• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、遵守各项管理规定,服从单位管理及领导安排。工作必须热情、认真、负责,按规范站姿站位为顾客提供优质服务,收银员仪表大方,按规范着装,妆容淡雅大方,工作岗位不能空岗,不准串岗;2、与本班组和相关部门密切配合;需要时,为客人提供问讯等服务。3、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为客人结完帐;4、做好班前准备工作;5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;6、兑换好当天所需要零钱,备用金必须天天核对,不得以白条抵现,做好当天交接工作,认真清点备用;7、除财务人员盘点货物或领导人员例行检查,杜绝非收银员(包括管理人员)进入收银台;8、在任何情况下,所有人员不允许携带食品进去收银台;9、客户到收银台接打电话时,要为客户准备好纸笔;10、客户到收银台停留,要保持站立服务姿势,主动微笑问询,您有什么需要吗?需要我为您做点什么?等语句。如宾客在收银台消费,应主动热情服务,积极推销商品及其他服务项目;11、输单时,不能私自用其它服务项目同值代替其它消费项目;12、跟办上一班未尽事宜;13、收银员不得无故撤单,如要撤单,必须注明原因,并由前厅主管或值班经理签字方可。私自撤单,造成跑单的由收银员负责;14、下班必须按企业规定逐项交接清楚,交接要及时、准确,对于签单顾客结算时,必须由当事人签字,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表;15、收银员遵循公司保密制度,不经企业领导批准不得让无关人员动用收银台电脑或翻看单位营业收入报表,不得向无关人员及企业外人员泄露企业经营收入情况
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    有很多人一听到做房地产行业就会有很多想法,总想着房子好不好卖第二:想着自己适不适合做房地产行业,小白没做过,能不能做的了,是否赚钱,去了多长时间能赚钱,万一饿死咋办!在这里和大家介绍一下!房地产行业属于朝阳行业,而且我们公司产业链比较多,每个求职者过来以后后期选择性比较大(二手房,一手房,筑家,旅游,金融,酒店),有更好的晋升空间。房产属于每个人的必须产品,就好比你一样,等你到了一定的时间你也会考虑投资买房子。那你要考虑买房什么都不懂你只能找专业的服务平台给你把关我们这薪资:无责3000+提成,上不封顶,没有任何的任务考核,没有压力开开心心拿底薪赚钱,团队氛围非常好。想加入我们不妨更具体了解!期待你的加入
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责酒店交易系统的需求评审、方案设计和功能开发; 2.参与到店交易平台的系统设计和开发; 3.建设完善的运维体系,保障交易系统的稳定性; 4.深入理解业务需求,挖掘需求背后的业务模式,抽象沉淀为平台能力。 岗位要求: 1.具有扎实的计算机基础,优秀的代码编写能力,有代码洁癖; 2.精通Java基本技术,熟练掌握JVM原理和机制,具有JVM性能调优经验; 3.熟悉网络编程、多线程编程、后台开发相关技术; 4.熟悉数据库原理、查询优化,具备扎实的数据模型设计能力; 5.熟悉设计模式、DDD,熟悉主流开源应用框架,如Spring、XML、JSON、Maven等开发技术; 6.具有主人公意识和自驱力,善于思考,能独立分析和解决问题; 7.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 岗位亮点: 1.业务复杂度高,对分析能力和架构设计能力要求高; 2.业务量级大,对技术挑战比较高。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责酒店用户端相关产品系统性的规划和周期性迭代,包括APP酒店预订产品、酒店后台业务流程梳理及产品设计;  2、分析并及时响应业务需求,提出产品解决方案; 3、管理项目进度,协调设计、开发、运营等团队资源,协调并推动跨部门的合作,推动产品快速高质量上线; 4、持续关注和分析产品运营数据,确定和迭代产品及运营策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年及以上酒店相关领域的用户产品工作经验; 2、以解决用户问题为己任,愿意为改善自由行用户的出行体验而投入; 3、熟悉研发流程,有良好的沟通能力,能够推动团队完成产品迭代; 4、有较强的学习意愿和自我驱动性; 5、对生活有热情,熟悉在线旅游行业,爱旅行者优先。