职位职责： 1、跟进行业CSR、ESG最新动态，包括政策、同业举措、行业趋势等； 2、针对企业社会责任重点议题，按照业务需求开展利益相关方调研、专项研究等调研研究工作，为内部CSR相关业务决策提供信息输入和支持，并助推CSR项目落地； 3、统筹推进集团碳中和、ESG相关工作，推进企业碳管理，开展企业碳盘查，明确碳排放情况。推进企业碳中和目标制定，协同相关部门基于碳中和目标，明确碳中和工作路径和策略，为业务落地减碳项目提供专业支持。执行ESG关键议题改善项目； 4、结合公司重点CSR项目/重点CSR议题，开展价值提炼和研究，通过CSR报告、专题报告、专项研究等总结、传递公司社会责任价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网平台企业社会责任、可持续发展或咨询、研究相关经验，可持续发展、公共管理等相关专业优先； 2、扎实的研究能力，对数据敏感，分析能力强，能逻辑严谨、结构清晰地针对问题开展研究分析。优秀的报告撰写能力，关注细节，归纳总结能力强，能抓住问题和事情的本质，能将数据、案例转化为有意义的见解和观点； 3、熟练掌握ESG与碳中和领域的标准框架、专业知识和政策，拥有企业可持续发展、环境管理或者社会责任方面的项目实践经验； 4、良好的跨组织人际协调和沟通能力、团队合作精神和职业操守。有能力区分任务的优先级，同时管理多个任务，抗压能力强； 5、英文可作为工作语言者优先。

岗位职责： 1. 支持建立供应商培训赋能管理体系（社会责任主题），并推动相关方落实 2. 与内外部相关方合作，开发并建立供应商培训赋能课程体系，并持续优化 3. 沉淀可落地的问题改善方案和行业内优秀实践方法，并形成标准化作业流程，推动供应商落实改善 4. 组织或主导多种形式的社会责任主题的赋能宣讲活动 5. 协助公司开展ESG相关活动（例如碳盘查、减塑、固废减量、慈善公益等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上可持续发展/社会责任/人力资源方向从业背景 2. 具有项目协调及管理，能够发起并主导部门级/参与中心级项目，具备主动发现项目过程中的问题和解决问题的能力，并为项目阶段性结果负责 3.拉通对齐上下游团队目标，对目标过程进行有效管理，保证团队的目标达成 4.具备较强的沟通技巧，确保跨部门的合作顺利开展

岗位职责： 1、负责公益基金会的筹备，参与日常运营和管理，对接上级管理部门（民政局等），依据合规管理要求，定期完成年审、报送等工作； 2、负责基金会的合规性建设，定期完成社会责任工作相关制度的新增及完善，并落地实施； 3、负责组织基金会及集团层面公益项目的策划执行与合规操作，包含项目开拓、论证立项、目标规划、活动管理、预算管理及品牌传播等的全流程和全生命周期管理； 4、负责对项目合作方提供的材料进行审核、监督，检查项目进度、执行效果、实施质量等； 5、负责CSR/ESG数据统计，完成公益相关案例的整理、总结，CSR/ESG奖项参评，完成CSR/ESG报告内容编写工作的布置、协调、发布； 6、广泛联系各类公益相关方，进行资源整合及维护，建立有效协作方式及合作网络，做好宣传推广。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，社会工作、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具有PMP项目管理认证优先； 2、具有3年以上公益岗位实际工作经验，具备丰富的公益资源和人脉，熟悉监管政策，有企业公益基金会或互联网企业CSR/ESG项目管理经验者优先； 3、具有较强文案功底，擅长活动组织、策划及项目管理，有良好的沟通协调能力、团队协作精神及跨部门跨领域的协同意识； 4、热爱公益，自驱力和抗压力强，能够适应出差。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 根据酒店/民宿业务目标，消费者洞察，参与制定品牌定位、梳理品牌核心价值，宣传推广及落地； 2. 参与制定品牌发展规划和组织实施宣传推广计划，包括品牌建设、广告创意、营销活动执行； 3. 负责制定整合营销方案，推进项目落地实施，对项目结果负责； 4. 助力业务，通过线上线下资源整合，促进用户与商户之间的联合营销合作，打造有影响力的市场合作案例落地； 5. 通过总结复盘，灵活运用方法论对项目效果进行分析，并持续优化迭代。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3-5年品牌营销、社会化媒体营销及相关工作经验； 2. 对社交媒体渠道玩法及特性熟悉，思维活跃、洞察能力强 ，有创意、有脑洞，具备一定的文案功底，善于获取和整合资源，有自主策划的能力，有成功案例者优先； 3. 工作积极主动、执行力强，自驱意识，有良好的沟通能力及团队合作意识，高效推进项目实施。 具备以下者优先 1、酒旅行业，民宿行业经验者优先；热爱旅游行业，有热情有想法； 2、兼具甲乙方经验、有互联网大厂经验者优先。 岗位亮点 岗位亮点： 1、良好业务前景和公司实力，寻找对酒旅行业及营销行业有热情、有长期耐心的同学加入； 2、良好公司及团队氛围，寻找积极主动性强的同学加入，并非循规蹈矩的工作模式，有大量主动探索和创新的空间。

