• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1、负责基础服务的引入、研发与运维;2、理解业务需求,持续改进和升级,优化产品功能;3、带领初级、中级工程师协同完成工作,有组织协调安排的能力;4、负责系统架构设计、搭建、数据库设计、核心功能代码的编写。 任职要求:  1、计算机相关专业,本科以上学历,具有5-10年相关工作经验;2、精通JAVA,熟练Spring Boot,ORM框架,熟练Spring Cloud,Dubbo等微服务架构, 熟练分布式消息通信kafka,ActiveMQ,RabbitMQ等一种以上,熟悉主流SQL数据库系统(MySql),NoSQL存储系统(Mongodb,Redis等);3、熟悉基础的数据结构和算法,对常见问题,能正确运用合适的数据结构和算法加以解决;4、熟悉两种以上流行的框架,且不停留在单纯使用的层次,必须对框架的实现原理、应用场合、使用限制有基本了解;5、熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉 JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化;6、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡、连接池等;7、对代码质量有追求,具备良好的面向对象编程经验,熟悉常用设计模式,具有较强的分析设计能力;8、善于思考,愿意倾听,工作不局限于分配给自己的工作,有较强的自驱力和成长意愿。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、规划研发战略及研发工作计划,参与公司管理决策及重大研发项目的立案决策,主导产品研发,推动落实到产品开发各个层面,并梳理产品研发整体工作流程; 2、组织建立高效、有序、完善的研发管理体系,完成公司下发的年度产品开发目标,关注研究行业内***发展趋势,组织市场调研,制定产品设计研发发展规划; 3、带领团队按时、按质、按量完成开发任务,构建技术团队成长计划,培养技术开发人员,指导具体开发工作; 4、负责系统维护、更新和升级,进行产品技术架构设计,持续优化与改进产品架构,提升产品质量与用户体验; 5、完成关键业务模块技术设计与实现,解决团队面临的技术难题,对项目技术框架、开发规范进行评审,并定期检查、修正。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,计算机科学技术、软件工程相关专业; 2、至少10年以上IT、大中型互联网公司工作经验,有20人以上研发团队管理经验,5年以上技术总监工作经验; 3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等; 4、管理能力强、技术较全面。熟练敏捷,精通基于Java、C、Python、go等语言的开发和熟悉基于SpringBoot、Springcloud的微服务架构体系; 5、具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业发展动向和关键技术发展趋势。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责pc端和移动端的前端开发任务; 2、网站产品、项目、专题等所需页面的制作和前端效果的实现; 3、整体页面结构及样式层结构的设计、优化; 4、完成页面脚本程序编写、实现各类页面动态、交互效果; 5、与产品、设计师、开发人员配合,根据需求调整、修改、优化页面; 6、解决网站页面各浏览器下的兼容问题; 任职要求: 1、4年及以上工作经验; 2、精通javascript、CSS、HTML;熟悉TCP/IP、HTTP的基本工作原理; 3、掌握模块化开发的思想,熟悉Requirejs/Seajs/CommonJS等规范; 4、掌握Vue js前端框架;有完整SPA单页面开发经验的优先; 5、熟悉nodejs,Grunt/Gulp/Webpack等有完整的前端自动化经验者优先; 6、熟悉HTML5,有Websocket、Canvas、Audio、Worker等开发经验者优先; 7、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解; 8、具备良好的责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 9、对前端技术的发展趋势保持关注,能不断学习业界最新技术,喜欢创新,愿意不断尝试新方法。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各类环境(生产环境、预发环境、测试环境、开发环境)系统搭建和维护 2、负责各类应用软件(Nginx、Tomcat、MYSQL、Redis、codis、mongodb等)的安装和维护 3、负责系统架构规划和优化 4、负责对业务系统进行日常监控、分析和解决 5、负责代码上线和发布   职位要求: 1、3年及以上linux运维工作经验 2、熟悉rhel/centos操作系统 3、熟悉 Nginx、Tomcat、LVS、HAPrxoy、mysql、gitlab、redis、codis等服务的部署、优化和维护 4、熟悉Shell和Python 5、熟悉zabbix以及监控项目和相关脚本的定制 6、熟悉日志收集系统ELK、rsyslog 7、熟悉自动化工具Jenkins/Ansible/Terraform/Vagrant/NewRelic/Papertrail/ELK/Grafana 8、熟悉开源虚拟化kvm、openstack,熟悉Docker,k8s等 9、有相关公有云系统架构经验者优先,如熟悉阿里云ECS/RDS/SLB/WAF等的使用。