• 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,梳理各事业部的招聘需求并进行合理建议; 2、制定及执行各事业部招聘计划,岗位涉及产品、研发、销售、市场及职能类岗位; 3、负责招聘渠道的开拓与维护,进行数据分析与效果评估,合理利用资源; 4、跟踪实施简历搜索、邀约、面试、薪资谈判、offer发放等招聘工作,以确保人才梯队的快速建设; 5、协助各事业部进行有效的团队搭建及管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上招聘经验; 2、熟练人力资源招聘模块的实操经验; 3、热爱HR工作,具备较高的工作热情; 4、认同结果导向的管理方式。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责:1.熟悉所支持部门的业务和团队,进行人才梯队建设、人员盘点、绩效管理等工作;2.完善员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;3.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通;4.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;5.负责企业文化的宣传、解释和传播。任职资格:1.本科及以上学历,至少3年以上HRBP工作经验;2.熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力;3.有自趋力,能适应公司公司业务上升发展的工作节奏及企业文化价值观。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位描述 1.负责产品的设计、评估、优化等工作,针对运营需求和用户特征设计新颖、有效的产品,重点关注用户体验、新手引导等领域; 2.深入把握产品的核心价值,深入理解用户需求,能够在满足需求的前提下,提出创新型的想法; 3.保持对移动互联网的激情,积极主动探索行业发展方向,利用现有数据及相应用户行为前瞻性的对用户潜在的需求进行分析判断,并引导相应产品策略的产生; 4.撰写产品相关的文档、负责与设计、前端、开发、测试等部门沟通,确保产品在计划有序状态下执行; 5.负责产品上线后数据分析、用户行为分析,不断完善产品。 任职要求: 1.3年及以上互联网行业产品工作经验,对产品工作有深度见解 2.结果导向意识强,且有较丰富的产品规划方案编写经验,沟通执行能力强,善于项目协调推动工作; 3.具有较强的数据分析能力、市场敏锐度与用户体验评估能力,能及时、准确地研究、监控、分析竞争App动态; 4.对视频、语音、直播、内容社区感兴趣者优先。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责提供政府、各细分产业领域工业互联网产品实现落地实施: 2. 对重点客户开展咨询规划、项目建议书和可研报告编制引导,根据客户现状,进行数字化升级规划及可落地方案编制; 3. 完成5G+工业互联网产品、解决方案的市场规划工作,综合市场需求和技术演进方向、市场竞争情况,明确各产品、解决方案主张和未来路线 4. 分析整体政策趋势、市场行情、结合数据分析,挖掘不同细分行业及龙头企业的需求和痛点,监控产业结构变化,并根据需求变化对整体产品和方案提供指导; 5、依托整体规划,开展对企业的全面信息化、智能化、数字化的实施交付落地指导 6. 对初中级人员进行赋能,结合公司、部门战略经营方向进行分享及个人专业技能提升; 7. 按照公司和部门要求完成各种汇报材料。 岗位要求: 1、计算机、通信、自动化、软件工程等相关专业***本科及以上; 知识/技能/资格证书: 2、熟悉政府、产业园区、产业集群相关领域数字化转型,运营管理诉求, 3. 有工业领域信息化转型项目实践和管理工作背景经验者优先 4、熟悉ERP、MES、PLM、OA等软件中的一种或多种; 5、熟悉工业互联网,工业4.0等行业发展及政策方向,熟悉行业主要产业链关系 6、熟悉行业内各参与方和主要龙头企业,并具有良好的行业关系; 7. 从事过IT开发者优先; 工作经验: 1、 要求有8年以上面向政府、园区软件的售前工作经验; 2,、要求有编写政府规划报告、园区规划报告经验; 3. 要求有5个以上完整的大型政府或园区数字化或者信息化项目的投标经验,并有成功案例; 4. 有带团队管理经验优先, 5、有国内外咨询公司或者工业互联网公司工作经验的优先; 能力素质: 1. 具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德; 2. 具有较强的组织、协调、沟通能力、需求理解能力 3. 出色的PPT、Word文档写作能力,以及讲解能力; 4. 具有运营商工作经验优先,认同中国移动企业文化,能够积极适应运营商业务管理、业务拓展等流程,具备担当精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位描述 1.负责商业化相关产品的设计、评估、优化等工作,针对运营需求和用户特征设计新颖、有效的产品,重点关注用户体验、新手引导等领域; 2.深入把握产品的核心价值,深入理解用户需求,能够在满足需求的前提下,提出创新型的想法; 3.保持对移动互联网的激情,积极主动探索行业发展方向,利用现有数据及相应用户行为前瞻性的对用户潜在的需求进行分析判断,并引导相应产品策略的产生; 4.撰写产品相关的文档、负责与设计、前端、开发、测试等部门沟通,确保产品在计划有序状态下执行; 5.负责产品上线后数据分析、用户行为分析,不断完善产品。 任职要求: 1.3年及以上互联网行业产品工作经验,对产品工作有深度见解,有商业模式产品从0-1搭建产品经验者优先; 2.结果导向意识强,且有较丰富的产品规划方案编写经验,沟通执行能力强,善于项目协调推动工作; 3.