• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 18k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、大学本科以上学历,计算机、通信相关专业; 2、研究生1年以上、本科5年以上通信行业解决方案工作经验; 3、熟悉5G、固网宽带、WLAN等通信网络组网结构、各网元功能及业务流程; 4、熟悉电信行业招投标流程,能够独立完成应标方案的编制工作; 5、良好的沟通能力与新技术学习能力; 6、性格开朗,善于学习,良好的沟通能力、组织能力和抗压能力,有团队协作精神。
  • 30k-40k·20薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1、主导制定业务/产品线战略规划与年度工作计划,制定产品线中长期技术规划;  2、负责制定产品线技术管理体系,包括技术规范、业务流程、开发管理、考核机制等;  3、全面有效管理研发项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现;  4、负责研发项目的技术选型、整体框架设计评审、代码开发评审,制定合理的技术路线,解决系统建设,开发效率,运行质量,用户体验中的问题;  5、主导技术难题攻关,持续提升核心功能的性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;  6、负责技术团队的建设与管理,包括培训指导、考核等,全面提升团队技术水平;  岗位要求:  1、计算机及相关专业,8年以上后端开发或系统架构师工作经验,3年以上技术团队管理经验;  2、具有全栈开发经验,精通主流技术开发路线及框架;  3、具有丰富的产品分析和设计经验,有技术战略推动能力;  4、有较强的信息规划能力,对技术发展有较强的敏锐度,对产品研发技术发展提供决策性的建议;  5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,丰富的团队管理经验。  6、有能源电力、变电站智能巡视、智慧军营、化工园区等软件平台类项目经历优先。
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、制定提高运营效率和提高生产力的战略目标; 2、规划、监控和分析运营日常绩效的关键指标,以确保高效和高质量的生产输出;通过工作分析和流程优化,最大限度地提高效率和生产力; 3、 实施、跟踪、管理和发展新流程的标准操作程序(SOP),对所有SOP进行持续改进/改善; 4、 推动跨职能协作,以促进有效的团队合作和有效的沟通(营销、PMO、产品、IT、财务和HR员),从而提供集成计划和改进项目。 5、负责运营团队人才体系建设,输出运营团队的能力提升及人才培养计划,做好人才梯队建设和人员管理工作 任职资格 1、背景:本科及以上,10年、50+团队管理经验,甲乙方背景(医药/互联网/大数据/BPO); 2、体系:体系搭建及流程再造的能力,善于运营标准改进,有数据素养和并且以数据为驱动; 3、协调:出色的沟通和协调能力,善于调动和整合资源,理解上下游价值并在工作有效承接; 4、计划:具有优秀的计划--偏差管理及团队激发、人员辅导能力,能激发热情,提高效率; 5、优化:具有强烈的自驱力和学习力,能够在快节奏的工作环境下高效地精进标准、完成任务。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    国内生物能源上市龙头企业,聚焦于生物能源行业,属于朝阳行业,前景广阔,潜力巨大,符合国家长期产业政策,资源再生、超级减碳,符合未来趋势,是绿色健康和可持续行业。 1、根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、 领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和 发展 方案等; 2、持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符 合公司业务发展需求; 3、主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并 制定有效的落地运营计划; 4、搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才; 5、对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做 创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善; 6、在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化, 带动团队人员能力提升;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 应聘以下职位时请附带系统或者功能设计作品文档。 