安宁爱回收招人了～ 薪资范围：4000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：2500（试用期2000元） 提成方式：回收额提成+销售额提成 奖金补贴：加班费 •新人补贴 门店岗位职责： 1.负责手机等数码产品质检回收、最新手机销售、热门手机配件销售，日常玩转最潮数码产品； 2.负责顾客接待和咨询，把你的热情与专业传递给每位顾客； 3.负责日常运营工作，努力成为未来的经营者； 岗位要求： 1.18-28周岁，中专学历及以上（可接受有半年及以上实习经验的应届生，优秀者学历可放宽要求）； 2.沟通良好，无不良嗜好和记录，无明显纹身，无色盲色弱； 3.对数码产品感兴趣； 4.热情开朗，服务态度好，敢于向别人推荐产品； 5.可以接受在门店上班时间站立工作 福利待遇： 1.丰厚的薪资：无责底薪＋积分薪资＋提成薪资＋带薪年假等等； 正式员工薪资4K~10K；优秀者上不封顶，每三个月一次能力评估，优秀者晋升加薪； 2.关于数码产品相关的知识以及相关维修知识，让你掌握-技傍身，走遍天下都不怕； 3.工作时间轮班轮休制，法定节假日工资双倍； 早班：10:00-19:00； 晚班：13:00-22:00； 全班：早十点到晚十点（每周一天）； 4.明确的晋升通道：店员-储备店长-正式店长，最快6-9个月晋升店长； 5.晋升：季度考核，晋档即可涨薪（积分薪资），晋升店长底薪增加； 纽交所上市公司，市值超过200亿元，大平台等你共同成长！

工作内容： 1、负责制定标准化的流程、操作和动作； 2、负责工时/产能/人力/效率/异常等基础数据的制定、分析与提炼； 3、负责设计精益生产线、工作台、物流周转器具； 4、负责降本类改善项目的实施； 5、负责IE方法培训的实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先； 2、具有5年以上汽车零部件或电子行业IE工作经验，精通精益生产理念，熟悉价值流方法； 3、具备标准工时、标准化作业、布局优化、流程优化、产能规划等基础技能，能进行产能规划和搭建成本模型加分； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神

工作职责： 1.负责供应商管理，搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，并根据技术人员确定的设备参数对供应商进行设备验收; 2.负责公司设备标准件，市购件的日常处理工作； 3.识图，从图纸上看出产品工艺，并进行成本核算; 4.对设备进行参数化，标准化管理，并建立相关图纸文档; 岗位要求： 1.大学本科以上学历，机械设计、机电一体化、电气类专业优先； 2.能熟练使用计算机办公软件，熟练应用Word、Excle、PPT等办公应用软件; 3.有较强的分析问题能力及良好的沟通技巧;工作认真、细致，具有良好的团队合作精神； 4.熟练应用CAD，懂solidworks三维尤佳; 5.熟悉上下料、环保自动化、分拣物流自动化、称重计量等设备管理，有智能化设备管理经验。

职责描述 1、负责全国工厂自动化设备的管理、引进工作，确保自动化设备的稳定运行； 2、负责生产自动化系统方案的设计、实施与改造，为项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持； 3、定期组织操作人员进行安全、技能培训，提高自动化操作人员技术能力及素质； 4、根据生产工艺及使用要求，制定自动化设备改善方案并实施； 5、协助采购部寻找一流的自动化设备厂家，并通过引进自动化设备，提升部门自动化水平并支撑部门各项指标完成； 6、能与自动化设备厂家进行技术谈判，提出设计方案及自动化设备技术要求。 任职要求 1、本科及以上学历，相关经验5年及以上。 2、能适应创业团队，节奏快压力大。