【工作职责】: 1、负责客户社交网络营销战略规划,并指导文案团队进行内容创作,把控整体调性与产出质量; 2、负责产出社交网络活动创意、亮点结合创意内容; 3 、组织方案的策略讨论和撰写,负责完成互动整合营销提案和 Social Media营销提案工作; 密切配合 Account, 及时了解和响应客户需求,并配合提案; 4、负责带领团队高效完成工作。 【任职资格】: 1、本科及以上学历，广告相关专业优先，熟悉社会化媒体营销策划;具有5年以上广告公司互动策划经验； 2、对社会化媒体（小红书、B站、抖音、快手等）具有深入和独到的见解,在利用社会化媒体进行推广和社交有较深入的理解跟认知； 3、能利用社会化思考的方式为客户制定社会化策略和创意,具有独立撰写方案和提案的能力，提案出色,强大的比稿能力; 4、逻辑思维能力强,善于交际沟通,口语表达能力强,并具有较强的团队和时间管理能力;有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神。

工作内容： 1.负责对接业务部门，制定招聘计划、开拓招聘渠道、完善招聘流程； 2.梳理现有人才结构，建立人才库并寻访中高阶技术/管理类人才； 3.关注市场动态，能独立进行定向**工作，并且输出人才地图； 4.策划相关主题的招聘活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理及心理学相关专业优先； 2.3年以上招聘或猎头工作经历，有独立进行中高端岗位招聘的成功经验； 3.能熟练运用网络招聘渠道和社交渠道，具备较好的**意识； 4.具备良好的沟通协调能力和推动能力，有较强的抗压能力； 5.形象气质佳，心态开放，乐于分享，善于主动学习。

二、招聘需求 招聘岗位：项目经理、技术负责人 招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下： （一）基本条件 1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。 （二）任职条件 1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1） 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。 五、应聘流程 （一）个人报名 1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。 3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。 （二）资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。 （三）笔试面试 经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 （四）正式聘用 笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。 七、联系方式 联系电话：************ 联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址：http://wh.crsg.cn/ 附件1： 水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝； （2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）； （3）总装机容量10MW 以上水电站； （4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站； （5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞； （6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）单机容量10万千瓦机组； （3）110千伏送电线路； （4）110千伏电压等级变电站； （5）110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表 应聘岗位名称： 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字

职位职责： 参与各类经济与社会领域的调查研究、政策研究、形势分析、热点问题分析、风险评估、规划编制等。 任职要求： 1.经济学、人口学、管理学、社会学等相关专业硕士研究生及以上学历； 2.掌握经济、社会发展研究领域相关研究方法，了解研究报告及咨询报告撰写的一般要求和方法； 3.具有良好的口头及文字表达能力，沟通能力强； 4.熟悉Eviews、spss、stata等常用数据分析软件，掌握Python等网络数据抓取基本方法者优先。

岗位职责： 1. 协助规划和执行公司的企业社会责任计划，以推进公司在环境保护、社区发展和公益事业中的承诺。 2. 收集、分析并编写关于公司活动的内部和外部报告，确保所有信息准确无误。 3. 与各部门合作，提高员工对活动的参与度和意识，并组织相关培训和研讨会。 4. 参与制定并监督预算和项目进度，确保项目的有效实施。 5. 监测和评估项目的成效，提供策略性反馈以改善未来的计划。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，社会科学、商业管理、企业战略管理、环境可持续研究或相关领域专业优先。 2. 最好有过企业社会责任或相关工作经验。 3. 对企业社会责任的理解深入，对公益活动充满热情。 4. 具备优秀的书面和口头交流能力，扎实的计划和组织能力，良好的团队协作能力。 5. 熟悉微软Office套件(Word, Excel, PowerPoint)等办公软件。

岗位职责： 1. 协助规划和执行公司的企业社会责任计划，以推进公司在环境保护、社区发展和公益事业中的承诺。 2. 收集、分析并编写关于公司活动的内部和外部报告，确保所有信息准确无误。 3. 与各部门合作，提高员工对活动的参与度和意识，并组织相关培训和研讨会。 4. 参与制定并监督预算和项目进度，确保项目的有效实施。 5. 监测和评估项目的成效，提供策略性反馈以改善未来的计划。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，社会科学、商业管理、企业战略管理、环境可持续研究或相关领域专业优先。 2. 最好有过企业社会责任或相关工作经验。 3. 对企业社会责任的理解深入，对公益活动充满热情。 4. 具备优秀的书面和口头交流能力，扎实的计划和组织能力，良好的团队协作能力。 5. 熟悉微软Office套件(Word, Excel, PowerPoint)等办公软件。