具有较强的数据分析能力、市场敏锐度与用户体验评估能力,能及时、准确地研究、监控、分析竞争App动态; 4.有视频、语音、直播、内容社区商业化经验者优先。 5、亚文化圈层人群优先考虑。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司技术发展路线、公司产品的技术评估及技术架构规划; 2、负责公司的技术架构设计、制定技术规范,完善开发流程、标准化建设; 3、负责制定研发计划并组织落实项目开发或实施的各个环节,协调相应资源,把握项目的整体进度和质量; 4、负责组织核心技术研究和公关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 5、负责研发团队的搭建和管理工作; 6、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机软件及相关专业; 2、具备5年以上的研发团队管理工作经验; 3、熟悉软件产品的系统架构设计和软件需求分析,有较丰富的软件开发项目管理经验,熟悉软件项目开发、测试、实施流程和标准; 4、精通Java开发语言,熟悉设计模式和算法,深入了解Java的性能和安全优化;熟练掌握Web前端基本知识,如HTML、CSS、JavaScript、div、JS、Ajax 等页面技术;熟悉MYSQL,SQL Server,Oracle等关系数据库,精通MYSQL; 5、具备智慧公安、智慧社区等产品经验者优先; 6、具备良好的沟通、分析及理解能力,具有良好团队合作意识,能承担一定工作压力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、本科及以上学历,1年及以上相关工作经验优先。3年以上工作经验 2、逻辑清晰,有出色学习、分析能力和洞察力。 3、丰富独立产品设计经验和产品整合经验,具备电信行业相关产品方案策划经验者优先。 4、具备较强的沟通能力和良好的团队协作能力,富有创新精神及商业敏感性。 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达能力 岗位职责: 1、负责公司在浙江电信IPTV业务的产品方案策划:编写相关需求流程文档,绘制产品原型设计,交互设计、界面设计、创意及设计等,并能与产品开发团队对接,让其充分理解产品需求,保障结果符合要求。 2、负责公司在浙江电信IPTV业务的产品运营规划:产品商用的常规运营规划管理 3、负责公司在浙江电信IPTV业务的需求调研分析,并提出合理化建议,补充并优化产品方案。 4、负责公司在浙江电信IPTV业务的客户沟通维护:及时向公司领导汇报沟通情况,并能有效有效安排维护计划。 5、熟练操作办公软件PPT、word等 任职要求: 1、本科及以上学历,1年及以上相关工作经验优先。3年以上工作经验 2、逻辑清晰,有出色学习、分析能力和洞察力。 3、丰富独立产品设计经验和产品整合经验,具备电信行业相关产品方案策划经验者优先。 4、具备较强的沟通能力和良好的团队协作能力,富有创新精神及商业敏感性。 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达能力 岗位职责: 1、负责公司在浙江电信IPTV业务的产品方案策划:编写相关需求流程文档,绘制产品原型设计,交互设计、界面设计、创意及设计等,并能与产品开发团队对接,让其充分理解产品需求,保障结果符合要求。 2、负责公司在浙江电信IPTV业务的产品运营规划:产品商用的常规运营规划管理 3、负责公司在浙江电信IPTV业务的需求调研分析,并提出合理化建议,补充并优化产品方案。 4、负责公司在浙江电信IPTV业务的客户沟通维护:及时向公司领导汇报沟通情况,并能有效有效安排维护计划。 5、熟练操作办公软件PPT、word等
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、基于公司整体战略布局,负责公司安全产品规划和制定(如数据库防火墙、数据库安全分析大脑、数据库运维、数据库审计和数据加密脱敏管理等); 2、深刻理解项目总体业务战略,洞察场景和目标用户,推进项目产品规划、产品审议、过程管理等工作; 3、以产品为核心,进行客户调研、数据统计、市场分析工作,并据此制定清晰的产品发展策略和产品技术实施方案; 4、协同运营、市场、技术等相关资源,不断迭代用户体验,推进产品开发流程,确保按时且高质量完成功能开发与系统上线; 5、负责定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估,不断优化产品,完成产品线生命周期的价值体现 6、有全线安全类产品线管理从业经验加分
  • 16k-32k·13薪 经验3-5年 / 大专
    教育 / C轮 / 2000人以上
    故乡眼中的娇子,不该是城市的游子——致在上海打拼的你  【岗位职责】  1、带领10-20人的电销团队,监控每日通时通次过程指标及业绩目标;  2、完善课程顾问每日KPI目标 确保达成业绩指标; 3、具备较强的团队搭建能力,擅长销售文化打造,激励团队冲刺高目标; 4、及时给与团队业务及销售技巧系统培训;  【岗位要求】 1、3年以上销售经验,2年以上管理电销团队经验; 2、出色的销售技能可形成方法论,给予团队成员赋能; 3、较强的责任感及客户服务意识;  4、一线销售经验出身,擅长做团队,大型呼叫中心销售经验优先;  【完善的福利待遇】  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金;   工作时间 10:00-20:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利;   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费;  8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。    