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1. 负责寿险业务的AI核保核赔、双录质检、保单托管、推荐等项目的系统、接口、性能测试，算法、模型的效果评测 2. 承担重点或复杂产品的系统测试工作，参与项目的全流程，包括需求分析、系统设计评审、制定测试方案、设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 3. 有全流程质量控制意识，能主动发现项目中的问题并有意识推动规范研发行为，保证测试系统的质量，提升测试团队的整体影响力 4. 探索AI领域测试方法论和测试工具建设 有创新意识，通过各类流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率 任职要求 1. 计算机相关专业本科以上学历，两年以上测试工作经验，精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研 2. 熟悉java/c++至少一门语言，有基本的代码审视能力；能使用shell/python/php/perl至少一门语言编写自动化脚本 3. 熟悉linux工作环境，熟悉数据库理论及语言，熟悉mysql、pgsql等数据库的使用，熟悉redis、kafka等中间件原理 4. 熟练使用jmeter等性能测试工具，能做性能分析以及性能调优分析优先 5. 有人工智能项目测试经验，有模型效果评测经验优先；有推荐系统、人工智能项目测试经验、了解常见模型或算法效果评测等优先 有很好的逻辑思维能力和沟通能力；善于团队合作，理解和适应变化；主动性、责任心强

工作职责 1、负责人力资源预算管理制度的制定，统筹人力预算编制，人力预算日常执行和监控 2、参与各类薪酬福利体系、政策制定，参与薪酬方案的设计和宣导 3、参加市场薪酬调研，各类薪酬数据的分析和整合 4、设计公司人力投产分析与报告体系，并年度进行检视优化；定期出具公司及事业部人力投产分析报告，供管理者参考 5、协同完成公司组织架构和岗位设置的评估和落地工作 任职要求 1、2-3年薪酬成本管理工作经验，有咨询管理工作经历优先 2、具备系统的人力资源管理知识，熟练运用掌握薪酬设计的理念和方法，具备较强的数据统计分析能力 3、具备较强的学习能力、系统思考规划能力和沟通协调能力1、2-3年

工作职责 负责场景供应链金融产品，包括票据、国内证、保理等的产品管理、场景拓展、创新设计、营销推动、经营分析等。 任职要求 1、本科以上学历、数学、计算机、软件工程、金融等相关专业优先。 2、具备3年以上金融服务背景，曾就职于金融机构或互联网金融企业者优化；熟悉供应链金融、普惠金融相关业务产品。 3、具有较强的执行力、工作责任心和主动性，具务良好的表达能力、沟通能力和学习能力。 4、具备一定的数据分析能力，文字功底和逻辑思维能力，熟练掌握流程设计、项目管理等相关办公软件，包括visio、Axure、PPT等。

工作职责 1、负责金融领域应用系统后台开发； 2、独立完成系统概要设计、详细设计； 3、根据开发进度和任务要求，在规定的时间内完成相应功能模块的设计、开发和测试工作； 4、指导外包同事完成开发任务； 5、排查及解决生产问题。 任职要求 1、*****本科以上学历，硕士研究生优先，计算机及相关专业； 2、精通Java语言、精通Spring框架，熟悉pl/sql语言、熟悉Oracle等常用的关系型数据库； 3、熟悉常用的设计模式、掌握常用的数据结构及算法，具备敏捷开发经验，具备良好的开发习惯和编程风格； 4、有大型系统开发经验，尤其是金融行业大型系统开发经验的优先； 5、具备领悟融会、逻辑推理、动手实战、沟通协作的能力； 6、具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的性格。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划；2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试；3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程；4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上，专业不限，对人力资源相关工作有兴趣；2.有学校社团/企业实习等经验者优先； 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件；4.每周可实习3天及以上，能实习2个月以上 