工作内容: 1.负责或者协助游戏内的功能系统设计,玩法设计(包括但不限于养成、工会等); 2.对系统和玩法的结果负责,需要持续跟进和推进自己负责的内容落地,确保其符合项目对其标定的设计要求; 3.根据系统构架的要求,完成游戏玩法、系统等方案设计、制作、跟进及框架设计和持续调优; 4.配合其他策划同事完成必要的其他策划设计相关工作。 任职要求: 1、**大专及以上学历,有 3 年及以上系统策划的经验,熟悉游戏引擎开发、UE 引擎,熟悉主流游戏行业架构设计者优先; 2、熟悉系统策划工作的各个环节,了解架构设计,可以做单一系统设计,能将设计进行拆分和统筹排期; 3、具备较强的逻辑思维能力,有代码能力和相关学习工作经验者优先; 4、热爱游戏,玩过较多类型的游戏,有专精的某一类型游戏,经历过拆解分析游戏玩法和功能者优先,喜爱科幻题材和开放世界者优先; 5、具备良好的团队精神及沟通协作能力,服从工作安排。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、熟练使用UE4/UE5进行场景和地形编辑。 2、会在UE4/UE5中组装各类资产。 3、确保资产符合规范和UE4流程。 4、精通3D美术内容制作工具。如UE,may,max,blender3d,ZB,SP等。 5、熟练制作UE材质。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    湖南中大检测技术集团有限公司于2004年登记注册,现位于长沙市岳麓区学士街道学士路755号,拥有3.8万平方米工业园场地。目前,公司拥有中国合格评定国家实验室名录,交通运输部公路工程综甲资质,水利部工程质量检测混凝土、岩土、金属结构、量测甲级资质,湖南省农业委员会颁发的农产品质量安全检测机构等十余项资质,目前公司主要从事房建、市政、交通、水利、铁路、食品、农业、环保、军工、特种设备等领域的检验检测,农田土壤重金属治理与场地修复。 公司为了开拓更多行业的检验检测服务,已投资几千万元建设中大智能检测研究院,以大数据、云计算、“互联网+”为依托手段,将公司打造成全国综合性的大数据检测服务平台。目前公司已与中南大学合作共同成立打造***检测中心,依托中南大学平台优势,打造互联网+***公共检测平台,实现资源共享,在航空航天、军工材料方面向军民融合迈进,取得更大的成就。得到了工信部、省经信委、长沙市政府的大力支持。中大检测从传统检测行业发展路径和定位中脱颖而出,构建了一条以“传统检测+新检测领域拓展+大数据+人工智能(智能检测仪器、传感器、芯片研发)”的全产业链企业。公司已经成为工信部2018年大数据产业发展应用示范单位。在检验检测大数据平台、人工智能自动监测系统、传感器研发、自主芯片研发生产等方面突飞猛进;计划在2~3年的时间内,收入突破10亿元。目前公司已纳入了长沙市2018年拟上市(挂牌)企业名单。 企业JD: 岗位职责: 1、根据集团的战略,进行招聘年度计划规划,与人员招聘需求收集与规划; 2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3、推动公司人才引入,完善公司人力资源的招聘流程、体系;提升人力资源运作效率; 4、主动对接检验检测行业,深入挖掘,多种形式的开展关键岗位寻聘,保证关键岗位(行业技术、行业营销等序列)的高级人才到岗。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、4年及以上大中型企业招聘管理工作经验,熟悉招聘体系搭建与运营; 3、较强的逻辑思考、学习和抗压压力; 4、沟通协调与组织能力强,工作有魄力,有责任心,能积极解决问题; 5、有行业**经历优先。 工作地点: 湖南省长沙岳麓区岳麓区学士路755号;公交路线908/909王家湾线/206中大检测站台
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.理解策划和原画意图,配合主美制定游戏场景风格,输出场景制作模板和规范标准; 2.负责配合策划、程序以及原画完成对场景的设计工作; 3.负责优化制作流程,并同其他相关部门进行合理的沟通,准确高效实现项目开发的需求; 4.使用 UE 引擎编辑器对场景原花地图进行还原和再创作,控制场景最终游戏效果; 5.负责行业最新技术研究,引入、消化并推广最新的 3D 技术和工具; 6.精通 PBR 著作流程,可以参与制作游戏相关的美术内容(场景/道具等游戏资源)。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    企业JD: 1.根据标准和法规负责新产品的设计和验证。 2.与产品经理和系统工程师合作,审查并制定产品需求和验证计划。 3.领导产品项目团队的硬件开发,包括与质量、采购等部门合作。 4.研究特定的技术大趋势,并建立与产品需求的联系。 5.从原型到生产就绪的测试和测量分析。 