• 9k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    北京全覆盖饿了么外卖员 工作内容:1手机下载接单软件,接单后按照订单信息去商家取餐,将餐品送往客户手中。 2配送范围:方圆半径3公里,距离近单量大商家集中。 3配送要求:服务态度认真,会骑电动车,会使用手机导航软件。 职位要求:18-50周岁,没有前科(否则开不了工号身体健康(餐饮行业要求) 4每月正常2-4天休息,根据个人意愿。 工作时间:午高峰10:00-1400,晚高峰17:00-21:00高峰期保证在岗,其他时间可自由安排。 通告:本招聘信息已加入求职者保障计划。你面试去的是咱们站点,见到的是站长和送外卖骑手。不去任何第三方面试点,不收取任何押金。面试成功当天签订劳动合同上保险办理入职,直接安排车辆,开工号,由老骑手带着你出去熟悉地形和餐厅,直到你熟练为止。 综合工资 平平常常:9000-12000元/月 稍加努力:12000-15000元/月 使劲干:15000月以上(不封顶) 上个月咱这三分之二的配送员薪资过万 【工作地点】 咱们站点全北京覆盖,根据求职者意愿就近安排或者到我们优质站点。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    【招兵买马】 饿了么外卖公司现因需扩疆破土,现招聘配送骑手,想来的小伙伴们速速来报名吧! 用人原则: 英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。 工资待遇: 磨磨唧唧 : 7000~9000元, 晃晃悠悠:10000~13000元 极速狂奔:15000~25000元, 不要命的,直接让位给你! 【五不招】 1.视金钱如废土的。 2.开玛莎拉蒂的。 3.身在曹营心在汉的。 4.这山望着那山高的。 5.与东突、IS、全能神有联系的。 【以下条件优先录取】 1.生活所迫,为钱奔波,想提高生活质量的。 2.退伍军人,有服务精神,为人民着想的。 【要求两点】 1.18到55岁, 2.会用智能手机 全北京包分配,有住宿,薪资待遇你开!你开!你开!重要的事情说三遍。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    外卖骑手,送餐员  当天入职。 如有意向可直接电话与我联系,优先安排面试 一、任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务; 3、智能手机(会看手机导航)、(外卖骑手送餐范围3公里内); 二、公司福利: 高额单量提成+福利津贴(话补、饭补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴)+保险; 4、外卖骑手部分站点可以提供住宿。住宿:公司有员工宿舍; 住宿环境:3/4人一间房间,有空调,洗浴间,wifi。 三、单量提成:每单平均单价8.5-11元一单。 (具体单价已入职站点为准),每天公司派单少45-80单,外卖骑手多劳多得!正常速度,安全 8500-13000,上万上不封顶,只要你正常上下班每个月低领8千工资 正常干8000- --8500元/月----努力干8500- --9500元/月--- 拼命干一万2至一万5以上/月(上不封顶) 使劲干13000以上(上不封顶);时间自由,收入稳定 ,经验不限。 (宵夜阶段每单补贴2元) 外卖骑手多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。 (注:不同区域的单价提成有些小区别,详细的可以来咨询了解) 四:工作时间与地点: 1、工作时间:早上10点--14点,【午高峰4小时】;14点--21点【晚高峰】,其他时间可以自由安排。每月有4天带薪休假,逢年过节有礼品福利。 2、工作地点可以根据自身情况选择安排。 五、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:外卖骑手--组长--站长--督导--经理; 3、有意者可主动联系,可加本机咨询了解 有意可以直接投递简历或者直接联系
  • 15k-30k 经验不限 / 博士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协调落实网络安全相关工作,督办工作进度; 2、负责内外部工作对接及业务支撑工作; 3、负责协助制定网络安全相关工作方案、管理制度、工作周报、工作汇报; 4、协助组织相关会议、准备会议材料; 5、协助对接国家相关部委,做好科研课题、重大项目的申请工作; 6、协助开展网络安全产业研究分析,撰写政策研究报告和行业洞察报告。 任职资格: 1、互联网、通信、网络安全等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力、政策研究能力、行业洞察能力、市场敏感度与项目研究能力; 3、有较强的文字功底; 4、有较好的沟通协调能力。"
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1负责招呼客人 2负责餐桌收拾 3负责点单和传菜等
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协调落实网络安全相关工作,督办工作进度; 2、负责内外部工作对接及业务支撑工作; 3、负责协助制定网络安全相关工作方案、管理制度、工作周报、工作汇报; 4、协助组织相关会议、准备会议材料; 5、协助对接国家相关部委,做好科研课题、重大项目的申请工作; 6、协助开展网络安全产业研究分析,撰写政策研究报告和行业洞察报告。 任职资格: 1、互联网、通信、网络安全等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力、政策研究能力、行业洞察能力、市场敏感度与项目研究能力; 3、有较强的文字功底; 4、有较好的沟通协调能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    ⼯作内容: 1、⼩⽶⼿机前置camera针对⼈像效果的基础画质主观测试, 输出优化⻛ 格建议,协助调试⼈员调试,进⾏画质把关与成像⻛格定位 2、评测并分析第三⽅算法、竞品画质效果,输出详细报告及优化⽅向 3、收集⽤户反馈,优化画质测试⽅法和流程 任职要求: 1、从事⼈像修图⼯作三年以上,熟练掌握Photoshop 2、熟悉⾃拍美颜效果设计,即对光影、⾊彩过渡,⼈物五官美感,⽪肤 肌理,⽑发质感等有较好理解 3、热爱⾃拍,有妆效设计能⼒的优先 4、有camera主客观调试或评测经验的优先 5、本科学历,摄影、修图相关或有相关从业经验经历
