• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露; 负责定期路演、日常投资者关系活动的组织与协调; 负责公司运营、行业及竞争对手主要财务数据的整理和更新; 负责部门其他日常事务工作 岗位要求: 本科及以上学历,3年以上分析师工作经验或港股美股的IR背景优先; 对财务评估模型有判断力及独到的见解; 具备推动项目落地的相关经验,良好的沟通和团队协作能力; 对行业有基本的了解,并希望作为中长期职业发展方向 英语听说读写熟练;
  • 20k-25k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开发及维护事业部核心渠道,进行关系维护、深度合作; 2.负责开发渠道项目进行跟踪及结果记录; 3.对新行业客群进行有规划、有效果的开发,形成标准化操作方案及获客渠道; 4.结合事业部规划,采用数据化的方式制定渠道策略,推动渠道合作; 5.搭建及维护渠道管理数据工作,具备商机及风险前瞻性; 6.针对渠道需求及特点,推动专案式合作方案的落地。 任职要求 1.大学本科以上学历,金融、财务、经济、机械及工科类专业; 2.两年以上融资租赁行业经验、三年以上非租赁金融行业经验、五年以上制造或流程类行业从业经验; 3. 具有较强的责任心、团队意识、主动性、系统性思维; 4. 具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、自主学习能力、分析判断能力、文字表达能力; 5. 擅长大客户营销、整体合作方案制定、项目进度管理; 6.认真负责、踏实肯干、积极主动、开拓进取、自信。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以手机厂商为主要阵地的生态合作,包括但不限于内容合作、营销合作等。以提升DAU为业务目标; 2、负责拓展手机厂商付费合作模式,包括但不限于非标资源、厂商权益等; 3、实时了解手机厂商动向,关注行业动态,负责内外部沟通发掘新的市场机会; 4、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉手机厂商业务,有较强的媒体推动能力; 2、3年以上BD合作经验,厂商生态合作、汽车行业经验优先; 3、拥有较强的自驱性,有韧性,逻辑清晰,对BD方向业务发展有明确的规划和理解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播小玩法的客户服务和审核标准制定,与内部服务/审核团队紧密配合,为服务质量和效率负责; 2、熟悉直播小玩法厂商、主播与公会生态,能基于业务变化持续迭代各类服务诉求的SOP,始终为内外部用户提供高效优质的服务解决方案; 3、深入理解服务和审核团队的工作模式,通过指标、制度、流程,最大化发挥人力效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、具备良好的团队及客户沟通协同能力,能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地; 3、具有主人翁意识,自我驱动,以结果为导向; 4、有泛娱乐行业从业经验优先,有服务运营或管理经验优先。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
  • 25k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、开拓和维护我司与广东省、广州市地方政府、地方金融监管部门、工商局、商务局、政协、人大等相关地方政府部门良好的政企关系,及时了解相关的政策、政府信息,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持; 2、及时了解公司的业务动向,掌握公司内部各相关业务部门政府工作需求,负责与地方政府、监管部门沟通,保障公司业务合规发展,推进业务项目正常进展。 3、牵头公司政府项目组织、申报、运作和资源调度;提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象; 4、协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动; 5、完善内部工作工作制度,按照政府部门要求对公司工作流程和业务模式等进行规范,确保公司合法合规经营。 6、常规政府公文和报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上工作经验; 2、为人正直、诚信,作风踏实,具有创新精神,很强的分析判断能力及较强的学习能力; 3、熟悉地方7+4行业,有金融机构业务部门从业经历优先; 4、熟悉政府组织架构及办事流程,熟悉政府行文格式、规范,具备良好政府行文等文案写作能力,有监管部门从业经历优先; 5、较好的项目管理能力,有较强的协调和沟通能力,团队精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责人事管理系统、业务系统人员数据的日常维护与功能优化; 2、负责员工关系常规性事务,如员工异动管理、入离职、转正、调岗、劳动合同签订等人事手续的办理及外包供应商对接工作; 3、负责建立和维护战区沟通渠道,及时解决员工需求及诉求; 4、根据公司政策及法律法规,制定合理的考勤制度,对考勤进行过程管理,定期输出考勤异常分析等; 5、负责社会保险管理:政策解读与执行、增减员对接,商业保险申报等; 6、负责各类人事数据的统计分析并定期输出报表; 7、负责建设员工管理风险防控机制,主导处理员工异常事件,解决员工投诉、劳动纠纷等; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; 2、掌握人力资源基本知识,能够解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件; 3、熟悉各地区的熟悉劳动法、劳动合同法及劳动用工相关法律法规及政策,具备较强的风险意识; 4、良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,较强的适应能力和抗压能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责: 1.