• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解广告生态及广告主需求,结合AIGC等新技术改变行业生产业态; 2、带领团队负责文本、图片或视频生成模型在广告场景的落地,为模型性能指标和相关业务指标负责; 3、以广告主体验为核心,对创作类产品有深度理解和热情,创新能力强、理解能力强; 4、设计通用和定制化的产品,通过投放平台、API等多种手段和形式提供服务; 5、及时了解行业趋势和新兴技术,推动创新,确保模型能力在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、5年及以上AI产品相关工作经验,有策略或素材生产经验,熟悉生成模型的优化及评测方法; 2、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科及以上学历优先; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作; 5、具备开阔的视野,敏锐的市场触觉,有主导创业项目或负责成熟公司创新业务线的经验,操盘新业务从0-1破局和早期的增长。 6、具备建设和领导小团队的经验,能够有效管理和激励团队成员。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有服装配饰行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、25-39岁,***专科及以上学历;5年以上出口小家电/仪器设备制造业生产现场管理经验,协调及解决问题能力强; 2、对交期、品质、效率有实际管理经验,擅长解决生产过程中的突发问题,确保产品准时交付。同时负责产品工艺、质量、成本的持续改善; 3、有质量管理体系及产品出口认证经验者优先。 岗位职责: 1、负责工艺流程的维护和落实执行; 2、跟进生产线,工装及工位器具的使用情况,并为采购部做好相应的技术支持; 3、及时做出工装的需求计划并负责监督跟踪计划实施的全过程; 4、负责工艺文件的管理 ; 5、针对新项目跟踪完成情况,编制相关文件,负责过程的持续改进。 根据水平及业绩,年薪15-25万。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责安全生产风险监测预警系统产品线规划,覆盖危化品、工贸等重点行业。 2.设计双重预防机制数字化模块,整合物联网感知设备数据(如AI视频分析、传感器网络)。 3.构建企业安全生产画像模型,开发风险智能研判算法。 4.对接项目所需定制平台建设需求。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有政府安全生产监管/园区/企业安全生产、安消一体、有限空间领域经验(至少有一个相关行业经验),有相关资源者优先。 2.熟悉产品开发过程,能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练。熟悉项目流程,有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力,责任心强。适应省内短期出差。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1.负责数据库一体机的底层软硬件产品的预安装与配置,确保设备安装精准无误,严格遵循生产工艺与质量标准。 2.进行数据库相关软件的部署与优化,依据项目需求完成初始化设置,并监控运行状况,及时处理性能问题。 3.协同研发团队开展硬件兼容性测试,反馈结果助力产品改进;针对生产流程提出优化建议,提升效率与质量。 4.编写与整理生产文档,涵盖操作手册、配置指南等,为生产作业提供精准指导,并负责设备维护计划制定与实施。 5.负责数据库一体机的订单管理、库存管理、发货管理等工作。 6.协助交付部门完成特定项目的数据库一体机交付工作。 7.完成公司安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关专业,具备扎实专业知识。 2.熟练掌握数据库一体机相关硬件架构与原理,精通服务器、网络、存储设备等硬件安装调试,有相关认证者优先;熟悉数据库软件、虚拟化软件、容器、云平台等部署配置。 3.拥有数据库一体机生产或运维经验,熟悉生产流程与质量管控,能快速定位解决硬件软件故障,有大型数据中心、系统集成工作经历者优先。 4.具备良好问题解决与沟通协作能力,工作严谨负责,注重细节,能在压力下高效完成任务并跟进到底。 5.能接受短期出差。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、跟进业务下单后面、辅料情况,生产进度; 2、从下单后到完成出货的整个流程协助; 3、核对样板,款式,面料,规格,做到确认无误; 4、跟进反映生产过程中的问题,并协助解决,异常订单整理上报上产PC; 5、维系各加工厂关系和跟进,保持实时沟通; 6、加工厂对账,系统数据维护。 二、任职要求: 1、一年以上工作经验,有工厂服装跟单经验优先考虑; 2、中专以上学历; 3、积极配合工作,认真负责,良好沟通能力
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责外发资源的管控,同时具备较多的女装加工厂资源; 2、精通服装成本核算及外发成本核算,对外发订单的货期、品质有较强的掌控能力; 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 3、根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确达成; 4、负责面、辅料及各类产品质量的监管,以及生产版型的确认; 5、负责跟单QC及生产文员的日常管理及技能培训;负责产品信息录入与交接,协调部门与外发工厂的工作进程; 6、根据公司发展需要,大力开发和筛选符合公司产品生产的加工厂。 对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验,评估,及时调整。 任职要求: 1、高中及以上学历,6年以上服装行业管理工作经验,3年以上外发(管理)跟单经验; 2、熟练使用office办公软件; 3、对服装面辅料知识非常熟悉,精通服装生产工艺和操作流程,有较高的品牌意识,成本意识,质量意识,安全意识; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、精通行业产品质量标准与生产规范,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉女装生产和技术内部的运营流程;协助公司制订产品品质政策和标准; 6、较强的资源整合能力:能够整合外发厂、公司以及公司客户的相关资源,为公司创造有利的条件。 7、较强的沟通协调与执行能力,抗压能力强,处事稳重。 8、3年以上包工包料生产跟单经验者,优先考虑
