一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 福利待遇： 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

考虑到大部分年轻人初入社会，公司提供食宿，宿舍家电齐全，水电全免，24小时热水供应，满足生活所需。 公司直招不收取任何费用！！！ 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套，拎包入住， 2、底薪:4500+提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶 3、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训，全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗，能闹能笑， 2、有小强一样的抗压精神。 3，有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场，寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计，

工作时间：25天，200小时 工作内容： 1.需要定期约访客户。有驾照。 2. 销售员自己带业务的，也可直接以业务介绍的方式合作，无基本薪资，不需要到岗，业务介绍成功，提成按5-6%提取，提取金额及时间依据客户到款金额和到款时间。 任职要求： 1、年龄30岁-45岁之间 2、有3年以上销售经验，有设备生产线、设备配件销售经验者优先 3、有自主学习能力，吃苦耐劳，能出差，服从公司安排 4、会开车、有实际驾驶经验 职位福利：五险/话补/交通补助[饭]补

一、职位要求： 1、学历要求：**本科（最低可放宽至**大专） 二、 公司薪酬： 1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。 2. A1及以上级别员工：享受保障薪资4000~6000元+高额有责提成35%~70%。   三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外活动。

岗位职责： 1、按照公司及部门分配的销售任务，开展销售工作，完成销售指标，达成销售任务； 2、开拓市场、发展合作伙伴，与客户保持良好的沟通，挖掘新商机，并为客户提供专业、主动、周到的服务； 3、跟进销售流程，保证各环节、各节点重点工作保质、保量完成； 4、与客户保持良好沟通，协助并配合运营部门做好客户账期管理； 5、完成上级领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、金融、互联网、软件销售及服务销售等行业背景优先，若过往工作方向为同行业，可适当放宽行业及学历专业限制； 2、3-5年工作经验，有亚马逊、谷歌及微软云的认证优先，可独立完成销售任务； 3、具有信息收集能力，市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 4、有跨组织跨部门协同工作的工作经验，保障项目或客户流程有序、流畅且按时推进。

岗位职责： 1、按照公司及部门分配的销售任务，开展销售工作，完成销售指标，达成销售任务； 2、开拓市场、发展合作伙伴，与客户保持良好的沟通，挖掘新商机，并为客户提供专业、主动、周到的服务； 3、跟进销售流程，保证各环节、各节点重点工作保质、保量完成； 4、与客户保持良好沟通，协助并配合运营部门做好客户账期管理； 5、完成上级领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、金融、互联网、软件销售及服务销售等行业背景优先，若过往工作方向为同行业，可适当放宽行业及学历专业限制； 2、5-10年工作经验，有亚马逊、谷歌及微软云的认证者优先，可独立完成销售任务； 3、具有信息收集能力，市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 4、有跨组织跨部门协同工作的工作经验，保障项目或客户流程有序、流畅且按时推进。

岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪4500-5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~82%（孰高原则） 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁以上 2、无学历要求（若有销售经验）； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

欢迎勇于挑战并以云计算作为长期发展方向的业界精英加入！ 薪资待遇【拒绝画饼，能者年薪百万】 A模式：高底薪（7k-12k）+提成 B模式：低底薪+无上限提成（业务合伙人，无需入股，提点高） 我们还能给你： ①入职就缴纳五险，转正即可享受5天带薪年假； ②甲级写字楼，三分之二都是大落地窗，办公环境超nice，工作舒心愉悦； ③平等自由开放、自我驱动为主的工作氛围； ④职场经验近20年的老板与你并肩作战，是你职业发展的加速通道，优秀的你更容易被看见。 【岗位职责】 1、主要负责阿里云云计算资源的销售工作，为中小企业客户提供Iaas云服务，帮助客户上好云、管好云和用好云； 2、开发客户，通过电话、渠道介绍、自有关系、陌拜、展会、沙龙、网销等方式挖掘有上云需求的客户，建立初步的联系； 3、制定并执行销售计划，整合行业内资源，围绕客户需求和痛点，为客户提供上云最佳解决方案，完成客户公有云订单交易，完成销售指标； 4、客情维护，与客户KP建立良好商务关系，挖掘新的销售机会，进而建立长期深入的合作； 5、沉淀客户案例，将合作客户的案例提炼总结，推广到更广泛的客户范围； 6、了解反馈市场行业信息；适时参加学习培训，迭代更新产品知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业更优； 2、热爱销售，对公有云产品感兴趣，如云服务器、存储、数据库、网络、CDN、云防火墙、容器、大数据等，具备云计算相关证书优先； 3、至少有一年以上云计算相关领域销售经验，熟悉主流公有云厂商，如阿里云、华为云、腾讯云、天翼云、AWS、谷歌云、微软云等； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力；形象气质佳，有上门拜访客户的能力； 5、聪明且勤奋，有目标感，成单欲望强，行动力强，善于自我管理、独立思考，有优秀的分析和解决问题的能力。 【你未来的leader】 比聚思力好的公司千千万，但是，您的直属领导往往才是您职业发展的**个天花板，他在很大程度上可以直接影响您的职场幸福感。 聚思力，聚行业英才，自家孩子，用心栽培！ 职业规划【成就未来的你】 ①在聚思力你能快速成长和锻炼自己； ②这里有一群年轻有活力、有激情有梦想且热爱云计算的小伙伴； ③这里有你想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升↑。 欢迎渴望深耕云计算，渴望挑战高薪的你加入！ 乾坤未定，我们期待每一匹渴望奔腾的黑马！ 面试时间：周一至周五