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    洗衣房招聘司机,A或B,C本司机,A或B本工资8000元,C本司机7000元,(工资跟随个人工作能力增长,可以上保险),需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为依维柯,全顺,金杯车(蓝牌黄牌均有),收发员较低4500元,有在洗衣房工作过的经验者优先考虑工资也可面议,没有工作经验只要肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,a本或b本较好,c本也可择优录取,但驾龄至少五年以上,包吃包住,工资每月按时发放,工作地点在燕山,早六七点-下午五六七点钟下班,有事请假休息看情况较多不能超过两天,包吃住,开往市里送货,固定路线,非诚勿扰。。。。。
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 临床试验开展前进行中心筛选,中心资质评估; 2、 协助产品临床试验有关工作,与临床协作单位沟通并取得符合法规要求的临床试验报告; 3、 协助与临床专家、研究者、统计专家沟通等; 4、 协助临床试验的入组、检查、进度跟踪、项目结题等工作,并保障临床试验全过程符合法律法规。 5、 协助与公司内部各部门、CRO、SMO公司的有效沟通,确保项目顺利进行; 6、 与CRO公司合作,负责临床试验的项目监查管理; 7、 对所负责的研究中心进行全面管理,及时完成高质量的研究中心方式报告。 任职要求: 1、 临床医学等相关医药专业本科及以上学历,具备GCP证书优先考虑; 2、 从事临床试验研究CRA工作1年以上,有完整项目检查经验优先; 3、 熟悉临床研究监查工作的全过程,能独立开展工作; 4、 熟悉器械临床试验优先,将业务与管理知识转化为工作技能; 5、 沟通能力强,善于交际,能适应出差,思路清晰,执行力好; 6、 具备一定的学习能力,又将强的组织协调及人际沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与产品战略规划,通过市场反馈判断市场发展趋势,输出产品需求; 2.有独立家电厨(洗碗机,烟机灶具)等操盘经验,深刻理解线上线下渠道模型; 3.负责产品生命周期销售运营管理; 4.针对不同部门输出对应产品销售规划,包括新品规划,政策规划,渠道策略,销售节奏等; 5.制定对应销售目标,平衡渠道诉求,管控市场秩序,维持市场平稳; 6.分析变化原因,生命周期规划,管控产品销售风险; 职位要求: 1.具备5年以上家电企业产品操盘经验; 2.良好的数据分析,逻辑性好以及谈判能力 ; 3.抗压能力强,有责任心,自我驱动能力,认可结果导向 ;
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、整理行业相关政策,制作政策解读报告; 2、整理公司游戏正能量相关信息,编辑制作成简报、新闻报道等不同格式; 3、对接专家智库、政府机构、行业协会等资源,将外部资源与内部需求结合、落地。 【职位要求】 1、硕士及以上学位,2年以上GR、智库或主流媒体记者/编辑经验; 2、对网易文化认同、对网易游戏熟悉者优先,投递时请附上个人游戏经历; 3、对历史和传统文化有兴趣,对游戏和跨学科研究有思考和热情,具备良好的文字撰写能力和理解能力; 4、具有强烈的责任心和进取心、较强的思考力和学习能力、良好的沟通能力、独立研究能力及团队合作精神,写作、沟通和表达能力出众。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.【调研】运用一定调研方法论,针对区域教师培训开展需求调研; 2.【方案】撰写针对区域、学校的教师发展项目案; 3.【课程】策划人工智能、大数据助推教师发展的课程内容; 4.【宣讲】根据需求制定并宣讲教师培训解决方案; 4.【其他】完成其他教师培训相关工作。 【职位要求】 1.教育学、教育技术、信息技术、人工智能、教育大数据相关专业优先; 2.具备教师资格证的者优先; 3.有二年及以上教师培训项目管理经验; 4.书面表达能力强,有成形项目方案者优先; 5.做过人工智能、大数据教师培训项目者优先; 6.有一定教师发展中心等客户资源者优先; 7.熟练使用Word,Excel和PPT等软件; 8.乐观开朗,沟通能力强,工作认真负责。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开展对话技术相关领域的前沿技术研究; 2、推动和参与对话技术落地到字节跳动产品; 3、孵化以对话技术为核心的字节跳动新产品。 职位要求: 1、在对话技术相关领域有深入的研究积累,如对话系统、问答抽取、交互推荐、语言理解和生成等(作为主要作者发表过ACL、EMNLP、NIPS、ICML等论文); 2、具备较强的算法与编程能力,如曾在ACM-ICPC,NOI/IOI,TopCoder,Kaggle等比赛获奖; 3、沟通合作能力良好,与团队融洽相处; 4、具备独立开展工作的能力。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据各业务线情况制定外部舆情监测策略; 2、独立负责1-5条业务线每日舆情监测工作; 3、基于监测结果撰写舆情定量与定性分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年以上新闻舆情研究工作经验; 2、良好的沟通能力和运维管理、执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用Office办公软件; 4、目标导向,积极主动,责任心强,抗压能力强,接受排班; 5、有to B 互联网产品经验者优先;有信息安全类产品经验者优先。