国企托盘厂 包吃住，免体检 年龄18～48周岁 招聘岗位： 1.冲压车间：7000左右 2.完工车间：6500左右 3·焊接车间：7000～9000 打磨工7000左右！ 3～6个月可转正，转正后五险一金 工作地点：天津市滨海新区开发区第五大街

岗位职责: 1.负责招聘渠道拓展维护、招聘寻访，邀约面试、评估录用、入职辅导等工作的开展。 2.参与组织策划各类员工关怀活动及福利活动。 3.负责合作人员协议签订、信息存档、服务费核算及核对工作。 4.负责公司信息系统日常维护、功能权限管理工作。 5.负责办公物资管理等行政后勤相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、劳动保障相关专业； 2. 有2年以上人力资源招聘、培训、员工关系相关工作经验优先； 3. 细心严谨，责任心强，主动沟通反馈意识较好。 薪资福利： 1. 试用期薪酬3000~4000，转正后月综合薪酬5500--6500； 2. 五险一金+年节福利+带薪年假+旅游+健康体检+带薪培训+生日假期； 工作时间： 9:30-17:30，每周休息一天 工作地点： 天津市河东区津滨大道红星美凯龙四层TATA木门办公室

我们的使命以创新生物科技，为中⽼年人、康复与亚健康客户群带来更安全、有效的造血干细胞活化解决方案。公司主打 高端口服 CD34 活性蛋白，结合 G-CSF、SCF 与外泌体技术，聚焦慢病管理、术后恢复与抗衰老市场。团队氛围年轻、专业，并已完成天津本地医疗与渠道资源布局。 一、薪酬与福利 固定底薪 ¥4,000 – ¥10,000（依能力核定） 销售提成 个人提成＋团队奖金，上不封顶 五险一金 按国家规定缴纳社保、公积金 培训发展 产品知识＋专业销售技巧＋晋升辅导 晋升通道 初级→⾼级→销售主管→销售经理 二、员工关怀 体检、年度旅游、节日礼包、员工内购价 三、职位职责 1. 产品销售：面向个人及企业客户推广口服 CD34 活性蛋白及配套保健品，完成月度／年度指标。 2. 客户教育：准确解答客户对造血干细胞与健康营养的疑问，提供科学、易懂的产品资讯。 3. 方案制定：定期拜访客户，挖掘需求，量身定制个性化健康解决方案，提高客户粘性。 4. 关系维护：持续跟进售后体验，提升满意度与复购率，发掘转介绍机会。 5. 市场反馈：收集竞品与行业动态，定期向团队输出洞察，协助优化营销策略。 四、任职要求 • 学历：中专及以上，医学、营养学、生物技术、市场营销等相关专业优先。 • 经验：≥1 年保健品／医疗器械／药品或大健康行业销售经验；熟悉谘询式销售流程。 • 能力：普通话标准，沟通谈判及服务意识强；具备医学或营养基础知识者更佳。 • 特质：形象端正、积极进取、抗压与自我驱动能力强，乐于团队协作。 • 发展：目标明确，渴望迅速成长至销售主管及以上管理岗位。