【工作内容】 1. 开发新客户 通过线下、电话和线上等方式进行业务拓展，寻找公司产品销售线索和商机。 2. 制定产品销售方案： 挖掘客户的需求和痛点； 了解客户行业动态和业务知识，掌握行业客户成功案例； 基于客户实际情况，制定合理的产品销售和实施方案。 3. 赢单 移除成交障碍，调动公司内部和外部资源，促进成交。最终达成月度、季度和年度销售指标。 4. 维护客户关系 负责客户关系的建立和维护，拓展销售网络。 5. 收集客户反馈 收集客户对产品的意见建议，及时反馈给相关部门改进产品。 【任职要求】 1.1年及以上销售经验； 2.大专及以上学历； 3.喜欢销售，热爱销售行业； 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，做事认真负责； 5.有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。 目标明确，要性强！积极向上正能量，有责任心； 6.有教育培训或电子商务销售经验者优先； 7.熟练掌握工作需求的办公软件及工具。 【岗位福利】 1、有竞争力的薪资：底薪+补贴+ 绩效 + 业绩提成+月度奖金+年度奖金（销售平均年薪：15w/年～25w/年）； 2、优厚的福利待遇：五险一金，年度公司旅游，节假日福利及津贴； 3、轻松的工作环境和氛围：5天8小时工作制，法定节假日以及带薪年假； 4、广阔的成长空间：公司销售体系培训，专业知识培训等不定期举办的各类内训和不同梯度的销售培训活动；员工内部交流学习和分享会，提升员工的沟通和演讲能力,让专注销售的你成为顾问式销售专家和演讲高手！

岗位职责： 1.根据公司每个月提供的客户数据与客户建立沟通，谈单，促成成交； 2.完成每个月的营销任务，对客户进行不同主题的营销活动； 3.定期联系和维护潜在客户及已合作客户并向其推荐有竞争力的产品。 任职要求： 1、英语四级或以上，能够熟练通过邮件及各类聊天通讯工具跟外国客户沟通，熟练运用各种软件； 2、国际贸易或商务英语类专业尤佳，大专或以上学历； 3、有较强的沟通、协调能力和抗压能力，思维灵活，具备分析和解决问题的能力；有责任感，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成（提成比例远高于同行业水平）+各类激励奖金+绩效（量身定制达标的越多拿到的越多），多劳多得原则！月度销售额达标可提前转正并获得额外奖励，成为骨干员工享有分红制。 每个月可以按照目标完成的百分比得到不同的金额奖励及浮动的底薪奖励与不同级别的提成比，只要有成绩，收入无上限 2、福利：月度奖+季度奖+年终奖+（销冠奖破单奖突破奖等）+积分奖+游戏奖、社保、节日礼物、月团队活动、员工聚餐、户外活动、节日礼品、生日会、下午茶、生日礼金、带薪年假、产假等。 3、培训体系：公司为新员工提供系统化入职培训，入职后有经验丰富的业务主管一带一指导学习业务操作。每月设计不同板块的全员培训计划。 4、晋升通道：能者居上公平竞争，以结果为导向：销售S线：业务员初级-中级-高级-金牌；管理M线：主管-经理-总监。（仅仅是业务主管，目前在职的年薪也在15万-35万之间） 5、团队氛围：年轻有活力、能玩会玩敢玩、富有竞争力，团结互助，分享协作，藏龙卧虎，凝聚力强，高效且原则性强，做事全力以赴。 6，企业文化： 1）认真工作，开心生活； 2）严谨认真，保持激情，奖罚分明，目标清晰，挑战自我； 3）游戏文化，空杯心态，互相分享与学习； 4）年轻的氛围、温馨的办公环境，我们既是奋勇杀敌的战友又是相亲相爱的家人；开心时有人分享，挫败时有人鼓励，让在这座城市独自奋斗的你不再孤单。 7，管理模式：善于挖掘每位员工的潜能，扬长避短。公私分明，年轻化、扁平化的管理模式，高效的团队运作，轻松愉快的工作氛围。 8、学习与成长：关注每个员工的成长需求及职业规划，除了常规的培训以外，定期按需开展不同的培训课，定期业务茶话会，拓展，聚会。

