• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责完成新客户拓展的销售指标,并提高客户的满意度; 2、负责了解新老客户的需求,并将客户需求与我们的产品/服务联系起来,创造价值; 3、负责新老客户的信息的收集及反馈,快速形成销售闭环,提高签约速度; 4、负责新老客户项目的计划及跟进,提高新老客户的回头率; 5、负责配合项目负责人,共同推动重点客户销售合同的完成; 任职资格: 1、专科及以上学历,有网约出行、O2O、物流、外卖、租赁等行业背景优先; 2、有一定的客户服务及维护客户的经验,并能保持客户粘性; 3、非常外向和机会主义,不断地自我激励,独立自信,关注销售结果; 4、可适应快节奏的工作环境,并能承受一定的工作压力; 5、良好的沟通能力、灵活应变能力,并且有创新精神,及团队合作精神; 6、有外卖平台或两轮非机动车工作经验者优先考虑。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司食品饮料的包材/原料采购工作,供应商管理和维护,建立良好的沟通交流机制,提高对接效率; 2、能够独立与供应商进行商务洽谈对接,完成采购物料的洽谈、审核,签订采购合同、框架协议、质量协议等; 3、负责新供应商的开发和前期导入,发掘优质合作伙伴,实现长期稳定发展; 4、对接生产、品质等部门,持续优化供应商合作流程,保证饮料生产原料质量及时供应; 5、建立完善的供应商档案,包括供应商生产能力、交货周期、物料品质、售后服务等; 6、持续完善供应商价格管理体系,做好降本工作。 职位要求: 1、男女不限,品行端正,年龄23-35岁,**专科及以上学历,专业不限; 2、熟练操作 SAP 系统,1年以上制造业采购工作经验,有食品加工业采购经验有限考虑; 2、熟悉采购品类的需求管理、询比价、商务谈判、合同等采购工作和流程; 3、工作严谨负责,有强烈的成本意识; 4、良好的沟通及协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰,工作效率高。 福利待遇: 1、工作时间:早9:00--18:00,周末大小休,法定节假日按国家标准放假; 2、公司提供完善的薪酬福利,每年一次调薪机会,年终奖,员工旅游,员工体检,餐补,节日福利等,5A办公环境,90后团队,偏平化管理; 3、地址:洪山区雄楚大道260合成中心写字楼 附加信息: 候选人加分项:食品饮料行业,化妆品行业包材 工作时间:大小周 上下班时间:09:00-18:0
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:渠道销售  面销/陌拜   区域销售 岗位职责: 1、负责前期的商务沟通、客情开发及维护,项目的跟进等,配合团队做好市场开发,完成销售目标。 2、根据客户需求,协调公司相关资源,为客户提供售前咨询及解决方案,提高客户满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,有过2年以上销售经验为佳。 2、对教育科技感兴趣,致力于长期在教育行业发展; 3、工作积极、主动,行动力强,执行力强,具备良好的沟通能力,有强烈的责任心和团队协作精神;能快速融入环境。 4、有过相关政府行业信息化项目开拓销售经验为佳。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解行业细分市场,结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、重点商家的分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有生鲜等相关行业产品运营经验优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责中小学市场渠道开拓,执行并完成公司制定的任务; 2、维护当地教育资源,保持良好的/长久的合作关系; 3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进; 4、反馈用户建议,为产品改进、新产品开发提出有效建议。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,形象气质佳,应届生优先; 2、热爱教育行业,对教育软件或在线教育有认识,有当地学校教师校长人脉资源者优先; 3、学习能力强,责任心强,积极主动,敢于尝试新事物, 热爱销售工作,懂得营销技巧; 4、上进青年,强烈的拼搏精神,结果导向驱动。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助部门领导完成销售任务;负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 2、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 3、协助销售主管优化客户关系。 任职要求 1、具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调; 2、具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉; 3、有强烈的工作欲望,对生活有热情对新生事物接受能力强,善于学习,对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强; 4、执行力强,具有一定的工作承受能力; 5、性格开朗,有良好的人际交往能力、语言表达能力、书面表达能力,形象气质佳; 6、本科及以上学历,具备1年左右相关经验。23届、24届优秀毕业生、实习生也欢迎应聘!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:.在手机上接单,接送乘客,公司派单,全合肥都可以上班。 2:.做好车辆的日常清洁,公司负责车辆的维修保养。 3:.公司提供车辆,不租车不买车,上下班时间自由 4:.公司车辆可以开回家,不用每天开回公司,休息时候可以自用。 任职资格: 1、年龄在22岁以上60岁以下 2、驾龄三年,无一次性扣二十分无案底 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:.在手机上接单,接送乘客,公司派单,全合肥都可以上班。 2:.做好车辆的日常清洁,公司负责车辆的维修保养。 3:.公司提供车辆,可租车可买车,上下班时间自由 4:.公司车辆可以开回家,不用每天开回公司,休息时候可以自用。 任职资格: 1、年龄在22岁以上60岁以下 2、驾龄三年,无一次性扣二十分无案底 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。