我们的使命以创新生物科技，为中⽼年人、康复与亚健康客户群带来更安全、有效的造血干细胞活化解决方案。公司主打 高端口服 CD34 活性蛋白，结合 G-CSF、SCF 与外泌体技术，聚焦慢病管理、术后恢复与抗衰老市场。团队氛围年轻、专业，并已完成天津本地医疗与渠道资源布局。 一、薪酬与福利 固定底薪 ¥4,000 – ¥10,000（依能力核定） 销售提成 个人提成＋团队奖金，上不封顶 五险一金 按国家规定缴纳社保、公积金 培训发展 产品知识＋专业销售技巧＋晋升辅导 晋升通道 初级→⾼级→销售主管→销售经理 二、员工关怀 体检、年度旅游、节日礼包、员工内购价 三、职位职责 1. 产品销售：面向个人及企业客户推广口服 CD34 活性蛋白及配套保健品，完成月度／年度指标。 2. 客户教育：准确解答客户对造血干细胞与健康营养的疑问，提供科学、易懂的产品资讯。 3. 方案制定：定期拜访客户，挖掘需求，量身定制个性化健康解决方案，提高客户粘性。 4. 关系维护：持续跟进售后体验，提升满意度与复购率，发掘转介绍机会。 5. 市场反馈：收集竞品与行业动态，定期向团队输出洞察，协助优化营销策略。 四、任职要求 • 学历：中专及以上，医学、营养学、生物技术、市场营销等相关专业优先。 • 经验：≥1 年保健品／医疗器械／药品或大健康行业销售经验；熟悉谘询式销售流程。 • 能力：普通话标准，沟通谈判及服务意识强；具备医学或营养基础知识者更佳。 • 特质：形象端正、积极进取、抗压与自我驱动能力强，乐于团队协作。 • 发展：目标明确，渴望迅速成长至销售主管及以上管理岗位。

职位名称：民航维修人员执照培训机构市场专员 岗位职责： 1. 岗位概述： 作为民航维修人员执照培训机构的市场专员，主要负责拓展市场渠道，推广培训课程，提升机构品牌知名度，吸引更多学员报名参加培训。 2. 主要职责： （1）市场调研： - 负责收集和分析行业市场信息，了解竞争对手动态，为培训机构制定市场战略提供数据支持。 - 调研目标客户需求，为课程设置和优化提供参考。 （2）市场推广： - 制定市场推广计划，包括线上和线下活动，如讲座、研讨会、宣传册等。 - 利用社交媒体、网络平台、行业论坛等渠道，发布培训课程信息，提高机构知名度。 - 与合作伙伴建立良好关系，共同推广培训课程。 （3）客户关系管理： - 负责与潜在学员沟通，解答学员疑问，提供专业建议，促进学员报名。 - 跟进学员学习进度，收集学员反馈，优化培训服务。 - 建立和维护学员数据库，定期发送课程更新和优惠信息。 （4）品牌建设： - 负责机构品牌形象的策划和推广，提升品牌知名度。 - 参与策划和执行重大活动，如开学典礼、毕业典礼等。 （5）团队协作： - 与其他部门密切合作，确保市场推广与培训课程内容的匹配。 - 参与培训课程的策划和改进，提高课程质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、航空等相关专业优先。 2. 2年以上市场推广或客户关系管理经验，有教育培训行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 熟悉市场推广渠道和策略，具备一定的策划能力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络推广技能。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 生日福利、员工体检。 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 完善的培训体系和团队支持。

临时工，临时工汽车配件招聘，临时工和长期工同时招聘 1、临时工工资白210/天，夜230/天 工资发放:压5天，10天一结 吃住免费，体检免费 工期6个月 招聘年龄16－47周岁，男女不限 2、汽车配件厂 长期工工资：基本工资2200+绩效+加班费+全勤+夜班补贴+高温补贴+工龄补贴+新人关怀每个月给300元，连续给六个月。周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍，法定节假日3倍 =月综合薪资5500元至6500元左右/月 工资发放：每月10号准时发工资 开工资需要办招商银行卡 岗位要求：16至47周岁，男女不限 ，能接受站立式工作，无色盲色弱均可。 福利待遇：免费体检，包吃包住，免费班车接送 备注:工作时间：早8:30～晚20:30两班倒 1: 外地员工免费提供住宿，6到8人间 2: 三河、燕郊、大厂以及周边提供免费通勤班车

