• 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责新媒体平台内容采编、日常运营和维护工作,包括每日微博采编、文章编写、排版发布、后台维护等; 2.负责新媒体平台线上活动策划、实施等工作,发展平台粉丝,提高粉丝互动率; 3.负责与粉丝的沟通交流,与粉丝建立良好的互动关系,维护好新媒体平台粉丝; 4.协助主编完成相关工作,如跟踪分析平台运营数据,挖掘用户需求点,优化平台运营工作。 任职要求: 1.中共党员优先; 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,有新媒体行业相关工作经验,有高校或政务新媒体运营经验者优先; 4.具有敏锐的新闻触觉,对热点新闻事件有良好的信息搜索和整理能力; 5.熟悉互联网传播规律,文字能力强,有较强的标题、稿件编辑能力,擅长个性化的语言表达,有想法及策划能力,熟悉新媒体平台的内容编辑要求及传播规律; 6.能适应新媒体工作时间,踏实肯干,团队合作意识强,执行力强; 7.可招收实习生(2024届)。 晋升渠道:运营编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程:线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 特别说明:本公司所有注明的实习生为没有毕业的同学,实习生毕业拿到***书后,可以直接转正,不再有试用期考核。 【福利待遇】(运营系统) 实习生: 1.实习补贴:1800元/月 2.全勤奖:200元/月 3.季度考核奖励:300-600-1000元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 毕业生(含应届): 1. 基本工资:3400元/月 2. 全勤奖:200元/月 3. 季度考核奖励:300-600-1000元 4. 季度绩效奖励:根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主,设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营系统为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400元,再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元,试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是:2788.42元+相关奖励。公司支出成本为:4634.05元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800元一个月,其他的都一样,200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900元的底薪加其他的,升了两级,那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖,季度考核奖励,其他参与公司相应工作产生的季度奖励,如对公司有特殊贡献等。 3.公司工资体系的构成 运营系统:(仅列前三档岗位) 编辑:标准工资3400元,社保基数4246元,社保公司缴纳1064.05元,社保个人缴纳441.58元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2788.42元+相关考核奖励,公司支出成本:4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑:标准工资3900元,社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3263.42元+相关奖励。公司支出成本为:5159.05元+相关的奖励。 主编:标准工资4300元,社保基数4300元,单位缴纳1077.58元,个人缴纳447.2元;公积金基数4300元,单位缴纳215元,个人缴纳215元。到手收入是:3637.8元+相关奖励。公司支出成本为:5592.58元+相关的奖励。 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 天使轮 / 少于15人
    1.多平台运营经验(天猫/京东/抖音/有赞)带领项目成员完成业绩目标。 2.围绕店铺整体营销目标, 策划活动营销方案,可独立进行周复盘、月度规划、年度规划等。把控每个活动制定相应的框架、页面布局、上线节奏等 3.有较强的数据分析能力,逻辑思维能力良好,能够独立编写数据分析报告,能够对数据分析后对店铺作出优化
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    团队介绍:我们是一家在互联网平台做设计的设计公司,团队分线下还有线上。本岗位是在线下公司上班的。任职要求:1、熟悉photoshop软件操作,能够独立完成简单的设计任务。2、梅溪湖附近的在校大学生,太远的食宿不方便,不建议考虑就职,可以是在校生或即将毕业的学生。3、对工作经验没有要求,但人要灵活,有基础的设计作品展示。工作内容:设计师作品库整理专员,负责整理设计师的所有作品。样机套版,效果图制作,整理成册。具备一定设计能力的可以派发一些简单的设计任务。待遇:面议上班时间:早上8:30到下午6:00,中午休息一个半小时。法定假日正常休假。周末单双休(单双轮休)公司网址:www.yipinsheji.com
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 通过微信、微博、百家号、抖音等新媒体进行文案撰写和分发来推广公司品牌和产品; 关注行业热点,研究同行竞品,洞察用户需求和市场变化; 分析运营数据,总结经验,持续优化内容质量; 领导安排的其他事情。 任职要求: 1. 大专或以上学历,良好的文字功底和理解能力,擅长信息收集、归纳、整合; 2. 脚踏实地,诚信正直,耐心细致,善于思考,学习能力强,团队意识佳; 3. 从基础工作做起,从伪原创到深度原创,表现优秀可申请转正;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 天使轮 / 50-150人