我们是做解决小微企业在创业过程中遇到的工商、税务等方面的业务。公司需扩大规模，招销售代表、销售专员若干名。 一、销售业务底薪加提：有无工作经验均可，踏实肯干我们愿意培养。 a.底薪3500，业绩只要出100就按15%---30% b.底薪4000，业绩到15000开始起提15%---30% 二、工作内容： a.负责收集并开发新客户。 b.不需要盲目海打电话，可网络，微信，口碑，外出等其它形式，沟通了解客户需求，完成销售。 c.维护新老客户寻找销售机会。 d.处理不了的客户，可邀约到公司，有同事帮忙接待，帮忙开单，业绩还是你的。 三、工作时间： 早上9：00—12点 下午1：00—6：00 不加班， 周六日休息，（按照国家法定节日休息）。 四、期待您的加入。谢谢！ 联系人： 杨光 联系地址：北京市丰台区马家堡路180号蓝光云鼎728

公司需扩大规模，招会计助理，销售助理、业务兼职人员数名。 一、销售业务底薪加提成：无需工作经验，无学历要求 3500+,4000+提成15%-30% , 兼职只要有业务，按总业绩的50%提 工作内容： 1.负责收集并开发新客户。 2.不需要盲目海打电话，可网络，微信，口碑，外出等其它形式，沟通了解客户需求，完成销售。 3.维护新老客户寻找销售机会。 4.处理不了的客户，可邀约到公司，有同事帮忙接待，帮忙开单，业绩还是你的。 二、会计助理：财务或财务相关专业，熟练操作办公软件、财务软件，闲时需配合公司完全销售任务。 薪资：4000-5000 工作内容： 1. 负责给客户开具发票、整理票据、装订凭证等工作。 2. 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络。 3. 协助做账会计完成会计文件的准备、归档和保管。 4. 协助会计完成其他日常事务性工作。 5. 完成上级交给的公司其他日常事务工作。 三、工作时间： 早上9：00—12点 下午1：00—6：00 不加班，周六日休息，（按照国家法定节日休息）。 我们是发展中小微公司，人员少不内卷，踏实的做自己的业务，期待您的加入。谢谢！

岗位职责： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关、银行等B端客户，根据客户要求制定合适的员工福利方案，进行福利产品销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单反馈，及时做好客户回访，收集产品使用意见，反馈给相关部门，提高客户满意度。 4、做好应收账款的催收及售后服务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/体检等行业3-5年工作经验； 3、出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理能力，具备较强营销策划和推动项目方案能力； 4、善于进行客户分析，有良好的客户服务意识，能承受一定业绩压力。 底薪8-15k,根据目标客户资源及综合面试来定

职位描述： 岗位职责： 1. 维护网站自有流量带来的客户，促成专利/商标申请，购买交易。 2.负责在线ＱＱ的客户咨询回复工作，向客户呈现公司产品或服务的价值，促进销售活动的达成。 3. 领导安排的其它工作等。 任职资格： 1. ****大专及以上学历。 2. 有专利数据库、知识产权服务业或网站业务销售行业经验者优先考虑。 3. 热爱销售工作，认真积极，个性阳光，执行力强。 4. 能够独立思考和解决问题，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5. 有责任心，保密意识强。具备良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。 6. 愿意在知识产权领域中有所沉淀和成就。 周末双休+五险一金+节日福利+带薪年假。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-17:30

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