工作职责: 1，负责数据仓库建设中的需求梳理、数据建模、数仓开发等工作; 2，负责数仓管理系统包括：元数据、主数据建设，权限管理，数据血缘关系管理等; 3，独立完成数据仓库项目建设，与业务部门进行需求沟通; 4，能够独立完成需求与模型设计相关文档; 5，支持具体项目的数据仓库搭建和开发；支持业务团队业务需求，开发数据集市；支持分析师团队开发指标、标签、用户画像 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有2年及以上数据仓库模型设计与etl开发经验工作经验优先； 3、至少有1个数仓项目是从需求阶段开始参与，一直到项目顺利上线; 4、了解数仓项目实施各个环节的具体工作内容与规范，包括开发规范、维度建模、指标规范，具备成功的项目案例; 5、有扎实的数仓建模和数据集市建模理论知识，了解流行的数据模型，例如：td的fs-ldm、ibm的fsdm等; 6、 熟悉Hadoop或Spark生态相关技术，包括MapReduce、hdfs、Hive、Spark等； 熟悉Oracle或MySQL数据库技术； 7、能够独立开发设计数据仓库、ETL设计、Cube建模、OLAP开发、报表开发等；一定的应用系统分析与设计能力； 8、熟悉离线数据、实时数仓的架构，并且有过学习和实践； 9、有较强的学习能力，对技术有钻研精神，并有较高的热情，热衷于新技术。 福利待遇： 1.入职购买五险一金； 2.每年薪资普调及丰厚的年终奖金，节假日福利等，春节享受15天超长假期； 3.专业技术培训和管理能力培训，可选择专业方向与管理方向多渠道晋升； 4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、优秀员工表彰活动等； （大小休，介意勿投）

一、任职要求： 1. 女，年龄18-30岁，形象佳，气质佳。线上沟通时需发简历和照片，线下需要面试。 2.性格活泼开朗，情商较高，具有较强的语言表达和沟通能力； 3.为人处事、学习事务认真负责，有责任心，有耐心，心思缜密。有独立思考能力。 4.听从公司安排。 二、工作内容 1.每天工作9小时，每月25天，工作强度不高； 2.（1）在公司前台负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；    （2）负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏。    （3）负责前台电话的转接、咨询和传达工作；    （4）负责统计员工出勤和外出情况；    （5）登记公司会议室使用记录，会议保障、会议支持工作。    （6）协助完成公司行政日常事务工作，为公司运营提供有效后勤服务； 三、福利待遇 1.底薪4-5k。按形象定，按经验定。 2.公司设有奖励机制，每月稳定全勤奖、工龄奖等各种奖金200-500元。 3.包住，无房补。 5.月休5天，调休模式。 6.公司氛围良好，管理年龄层平均95-00，管理层平易近人。 快来加入我们吧～点立即沟通～

1、美术、设计相关专业，20年以前毕业，3年以上UI工作经验;  2. 能够独立承担设计工作，抗压能力强，善于沟通以及良好的产品理解能力；  3. 熟悉Android、iOS等系统特性和硬件产品基本规范；熟知各平台设计流行趋势；  3、对用户体验设计和互联网产品有一定的见解和思考，懂得用视觉设计的方式解决产品问题并提升产品使用体验；  4、具有较高的审美，善于观察细节，总结并归纳；  5、积极乐观，思维灵活，善于表达，一定的抗压性。 

职位描述 1、通过手机接收客户订单； 2、按照操作流程，到地点取餐； 3、按时将客户的餐，送至地点。 4、综合薪资：6000-12000元上不封顶，订单多，多劳多得，正常干6000,-8000，努力干8000-10000，使劲干10000以上（上不封顶）。 【任职资格】 1、18-50岁，身体健康，对外卖服务行业充满热情，能适应快节奏的工作； 2、有无经验均可，只要会骑电动车或者摩托车 3、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航，还有新人组长手把手带会为止） 4、学历不限，只看重能力 5、有良好的服务意识，综合素质（有快递经验者更容易上手） 薪资福利： 1、有车自带，没车公司安排，可提供电动车租赁 2、打赏：客户给予的小费全部给骑手 3、工作时间：11:00-14:00，17:00-20:00（注：此时间为必须在岗时间） 4、补贴：距离补贴，超重补贴，夜班补贴等 5、奖励：冲单奖，全勤奖，好评奖，准时奖，年终奖，推荐奖等 6，公司提供骑手休息的场所，没有单量的情况可以就近回公司休息调整，公司提供夏日饮品，无限量供应给骑手，系统就近派单非抢单，吃饭有商家优惠卷 7，晋升渠道：骑手--组长--副站长--站长--区域经理--高层管理。欢迎咨询加入！！！