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责Windows平台直播互动客户端开发和维护; 2、能够独立进行软件结构的设计和搭建,独立进行复杂模块的开发; 3、了解跨平台程序编写的一般注意事项; 4、熟悉软件开发中的git等版本控制工具。 任职要求: 1、熟练掌握 Win32 和 C++ 相关开发技术,有 Window 界面开发经验,熟悉Duilib,MFC,Qt等UI库 2、熟悉C++11,STL并熟练使用,了解COM, ATL等原理 3、精通Windows编程、Windows消息机制、控件自绘; 4、熟悉Windows软件打包、发布、升级流程并有相关实践经验; 5、熟悉网络编程,了解makefile, cmake等基本工具; 6、熟悉多线程编程,熟练应用debug及profiling工具. 7、有音视频、webrtc开发经验者优先,有OBS二次开发者优先。 8、熟悉H264、音视频编解码,熟悉FFmpeg者优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责公司核心业务在PC/Web端、微信端和APP端的界面设计; 2.准确理解产品需求和交互原型,根据产品原型,独立完成相关页面的视觉和交互设计; 3.把握项目整体设计风格,制定设计标准,并进行管理和实施; 4.参与产品可用性分析,跟踪和评估产品体验,并进行改进 岗位要求: 1.本科及以上学历,美术、设计或相关专业; 2.拥有3年以上完整的Web、App、H5设计经验,熟悉 Android、iOS、Web、H5的设计规范; 3.掌握UI界面的设计流程,有较强的色彩把握能力,具有一定设计创意;对互联网产品UI设计有深刻的理解,重视用户体验,有自己的设计理念; 4.精通Photoshop、Illustrator等设计软件,能理解交互以及产品原型图,会使用Axure; 5.对互联网新技术、新产品感兴趣,了解视觉设计的发展趋势; 6.逻辑清晰、思维活跃、能很好地和团队沟通,完成设计任务; 7、简历请附作品(最近产品或项目) 8. 有参与过教育行业的优先
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    因发展需要,长期招聘全职学科类老师,有意向的深入了解下(兼职老师暂不招收) 工作内容: 1、根据教学安排,具体负责学生一对一或者班课的教学授课; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,进行学习方法指导、学习习惯的培养; 3、查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,提高学生成绩; 4、主动与学生、家长、班主任进行沟通,听取学生、家长反馈意见; 5、测试学生接受课程辅导的成效,能因时制宜的调整教学方法和进度安排; 任职资格: 1、 教育背景:**本科及以上; 2、 教师仪容:符合教师仪容仪表,成熟稳重,得体大方; 3、 专业技能:熟悉中考、**,普通话良好专业功底深厚,对考点把握准确到位; 4、 工作经验:有一年以上初高中教学经验,或者师范类优秀应届毕业生。 5、 素质能力:热爱教育教学事业,有责任心,能够激发学生的学习兴趣,有创新意识和团队合作精神; 相关作息福利: 薪资方式:底薪+课时费提成方式,刚入职有保底 做五休二,周一周二休息 可以免费提供住宿,2人一间。 定期团建
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    因发展需要,长期招聘全职学科类老师,有意向的深入了解下(兼职老师暂不招收) 工作内容: 1、根据教学安排,具体负责学生一对一或者班课的教学授课; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,进行学习方法指导、学习习惯的培养; 3、查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,提高学生成绩; 4、主动与学生、家长、班主任进行沟通,听取学生、家长反馈意见; 5、测试学生接受课程辅导的成效,能因时制宜的调整教学方法和进度安排; 任职资格: 1、 教育背景:**本科及以上; 2、 教师仪容:符合教师仪容仪表,成熟稳重,得体大方; 3、 专业技能:熟悉中考、**,普通话良好专业功底深厚,对考点把握准确到位; 4、 工作经验:有一年以上初高中教学经验,或者师范类优秀应届毕业生。 5、 素质能力:热爱教育教学事业,有责任心,能够激发学生的学习兴趣,有创新意识和团队合作精神; 相关作息福利: 薪资方式:底薪+课时费提成方式,刚入职有保底 做五休二,周一周二休息 可以免费提供住宿,2人一间。 定期团建
