解决方案,助力合作伙伴提升业务效果; 3. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同推进电商及跨境电商业务的发展; 4. 负责合作分成事宜,确保双方利益最大化; 5. 定期收集和分析行业数据,为业务决策提供数据支持; 6. 积极参与公司内部培训和外部交流,不断提升个人专业素养和业务能力; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 三、薪资待遇: 1. 薪资:提成,合作共赢!或者面议! 2. 福利:五险一金,行业属性的假期。 3. 发展空间:公司提供良好的晋升通道,鼓励员工自我提升和发展。 四、工作地点:南京市江宁区滨江开发区翔凤路16号 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造一个充满活力、充满创新的电商及跨境电商平台!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    我司旗下晋州信和商厦FE品牌女装店现急招导购2名,18-35岁,学历经验不限。岗位职责和任职要求如下: 岗位职责: 1、按公司要求完成下发销售指标 2、完成货品陈列维护工作 3、做好货品反馈补充工作 任职要求: 1、有过鞋服行业销售经验的优先。 2、 18-35岁,口齿伶俐,爱学习,为人上进 上班时间:早班9-17点,晚班12-20点 薪资:试用期2600+提成;转正3000+提成。 工作地点:晋州市信和商厦4楼FE女装店
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    西美花街品牌女装店现急招导购1名(可兼职),要求18-40岁,形象好,具备良好的沟通能力,有销售经验的优先。 工作内容:看店,接待顾客,卖衣服,做好陈列和销售反馈等工作。 上班时间:下午2点-9点半(周末晚10点下班) 工作地点:西美花街生活工场1楼FE品牌女装店 本岗位为晚班导购,只上晚班,兼职/小时工也可,****。 本店同时招全职导购,排班工作制,早班工作时间为10-16:30(周末9点半上班),3-5K。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    . 薪资构成 • 基础工资:每日150元,每月需出勤满26天(因公司原因导致的缺勤除外),方可获得全额基础工资与提成。若出勤不足26天,取消当月提成发放。(不欠工资浪费时间的人勿扰) • 提成工资:学成后,制作与安装均享受5毛/平方米起的提成,表现优异者提成可再提升。工资每月结清,提成每两个月结算一次。(每天提成大概20-60元) 2. 工作时间:早上8点至晚上7点50,中午有一小时左右的用餐休息时间。(最好来长期的2-3个月的勿扰) - [ ] 3. 辞职要求:需提前15 - 20天告知 4. 其他说明 • 干几天跑了不给钱;工作态度散漫、不能保证稳定出勤者请勿应聘。欢迎真心想学手艺、学技术的人员加入。 • 公司提供住宿,每日供应早餐与中餐。 • 工作内容主要为断桥铝门窗的制作与安装,恐高者请勿报名。 不来的勿扰
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    网络运营总监,有建材,门窗行业经验最好。要求能有组建团队的能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求有经验,成立网络部,能组建团队。抖音运营。抖音直播。
  • 4k-7k·24薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求 1. 学历不限,有建材、家居、门窗销售经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能敏锐捕捉客户需求; 3. 吃苦耐劳,有较强的抗压能力和团队协作精神,适应外出拜访、带看客户; 4. 有责任心,执行力强,能独立完成销售任务。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    居家办公,思维活跃,善于沟通 不需要来厂里上班,亲自教几天就能上手,主要工作是给客户做报价,工作时间自由,想休息休息,想工作工作 客户急就马上做报价,你手上有别的事就等下做报价
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责TikTok平台的日常运营,包括内容创作、发布、维护和优化; 2. 负责与粉丝互动,定期发布直播预告,组织并执行直播活动; 3. 制定并执行营销策略,提高品牌曝光度和用户粘性; 4. 跟踪市场趋势,分析竞争对手和用户行为,提供优化建议; 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 具备1年以上跨境电商或社交媒体运营经验,有TikTok运营经验者优先; 2. 熟练掌握TikTok平台规则和政策,熟悉社交媒体营销策略; 3. 具备良好的架构能力,能够制定并执行有效的营销策略; 4. 具备良好的沟通能力,能够与粉丝互动,处理客户反馈; 5. 具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 基本要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件; 3. 具备良好的英语读写能力(CET-6及以上)。 岗位亮点: 1. 参与一个高速发展的市场,有机会与行业领先的公司合作; 2. 在一个充满活力和创新的环境中工作,有机会不断学习和成长; 3. 有机会获得一份具有竞争力的薪酬和福利。