【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

招学员，教加工中心三轴四轴编程、ug造型

工作内容：数控加工中心操作工，调试员 职位要求： 有两年以上立加或者卧加操作经验， 能看懂机械图纸，熟悉FANC和三菱系统， 熟练运用量具，检具进行自检， 调试能独立完成立加或者卧加的调试，确保加工尺寸。

岗位职责：加工产品零部件 岗位要求：求进好学吃苦耐劳

按照图纸加工出合格的产品，积极优化工序，保证产品的合格

岗位职责： 熟悉新代系统，按图纸要求编写程序，并进行机床操作，加工合格的机械零部件，日常车床保养维护，对生产的零部件进行自检 任职要求： 数控等机械相关专业中专及以上学历，三年以上数控车操作经历，吃苦耐劳，服从工作安排 提供食宿

工作职责 负责公司潜在顾客开发 辅助公司客户签约工作 负责顾客入住安排和协调处理问题 完成领导安排的其他工作等 工作要求 喜欢宝宝热爱看好母婴行业 形象气质佳，普通话标准 年龄不超过30周岁，有资源有行业从业经历，985&211优先 职业发展方向 基础经理 - 销售负责人 - 店长 - 合伙人 如果您喜欢宝宝，喜欢挑战欢迎加入我们，业内有竞争力的待遇+股票期权+年终分红+绩效奖金

月薪过万/五险一金（试用期内缴纳！！）/带薪培训/十三薪/不定期团建/节日福利/员工氛围融洽 薪资待遇： 每月稳定收入至少5k-8k，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1、度小满百度金融逾期账户管理； 2、完成领导安排的其他工作。 3、没有销售性质，只是打电话发发短信提醒客户就可以，纯客服。 岗位要求： 1、入职有专业的带薪培训，无工作经验要求。 福利待遇： 1、稳稳的高薪：无责任底薪+高绩效提成，提成高高！！想挣钱的来； 2、年终奖； 3、节假日福利满满，员工生日公司提供生日礼品及生日Party； 5、年度体检，年度旅游； 地址：徐州市泉山区中山南路中枢街成功大厦

一，岗位职责 1、储蓄卡业务处理：通过银行服务热线，在线解决客户各种业务需求。 2、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动储蓄卡客户服务流程优化，提升客户满意度。 3、远程银行打造：将线上虚拟交易的方便快捷和物理网点面对面的亲切服务融为一体，基于银行的AI智能技术和大数据为客户打造全方位、立体化、高效能、零距离的服务感受。 二，岗位要求： 1、***大专（含）以上学历，本科生优先，专业不限。 2、普通话标准，表达流利。 3、年龄20-35周岁，身体健康，能适应轮班工作。 4、具备学习能力及抗压能力，达成目标要求。 三，岗位福利 现金奖励：过节费、开门红包、高温补贴。 实物奖励：生日卡、春节大礼包、节日礼品、商务工服。 关怀福利：带薪年假、各类法定假期、五险一金、健康体检、团建活动

岗位职责： 1.维护公司老客户，开发新客户（公司有独立网站，每天每个业务会分到一定数量的新注册客户，需要业务员有良好的与客户沟通的能力） 2.能够独立处理所负责的业务（客户下单周期短，需要及时跟进订单妥投情况） 3.管理公司阿里巴巴国际站账户，发布，优化产品，回复询盘 4.通过邮件，skype，WhatsApp与客户沟通(无需经常用口语交流) 5.新入职的业务公司会分到有效的客户资源。 任职要求： 1.大专以上学历，大学英语四级以上。 2.读写能力良好，能熟练运用excel，Foxmail。 3.有良好的谈判和沟通技巧，能够有效地开发客户和维护好客户 公司地址：深圳龙华新区华荣路105号企商网创客中心C栋208 上班时间 :8.30-6.30 午休两小时 大小周休息 待遇： 1. 薪资结构 ： 底薪+提成+ 奖金，奖金和提成都是按月发，无责任底薪，每个季度完成公司布置的业绩目标便可加工资 2. 节假日福利 A.中国传统节假日，所有员工有礼物或者红包发放。 3. 大小周工作制，按照国家法定放假。 A.按照国家法定节假日放假 B.春节享受15天带薪假日 4.入职即可分到真实有效客户资源，每天公司会分注册网站的客户给业务员。 A.公司有自有官网，每天有很多客户注册下单，会根据不同情况公平分配给所有业务员。 B.每个账户都有固定下单老客户， 入职即可出单

岗位职责： 1、根据教学计划开展4-12岁小朋友的舞蹈（中国舞）教学课程； 2、对教学质量及教学安全负责，及时回答家长教学相关问题； 3、参加教研活动，提升课件质量； 4、组织学生参加相关比赛和汇报演出。 任职要求： 1、舞蹈表演、舞蹈教育等相关专业大专及以上学历； 2、形象气质佳，具备优秀的语言表达能力和丰富的肢体语言表现力； 3、性格活泼开朗，善于掌握儿童心理与注意力，能科学引导儿童活动； 4、富有爱心及责任心，喜欢孩子，具备一定的音乐艺术等综合能力； 5、热爱教育，有较好的敬业和团队合作精神、工作责任心，有创新能力，积极进取。 智慧少年宫为您提供： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间； 2、五险一金、双休、带薪年假、子女免费报读等员工福利； 3、每月生日会、定期拓展活动、年度旅行等员工活动； 4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户电话，邀约客户到公司推广相关的产品服务； 2.负责解答客户的各种问题，帮助客户顺利解决资金难题； 3.通过电话和微信实时跟踪客户情况并做好反馈工作。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2. 普通话标准，沟通表达能力佳，熟练操作办公软件； 3. 有良好的执行力和团队合作精神； 4. 公司提供所有资源，配备办公用品及手机； 4. 愿意挑战高薪，可接受电销+面销模式，有销售经验者优先。 工作时间：早8：30-晚18：00 薪资福利： 1.入职无责底薪8000+高提成 2.零食下午茶，五险一金，带薪年假，团建活动多多，老板nice。 工作地点：无锡梁溪区圆融广场圆融发展中心

公司简介： FINGER是目前国内领先的音乐教育培训互联网公司，公司成立于2014年，由来自天猫、淘宝、支付宝、菜鸟网络及高德导航的6位阿里系同仁共同创建。 「Finger」app作为我们线上业务的主打产品，持续处于国内在线**音乐教育领头羊地位，曾位列App Store教育类榜单第二位，广受学员好评。 2018年10月，我们获得由绿城集团领投的1亿元B轮融资，开始拓展品牌名为「Finger指教」的线下音乐教育中心板块，致力于打造高教学质量与高服务品质的一站式音乐教育中心。 截止19年底，已有5家Finger指教音乐中心在杭州正式开业，未来3年我们将计划在一线、新一线城市开设100+新中心。 岗位职责： 1.通过社群的分层运营、管理与销售，提高社群的GMV产能； 2.策划活动，激励用户学习并达到阶段性成果； 3.提升转化率，完成复购指标。 岗位要求： 1.性格外向开朗； 2.有较强的抗压力； 3.有销售经验有乙方工作经验者优先（行业不限）； 4.会唱歌、钢琴吉他为加分项（不是必须哈）。 工作时间： 周一到周五9：30-18：30，周末双休。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金，7天年假，国内外旅游； 2.职业培训，上升空间，实习生提供转正机会，一年两次调薪&晋升机会； 3.超一流办公环境，总部4层独栋别墅，艺术感十足的装修风格。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。