6.设计工具、方法和流程不符合全球研发要求。 7.在部门主管和集团研发主管的支持下,改进工程文档模板和文档审核流程。 8.对项目和工程文件进行同行评审。 任职要求: 1.必须电流测量产品经验,应用在汽车领域经验优先; 2.BMS知识,特别是如何以不同的方式测量电流。(磁性或分流器等)模拟电路设计。 3.磁性设计,霍尔效应应用,或分流产品。 4.电路板设计CAD(原理图),能够主导版图设计部件的选择和鉴定。 5. 具有传感器或任何类型的传感器测试知识优先考虑。汽车产品知识,有BMS或汽车控制领域经验者优先 6. 熟悉EMI/EMC合规性和信号完整性 7.熟悉嵌入式电子和集成,MCU或FPGA (VHDL或SV)优先考虑 8.熟悉电子显影过程 9.熟悉多物理场仿真和计算工具(如COMSOL, MATLAB) 10.熟悉工业,汽车或牵引的功能安全(IEC 61508, IEC 26262…)优先考虑 11.熟练并热衷于创新(技术、成本、工作方式等) 12.良好的跨职能、跨场所、跨项目沟通能力。 13.英语如果能作为工作语言加分
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.根据项目需求,开发实用引擎工具,DCC工具。 2.检查项目中不符合规范的资产,并优化。 3.衔接美术与程序之间的协作。 4.制定美术资源制作标准。 5.对美术人员提供技术支持。 任职资格: 1.一年或以上TA经验,或者两年以上客户端开发经验。 2.熟悉各种DCC工具的使用,如3Dmax,Maya,PhontoShop等。 3.熟悉UnrealEngine或Unity3D。 4.了解计算机图形学。 5.有较好的审美水平。 6.有一定的编程语言基础。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.理解策划和原画意图,配合主美制定游戏场景风格,输出场景制作模板和规范标准; 2.负责配合策划、程序以及原画完成对场景的设计工作; 3.负责优化制作流程,并同其他相关部门进行合理的沟通,准确高效实现项目开发的需求; 4.使用 UE 引擎编辑器对场景原花地图进行还原和再创作,控制场景最终游戏效果; 5.负责行业最新技术研究,引入、消化并推广最新的 3D 技术和工具; 6.精通 PBR 著作流程,可以参与制作游戏相关的美术内容(场景/道具等游戏资源)。 岗位要求: 1、教育水平:大专及以上学历; 2、所需专业:美术设计类相关专业和; 3、计算机水平:熟练运用 UE,精通 3D 美术内容制作工具,包括:Substance、3Dmax、Maya、world machine、houdini、photoshop 等; 4、工作经验:3 年及以上相关经验; 5、要求: 有多年成型项目游戏制作经验,侧重关卡美术、有 MMO 经验优先、具有优秀的场景物件塑造能力、灵敏的科技敏感度、气氛把控能力和审美控制能力,熟悉 3D 场景地编的完整效果; 具备一定的场景原画设计能力加分,可组织场景原画和场景制作人员开展工作; 善于表达和分享技术成果,能够启发和引领团队人员对场景的导向性理解和运用; 热爱游戏事业,做事精益求精,具有高度责任感和团队合作精神,有良好的沟通能力。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据集团/公司业务发展战略规划,组织制定顶层技术规划及数字化信息规划,确定技术架构、技术路线及产品规划; 2、掌握行业技术发展趋势,组织核心技术研究及攻关工作,优化及升级公司产品技术水平; 3、制定技术管理制度,组织统筹各类技术项目,制定技术及产品问题解决方案并推进实施,协调项目开发各种资源,把握项目整体进度; 4、持续优化产研机制及信息管理机制,推行稳定、安全、高效的技术运维体系; 5、负责信息化系统规划、建设、优化及实施,保障产品需求落地; 6、部门管理与团队建设,明确岗位和人员分工及培养方向,充分调动团队成员工作积极性。 工作要求: 1、10年以上工作经验,其中有5年以上在大型互联网公司或知名医药公司任职技术高管经验,过往业绩突出 2、至少精通1门开发语言(Java、PHP、Python等),熟悉市面中主流的各类技术栈、技术框架、数据库和端口的研发并深入研究 3、至少熟悉1种架构方法论及框架,有独立的系统架构经验 4、了解IT技术发展方向,熟悉零售领域前沿技术,了解产品趋势和方向,TO B端更优 5、过往有多个成功的大型产研复杂项目的经历
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【 UE 引擎】 • 计算机、数学等相关专业; • 熟练掌握 3D 图形渲染技术与引擎框架; • 对 UE 引擎某些功能模块有深⼊研究积累,了解美术 DCC ⼯具链,与引擎结合的⼯作流; • 精通 C++,掌握 UE 蓝图,良好的编程功底、代码⻛格和编程习惯; • 扎实的计算机基础知识,熟悉常⻅数据结构,算法; • 有较强的理解⼒、执⾏⼒和团队协作意识