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户需求,制定针对性营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策,客户谈判,合同的签订及合作项目落地; 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。 任职要求: 1、大专以上学历,热爱销售工作; 2、有电竞相关从业经验或酒店资源、面对面销售、有OTA、旅行社、会展公司酒店采购经验优先考虑,优秀应届毕业生择优录用; 3、具有较强的分析、策划和沟通能力,热爱电竞行业; 4、只要你足够优秀,所有条件均可商谈^-^ 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+提成,综合收入15K以上; 2. 员工福利:弹性工作、定期团结、通讯补助、交通补助、餐费补助; 3. 文化与活动:员工旅游、定期团建、游戏竞技、全民健身; 4. 专业培训:新员工产品培训、岗位技能专项培训+清晰的职业发展通道
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、  负责与山东酒店的谈判与合作协议签定,与酒店方建立战略合作关系并维护客户关系; 2、  根据市场和客户需求对旅游产品进行整合设计,制定相关定价策略; 3、  熟练操作旅游线路报价和散客安排,处理客户问题; 4、  随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略; 5、  与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解; 6、  对产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。 任职要求: 1、  大专以上学历,一年以上工作经验; 2、  熟悉区域旅游/酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略; 3、  具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 4、  服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳; 5、  有酒店供货渠道经验、OTA或团购行业背景优先。 我们能提供: 1、福利制度:五险一金+节日福利+员工内部专享旅游优惠+各式下午茶; 2、上班时间:每周5天7小时工作制,周末双休; 3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期; 4、员工活动:不定时各种形式的员工集体活动; 5、工作环境:交通便利及宽敞舒适的办公环境。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    位职责: 1、负责湖北省内酒店客房采购,业务拓展及洽谈合作; 2、对合作的酒店产品的上线及下线进行监控,保持产品的准确性; 4、对所负责的酒店销售数据进行分析,负责酒店的品牌推广及活动策划,提升合作酒店的销售额及曝光度; 5、协调酒店供应商与公司财务结算,投诉的处理,订单的核实等工作。   任职要求: 1、一年以上工作经验,专业不限,大专以上学历; 2、工作积极主动,有强烈的事业心,责任心强,能适应短期出差(2-3天); 3、具备较强的学习能力,数据复盘能力,沟通能力、谈判能力、客户关系维护能力; 4、有销售、市场业务拓展、商务谈判等工作经历,或从事过酒店、OTA、旅游行业,有酒店资源的优先考虑;  