岗位职责：  1、负责线上线下工作内容相关推广、活动展示、讲座、活动展示等市场活动方案的主题策划、方案撰写，市场推广，统筹组织与现场执行；  3、 有独立策划和执行能力，控制活动成本、进度并能灵活应对活动中出现的突发问题；  4、 分析企业资源，发掘和引导需求，收集相关市场活动信息和相关数据，不断推出有竞争力的平台活动方案；  5、 跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，分析并编制活动总结报告，持续改进；  6、 负责自媒体信息平台的运维，独立完成各类软文编辑及信息发布，建立信息采集与递送渠道，扩大促进会的社会知誉度；  7、 负责与外部活动项目及合作方的联系、沟通与协调；  8、 开拓媒体资源，维护媒体关系，与之形成良性互动，建立良好的媒体环境；  9、 负责外部资源拓展与对接，与相关政府、开发区、高校院所、科技企业等建立良好关系，促进交流与合作。  任职要求：  1、中共党员 2、 专科及以上学历，具有广告传媒、市场营销、教育及相关专业；  3、 具备2年以上线下活动展示/论坛路演/培训活动等策划和推广执行经验，有中大型活动、园区服务或项目管理实战工作经验者优先；  4、 具备独立策划/撰写和提案的能力，执行力高；  5、 较强的组织/统筹/执行/协调能力，谈判及活动策划能力、解决突发事件的能力及市场意识、分析和创新思维能力；  6、 具有独立解决问题的能力，对活动进度有掌控力，有资源调度能力，做事条理清晰；  7、 很好的语言文字表达及处理能力，沟通谈判技巧及异业合作能力，客户信息分析能力；  8、具有较高的职业素质和团队意识，高度的工作热情、做事诚稳，责任心及抗压能力强。  9、熟练运用OFFICE 办公软件，简单视频剪辑。

工作内容： 1、项目实施，参与社会审计信息系统项目建设与实施工作，协助完成项目相关的实施、部署任务； 2、技术支持，参与内资百强会计事务所的用户技术支持工作； 3、模版维护，协助完成审计底稿模版制作与维护工作。 任职条件： 1、*****以上学历，会计学、审计学等财务或计算机相关专业（2022或2023年应届毕业生），有学生工作经历者优先； 2、热爱审计行业和软件行业，且有志于在行业内长期发展； 3、财务相关专业：需熟练掌握会计、审计相关基础理论，有会计师事务所实习经历或专业资格证书者优先录用； 4、思维逻辑性强，在团队中有效沟通；具备较强的学习能力、责任心和服务意识，能够在工作中总结成长。 薪资待遇： 1、高于行业实习薪酬标准； 2、节日福利及定期团建； 3、提供CPA/CISA/NPDP等专业学习资源； 4、实习期间表现优秀，可转正录用。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 研究随着人工智能技术的快速发展和应用，对数据安全、数字鸿沟、个人隐私、道德伦理等方面带来新的冲击和挑战，需要从人工智能技术和心理学、伦理学、法学、社会学和管理学交叉研究的角度，为中国人工智能社会治理规则和公共政策部署上提供理论基础和研究建议。 职责要求 ： 要求专业方向是心理学、社会学、人类学、法学、管理学应届博士，并对大数据、人工智能技术等前沿发展具有敏锐的感知和把握，具有较强的科研能力和思辨能力。 申请岗位

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责数字化与公共服务领域交叉研究。 2.养老、人口、教育等领域的政策研究和理论研究。 3.人工智能社会实验服务类数字化工具与平台的开发设计。 职责要求： 1.博士学历，计算社会科学、人工智能、计算机、软件工程以及人文社会科学等相关专业。 2.具有较强的数据分析能力，能够熟练使用STATA/SAS/Python等数据分析软件。 3.在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。 4.具有公共服务领域数字化应用设计开发项目经验者优先。 5.具有养老、人口、教育等领域重大项目主持经历者优先。 6.具有严谨的科学态度、良好的沟通协调能力和团队合作能力。

1、岗位职责： 根据电子厂的生产要求，自动化流水作业（接收顶岗实习生&应届毕业生&社会工&普工）。 2、任职资格： （1）中技以上学历，男女不限，18-45周岁，矫正视力1.0以上，无色盲色弱； （2）有较好语言表达能力、学习能力，能吃苦，身体健康（无传染病，癫痫病之类，体检满足入职要求）。