岗位职责 ● 根据宣传或发行目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作，支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进宣发运营相关文档的撰写与整理，维护宣发、商务资源库；帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，机动整理与分析行业产品宣发情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验，熟悉元数据体系，能够理解和把握数据标准化管理的工作重点； 2. 熟悉DCMM标准； 3. 熟悉各类项目管理文档的编写，有一定的制度文档编写和业务流程管理经验； 4. 熟悉DataX等ETL工具，具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验； 5. 一年以上的开发经验，掌握一门或多门开发语言（R、Python、VBA等）； 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力； 7. 具备较强的学习能力和主动性，有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库；帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、参与市场拓展与市场活动落地，包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等； 2、进行创意策划，输出创意内容和想法，撰写传播文案与物料文案； 3、维护日常活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察； 4、跨部门协作，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，可尽快入职； 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、有一定的内容创作能力、PPT设计能力； 4、拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力； 5、有相关实习经验者优先； 6、每周出勤5天，至少实习6个月。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

提供住宿 仓管普工和叉车工（高位叉车），男，年龄40左右，普工工价22元每小时，叉车工24-26元每小时（根据自身技术定工资）长白班，每月280小时以上

通联支付深圳分公司管理培训生项目，包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目，管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，由骨干资深员工一对一带教，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责： 1、调研分析行业市场动态，制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划，为行业客户提供聚合服务解决方案； 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展； 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求： 1.该岗位面向2023届毕业生； 2.双一流高校本科及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先； 3.思维敏捷，理解力强，好学上进，富有创新意识，善于表达沟通； 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。

实习部门：滴滴网约车事业部-PMO部门 岗位职责： 1、需求评审管理：包括需求评审会组织记录与需求流转，在保证评审质量的基础上，思考需求流转效率的优化 2、业产研协同指标：对研发资源、需求交付周期、需求积压情况等一些产研协同指标的监控分析，识别潜在问题点，并定期产出量化分析报告 3、业产研协同机制：深入业产研协同管理机制，推动流程提效与AI化 4、其他临时事项的支持 在此段实习中你可以收获：  1、头部互联网公司核心业务线的项目/需求管理方式  2、互联网公司里业、产、研协同过程中的衡量指标选择以及数据分析方式 符合以下要求优先：  1、有跨部门会议组织、主持经验，有excel数据处理与分析能力  2、严谨细致、认真负责，抗压能力强，可实习6个月以上，每周四天以上出勤

【岗位职责】 1. 社媒运营：负责公司海外社交媒体（Facebook、Twitter、Instagram等）官方账号的日常运营，通过文案撰写、活动策划等方式增加用户关注量，提升粉丝活跃度； 2. 邮件营销：用户数据收集与筛选，用户营销邮件模版编写与推送； 3. 论坛灌水：管理reddit、quora、youtube等海外论坛/视频平台的品牌舆论； 4. 数据分析：参与社媒账号、邮件营销等数据与内容分析工作，持续优化社媒和邮件的运营。 5. 其他工作：参与海外市场营销活动的策划及执行等工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历，在读26 27届同学，能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上优先考虑； 2.英语听说读写译能力强; 3.关注海外新闻热点，善于挖掘热点话题； 4.积极主动，学习能力强，思维清晰，善于沟通；

职位名称：管理培训生（技术/业务方向） 所属部门：研发部/产品部/市场部/渠道部/KA事业部/项目支撑部/项目部（轮岗制） 工作地点：重庆 招聘人数：10人 薪资范围：具体范围面议 岗位职责 轮岗培训： 完成跨部门轮岗（如技术开发、产品设计、项目管理、市场营销等），全面了解公司业务流程与技术架构。 参与核心项目实战，协助团队完成需求分析、系统开发、测试部署及用户反馈优化。 技能提升： 学习并掌握公司技术栈（如Java/Python/C++/vue、云计算、大数据、AI等）或业务方法论（如产品生命周期管理、用户增长策略）。 团队协作： 与跨职能团队合作，推动项目高效落地，提升沟通与领导能力。 总结汇报： 定期向导师及管理层提交学习与项目成果报告，参与管培生专项考核评估。 任职要求 硬性条件： 教育背景： **本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、数学、管理学、市场营销等相关专业优先。熟悉至少一门编程语言（如Java/Python/vue），了解数据结构、算法、数据库等基础知识，市场营销类专业可不用掌握语言，但需了解。 综合素质： 学习能力强，逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力。 热爱技术或互联网行业，对新兴技术（如AI、区块链、IoT等）有探索热情。 良好的沟通能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境。 该岗位作为公司第二梯队人才培养，候选人需接受所有岗位轮岗学习，不接受勿扰。 加分项： 有软件开发、产品设计、数据分析等相关实习经验； 获得ACM/数学建模等竞赛奖项，或发表技术博客/开源项目； 英语流利（CET-6或同等水平），可阅读英文技术文档。 该岗位需要所有岗位轮岗，不接受者勿扰