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责去哪儿酒店购买前用户决策,按照用户住店诉求,提供决策筛选工具,提升用户购买意愿; 2. 负责去哪儿酒店购票流程优化,提升购票转化率,保证功能流畅度; 3.负责去哪儿酒店售后体验提升,住店前后场景拓展; 4. 数据驱动,能通过分析数据发现问题,提出有效解决方案,不断迭代优化产品; 5. 能独立完成大中型项目,收集、梳理各业务与用户诉求,高效解决用户问题; 6. 跨部门沟通协调,推动产品进度,确保项目按时上线,对产品目标负责。 7. 综合能力强,关注用户体验与用户价值,保证项目最终质量,对前后台进行整体全面的把控。 任职资格: 1. 3年以上互联网产品工作经验,独自负责过完整产品,有在线旅游、电商或社交社区类C端用户产品经验者优先; 2. 优秀的沟通表达能力与组织能力,能协调各方快速推进项目落地; 3. 逻辑思维缜密、熟悉数据处理流程,结果导向; 4. 自驱力强、执行力强、抗压能力强、有责任感; 5. 会写SQL优先,有旅游行业经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    广州新常味食品有限公司是一家专业从事绿色、纯天然和健康的鲜榨果汁公司。华南区运营总部位于广州市,公司在上海设立分公司。公司的主要产品有玉米汁、五谷杂粮汁、红豆薏米汁、黑米核桃汁、芒果汁和百香果汁等。公可因业务发展需要,需招在酒楼酒家酒店上班的果汁促销员。招聘条件如下:1、形象好、有亲和力,能吃苦耐劳2、年龄20一一40岁3、工资待遇:底薪2900+车补+提成,月薪4000元以上4、工作地点:广州市天河区黄埔大道西赛马场5、具体工作:客人到酒店饭店酒家吃饭,在大厅和包厢问客人需不需要养生果汁,酒店服务员也会帮忙销售。6、公司也招兼职寒假不回家过年学生工
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    岗位职能: 1、负责酒店行业的渠道开拓、渠道运营及维护工作,建立完善优质的渠道体系; 2、制定酒店行业渠道年度及季度渠道运营计划,带领团队执行完成目标任务; 3、开发客户资源,维护客户关系,负责和客户高层的交流,深度把握客户咨询的实际需求; 4、协调维护好酒店行业上下游合作伙伴关系,定期拜访家具供应商、高端设计师等,与其建立长久良好的合作关系; 5、负责酒店行业的行业梳理工作,了解行业的布局及发展趋势,把握市场商机; 6、对渠道营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施。 任职资格: 1、本科及以上学历;酒店、旅行社等行业同岗位工作经验5年以上,可独立承担酒店项目的咨询与实施; 2、有丰富的酒店行业客户(渠道)资源; 3、具有酒店行业经验及背景,有一定的项目实施工作经验; 4、有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力,出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力。
  • 13k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责酒店平台的商户运营和供应链管理,识别关键商户,挖掘平台长期商业价值。 2.参与搭建B端的数据化运营体系,根据数据和市场情况制定运营策略,推进行合作团队高效执行; 3.关注平台商家梯度变化,维持平台To B的健康运营状态; 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营; 5.参与搭建商业监控报告体系,量化分析运营情况,发现商业问题并给出改进及优化建议; 6.对同业app、行业趋势变化关注多,可以从竞品的迭代和内容里挖掘需求; 任职要求: 1.***本科及以上学历,熟悉酒店市场和业务场景,理解酒店用户及商家需求,有互联网产品运营经验优先; 2.可以把商户或业务端需求抽象成产品需求并付诸运营策略加以执行; 3.自驱力强,规划能力强,数据化运营能力强; 4.熟练使用Microsoft office以及数据分析工具
  • 13k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.维护所属区域酒店在平台的商品展示及优化,直连价格的管理和库存管理,通过产品技术优化建议推动商品竞争力,增强直销渠道的竞争力。对酒店集团CRS, RMS, 酒店PMS, Switch partner,淘系宝贝/套餐类商品需有一定知识储备和货品沟通技能 2. 应用互联网思维思考酒店行业与互联网平台对结合,产出对应的营销策略,运营模式,从而吸引深度互联网用户成为酒店忠诚用户,涉及到营销的策划,比如目的地营销,内容营销,会员营销等 3. 结合阿里巴巴特色活动比如飞猪时令促销,天猫品牌日,淘宝聚划算等活动曝光所属区域酒店,为露出和成交负责 4. 与所属区域万豪集团负责人如市场Market VP, 销售ADSD & 收益ADRS进行深入沟通,探索该区域数字营销方案,推动区域及其酒店能够站在用户角度思考酒店的产品及用户的需求的匹配,需要能够组织Workshop的经验 5. 