【广阔的职业发展空间】 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! 融入阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 管理路线:经理总监副总经理总经理(公司准备上市,预计今年的人数高达7000人以上,好好干吧,说不定3个月之后又要晋升了) 内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道  【地理优势】 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。   【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,13年历史,全国52家分公司,5000多名员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资。2020年9月完成腾讯领投的D轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、创始人李锋,毕业于上海财经大学(财经类排行**); 5、销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿;
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,硬件 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、承接产品规划和需求,协调资源制定项目计划,指导项目开发,控制项目进度,有效管控项目风险和产品质量; 2、负责开发任务分解,准确评估开发工作量; 3、做好团队管理工作,确保项目团队各干系人协同工作; 4、专业赋能,通过持续沉淀**实践,开展项目管理能力培训。 任职要求: 1、211/985本科及以上学历,计算机、软件、自动化相关专业,有软件研发经验者优先; 2、3年以上软件研发领域工作经验,3年及以上平台项目管理经验,有 IOT 经验者优先; 3、拥有项目管理方法,对于项目中可能遇到的交付问题能够快速洞察并提出建议; 4、能熟练使用项目管理工具; 5、能够有效表达决策建议并推动项目流程改进; 6、具备良好的抗压能力、沟通能力、文档输出能力和团队协作精神
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1,根据公司服务品质,达成转介绍、续费目标,拆解班主任过程指标,梳理及优化班主任服务流程; 2.,根据团队业务发展规划,制订团队年度人力资源计划以及人才梯队建设,制定班主任团队的培训计划,包括服务技巧等; 3,带领团队不断完善学员服务体系,提升服务质量; 4.,带领团队为学员提供学习备考过程中的学习服务,保障用户满意度,提升学员学习结果,提升转介绍率; 5,带领团队通过售后产品创新,提升复购率;  任职条件 1、本科以上学历,能力优秀者可以放宽; 2、5年以上服务团队管理经验,直接带领过30人以上的团队规模(尤以互联网企业从业背景管理者为佳);  3、具备良好的沟通协调能力和领悟能力,抗压和应变能力强; 4、自信勤奋,积极向上,对工作充满热情,能激励团队完成业务结果。
  • 6k-11k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内领先的终身财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 选择高顿,我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会,我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡! 【岗位职责】: 1、阅读战区:全面了解负责高校的所有市场信息,包括生源、学院专业分布、渠道信息等,绘制高校地图; 2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划; 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势,结合战区分析结果,制定并实施渠道开拓和维护计划; 4、收集并分析用户需求,结合社会热点和新媒体技术,有针对性的组织执行校内活动,提升品牌影响力; 5、建立市场全局观,能够数据化、精细化的市场管理,实现所负责院校渗透率的稳步提升。 【任职要求】: 1、***四年本科**及以上学历,有学生干部或校园代理经验者优先; 2、专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先; 3、具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力; 4、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 5、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上。 【晋升渠道】(半年一次): 晋升方式一(管理线): 市场管培生→市场主管→市场经理→市场总监 晋升方式二(专业线): 市场管培生→市场专家→市场顾问→高级市场顾问 【薪酬&培训】: 1、薪资构成:固定底薪(4-7K)+交通补贴+绩效+提成(调薪机会:半年一次) 2、福利制度:岗前带薪培训+五险一金+带薪年假等 3、培训安排:有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训;寒暑假定期专业技能提升训练营 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、满一年员工享受商业医疗保险(医保范围内100%报销) 加入高顿教育,成就你的年轻梦想!