致力于通过创新技术为客户提供高效、智能的解决方案。在ERP系统开发与应用领域，我们拥有丰富的项目经验和成熟的产品体系，处于行业领先地位，团队氛围开放包容，注重人才培养与技术创新，为员工提供广阔的发展空间与成长机会。 岗位职责 1. 负责ERP系统后端Java开发工作，参与系统架构设计与核心代码编写，把控系统架构方向，确保系统具备高可用性、可扩展性和稳定性。 2. 完成ERP系统日常维护，及时响应并处理系统运行中出现的问题，对系统进行小功能修改与优化，提升系统性能与用户体验。 3. 与iOS、安卓客户端开发团队紧密协作，参与客户端接口设计与开发，保障前后端数据交互流畅，实现良好的系统功能闭环。 4. 与国内开发团队高效配合，参与项目需求分析、技术方案讨论，按时保质完成开发任务，推动项目顺利交付。 5. 关注行业技术发展趋势，引入新技术优化现有系统，编写技术文档，沉淀技术经验，为团队技术提升贡献力量。 6. 配合销售团队开展售前技术支持工作，包括与客户沟通需求，分析客户业务场景，提供专业的技术解决方案建议，参与技术方案文档撰写、投标文件技术部分编制，以及在客户现场进行技术讲解与演示，解答客户技术疑问，助力销售团队达成业务目标。 任职要求 1. 大专，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，1 - 3年Java开发经验，有ERP系统开发经验者优先。 2. 精通Java语言，熟练掌握主流Java开发框架，熟悉常用设计模式。 3. 熟悉MySQL等关系型数据库，具备SQL性能调优能力，了解Redis等非关系型数据库。 4. 熟悉HTTP协议、网络编程，具备良好的接口设计能力；对iOS、安卓客户端开发有一定了解，熟悉前后端交互流程。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力，适应快速迭代的开发节奏。 6. 具备优秀的技术表达能力和文档撰写能力，能够清晰准确地向客户阐述技术方案；有售前技术支持经验者优先。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资范围[X - X]K，根据个人能力与经验面议，还有丰厚的项目奖金、年终奖金。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游等。 3. 专业的技术培训与职业发展规划，与行业技术大咖交流学习机会，助力个人技术能力与职业素养快速提升。 4. 舒适的办公环境，扁平化管理模式，简单高效的沟通氛围，激发创新思维与工作热情。 如果您热爱技术，渴望在ERP领域施展才华，欢迎加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“Java开发工程师应聘 - 姓名”。期待与优秀的您携手

岗位职责： 1. 职位概述 - 负责公司电商平台的日常运营及推广工作，提升品牌知名度和销售额。 2. 主要职责： - 1) 负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的店铺运营，包括商品上架、下架、修改价格、活动策划等； - 2) 根据公司战略，制定电商平台的运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额； - 3) 负责电商平台的活动策划与执行，提高用户粘性，促进销售； - 4) 定期分析电商平台的运营数据，为优化运营策略提供依据； - 5) 负责与电商平台沟通协调，确保活动顺利进行； - 6) 负责电商团队的日常管理和培训，提升团队整体运营能力； - 7) 负责公司电商项目的整体推进，确保项目进度和质量。 3. 任职要求： - 1) 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 2) 2年以上电商运营经验，有成功运营案例者优先； - 3) 熟悉电商平台运营规则，具备较强的市场分析能力； - 4) 具备良好的沟通协调能力，能与电商平台建立良好合作关系； - 5) 具备较强的团队管理能力，能带领团队完成运营目标； - 6) 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 4. 工作地点：XX市 5. 薪资待遇：面议 6. 福利待遇： - 1) 五险一金、年终奖； - 2) 员工体检、节假日福利； - 3) 带薪年假、培训学习机会； - 4) 舒适的办公环境、良好的晋升空间。 有意者请将简历发送至：XXXXXX邮箱，邮件标题请注明“电商运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

工作内容 1.培训与学习:参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。 2跨部门轮岗:在培训期间，轮岗至不同部门，了解各个部门的职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。 3项目参与:前期跟着主管学习公司基本运营，市场运营，后期学习运营管理、运营策划方面的工作。 4数据分析与报告:收集并分析相关数据，为领导提供决策支持， 沟通与协调:与不同部门和团队进行沟通，协调资源和解决问题， 任职要求 1.2021-2024届毕业生,本科及以上学历; 2.具有强烈的事业心,责任心,进取心; 3.具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,并能主动学习与创新; 4.乐于接受挑战,具备优秀的抗压能力与较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利: 1、培养期薪酬标准:6000-8000元/月, 2、福利政策: 五险+商业险+带薪年假+生日福利+团建经费+年度体检+各类团建活动+绩优者享有股份分红机会 大胆投简历,你比你想象的更优秀 （微信同步） （由于该岗位是正式培养岗位，培养公司部门主管，团队副总，分公司总经理等管层岗位，要求前期1-3个月必须亲力亲为了解和学习基本市场业务！需要肯吃苦，脚踏实地，头脑灵活的年轻人！不能吃苦，眼高手低，事多消极，请勿打扰！！！）