制定和实施适合公司传播战略的自媒体渠道计划,并与内外部团队紧密合作实施; 2.发掘合适的自媒体平台,建立合作并持续跟踪自媒体渠道的运营效果,整理和分析渠道数据,并能够提出改进策略和方案; 3.撰写发布优质公关传播内容,提升品牌在自媒体平台上的知名度和影响力; 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业。 2.有全国丰富的自媒体资源,包括且不限于互联网、科技、零售等领域;拥有全国主流媒体等资源更优 3.有3年以上自媒体推广和管理相关工作经验,有公众号、微博、快手等自媒体渠道创作、发布、管理经验优先; 4.具备优秀的沟通、协调、执行能力和团队管理能力;执行能力强、沟通能力强
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责拓展并维护属地政府及监管部门关系,主要负责沟通协调和解决企业在当地运营中遇到的各类资源问题; 2、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,结合公司业务分析可能产生的影响,并跟进处理; 3、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织、文书书写等; 4、负责政府相关的项目申报,如业务相关事项审批、资质申报和认定等工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上政府事务相关工作经验,有网信办资源; 2、熟悉政府机构、行业管理部门办事流程,有政府关系及相关部门工作背景优先; 3、优秀的人际交往和沟通协调能力,有较好应变能力,能独立分析与解决问题,有一定的文字组织能力及写作能力; 4、工作积极主动,办事稳重、具有高度责任心。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责员工入转调离手续办理、人员信息维护及档案管理等人力运营类工作,不断提升服务效率及品质; 2、根据需求及时更新、准确提供人力资源相关数据,支持人力部门和业务部门完成分析与决策; 3、参与公司福利文化、人才管理工作,协助完成公司人力制度/流程的梳理、完善和优化; 4、协助人力资源部门完成员工解聘,提供专业ER建议,帮助公司降低用工风险,解决员工冲突。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年大中型企业员工关系/SSC岗位经验,掌握规范化、标准化HR流程; 2、熟悉劳动法规政策,有一定劳动争议处理经验; 3、较强的数据敏感度,具备独立完成数据分析、文档撰写的能力; 4、具有较强的自驱力、沟通能力和亲和力,有多任务处理能力和抗压能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 协助集团公众号日常运营; 2、 协助撰写公关文案(包括但不限于新闻稿件、演讲稿、公众号稿件等); 3、 根据公司需要,协助项目传播规划的执行; 4、 收集、整理归档部门资料; 5、其他领导交办工作。 岗位要求: 1、 新闻、传媒、中文、市场相关专业,在读高年级研究生或本科生; 2、 文字功底深厚,有新媒体运营经验者优先; 3、 工作主动、细致耐心,逻辑清晰,责任感强,有良好的沟通能力; 4、 每周到岗至少3天,至少实习三个月以上。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责与公司主营业务相关的政府主管部门建立良好的关系,维护沟通渠道,及时处理各类政府应急事宜、危机处理; 2、持续关注行业及公司业务相关的各类政策、法规动态,向公司内部输出前瞻性建议,统筹协调各部门做好部署及应对,为业务发展保驾护航; 3、推动企业与政府相关项目的合作,获取主管部门的政策支持,有效促进公司业务发展; 4、负责公司与政府主管部门日常沟通和文件资料往来,代表公司出席政府会议、提升公司在政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势; 5、与公司政府事务相关的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有政府体制内工作经验/背景或互联网行业政府公共事务工作经验者优先; 2、有网信部门、工信部门、市场监管部门、网警部门等政府关系的处理经验优先; 3、熟悉互联网行业相关法律法规,了解政府工作流程及相关政策; 4、具有较强的人际交往与沟通协调能力; 5、有较强的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,软件服务|咨询,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、执行公司渠道拓展与销售策略,积极发展多边合作; 2、积极发展代理商、分销商、企业客户,维护与保持合作伙伴业务关系; 3、独立进行商务谈判,负责区域客户的增长战略,追求年度增长以完成销售目标; 4、能够整合内部和外部资源,对行业趋势有敏锐的洞察力,发掘有潜力、有价值的合作伙伴; 5、密切关注市场趋势和竞争对手的战略,分享市场情报。 任职要求: 1、国际贸易、市场营销、销售等相关专业本科及以上学历; 2、良好沟通表达能力,具有较强的商业意识和谈判技巧; 3、1年以上商务拓展/销售经验,有SaaS软件行业经验者优先; 4、有智能商用硬件设备厂商工作经验者,或者了解智能商用硬件设备行业者优先; 5、具有较强的理解能力、表达能力和总结分析能力,懂得主动分析业务问题及提供解决方案; 6、具有优秀的团队合作精神和项目管理技能,勤奋务实,积极主动。