• 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1. 部门搭建与管理 • 独立搭建并管理新媒体运营团队(3–5人),制定团队组织架构与职责分工; • 建立并优化部门日常工作流程(内容策划、发布、数据分析、社群维护、获客转化等),形成标准化SOP; 2. 全平台内容规划与执行 • 负责小红书、抖音、B站、微信公众号等平台的整体内容规划和日常运营; • 主导短视频、图文、直播等多形式内容的策划、脚本撰写、拍摄执行及后期跟进; • 定期组织创意头脑风暴,探索新玩法、新工具、新主题,保持账号活力与创新性; 3. 流量与获客转化 • 制定并执行精准的流量增长和用户转化策略,搭建私域社群,设计用户分层、留存与复购机制; • 持续监测并优化投放、推广、活动等获客渠道,确保稳定、可控的线索输出; 4. 数据驱动与效果评估 • 运用飞瓜、巨量算数、Google Analytics 等工具,监控核心指标(粉丝增长、播放量、互动率、转化率等); • 输出月度/季度运营报告,基于数据提出优化建议并推动落地; 5. 跨部门协作与资源对接 • 与内容、设计、产品、销售等团队保持高效沟通,确保项目顺利推进; • 对接MCN、广告代理、行业大V等外部资源,拓展品牌曝光与渠道合作; 二、任职要求 1. 学历与经验 • 本科及以上学历,市场营销、传媒、新媒体、广告、中文等相关专业优先; • 3年以上新媒体或数字营销经验,至少1年及以上团队管理或项目负责人经验; 2. 专业能力 • 精通短视频/图文全流程内容策划与制作; • 熟悉小红书、抖音、B站、微信公众号等主流平台的算法规则与运营方式; • 能够独立搭建并执行私域流量与社群运营方案; • 熟练使用飞瓜数据、巨量算数、Google Analytics、CRM(如有赞、微信企微)等工具; 3. 管理与执行 • 优秀的项目管理与团队领导能力,善于激励团队并高效推进; • 强烈的目标导向意识,能够承接 OKR/KPI 并持续达成或超越目标; • 抗压、韧性佳,具备快速学习和创新能力; 4. 个人特质 • 自驱力强,具有品牌主人翁意识,能够在不依赖创始人的情况下自主运作; • 良好的沟通协调与商务谈判能力,具备英语或双语沟通者优先;
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责新媒体平台图文+视频内容编辑及发布,增加粉丝数,提高关注度。 2、实时根据当下小红书流行的笔记风格,撰写小红书笔记。 3、定期分析笔记效果并及时调整优化,提高用户粘性。 4、负责前端引流,对数据做到实时跟进。 任职资格: 1、有较好的创意和文案能力,熟悉办公软件。 2、做事踏实,较强的工作责任心和细心。 3、热爱新媒体工作,网感好有一定的文案创意基础。 4、有运营经验优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    客服拓展专员  1、以服务为起点,客户拓展为目标,协同线下销售人员,完成公司产品及品牌的推广; 2、管理并触达客户,完成每日电话量指标、销售指标; 3、与线下销售人员配合,共同开发客户,并引导客户完成线上落单; 4、了解和搜集网络行业内竞品产品的动态信息,完成一定数量的用户新增工作。 5、依据公司政策,做好售中、售后服务,并挖掘客户需求; 1、大专及以上学历 2、一年以上电话销售工作经验,优秀应届生亦可; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。"  综合薪资 4-12K
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    职责和工作内容说明:  1负责客户风险预警系统的相关开发工作; 2.根据业务部门提的需求进行分析,参与需求讨论 3、根据需求文档,参与接口文档编写、代码编写,按质完成编码,单元测试以及单元测试报告编军4负责系统代码版本日常维护。 主要工作内容有 1、参与客户风险预警系统开发,测试以及验证,以客户风险预警系统开发为主 2.根据需要参与我行相关项目工单开发 3根据要求,完成其它内部工作 -人员技能和经验要求 1熟悉客户风险预警系统开发平台 2三年及以上开发经验,熟悉分布式开发、熟练JAVA,熟练DB2数据库开发 3、熟练使用Git版本管理工具以及拥有良好的版本管理规范; 4.拥有优秀的团队协作和沟通能力,确保开发任务顺利推进 5、拥有较强的责任心和执行力,工作细心、认真负贵,能承受工作压力; 6.参与过我行客户风险预警系统项目建设,了解hive平台优先。
