岗位职责： 负责速卖通平台的 运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等； 产品类目：3C电子 工具类 店铺类型：自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护，上下架产品、维护优化listing，提高店铺转化率，和维护review； 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广，数据分析； 3、分析市场及竞争对手状况，结合开发部的选品情况，对产品进行优化和更新迭代； 4、分析店铺销量，统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率； 【职责要求】 1、大专及以上学历，具有相关平台一年或以上工作经验，接触过站内广告促销活动； 2、英语四级及以上，具备基本英语阅读能力； 3、具备良好的适应、抗压、执行能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 4、如有管理能力与目标，后期往组长或项目Leader方向培养； 工作地址：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇，地铁上盖，多路公车直达，交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖，组长指导+系统培训； ②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时）； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假； ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；

工作职责 1.制定美术资源规范，提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析，合理的与程序对接方案，实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验，熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染，动画，特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力，责任心强，性格开朗，学习能力强。

岗位职责：门店厨具清洁、卫生间清洁、搬卸食品（推车-餐厅库房：一箱：20十斤 ）、制作简单食品 人员要求： 1，必须有健康证（原件），没证的别推 2，年龄20-50岁（会写字） 3，长期稳定，最少干1个月以上 4，工资21元/小时（和店里同工同酬）休息时间没有工资， 前期6-8小时，适应工作强度后每天10小时以上 4，工作时间： 早班：6点-15点， 晚班：15点-21点。 （入职前期不会给新人排太长时间，让他们有个适应过程，适应后排班10小时以上） 5，不管饭 6，试岗时间：工作时下午2点

岗位职责： 1、负责公司产品的应用开发和优化； 2、能根据产品需求完成服务器架构和模块设计、编码、测试以及文档编写等工作； 3、负责技术团队中间件开发。 岗位要求： 1、本科或以上学历，计算机相关专业，3年以上使用Java开发经验,精通AOP、MVC等框架； 2、JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3、对面向对象和J2EE有较清晰的认识，熟悉主流开发框架(Spring-Cloud/Dubbo 等)，熟悉各种常用设计模式； 4、熟悉Unix/Linux操作系统和开发环境，能够利用常用的工具对程序进行跟踪诊断； 5、具有有MySQL/Oracle等数据库应用开发经验，具备数据库应用系统的规划及设计能力； 6、工作主动，具备良好学习、沟通能力及团队协作精神，对工作积极严谨，勇于承担压力。

职位描述 1、参与移动端 H5、PC 、小程序等业务的前端开发工作； 2、参与产品需求讨论，对负责产品的架构、开发效率、性能与稳定性进行持续改进。 3、推动线上产品的功能和体验升级，推动完善基础设施； 4、参与团队的前端基础设施建设，亲历技术体系升级完善的过程； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，2年以上前端开发工作经验； 2、具备扎实的前端基础知识，包含但不限于JavaScript、HTML、CSS； 3、熟练使用React及相关库，熟悉其基本原理； 4、了解提升前端效率、质量的主流框架、库、工具等，如 Typescript、Webpack、Git、Nodejs等； 5、具备良好的业务抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 6、有强烈的责任心和团队协作精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、有组件库或项目搭建经验 2、小程序项目开发经验（Taro）

工作职责： 1.保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责业务部门招聘和人才配置优化等工作,确保招聘计划满足需要，学习后能独立开展招聘工作； 3.协助负责人进行团队文化建设，策划组织员工活动，落地绩效考核； 4.负责业务部门入转调离等员工关系工作； 5.完成上级分配的其他工作任务； 岗位要求： 1.本科毕业，人力资源相关专业，有招聘或员工关系经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力、应变思维能力、学习适应能力，具备强烈的责任感； 3.具备良好的职业素养，开放的心态和主动的学习意识、良好的逻辑思辨能力；

工作职责： 1. 协助完成公司投融资及其他境内外资本运作的相关事项； 2. 协助起草和处理各类文件及资料的梳理归档等工作； 3. 根据工作需要完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. **本科及以上学历、经济、法律或金融相关专业； 2. 较强英文读写能力，有过海外留学或海外工作经历优先; 3. 2年以上工作经验，熟练使用Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、负责公司客户端开发工作； 2、参与项目架构演进与实现，以及对现有项目的迭代优化； 3、结合业务需要和发展，进行性能和用户体验优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上前端开发经验； 2、精通javascript(es5/es6+)前端技术；熟悉 React或Vue相关技术栈，了解其机制； 3、有一定的前端工程化实践经验，熟悉 webpack/rollup等构建工具的使用和基本原理； 4、熟悉浏览器渲染和主流 js 引擎机制； 5、至少熟悉一门后端语言，如：Java/PHP/Python等； 加分项： 1、有完整的混合或跨端开发项目经验； 2、有 nodejs 的实践应用的； 3、有数据可视化或 webgl项目经验； 4、有参与过完整的前端基建项目； 5、迭代开发中做了一些提升开发效率、优化代码的技术点； 6、有项目负责经验，推动项目或团队技术型成长。