岗位职责 ：1.活动策划，协助管理、协调市场，提升产品影响力；2.思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；3.有较好的组织协调能力，能承担和突破工作压力，持续自我发展；4.协助公司招商引流部门在重点推广时间段，根据策略规划，完成平台导流工作，实现粉丝转化与维护；任职要求：1.本科及以上学历，市场营销及平面设计等专业优先；2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力者优先；3.善于团队合作，具备较强的销售意识以及客户公关能力；4.熟悉所有的网络推广手段，精通微博、微信、搜索引擎等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品者优先；福利待遇：双休、五险、年终奖金、法定节假、节假福利、生日福利、带薪年假、户外拓展、员工旅游、个人职业发展空间

工作职责: 作为市场营销经理,你将负责公司市场营销策略的制定和实施,确保公司的品牌形象和产品在市场中获得更好的推广和销售。以下是主要职责: 1. 制定市场营销策略:根据公司的业务目标和发展战略,制定市场营销策略,并将其转化为可执行的具体方案。 2. 管理市场营销预算:制定市场营销预算,并根据公司的业务情况和市场反馈进行合理的调整和优化。 3. 策划和执行市场营销活动:策划并执行各种市场营销活动,包括线上和线下的活动,如展览、促销、赞助等。 4. 管理社交媒体和数字营销:管理公司的社交媒体和数字营销渠道,确保其高效运作并达到预期效果。 5. 分析市场营销数据:对市场营销活动的数据进行分析,并提供报告和洞察,为公司未来的市场营销决策提供支持。 6. 合作和协调:与公司的各部门合作,协调公司内部和外部资源,确保市场营销活动的有效执行。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传媒等相关专业优先。 2. 1年以上市场营销工作经验,有丰富的市场营销策划和执行经验。 3. 熟悉市场营销预算和成本控制,具备良好的财务意识和数据分析能力。 4. 熟悉各种市场营销工具和技术,如社交媒体、电子邮件、搜索引擎等。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立工作和自我激励。 6. 具有创新思维和创意能力,能够制定具有创意和吸引力的市场营销策略。

工作内容：1.协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行； 2. 协助对公司产品的市场调研活动； 3. 负责公司的广告定期制作及宣传工作； 4. 收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

岗位要求： （1）市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,具备优良的客户服务意;对企业宣传和公共关系管理的实际操作，具备一定的危机处理经验。 （2）具备良好的口头和书面表达能力，有较好的应变能力,思维清楚， 善于与各种人群进行沟通和协调。 任职要求： （1）公共关系、传媒学、市场营销、工程管理等相关专业专科以上学历，具有良好的专业素养和专业知识储备。 （2）30岁以下，女性，形象好，气质佳。 薪资待遇： （1）综合薪资范围：5000元-10000元。 （2）节日福利，团队旅游，团建聚餐，公司氛围好，工作轻松。

岗位职责： 1.拓展及维护市场，管理并参与到一线销售，实现销售目标； 2.收集市场资料，制定销售计划， 维护产品在行业中的。市场定位，及时获得市场反馈； 3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动； 4.制定销售订单及费用预算，控制销售成本，提高销售利润。 5.建立、维护终端客情关系， 以维护企业形象； 6.参与到公司组织的会议或组织的培训， 对确人员进行管理及定期培训。 任职要求： 1、学历：**本科及以上院校，个别条件优越者可放宽到**大专； 2、专业：市场营销类、管理类、理工类优先； 3、工作年限：本科毕业5年以内，个别条件优越者年龄可放宽到30岁； 4、热爱市场营销策划活动，沟通能力好，有一定抗压能力。 培养方式： 1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等； 2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理； 3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等； 薪酬待遇： 我们执行的是全面薪酬（total rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪4000-5000; 2、带薪年假、绩效奖金、年终奖； 3、五险一金、员工节日福利； 4、带薪年假、各种法定假期； 6、每年不定期的旅游活动； 7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。