• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网,医疗|健康,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责1.职业服务。运用自身专业与规范、热情、细心的服务每一位顾客,接待并引导客户,促使达成销售目的;2.货品管理。保证货品安全、陈列/摆放、库存/定品、售后/报损;3.内务工作。仪容仪表干净/端庄、区域卫生干净/整洁;4.配合上级做好店内其他本店、本公司相关事务;5.严谨对待财务相关事宜,定期上交、上报营业相关内容;6.积极主动总结/汇报自身工作和门店运营情况,并提出相关解决建议。 任职要求1.年龄27-38之间,五官端正,身体健康,热爱行业;2.有相关行业经验1年以上,有饰品、首饰、珠宝相关专业知识;3.四强标准:责任心强,服务意识强,亲和力强,销售能力强;4.普通话标准、有良好的沟通和学习能力;5.服从上级、团结同事、共同维护公司及门店形象和利益、共同维护工作良好氛围。 工作时间/薪资-面议
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位职责 1. 熟悉首饰饰品工艺、熟悉新品打板、熟悉跟单和旺店通ERP; 2. 关注在途订单交货进度,根据货品需求合理安排物料/产品按时、保质、保量交货; 3. 搜集市场价格信息,分析产品成本变化,及时合理调整采购价格; 4. 货品入库来料异常处理,确保供应稳定,降低风险; 5. 定期整理文档资料的归档,做好档案管理; 6. 管理对接erp系统,与仓库对接货品出入库明细,每月协助仓库进行盘点。 任职要求 1. 珠宝首饰行业从业经验优先; 2. 三年或以上首饰生产管理、成本控制、质管物流方面的经验; 3. 熟悉首饰饰品的生产流程、供应链和库存数据管理者优先; 4. 有清晰的逻辑思维和数据处理分析能力及商务谈判能力,团队沟通协作能力强,执行力强能承受压力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    薪资范围:6000-10000元/月 社保类型: 五险 提成方式:销售额提成跳点阶梯式提成,销售额越多,提点越高 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,节假日福利等工作时间:早八晚六~ 岗位职责: 1·接待店面新老会员,分析客户并为客户提供购买建议 2·配合店长完成营销会议,辅助店内提升业绩 3.维护客情,与客户建立链接,了解客户自身情况 岗位要求: 1.有亲和力,对待工作态度认真 2·服从安排,遵守公司制度 3·年龄45岁以下,接受应届生,小白,无经验福利待遇: 每月团建,每年省外国内外旅游,公司注重孝亲,每年带老员工父母旅游节假日福利,带薪年假,每月15号开工资,从无拖欠! 我们的职位要求: 年龄18-45岁,有店面销售经验,医药,保健销售经验优先录用,性格开朗,能快速融入团队和客户中去,有爱心,有孝心 上班地点:就近安排 原标题:《高薪招聘店长助理/晋升快/百家门店就近安排》
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、中专以上文凭,形象气质好,有1年以上连锁品牌工作经验或五星级酒店前台背景工作经验优先; 2、熟练掌握计算机操作、POS机操作; 3、有良好的服务意识,亲善友好,能主动为顾客解决问题; 4、较强的口头沟通能力(能主动积极与顾客,同事和管理层沟通,建立联系); 5、积极乐观 6、具有一定销售能力; 岗位职责: 1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。 2. 有良好的销售意识及销售技巧,积极完成销售指标; 3. 维持前台入场及闸口区域的秩序,能够处理突发状况,以提升客人的体验; 4. 时刻确保安全为首要任务,为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务; 5. 解答顾客的咨询,介绍、推荐符合顾客需求的票卡,介绍场馆布局,进行方向指引及活动信息介绍; 6. 协助主管处理简单客诉,耐心对待每位游客的诉求,细心解释并给予合理的安排; 7. 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 8. 完成商品的来货验收、上架陈列游戏机台摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 9. 做好门店赠品、活动券的申请、发放和回收,做好台账登记工作,确保业务真实、合规 10. 确保乐园区域整洁并及时清理地面垃圾; 11. 工作时间:每周工作日轮休,一周倒班一次,轮班制。工作日(周一至周五):早班是9:30-16:30,晚班 11. 工作时间:每周工作日轮休,一周倒班一次,轮班制。工作日(周一至周五):早班是9:30-16:30,晚班15:30-22:00。周末节假日:早班9:30-18:00,晚班13:30-22:00,直落班9:30-22:00; 12. 完成上级领导安排的其他各项相关工作; 13. 综合工资3500-6000元左右,由基本工资加班费全勤餐补绩效提成社保等组成,具体计算方法面试了解。试用期1个月。转正享员工福利节日金等。 每月薪资:底薪3000+200全勤+300补助+奖金。(入职首月保底工资4000元) 职位福利:(餐补/话补/交通补助/加班补助)
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:美仕莱便利店营业员 职位描述: 美仕莱便利店现招聘全职营业员  1. 18-45岁,性别不限,男女都行 4. 熟悉基本电脑操作, 5. 身体健康,无不良嗜好。 薪资福利: 1. 薪资范围:3000-4500元/月,视工作表现及业绩提成; 2. 月休2天; 工作地点:美仕莱便利店(念四桥路108 号)瘦西湖西门附近 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往美仕莱便利店面试,或将简历发送至邮箱:*****************。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职责描述: 1、负责引进国内外优势饰品&包袋品牌产品进驻名创门店,制定年度采购计划及相关预算; 2、负责品牌供应商的谈判及促销活动计划,完成各项采购和销售指标, 对商品年度销售额和利润负责; 3、组织完成所负责品类的市场调研,根据商品销售数据以及市场变化趋势,改善及丰富相关商品品类,管理、控制商品库存; 4、准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式; 5、根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。 任职资格: 任职要求: 1、大学专科及以上学历,2年以上饰品/包袋开发采购经验; 2、有饰品/包袋品牌方的合作资源; 3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力; 4、有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷; 5、负责办理商品进货验收和退换; 6、完成领导交办的工作;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    茶饮师6000 + (提供住宿) 值班经理  有同行业管理经验3个月以上,****,面谈定薪6100-6600+不住宿500房补 【薪资架构】:见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800面谈定薪+营运奖金,不住宿单独+500房补,每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级,优秀者可提前或越级, 【任职资格】:年龄:17-28岁;****,有茶饮经验优先,形象气质佳,身高160CM-170CM,体重120斤以下;男士172以上,145斤以内有经验优先 【工作时间】: 9 :00 -22 :00两班排班,每个班次 