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

美团旗下自营生活超市（小象超市），不是骑手送外卖的，仓储式超市受众群体多，市场覆盖大。好开单，赚钱多，工作自由自在。地点不是问题就近安排就近工作！ 【工作内容】 1.岗位属于美团小象超市部门，是美团目前核心发展的快速增长30分钟配送超市业务，发展前景大，全职正编获客组团队，不是骑手送外卖的，由业务主管带领小队，设置展位，赠送礼品吸引消费者，也能商超散推、店面扫推、写字楼推广，新手有师傅带教，无经验也可； 2.客户下载“小象超市”APP，完成首单就算成一单，客户买商品都是生活必须品有满减券和礼品赠送，专人送货上门并且包运费，下单很容易，客户复购也有提成。 简单来说就是推广美团小象生活超市APP让客户下单~都是生活必须品还是很简单的~ 【成长机会】 1、大公司平台大，发展机会多。 2、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽~ 3、晋升机会多，晋升制度完善； 4、多劳多得。 全职正编福利：美团正编、六险一金、年底双薪，公司在春节、父亲/母亲节、端午、中秋等节庆均有节庆活动及节庆礼，健康关怀方面有商业保险、年度体检、入职体检报销，年底双薪，结婚、生育、住院等有慰问金福利，享受国家规定的法定带薪假期。

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岗位福利： 公司提供完善的薪资福利待遇，一经录用双方签订正式劳动合同，缴纳五险一金，年度体检等。 主要职责： 1.负责商品在抖音系投流推广； 2.负责抖店运营； 3.负责内容的监督制作； 4.新媒体相关业务的处理； 5.领导安排的其他事务； 任职要求： 1.熟悉抖音等新媒体平台的运营逻辑与玩法，熟练使用各平台运营工具； 2.熟悉推广投流与运营规则，对数据敏感，有自己成熟的打法； 3.熟悉视频、图文等策划思路，能独立完成或主导监督； 4.执行力强，具备优秀的团队合作意识；

岗位职责: 1. 全面负责园区运营管理总体工作规划、达成园区工作目标及业绩要求； 2. 负责园区客户服务及物业管理等各项工作的整体规划及执行； 3. 负责本地相关政府部门对接，申请政策倾斜，组织政策申报； 4. 完成产业招商工作，并积极利用自身资源提供新客户信息； 5. 根据园区产业布局规划制定运营服务方案，以及合作洽谈和落地实施； 6. 制定符合园区管理实际需求的相关制度及工作流程； 7. 带领团队定期组织各类产业活动。 任职资格: 1. 熟悉产业运营模式及运作流程，熟悉地方政策及相关法律、法规； 2. 具有出色的组织协调能力和沟通谈判能力，能与地方政府主管部门形成良好的合作关系； 3. 具有优秀的团队建设能力，爱岗敬业，责任心强； 4. 本科及以上学历，产业园区10年以上运营工作经验； 5. 具备工业园区相关管理工作经验和背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、定期体检、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期团建

主营肉制品加工 低温车间，温度5-17度 招45岁及以下一线操作工 1、薪资：计件保底制，多劳多得，月工资5500-7000元。有五险一金 2、发薪时间：每月25日发放上月工资。 3、发放形式：工资打卡发放。 4、工作时间：跟班生产，长白班，上7点下7点，每月休息2天 5、食宿：公司免费提供住宿及用餐（自带被褥及生活用品）。 福利待遇：五险+公积金+意外险+定期体检+包食宿