  • 12k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1、完成每月业绩目标并达成各项绩效考核标准;2、开发潜在目标企业客户,通过电话和拜访联系客户,向客户提供课程、培训方案咨询,达成购买意愿并促成订单;3、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见4、有效维护客户资源,促成长期合作;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科及以上学历;2、应届毕业生或应届毕业生财务相关专业优先;3、1年以上B端工作经验优先;4、有专业精神和职业操守,能够承受压力;5、良好的团队合作精神和内部协调能力;6、具有优秀的谈判能力及企业客户开拓能力。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责提供政府、各细分产业领域工业互联网产品实现落地实施: 2. 对重点客户开展咨询规划、项目建议书和可研报告编制引导,根据客户现状,进行数字化升级规划及可落地方案编制; 3. 完成5G+工业互联网产品、解决方案的市场规划工作,综合市场需求和技术演进方向、市场竞争情况,明确各产品、解决方案主张和未来路线 4. 分析整体政策趋势、市场行情、结合数据分析,挖掘不同细分行业及龙头企业的需求和痛点,监控产业结构变化,并根据需求变化对整体产品和方案提供指导; 5、依托整体规划,开展对企业的全面信息化、智能化、数字化的实施交付落地指导 6. 对初中级人员进行赋能,结合公司、部门战略经营方向进行分享及个人专业技能提升; 7. 按照公司和部门要求完成各种汇报材料; 教育:计算机、通信、自动化、软件工程等相关专业***本科及以上; 任职资格: 知识/技能/资格证书: 1、熟悉政府、产业园区、产业集群相关领域数字化转型,运营管理诉求, 2. 有工业领域信息化转型项目实践和管理工作背景经验者优先 3、熟悉ERP、MES、PLM、OA等软件中的一种或多种; 4、熟悉工业互联网,工业4.0等行业发展及政策方向,熟悉行业主要产业链关系 5、熟悉行业内各参与方和主要龙头企业,并具有良好的行业关系; 6. 从事过IT开发者优先; 工作经验: 1、 要求有8年以上面向政府、园区软件的售前工作经验; 2,、要求有编写政府规划报告、园区规划报告经验; 3. 要求有5个以上完整的大型政府或园区数字化或者信息化项目的投标经验,并有成功案例; 4. 有带团队管理经验优先, 5、有国内外咨询公司或者工业互联网公司工作经验的优先; 能力素质: 1. 具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德; 2. 具有较强的组织、协调、沟通能力、需求理解能力 3. 出色的PPT、Word文档写作能力,以及讲解能力; 4. 具有运营商工作经验优先,认同中国移动企业文化,能够积极适应运营商业务管理、业务拓展等流程,具备担当精神。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责整合内部外部资源为智能网联DICT项目(智能网联V2X、无人驾驶测试区、车路协同等)提供售前技术交流、售前项目需求调研、解决方案规划与讲解、招投标技术文件编制等支撑 2、负责智能网联DICT行业解决方案的顶层规划与设计 3、负责智能网联车路协同自动驾驶相关解决方案的能力沉淀、标准化打造 4、负责持续深入研究分析行业领域TOP合作伙伴及其新技术、新产品、新方案 5、收集整理市场和行业需求,并定期向产品研发团队反馈,为产品规划提供决策支持 6、参与项目招投标及实施交付管理 任职资格: 知识: 熟悉智能网联、智能交通行业,包括:V2X产品技术体系、前后装产品市场、网联智能交通应用、车路协同自动驾驶等 技能: 1、具备良好的解决方案技术沟通和宣讲能力; 2、具备良好的图文表达能力和文案撰写能力,能够熟练使用word和ppt 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4、具有较强的学习能力和创新能力,出色的逻辑分析能力,具备较强的责任心和良好的抗压性,富有工作激情,愿意接受挑战 教育: 本科以上学历,计算机、通信、电子、交通、车辆工程等相关专业,硕士优先 经验: 1、具有3年以上大型集成类项目售前经验 2、参与规划过智慧交通集成项目,诸如智能交通、无人驾驶测试区、智能网联等领域工作经验,有政府行业交通领域项目参与经验及招投标技术方案撰写者能力优先 3、有智能网联及无人驾驶相关工作经验优先
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