9 小时,中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】:专业技能和组织培训,完善个人成长计划,法定三薪,节假日礼品活动,公司体系完善晋升空间大,定期团建,营运奖金等等,入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师(见习-5星) -超级主管(值班经理)  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理, 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核,调薪调级 【面试时间】:工作日下午14 -16点面试 【面试地点】:总部 【工作地点】:北京合生汇(茶饮师4人,值班经理1人),北京SKP店(茶饮师4人,值班经理1人) 【入职】:面试通过凭健康条,携带一寸照片(任何底都行,身份证原件,当天可安排入职入住,面试结束统一批次安排在总部培训 报名模板 姓名: 性别: 手机号: 年龄: 学历: 身高&体重: 是否有同行业经验: 民族: 岗位: 面试时间: 面试地点:朝外总部 联系人:***********王经理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    网络通信、营销服务|咨询、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    联通营业员岗位JD: **职位简介:** 联通营业员负责为客户提供详尽、准确的通信服务,是公司与客户之间的信息桥梁。岗位职责包括,热情解答客户咨询,维护营业厅环境,主动发掘客户需求并推荐合适的产品和服务等。 **职位要求:** 1. 了解并能够解读联通公司的产品和服务; 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识; 3. 具备基本的电脑操作技能,熟悉Office软件; 4. 有通信行业或零售行业营业员经验者优先。 **主要职责:** 1. 在联通营业厅为客户提供咨询、业务受理等服务; 2. 维护营业厅环境整洁,确保客户满意度; 3. 根据公司要求,积极推广和销售联通的产品和服务; 4. 收集客户信息和需求,反馈市场动态; 5. 协助客户解决使用中的问题,确保客户满意度。 **附加信息:** 1. 需要具备一定的销售技巧和团队协作能力; 2. 需要接受公司培训,并能够按照公司要求参加各类活动; 3. 工作态度积极,能够承受一定的工作压力。 以上内容仅供参考,具体招聘信息可根据实际情况调整。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    ⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。   ⼆、负责做好商品的摆放、整理,确保商品摆放美观,不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。   三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识,能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。   四、要做好市场调查,合理制定商品价格,维护和更换商品价格标签,检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。   五、随时检查货架上所列的商品是否齐全,不⾜的商品要随时补齐,新货需及时上架。   六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣,营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理,保持店⾯整洁。   七、对待顾客热情周到,耐⼼解答顾客咨询的问题,尽⼒为顾客提供各种满意的服务。   ⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位,不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假,并做好委托。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、3D数模2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种; 5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、3D数模2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种; 5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,新媒体,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    见福便利店营业员(兼职) 每周一/每周三/每周五,参培 不包吃住 参培需要健康证 24小时便利店,班次自选,室内工作,空调开放。 工作内容:收银,理货,门店卫生等。 时间:白班4—8小时制,夜班21:00-8:00,白夜班自己选,固定班次一周至少提供4天时间。 薪资: 16/小时,夜班17/小时。 地址:全成都就近分配 要求:18-45岁,无明显纹身,无染发
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    ⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。   ⼆、负责做好商品的摆放、整理,确保商品摆放美观,不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。   三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识,能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。   四、要做好市场调查,合理制定商品价格,维护和更换商品价格标签,检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。   五、随时检查货架上所列的商品是否齐全,不⾜的商品要随时补齐,新货需及时上架。   六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣,营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理,保持店⾯整洁。   七、对待顾客热情周到,耐⼼解答顾客咨询的问题,尽⼒为顾客提供各种满意的服务。   ⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位,不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假,并做好委托。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据客户设计要求,运用CATIA独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型; 2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量; 3.负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求; 4.与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。 职位要求: 1.汽车或机械相关专业 2.熟练运用CATIA软件进行3D建模及工艺可行性分析,至少3年以上汽车内饰设计经验; 3.熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开发流程,有内饰大型零件设计经验者优先(如仪表板副仪表板门护板等)