• 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、了解目前的主流直播平台,负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化; 2、负责直播间的管理,上架产品 包括回复烘托气氛、用户管理等;跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督指导和支持; 3、完成上级布置的临时工作,提高直播的整体数量、质量,并对直播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。 二、岗位要求: 1、大学专科以上,有相关工作经验者优先; 2、具有一定的审美能力以及市场观察能力,熟悉各大直播、短视频平台规则; 3、喜爱短视频、喜欢刷抖音/快手等短视频平台、对短视频运营感兴趣,对热点敏感; 4、思维敏捷,具备优秀的创意改编能力; 5、优秀的沟通能力和强烈的责任心,工作认真细致,能承受一定的压力; 6、良好的团队合作精神,能迅速融入公司氛围。 三、薪酬福利: 1、待遇:月薪5000-10000+ +全勤(月度全勤/季度全勤/年度全勤)+五险+年终奖; 2、工作时间:早晚班,九小时班次;大小休(介意勿扰) 3、福利:每月公司组织的生日会+公司不定时的聚餐、团建、拓展等活动+专属的职业规划培训+年轻有活力的团队+高效有魄力的领导者。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责微信小程序商城的运营和推广工作,策划各种主题活动,跟进活动执行并对营销数据分析,输出产品需求并推动落地,对用户数据负责,对交易数据负责; 2、负责小程序流量投放与承接,与市场团队业务协作对接,承接公司媒体账号流量如:公众号、行业KOL、等流量阵营的销售转化。 3、负责探索小程序推广裂变模式,结合社群运营策略,提升小程序的注册量、活跃用户数、成交销售额; 4、负责对接订单、客服、仓储物流等相关团队,确保小程序商城的稳健的运行; 5、懂得学习与参考竞对的运营策略优化自身运营,如:小程序流量组成、营销玩法、产品组合等,并结合相关营运数据的统计与分析,对活动效果进行跟踪,以目标为导向制定针对性提升方案; 任职要求: 1.对腾讯系流量运营有深入的了解且有成功运营案例,能制定用户增长相关的营销活动策略; 2.了解用户需求,以业绩增长为核心目标,完成小程序用户和业绩增长KPI,扩大品牌产品的用户群体; 3.有社交运营、电商运营经验,社群运营和小程序运营经验者优先; 4.有较强的策划能力,具有创新能力,逻辑思维清晰,擅长数据分析与各类软件的操作; 5.熟悉社群运营营销;
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.建立与维护财务分析管理报表体系,及时提供与财务状况、经营成果及现金流量相关的财务分析,重点包括车型成本分析、费用分析、利润分析、现金流量分析等; 2.建立集团与投资企业的财务分析与数据分析的监督管理、闭环跟踪体系,督促各投资企业建立完善财务数据分析运营体系; 3.参加管理层业务会议,准备会议资料并后续跟踪;根据财务分析提出合理化建议和意见; 4.推动财务分析工作的自动化;梳理财务数据分析流程管理,开展数据业务分析需求梳理,制定并管理财务数据标准,推动财务数据管理平台等系统建设; 任职资格: 1.具备5年以上带领团队进行财务分析及数据分析的工作经验 2.熟悉大型制造业财务分析和产品损益分析体系 (制造业、成本分析、项目经验) 3.拥有财务领域数据管理及治理经验优先; 4.熟悉常用的BI数据分析工具 5.具备较强的项目管理和跨团队协调能力 6.良好的职业道德、吃苦耐劳、责任心强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责楼盘字典业务的运营工作,并统筹楼盘数据字典相关采集、审核、问题调度,制定对应SOP流程以及相应的制度。 主要的工作方向包含如下: ●组织驱动相关业务团队,确保字典数据采集的准确性和完整性。尽可能地收集所有相关的信息,包括房屋面积、户型、价格、建筑年代、物业费用等。 ●制定合理的采集目标并定期更新数据。需要根据不同的数据来源和采集方式,制定相应的采集工作计划,确保数据的全面性和提交及时性。 ●组织完成对采集到的数据,组织人工(机器)审核清洗和整理,确保其质量和可用性。清洗和整理数据的目的是去除重复、错误或无效的数据,确保数据的准确性和可用性; 2、持续了解并调研相关各环节运行情况,洞察业务发展潜在的优化点、明确业务需求,推动产品团队提出系统解决方案,并进行持续优化; 3、日常负责对接城市及业务方的楼盘字典工作,督促相关业务方完善各楼盘信息,并对楼盘数据的准确性负责,应用安全性进行负责。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有房地产、地图行业等线上线下数据采集加工的运营工作经验者优先; 2、熟悉产品运营,有较强的业务学习及作业场景产品化能力,有楼盘字典相关工作经验优先; 3、优秀的需求洞察、沟通协作、落地执行、数据分析与评估力; 4、逻辑清晰,学习能力强,能够快速抓住问题关键点。