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责B端客户的开拓及公司分配线索跟进; 2、通过电话拓客,见面成交新客户; 3、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,为客户提供服务解决方案; 4、负责老客户的定期沟通,进行客户关系的维护; 5、负责客户档案、应收账款的管理; 6、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表; 7、上级主管安排的其他工作。 岗位要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,有2年以上TO B相关产品销售经验; 2、积极主动性较高,能适应高效办公; 3、具备良好学习力,能快速掌握钉钉产品及公司产品,考试并通过各项认证; 4、有团队合作意识,善于协调资源为自己所用; 5、愿意同公司一起成长,挑战新的目标。同时愿意接受公司考核
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    一、工作内容: 1. 备课 (提供全年基础讲义,便于直接上手;更鼓励根据学情设计个性化内容); 2. 授课 (分阶段巩固所教年级考纲目标,保证教学效果和教学满意度); 3. 反馈 (课后及时完成教学情况反馈); 4. 试卷分析和应对策略 (根据学生考试结果,分析失分原因并给出调整策略); 5. 其他一般性工作。 二、职位要求: 1. 工作认真负责,善始善终; 2. 热爱教师工作,全心全意为学生着想; 3. 对教学有较高的追求,自觉学习和充电。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    长期招聘线下市场推广 薪资周结,基础薪资可提升,有提成 可长期,有经验优先 感兴趣随时和我联系~ ***********张老师(微信同号)
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    长期招聘线下市场推广 薪资周结,基础薪资可提升,有提成 可长期,有经验优先 感兴趣随时和我联系~ *********** 张老师(微信同号)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1)为学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3)参加学科教研活动,提高教研水平; 任职要求: 1) 本科以上学历,学科专业扎实,熟悉对应的小学数学教育; 2)热爱教育教学工作,热爱学生; 3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、能够因材施教,启发教学; 4)有责任心、抗压力强、执行力强; 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、内、外部持续培训学习机会
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1)为学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3)参加学科教研活动,提高教研水平; 任职要求: 1) 本科以上学历,学科专业扎实,熟悉对应的小学语文教育; 2)热爱教育教学工作,热爱学生; 3)沟通表达能力强,讲课条理清晰、能够因材施教,启发教学; 4)有责任心、抗压力强、执行力强; 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、内、外部持续培训学习机会
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责物理学科教研工作的规划、组织与实施,对教研成果进行评估与优化; 2. 研究中学物理教育领域的发展趋势,把握教育政策及行业动态,为教研工作提供方向支持; 3. 带领团队进行教材、教辅、课程的研发与更新,确保产品质量符合市场需求; 4. 搭建并管理教研团队,负责团队成员的培训、指导与激励,提升团队整体业务水平; 5. 建立与维护与外部专家、学者、学校等合作关系,为教研工作提供资源支持; 6. 定期进行市场调研,了解竞品动态,为产品优化提供建议; 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 物理学相关专业本科及以上学历,5-10 年物理教育行业工作经验; 2. 熟悉中学物理课程体系及教学方法,具有扎实的物理学科专业知识; 3. 具备较强的教研能力,有成功教研产品案例者优先; 4. 具备良好的团队管理能力,能有效激励团队,提高团队工作效率; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与内外部合作伙伴保持良好关系; 6. 具备较强的学习能力和适应力,能迅速适应行业变化和岗位需求; 7. 具有创新意识和责任心,关注细节,追求卓越。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的学习机会; 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。