岗位职责： 1、负责移动端、PC端、官网等的界面视觉、色彩、创新、交互等多样化呈现。 2、参与制定产品设计规范，熟悉各端产品设计特点。 3、能独自完成开发产品对接，跟进项目上线。 职位要求： 1.本科学历及以上，美术设计相关专业毕业； 2.一年及以上设计经验，视觉、平面设计专业者优先； 3.熟练使用Sketch、PS、AI、AE等软件； 4.主要负责视觉设计输出、协调前端开发实现设计效果，开发后的验收，跟踪产品上线后的使用体验，根据业务变化对视觉设计进行迭代和维护； 5.整理完善视觉设计规范，优化视觉合作流程，提升设计合作效率； 6.关注同行产品，并根据分析结果不断优化升级产品。

工作职责： 1. 参与项目需求分析，细化业务逻辑，根据需求完成新模块的设计和开发。 2. 负责Web端和移动端的前端代码开发，调试和bug修复。 3. 负责对第三方库的调用和功能实现。 4. 持续优化用户体验和产品性能，解决平台兼容性问题。 5. 对前沿技术的研究和新技术调研。 职位要求： 1 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验； 2 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端技术实现； 3 熟悉Jquery、Ajax、RestfulAPI调用、跨域请求等； 4 熟练掌握VUE或React框架，熟悉框架相关技术生态； 5 熟悉模块化、前端编译和构建工具，有前端架构以及自动化部署经验； 6 主动性及自我规范能力强，工作认真，细致，敬业，有较强的沟通理解和创造能力。

岗位职责： 1.熟悉业务流程平台架构和配置，具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力； 2.参与系统设计和开发工作； 3.负责系统分析与设计，并完成核心代码； 4.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验； 2.JAVA基础扎实，精通IO、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制； 3.精通SpringMvc、SpringBoot、SpringCloud等应用框架； 4.精通apache,nginx,tomcat等应用服务器的使用，熟悉linux常用命令，可部署系统与分析性能； 5.精通面向对象设计方法和设计模式，逻辑能力佳； 6.熟练掌握至少一种数据库Mysql、Oracle、Sqlserver,有数据库优化经历者优先； 7.有互联网SAAS产品开发经验者的优先。

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展的人员需求，协助完成各项招聘工作 2、对接用人部门需求，快速采取有效招聘方式响应用人部门需求 3、熟练运用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 4、对日常招聘数据进行记录整理，保证数据的及时性和准确性； 5、严格按照公司流程开展招聘工作，做好跨部门的沟通和协作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，有一线业务岗位、产品技术岗位招聘经验优先 ； 2、具备良好的职业素养并且善于思考、善于解决问题 ； 3、能承受一定的工作压力。

岗位职责 1.关系开发&维护：负责公司海外业务的客户关系维护，业务包括人力资源综合服务； 2.客户服务：根据客户的项目需求，为客户提供专业服务，了解客户对产品服务内容的要求并对内协同以保证客户的满意度； 3.项目推进：准确理解客户需求，快速学习相关知识，多形式解决客户需求，并根据客户需求制定相应的服务方案，确保服务质量； 4.行业积累：主动获取和学习行业信息，理解行业动态的影响，深入了解自己负责的客户所在行业情况； 5.收款推进：和项目执行部门、财务部及时沟通，跟进客户的回款情况； 任职要求 1. 本科及以上学历，有人力资源行业海外业务工作经验优先，有海外求学 或其他工作经验，但对人力资源服务领域感兴趣也考虑； 2. 能够运用所学知识快速理解客户需求，并精准完成商务流程推进，达成合作； 3. 出色的沟通交流表达能力，英语能作为工作语言； 4. 细致踏实，认真耐心，良好的客户服务意识； 5. 执行力强，结果导向，出色的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责公司业务管理平台的业务调研，产品规划和设计工作，梳理业务流程，编写产品需求文档、制作产品原型等； 2.根据业务发展，能够不断提出改善和优化方案； 3.与技术研发等人员紧密合作，推动产品的项目进度，完成产品验收，业务验收交付与发布； 4.配合业务支持部门，做好用户培训，及线上反馈问题处理。 任职要求： 1.***本科以上学历，3年以上产品工作经验，独立负责过至少一款平台型产品，有to B产品工作经验者优先； 2.熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具； 3.工作积极、主动，善于学习、接受新知识，能够承受较大的工作压力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队精神，较强的项目管理能力，具备跨团队工作推动能力； 5. 具备较强的需求理解和挖掘能力，能够有效识别业务需求的主要问题和关键点以及用户的主要产品使用痛点和期待，能够以用户导向做产品设计方。

工作职责： 1.保持与各部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求； 2.负责业务部门招聘和人才配置优化等工作,确保招聘计划满足需要，学习后能独立开展招聘工作； 3.协助负责人进行团队文化建设，策划组织员工活动，落地绩效考核； 4.负责业务部门入转调离等员工关系工作； 5.完成上级分配的其他工作任务； 岗位要求： 1.本科毕业，人力资源相关专业，有招聘或员工关系经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力、应变思维能力、学习适应能力，具备强烈的责任感； 3.具备良好的职业素养，开放的心态和主动的学习意识、良好的逻辑思辨能力；