积极探索公司发展策略,提供市场信息,竞争对手信息等,分析与分享对行业的思考,在工作当中能够与团队良好合作,经常需要对接的团队包括飞猪营销团队,产品技术团队,平台规则团队; 与同公司用户运营团队紧密配合;与万豪SM, RM, DS等团队紧密合作 岗位要求: 1. 独立思考,为自己的业务进行准确的判断 2. 懂酒店运营系统,CRS, RMS, PMS等,了解Connectivity和Distribution 相关 3. 有效沟通能力,善于项目管理,处理多维度沟通及能够通过自己的考虑解决问题 4. 了解酒店直销,分销行业,懂酒店品牌管理,会员管理,搜索优化等更优5. 了解阿里巴巴等互联网行业,互联网金融等基础知识更优 6. 富有激情,团队合作,诚实守信,对未来有规划者更优 7. 英文书写听说优秀 8. 办公地点在杭州阿里巴巴集团所属区域,能适应经常出差
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、熟悉行业大客户战略集采体系,负责公司智慧酒店大客户业务板块的开拓,完成年度公司销售指标的达成、大客户入围及大客户战略合作指标,提高行业影响力; 2、深度挖掘战略合作型客户(有丰富的行业战略集采经验),以战略合作及品牌入围为重点,与重要用户形成战略合作伙伴关系,做好公司品牌宣传工作等; 3、根据公司营销战略,做好市场开拓、项目谈判等工作,配合各类市场推广活动,建立良好的行业关系,树立公司品牌形象; 4、拓展酒店项目大客户、工程商大客户,完成项目落地,对潜在大客户及其全年大项目进行定期跟踪,定期提交大客户战略合作及客户项目进度报告。 职位要求: 1、本科以上学历,管理类、市场营销类专业优先; 2、从事建材行业、系统集成、建筑/装修工程等项目5年以上工作经验,担任过大型建材行业地产相关战略大客户总监/副总,直接面对地产相关行业战采,带领过团队,能够独当一面;具备较强的商务谈判能力,影响力和渠道拓展能力; 4、熟悉100强地产或酒店集团总部入围战采流程,有过丰富经验战采谈判成功经验,熟悉项目的运作及招标流程,拥有丰富的地产行业资源; 5、具备很好的演讲、沟通、团队管理能力同极强的客户服务意识,以及系统思维、市场开拓、商务谈判、分析决策能力同项目推动落地能力; 6、品行端正、富有激情,具有强烈事业情怀,精力充沛、乐观豁达。
  • 移动互联网,硬件 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、年龄38周岁以下,本科以上学历,市场营销、机电工程、物联网、工商管理类专业; 2、3年以上集团酒店、房地产、建材、暖通、装饰类行业房地产商销售管理经验; 3、具有强烈的自驱力和目标感,对人工智能有浓厚的兴趣,具备较强的应变能力和承压能力; 4、熟练使用CAD及办公软件; 5、有酒店集团、优质地产、家居渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责房地产商、智慧酒店等行业集团大客户的拓展、洽谈及合作协议的签署; 2、深挖房地产商及酒店集团行业客户对智能家居的采购需求,做好相关部门及关键人的关系维系,推动项目的集采洽谈,投标、合同的签署以及续签; 3、完善客户关系管理,发展信任的客户关系,建立持续的客户需求; 4、按时完成季度、年度销售目标,并积极配合完成公司的总体计划目标;5、负责收集各渠道、友商、消费者以及其他市场的信息,定期做出市场动态评估,创新业务模式; 6、协助完成其他相关的工作。
  • 30k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美团酒店品牌营销策划及落地,达到年度品牌传播的目标; 2.对行业数据、市场数据及用户数据进行分析,挖掘业务核心产品及传播卖点,制定适合业务中长期发展的品牌推广营销策略; 3.助力业务部门,通过线上线下资源整合,促进用户与商户之间的联合营销合作; 4.策划社会化营销Campaign,利用自身社交媒体矩阵,产出高质量的创意内容,提升粉丝及用户的活跃性和互动性; 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.6年以上品牌营销管理工作经验,品牌意识强,在品牌定位、品牌诊断、品牌策略层面有较丰富的经验,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 3.策略思维强,执行能力强,能够带领团队完成年度品牌营销目标; 4.思维活跃、洞察能力强 ,注重细节,勇于提升自我。