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    工龄:1-5年 优质本科以上学历,有信贷系统经验的人士可放宽至大专,长亮、安硕、高伟达、天阳、江融信等公司   岗位职责 1.参与需求讨论,分析需求,制定排期 2.独立编写测试案例并执行,保持与合作方沟通,把握测试进度 3.缺陷持续跟进,项目风险及时预警 4.编写系统功能说明书并及时更新 任职要求: 1.2年左右测试经验 2.了解信贷全流程,对审批,风控,核心,催收等模块至少1-2个比较熟悉 3.主动性强,沟通能力好,能独立负责完整功能模块全流程测试。 4.熟练使用测试常用技能和工具(至少但不限于):sql,linux,postman,禅道等 5.有性能,自动化,安全相关经验优先
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据相关领域客户,专家资源储备,能够周期性输出行业TMS,WMS,FMS相关总体行业产品需求调研文档,按照要求完成各项客户调研报告 2.根据领导要求,迅速及时完成项目相关报告,文档,产品设计稿件等工作 3.就多个典型场景给出解决方案,深度理解客户整体客制化开发需要,准确模块化需求,按照工作安排,精准输出BRD 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年及以上产品需求工作经验,对接服务过多家大型客户 2.熟悉TMS、WMS,FMS,等系统及产品,熟悉大型客户的需求,大型客户的沟通方式,管理形态 *3.服务过多家上游大客户,有充分的客户需求整体理解经验和能力,能够输出总体行业产品需求文档,按照要求完成各项客户调研报告。 在运匠,唯智,oTMS,富勒等TMS,WMS专业头部企业,担任过产品需求经理(负责与BD沟通,整体理解客户需求,BRD撰写),或者客户解决方案者优先。需要全职工作,随叫随到,及时完成领导交办工作,但不要求来司上班,本人居住于国内任何城市均可,在家办公,有充足互联网沟通条件即可。优先搜索在上述类型企业有工作经验,具备称职能力,但是遇到企业裁员等问题,或者自身原因希望在家办公的行业优秀人员,宁缺毋滥,成本可协商。 其中岗位1要求: 服务过多家大型甲方客户,例如宝马,华为,三星等大型制造业客户,懂得大型制造业客户在多个物流系统定制化开发上的总体需求,行业差异,产品模块化,落地步骤等事宜。 其中岗位2要求: 服务过多家大型乙方客户,例如中外运,DHL,荣庆物流等大型综合性物流企业,懂得物流企业在对接大客户,以及对接下游服务商的管理需求,以及基于具体运营的订单执行数字化需求,对于整车,零担,快运等行业数字化运作有深刻认知,知晓行业差异,产品模块化,落地步骤等事宜。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    Java后端工程师 1. 3年以上程序开发经验,良好的数据结构、算法、计算机基础知识; 2. 熟悉Java语言及springboot框架,理解常见的MVC分层架构,能进行基本的模块设计; 3. 熟悉SQL,有实际的项目经验,能进行基本的性能优化,熟悉至少一种关系型数据库,精通Mysql尤佳; 4. 具备良好的分布式、多线程基础知识,有一定的项目经验,了解常见问题及解决办法; 5. 良好的沟通能力,能与前端、测试、PM进行良好沟通,完成功能的联调,按版本计划进行提测; 6. 及时排查系统运行中的异常情况,处理线上问题,修复bug
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、4年以上工作经验; 2. 熟悉spring boot, 理解spring依赖注入原理,理解DI, IOC, AOP 3. 有分布式系统经验,熟练分析日志定位问题和排错,掌握jstack, jmap等调试工具,熟练使用maven等依赖管理工具 4. 熟练使用sql,熟悉mybatis或者jpa/ hibernate,有数据库表的设计经验 5. 了解thrift或者其他rpc技术  6. 最好有实时交易系统开发经验,如债券外汇贵金属股票,了解订单,回报,成交等基本交易概念 7. 了解websocket以及协议设计, 熟悉http/https以及接口设计 8. 最好有rabbitmq使用经验,对exchange, queue, routing key等基本概念用法有掌握 9、具有金融项目开发经验者优先考虑。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、客户咨询响应:通过在线聊天、客服系统等渠道,快速响应客户咨询,解答用户在工具软件使用过程中遇到的各类问题,确保服务及时高效。