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责贝壳财务系统的需求调研、流程设计、功能设计、产品设计等工作; 2、根据产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写 PRD,负责需求的跟踪和控制; 3、与研发测试团队紧密配合,快速高效推动研发、测试发布的全过程; 4、定期收集客户产品对于各项功能需求的反馈,对产品进行持续的优化和迭代,不断提高产品的用户体验和运营效率。 5、有预算、报表方面工作经验,有海波龙系统经验加分。 任职资格 职位要求 1、3年以上B端产品经验,熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,具备一定产品规划能力; 2、熟悉财务知识,如财务结算、核算、资金管理、税务管理等,有财务产品经验优先; 3、执行力强,抗压能力强,具备良好的项目管理能力,可以独立推进中型项目; 4、具备优秀学习能力和协调沟通能力,善于思考,逻辑清晰,具备较好的业务理解和业务抽象能力,对系统架构原则、产品设计方法有体系化理解; 5、能够使用SQL进行数据分析者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责网站整体内容规划并组织文案撰写,进行日常更新和维护,确保网站正常运行; 2.负责网站营销相关数据收集、统计与分析,根据分析结果,对相关页面优化,提升网站用户体验与转化率; 3.根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划专题或活动页面,并进行效果跟踪分析和优化调整; 4.关注网站所属市场最新动向,定期进行竞品分析,调整网站运营策略、制定方案,组织执行并对效果负责; 5.网站运营相关平台和工具的使用与管理。 任职要求: 1.英文读写能力强,英语六级以上; 2.熟练使用办公软件,对行业数据和运营数据有良好的分析能力; 3.工作细心,有条理,较强的创新、学习和执行能力; 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5.有网站运营或谷歌SEO从业经验者优先。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 45k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、结合公司业务方向、行业趋势、获客节奏及用户行为等变化,对已接入的信贷资产和消费场景渠道展开管理,规划大盘各项运营指标并追踪落地 2、负责统筹分析运营的各项指标和数据,依据数据调整运营策略,挖掘、寻找和提出可迭代优化的建议和方案 3、整合多方资源,开展流量合作业务标准化、精细化运营体系的搭建,对接产品、风险、财务、资配等部门,推进合作正常进行 4、以量化分析方法驱动决策,通过分析各渠道多维度数据,发现业务增长的驱动点 5、负责团队管理,人才梯队建设,人才培养和组织氛围打造 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、在头部互联网或者科技公司金融领域、头部消费金融类公司经验者优先;熟悉互联网金融行业头部行业业务模式、发展战略者优先。 3、良好的人际沟通能力、应变能力、有强烈的责任心和事业心。吃苦耐劳,有一定的抗压能力,以结果为导向,具备团队合作精神; 4、具备优秀的数理逻辑和数据敏感型,有较强的数据及用户行为分析能力; 5、有团队管理的经验; 6、熟练使用办公软件(excel/ppt等),熟悉数据分析软件(Sql、Python等)。 主要侧重小额信贷、用户行为分析
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度了解业务,梳理业务线财务流程,快速识别和规避风险,为业务部门提供良好的财务支持; 2、根据业务发展需求,了解新业务并建立财务测算模型,为业务部门及公司决策提供有力支持; 3、参与业务部门项目、运营活动的投产测算,进行事前、事中、事后的跟踪管理,并按期出具多维度的项目分析数据及KPI达成情况; 4、建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点项目进行随时跟进,定期反馈; 5、组织业务部门规划下一年度业务规划,并编制年度预算,对季度预算进行弹性预算管控;季度进行收入费用滚动预测,监督各业务部门的预算管理;根据业务规划进行预算调整或预算追加流程; 6、PR单、收入及支出类合同审批,从财务角度把控业务风险; 7、月度收入预估、费用计提,把控产品线分摊规则,按月出具管理损益报表,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告,并提出合理化建议。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,经济、财务、会计、统计专业等; 2、5年以上财务分析、财务运营支持工作经验,3年以上财务BP工作经验优先; 3、诚实勤奋,善于沟通,具有高度的责任感,较强的组织协调能力; 4、较强的数据分析能力、清晰的逻辑思维,具备财务建模能力; 5、熟练使用各类办公软件,精通excel和PPT。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书企业应用 - 财务研发部,专注于财务域,以高人才密度和深厚的行业积累,坚持探索,应对极复杂的业务挑战,打造安全、可靠、稳定、高效的财务系统,解决海量数据事务处理、大规模存储计算、大规模资金运作、企业运营合规及管理效率等问题。