  • 8k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    能力需求: 1.结合物料进度,工厂产能排产 2.优秀的对内对外沟通能力 3.需要有工艺外发资源,例如预缩,间棉,局部印花,局部贴合; 4.熟悉运动服饰类的一些基本物料,工艺; 5 需要直接与工厂生产车间、裁床等部门对接。 要求: 1、超过3年的服装生产跟单经验,品牌服饰经验优先; 2、大专以上学历。
  • 10k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    学历背景:本科及以上学历,机械工程、钢结构工程、工业工程等相关专业优先。 工作经验:具有 8 年以上钢结构生产管理经验,熟悉电梯井道钢结构制造流程与工艺,有大型项目成功管理案例。 专业技能:精通钢结构设计规范、生产标准,熟练掌握 CAD 等绘图软件,能进行技术图纸审核;熟悉各类加工设备(切割、激光、折弯、喷涂等)操作与维护,了解先进制造工艺。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责及任职要求: 1.初中以上学历,有责任心,能吃苦耐劳。 2.熟悉缝纫相关工作经验优先。 3.视力良好,做工精细,动手能力强。 4.两年服装产线带组经验 公司待遇: 1.年终奖、包吃。 2.医社保(入职即按照国家规定缴纳五险)。 3.保底+抽成 4.满勤奖2400/年。 5.住房补贴1200/年。 6.工龄奖。 7.薪资结构:计件薪资+满勤奖+住房补贴+工龄奖。 8.公司免费提供工作午餐。 9.中秋博饼、年终尾牙、不定期组织员工团建活动等。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    一、任职要求: 具有服装行业采购经验1-2年及以上 熟悉各种面料及配件的采购供应商 熟练运用excel。 身体健康,积极向上,有责任心,工作认真、仔细,吃苦耐劳,学习能力强,善于与人沟通,有良好团队合作精神,能适应出差。 二、工作内容: 1、协助生产总监的日常部门工作; 2、拓展合适的面辅料,询价、议价,控制成本,拟定采购合同; 3、采购过程中的协调、品质监控,数据的整理、核对和反馈; 4、采购合同全过程的跟踪,使面辅料保质保量入库; 5、收集和分析市场数据,及时反馈最新消息,降低采购成本; 6、积极与各部门沟通,了解客户需求,把控市场行情变化; 7、完成公司交给的其他工作; 8、核对及整理供应商的账款,并交于财务部。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍: 按照工艺文件要求完成组装操作,贯彻质量三不原则,确保生产产品质量,按照生产计划完成产量,及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述: • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,参与各项安全活动及不断改进,保证安全生产; • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; • 按作业指导书要求生产出合格工件,完成生产任务; • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护; • 参与质量控制工作,发现质量问题及时反馈; • 参与班组降本工作,节约使用生产材料,对所在生产现场进行清理、检查和改进; • 能够检测过生产过程中的异常,并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号; • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 必须 • 年满18周岁,高中、中专、技校及以上学历; • 能接受倒班及加班安排; 优先 • 有整车厂生产经验; • 有流水线及倒班生产经验; • 纪律性强、服从安排,工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得: 富有竞争力的薪酬:税前11万-12万元/年(包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金)。 丰富多样的福利:五险;住房公积金(7%)和补充公积金(5%);补充商业医疗保险(社保内医疗费用100%报销,覆盖员工本人、配偶、未成年子女);法定年假;节日礼品;年度体检;员工内推奖金;员工俱乐部及各项体育赛事(足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等);各类节日活动和主题活动(家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等)以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤:公司免费提供工作餐和加班点心餐,以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注:以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金,新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算,具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。