​ 2、用户需求收集:收集客户笔格产品的建议和需求,定期整理形成报告反馈至产品部门,为产品迭代提供依据; 3、客户转化:主动与客户沟通,及时转化有意向的客户; 4、客户关系维护:对重要客户进行定期回访,提升客户满意度和忠诚度,维护公司良好的品牌形象。 岗位要求​ 1、专业技能:熟悉笔格设计和笔格PPT的操作,能高效处理工作事务; 2、沟通能力:具备出色的书面和口头表达能力,准确理解客户需求,同时保持耐心与亲和力; 3、问题解决能力:具备较强的应变能力,妥善处理各类突发状况; 4、工作态度:责任心强,工作积极主动,能够承受高强度的工作压力;具备良好的团队协作精神,与各部门密切配合完成工作任务。 周末双休、早九晚六、生日福利、入职周年福利 岗位名称:线上客服
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体:全国连锁中医,成立17年(全国200余家)晋升空间大,前景好,大健康行业 职责:主要通过(抖音 快手 小红书 百家号 软文等)平台来进行(推广 曝光 引流)从而达到客户转化。 薪资:底薪4000-8000(面试看能力给)+ 5%提成(成交金额当天到账)+整月流水2%提成+福利等。公司平均薪资8k-1.2w,可自己带团队 时间早八晚六,午休2小时,提供住宿,免费供午晚两餐,氛围好都00后,可小白 要求:有激情正能量执行力有梦想
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    电商运营岗位JD 职位名称:电商运营专员 职位简介: 负责电商平台运营,包括但不限于市场分析、活动策划、推广、销售、售后服务等,确保电商平台业务目标的实现。 职位要求: 1. 电子商务、市场营销等相关专业大专以上学历,有电商运营经验者优先; 2. 熟悉电商平台运营环境、交易规则、推广方式等; 3. 具有较强的市场分析、活动策划和执行能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件和电商平台工具。 岗位职责: 1. 负责电商平台的市场分析,了解市场趋势和竞争态势,制定相应的运营策略; 2. 策划并执行电商平台推广活动,包括各种促销活动、广告等,提高曝光率和流量; 3. 负责电商平台销售数据的统计和分析,优化销售策略; 4. 协调客服、物流等部门,处理客户问题和订单,提高客户满意度; 5. 跟踪电商平台运营效果,持续优化运营策略; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 所需技能: 1. 熟练掌握电商平台运营工具和方法; 2. 熟悉各种推广渠道和方式,具有一定的媒体资源; 3. 具有较强的数据分析能力和报告撰写能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 薪资待遇和福利: 薪资:面议,根据个人能力和经验确定薪资水平。 福利:带薪年假、节日福利、员工培训等。 该岗位需要具备较强的市场分析能力和执行能力,能够应对各种挑战和压力,同时需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。该岗位将在整个电商运营团队中发挥关键作用,确保电商平台业务目标的实现。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    年龄:30-45岁, 学历:中专以上。至少1年以上钳工经验,如无经验必须愿意学习爱动手。 主要负责模具维修焊接工作,能看懂图纸。 有钳工初级以上技能等级和焊接与热切割作业证优先考虑。 薪资6000-7000,****,前期劳务形式,五险一金, 试用期:3-6个月, 工作时间:需结合生产体制(11H)长白班,月休2-4天不等。 其他福利:节假日福利、年终奖、工龄奖、免费体检、团建活动等。 工作地点:辽宁省大连市开发区拥港路2-2号普洛斯物流园A2-3办公区
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.数据同步与ETL开发: 负责设计、开发、测试和维护数据同步、抽取、转换和加载(ETL)流程,确保数据高效、准确、稳定地从源系统流向目标系统。 2.数据同步通道部署与运维: 负责使用OGG、DSG等数据同步工具进行通道的部署、配置、监控、调优和故障处理,保障数据同步通道的稳定运行。 3.日常数据开发与运维: 使用Python、Java等编程语言进行日常数据开发任务(如脚本编写、自动化任务开发)和数据运维工作(如数据质量检查、任务监控、问题排查)。 4.