我们相信这些能力和积累,将成为产品核心竞争力,助力客户成功获得商业价值!欢迎对技术有孜孜追求的你,加入我们,一起探索和研究互联网时代的企业应用产品! 职位描述 1、参与公司财务系统建设,打造安全、可靠、稳定、高效的财务系统,解决业界难题; 2、参与/负责技术方案设计,代码开发和系统优化,不断提高产品品质; 3、识别技术挑战并探索突破,包括但不限于高并发处理、存储性能优化、一致性保障、租户隔离等; 4、持续优化系统架构,调研行业技术方案,基于业态发展做前瞻性思考和设计。 职位要求: 1、计算机及其相关专业,本科及其以上学历; 2、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、有技术热情,喜欢写程序,并具备扎实的代码能力,追求代码洁癖更佳; 4、最好熟悉 Java 技术栈,对常见服务端中间件有实践和理解; 5、具备较强的责任心,良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 6、有长远思维,谋远大有耐心,愿意投身 B 端业务。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 作为运营支持,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见,为业务发展提供数据支持; · 作为项目管理,能够优化项目流程以及对整体项目流程进行监控,能够识别问题风险并具备一定的资源协调能力和问题问题解决力; · 作为数据分析,能够对数据指标有清晰的理解,并从数据中找到业务问题 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: · **本科或硕士在读,对金融、汽车、工程、媒体、设计、项目管理、财务有单方面或多方面的认知; · 熟悉多个办公协作软件,能展示之前深度的使用案例; Competencies: 能力: · 具备良好的信息搜索能力和文字撰写能力,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见并成档成文,为业务发展提供支持; · 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用数据分析工具进行数据清洗、数据分析的工作; · 具备良好的抗压能力,能够不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳 · 具有良好的沟通能力和团队协作精神,善于推动他人,态度积极 · 有较强意愿以及时间能够实习6个月,每周工作至少4天 · 流畅的中英语言沟通能力
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责海外的全盘财务管理工作,包括但不限于海外地区的资金预测与财务预算、财务报告与分析、第三方支付渠道的拓展和维护,当地税务遵循和合规,费用管理及合同审核等; 2、搭建海外财务架构,统筹安排各区域财务工作,做好人员培训和管理; 3、全面深入了解海外业务,对业务有独立的理解和判断,能够从财务分析中发掘业务管理提升点,并提出改进建议和优化方案,帮助管理层进行决策分析及盈利改善; 4、优化当地业务流程及财务管理,支撑当地业务安全合规运营;并对业务关键指标和运营情况开展财务分析,为业务发展提供财务支持; 5、接口总部财务,完成总部要求相关工作,定期向总部进行工作汇报。 任职要求: 1、8年以上财务任职且不少于3年的团队管理经验,具有在海外公司担任财务管理工作,或在集团公司从事海外分支机构财务指导、审核、管理工作者优先考虑;持有CPA/ACCA/AICPA等证书优先考虑; 2、能接受国际出差和长期外派至东南亚或中东地区等国家; 3、具备全球化视角,资源整合能力,有较强的沟通协调能力和对外关系营建、维护能力; 4、具备较强的资金风险控制能力和数据分析能力,善于发现问题并推动其解决。 5、熟悉海外(中东及东南亚等地区)财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;熟悉海外公司财务会计、审计、税务等业务者优先。
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
  • 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、数据驱动运营模型构建,周/月/季业绩数据的计算与分析,协同数智化推进数据在线化; 2、合同管理、回款管理等日常运营管理工作及持续优化; 3、协同KA/SME关键业务策略的落地执行 4、区域内部运营推广,推动一线进行签单喜报、品牌市场等资讯分享; 5、区域运营会议组织、培训执行等事项 任职资格: 1、大学本科及以上,2年以上企业工作经验,有营销管理、运营管理相关工作经验; 2、熟悉营销及运营,能有效主动开展相关工作; 3、熟悉CRM系统,能进行日常运营并持续优化; 4、优秀的数据处理及分析能力,熟悉office办公软件,进行数据处理、图片处理等; 5、具有较强的责任感,团队合作精神及积极主动的工作态度 6、适应能力强,抗压性强,能进行多线程事务处理
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