    招聘人数:不限。 岗位描述:1、配合编辑进行内容运营;2、采编各频道的信息;3、负责当地热点事件跟踪和了解,深度挖掘及报道;4、策划组织线上活动,提高网站、手机用户活跃度和忠诚度;5、配合运营策划和开展的各类市场活动,提供线上支持。 技能要求:1、传播学、新闻学、汉语言文学、编辑专业学生;2、具有较强的新闻敏感性,能对网络和网友的特色精准把握,并能及时进行采编;3、了解网络资源,熟悉网络操作,并熟知大型门户网站、信息平台类站点特色等;4、有撰写稿件及方案的能力,具备良好的分析与执行能力;5、有较强的沟通能力及应变能力、积极主动、责任心强。 为什么选择我们?1、公司文化以诚信为本,立足互联网,根植本地,布局全球;2、公司暂时不大,但我们梦想很大:做细分行业的领头羊;3、我们招聘的不只是员工,招聘的更是事业合伙人,希望你的加入,共同创造大家的梦想! 打酱油的:2000-3000元/月认真做的:4000-5000元/月用心做的:5000-7000元/月拼命做的:10000元以上/月我们期待您的加入,和我们一起努力创造属于自己的事业!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: ●搜集整理海外电子商务网站/商家折扣信息,并进行内容编辑和发布工作; ●保证网站折扣信息的质量和时效性,按时按需完成任务; ●配合完成网站其它内容产出相关工作。 任职要求: ●本科及以上学历,CET-6或TEM-4及以上水平,或具备任一小语种读写能力; ●较强的理解和应用能力,能快速掌握新事务; ●具有较强自我驱动能力和责任感; ●良好的沟通协作能力,遇到问题积极反馈和解决; ●熟练操作办公软件。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点,月度奖金等;(充足的一手资源,每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保,享受国家法定节假日,带薪年假; 3、朝9晚6,工作氛围好无压力; 岗位职责 1、前端分发客户后,负责与意向学生沟通介绍课程; 2、负责解答学生的问题和疑虑; 3、通过国学的直播课,每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售; 任职要求 1、付费课程类销售经验优先,有一年及以上销售或私域运营经验; 2、对传统文化有一定的兴趣和了解; 3、思维敏捷,有较好的应变能力,本岗位为销售岗,客户促成订单销售。 经验丰富者,前两个月可保底 职位福利:五险
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    打造公司自媒体ID账号,宣传,招商,出镜,拍视频作品
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 股票模型的开发与优化,协助投资总监进行相关策略的优化。 任职要求: 1. 1年以上股票量化投资领域投研经验,较强的数据分析、处理能力,有海外内知名量化私募从业经验者优先。 2. 优秀的编程能力,熟练使用Python,有策略回测、优化经验。 3. 国内外211、985硕士及以上学历,计算机、数学、金融工程等相关专业优先考虑。 4. 工作细心严谨,有较强的责任心和保密意识,具有较强的自主学习和解决问题的能力,对成功充满渴望。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的自动化设备维修技术员,负责维护和修理公司的自动化设备。职位的主要职责包括: 1. 负责公司自动化设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。 2. 及时响应设备故障,快速诊断并解决设备故障问题。 3. 协助生产部门,确保生产线的稳定性和效率。 4. 参与设备的升级和改进,提高设备的性能和可靠性。 5. 负责设备的维修记录和保养计划,确保设备的长期运行。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2. 3年以上自动化设备维修经验,有独立维修设备的能力。 3. 熟悉自动化设备的结构和原理,熟悉PLC编程和机器人控制。 4. 熟悉各种自动化设备和传感器的故障排除和维护方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:房产销售 公司名称:XX房产公司 工作地点:XX区 职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的房产公司,专门从事房产销售业务。我们正在寻找一位有经验或无经验的房产销售人员,如果你善于沟通、想做事、想赚钱,并且敢于挑战自己,我们欢迎你的加入。 主要职责: 1、帮助业主出租或出售房屋 2、帮助客户寻找合适的房源 3、带看签单 职位要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,具备较强的沟通能力和销售技巧; 2. 具有积极向上的心态,具备良好的职业素养和团队合作精神; 3. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力和学习能力; 4. 有意向从事房产销售行业,有强烈的赚钱欲望和企图心。 薪资:无责底薪********绩效提成(25%-65%)住宿国内外旅游社保生日会加下午茶 工作地址:武汉三镇就近分配 我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的培训体系,只要你愿意挑战自己、实现自我价值,我们欢迎你的加入。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    东都到家技师招募: 1.招募条件:18-38岁。身体健康,有职业道德、服务意识强,遵守法律法规和平台规则,无犯罪记录。    职位:美容师、推拿师、理疗师等。 2.纯绿色全国连锁大平台,项目健康安全。 3.随时随地可接单,上班区域不限制。 4.    GPS定位,接单中后台客服一对一跟进,安全护航。 5.客单价200-700元,分成50%-80%,当日可结一半。 6.工作时间自由,不用坐班,收入高。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1·参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 2·参与国际知名交易系统对接 3·修复测试代码缺陷,保证代码质量 4·按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求: 1·计算机专业本科及以上学历;有3年及以上solidity开发经验,最好有公链生态智能合约开发经验,熟悉uniswap底层,有数字资产钱包设计和实践经验; 2·熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库; 3·精通EVM底层架构,精通solidity底层储存,精通solidity最新版本0.8语言结构; 4·熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先; 5·有责任心和执行力,对区块链产品有强烈认同感,具备技术钻研精神,熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包