数据库开发与操作: 熟练编写和优化SQL脚本,基于Greenplum、Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流数据库进行数据查询、分析、转换和存储过程开发等。 5.数据运维程序开发:根据业务需求,开发数据清洗、转换、入库等相关的运维程序和工具,提升数据处理效率和自动化水平。 6.数据质量保障:参与数据清洗规则的制定与实施,确保入库数据的准确性、完整性和一致性。 任职资格: 1.工作经验: - 3年以上数据开发相关工作经验。 - 具备以下经验优先: 1)有使用 OGG (Oracle GoldenGate) 或 DSG 等数据同步工具的实际部署、配置或运维经验。 2)了解ETL工具(如 Informatica, DataStage, Kettle 等)或调度工具(如 Airflow, DolphinScheduler 等)。 2.技术能力: - 熟练掌握 Python 和 Shell 脚本编程,能够独立完成开发任务。 - 精通 SQL 语言,具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。 - 熟练使用至少两种主流数据库(Greenplum, Oracle, MySQL, PostgreSQL)进行开发、管理和优化,理解其核心架构与特性。 - 了解至少一种国产或新兴数据库(如 OceanBase, TiDB, 人大金仓(KingbaseES))的基本原理和使用方式。 - 熟悉 Linux 操作系统(如 CentOS, RedHat, Ubuntu 等),掌握常用命令、系统管理、环境配置和脚本执行。 - 加分项 (非必需,但优先考虑): 1)具备一定的 Java 开发能力。 2)熟悉数据仓库建模理论(如维度建模)。 3)有大数据生态组件(如 Hive, Spark, HDFS 等)的使用经验。 4)了解容器化技术(Docker, Kubernetes)。 3.其他要求: - 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力。 - 工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 - 具备良好的沟通能力,能够清晰表达技术方案和问题。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1.需求分析与产品设计:负责面向消费者的AI产品(旅游场景,高净值人群私人管家场景,智能营销,个性化推荐等)的需求分析、产品设计和用户体验优化。 2.全生命周期管理:推进AI产品全生命周期实践,包括需求分析、产品规划、开发落地、测试验收、A/B Test、运营优化等环节的推进,并承担一定项目管理职能。 3.跨部门协调:在产品方案推进过程中,负责跨部门协调沟通,协调各方资源,推动相关团队高效完成目标。 4.数据驱动的产品迭代:建立完善的用户行为分析体系,通过数据洞察驱动产品功能迭代,持续优化用户体验和产品核心指标。 5.行业动态与技术探索:关注AI行业动态,探索AI技术在业务场景中的落地,保持对行业前沿发展的敏感度;持续关注竞品和AI产品潮流,及时更新产品规划和提供行业洞察。 职位要求 1.教育背景:本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等技术相关专业或工业设计等设计类专业优先;有AI技术背景者优先;硕士以上学历优先。 2.工作经验: ●3年以上C端产品经验,有移动互联网、社交、内容、工具类等C端产品实战经验 ●或2年以上AI产品相关经验,参与过AI功能从0到1的产品化过程 3.产品技能: ●扎实的用户研究能力,善于挖掘用户真实需求和痛点 ●优秀的产品设计能力,具备交互设计思维和用户体验意识 ●强大的数据分析能力,熟练使用各类数据分析工具,建立科学的指标体系 ●出色的项目管理能力,能够协调跨职能团队高效推进项目 4.综合素质: ●对C端用户体验有敏锐洞察,关注用户反馈和市场变化 ●学习能力强,能始终跟进技术前沿,并评估其产品化价值 ●沟通协调能力强,能够在技术团队中建立影响力 ●具备良好的英语读写能力,能阅读技术文档和参与国际交流 5.技术能力(加分项): ●具备编程基础,熟悉至少一种开发技术栈,理解技术落地的过程,有一定技术品味和判断力 ●深度理解AI技术原理,熟悉ML/DL、LLM、个性化推荐系统等技术的原理 ●熟悉AI产品技术栈,了解模型训练、推理部署、提示工程、RAG、Multi-Agent等技术的原理和具体方法 ●具备技术方案评估能力,能与算法工程师进行深度技术讨论 6.创业精神(加分项): ●有AI创业或独立开发AI产品的经历优先