• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,(人力资源专业优先); 2. 1~3年工作经验,1年互联网招聘或RPO/猎头经验,具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 正直,良好的咨询行业从业素质和行为方式。工作细心,仪表端庄,责任心强,具有团队合作精神; 6. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL等; 7. 具有良好的领悟分析解决问题的能力。善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    !!!有过乙方RPO/猎头管理经验,或乙方招聘领域大客户服务经验者优先考虑。 【岗位职责】 1.面向客户介绍企业IT培训产品的交付方案,负责项目前期的沟通及跟进; 2.负责项目交付,包括项目的启动、过程中的管控、以及售后服务; 3.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 4.通过多项目的执行数据及效果复盘,不断总结、优化,提升服务效率,提高服务标准; 【任职要求】 1.专科及以上学历,3年以上招聘工作经验(技术岗位招聘经验最佳),1年以上管理经验,熟悉各个招聘渠道及招聘各环节流程; 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.熟练运营office各类软件,具备一定的数据分析能力; 4.有过乙方RPO/猎头管理经验,或乙方招聘领域大客户服务经验者优先考虑。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、掌握行业动态,了解互联网行业中高级人才的信息; 2、建立专业人才搜寻渠道,搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 3、拥有一定的行业人脉资源,保持和录用人才良好的关系。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、5年以上猎头或中高级人才(研发岗位)招聘工作经历; 3、对人才招聘服务业务具备较高的敏感度和判断能力; 4、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 5、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。 按到岗人员年薪计算顾问提成费用,具体面议
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    跟进节奏,发掘前沿信息,负责各产业中高端人才招聘
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道找到目标候选人;2、介绍职位及企业,进行简历的初步筛选,电话沟通,确认候选人基本情况;3、与候选人进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;4、项目信息收集、分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;5、录入、更新行业人才简历库,充分利用人才库,扩大;6、收集市场信息并找寻新的商业机会;7、团队项目成员的培训与培养;8、对接BD,进行项目签订前的项目评估工作。任职要求:1、大专或以上学历,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业;2、有1年以上猎头公司或销售相关经验(优秀应届毕业生亦可);3、为人诚实、思想单纯,做事脚踏实地,能够吃苦耐劳,谦虚谨慎;4、主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,具有优秀的团队合作精神;5、热爱猎头行业,有志于长期在猎头行业发展。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD (1)在自己负责的职系行业领域做专做细,深入经营人脉圈; (2)分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施; (3)目标公司定向深挖,深入公司内部,寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选; (4)向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; (5)保持与维护客户和被录用者良好的关系。  薪酬福利:1、基本工资+业绩提成+利润分享大红包2、五险一金+健康体检  双休+法定节假日全部正常休假哦3、亲子假、生日会、季度Outing+年度海外游 带薪年假4、健全的培训机制、季度晋升加薪,大单激励,合伙人制,员工持股   公司介绍:我们公司是为互联网公司(阿里巴巴、字节跳动、口碑、滴滴)招募高端人才的一家猎头公司,总部在上海,11年成立,合肥分公司15年成立,目前有6家分公司,合肥目前主做互联网领域 工作内容:是通过电话、微信、现场拜访(较少,一般只有在快成功阶段才需要)等方式联络北上广深行业**人才(年薪一般50万以上),为他们推荐合适的甲方职位,做筛选,推荐,面试辅导,谈薪,入职。 薪资福利:4-6K,提成20%-40%,双休五险一金,亲子假、大单激励、年假、晋升空间广阔
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、职业规划:负责海外留学生(主要为美、英、澳、加、法等)的职业咨询规划,评估回国竞争力水平以及国内行业梳理; 2、行业研究:学习各行业领域的专业知识,包括不限于金融、咨询、互联网、AI、科技、化工能源、医药医疗等; 3、用户分析:深度分析留学生所在国家文化、院校、专业、就业需求、痛点及优劣势等; 4、产品学习:掌握公司产品及服务流程,提供一站式求职服务及对应课程培训; 5、营销目标: 与行业精英沟通学习,完成相应KPI。 【任职资格】 1、重点大学优秀毕业生优先; 2、酒店管理,旅游管理,工商管理,公关广告,金融会计学习背景者优先; 3、在校期间参加过学生会、校园活动及担任过学生干部者优先; 4、有咨询、市场、运营、广告、酒店等工作经历者优先; 5、认同公司理念,愿意帮助留学生和职场新人理清职业规划,提升求职能力; 6、擅长沟通,有亲和力,喜欢主动表达,抗压力强,有欲望有野心,有奉献精神。 公司90后帅哥美女云集,活泼跳跃有想法,工作氛围轻松愉快~ 薪酬优厚,管理扁平,晋升快速,3个月、6个月、12个月~~下一个成为leader的就是你! 如果你喜欢跟年轻人一起工作和玩耍,想要干一番大事、早日实现财富自由并且喜欢旅游、了解世界各地、喜欢与人打交道~~~那就加入我们吧!
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对招聘结果负责,确保关键岗位的落实 ; 2、建立专业人才搜寻渠进行寻访,快速准确寻访合适候选人; 3、掌握互联网行业领先企业动态及人员状况,根据业务需求定点对竞标公司或行业进行人才挖猎。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上猎头(互联网行业)工作经验,具备mapping经验; 2、对人才**具备较高的敏感度和判断能力,有敏锐的市场洞察力; 3、具备良好的沟通技巧,开放的心态和主动学习意识,具备解决复杂问题的能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1.根据客户的提供需求,分析需求根源,制定目标候选人寻访方案; 2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选; 3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导; 4.提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人; 5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈; 6.候选人的薪酬谈判,背景咨询, offer的跟进。 7.维护及二次开发老客户的同时,做好分配区域内的新客户开发; 【职位要求】 1.***本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展,有地产/金融/互联网/教育 RPO及猎头经验可适当放宽要求; 2.有相关顾问、咨询、销售工作经验优先; 3.有较强的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4.我们欢迎愿意主动请教,愿意保持长期学习心态并且有清晰职业发展规划的员工; 5.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1.社保+公积金+补充商业险 2.入职既享受带薪年假,带薪病假; 3.薪资结构:底薪+提成+月度/季度/年度奖金; 4.体检报销补贴金; 5.不定时团建,下午茶,生日会,读书分享会,无限零食供应; 6.免费国内外旅游(定期团建); 工作时间: 上午9:30-12:00,下午13:30-18:00 周末双休 节假日全休+带薪年假+带薪病假
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements): 1、在顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施; 2、通过各种途径及方法(人才库,网站,Cold Call等)完成候选人搜寻工作 3、整理客户信息、职位信息、候选人简历等资料并录入公司系统。 4、候选人面试安排及协调;协助顾问跟踪项目进度; 5、搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户; 6、完成主管分配的工作任务与指标; 岗位要求: 1、大专以上学历,工作经验不限。 2、沟通良好,办公系统使用良好,有较好的数据处理能力。 3、责任心强,能承受较大工作压力; 4、有相关人力资源、电话/网络销售经验者优先。 福利待遇: 1、上班时间:五天7个半小时(周末双休) 2、缴纳五险一金等福利; 3、定期举行聚会活动; 4、灵活薪酬体系; 5、不定期组织周、月度分享培训; 6、享受国家规定节假日; 7、月、年激励大奖; 8、年终利润奖金; 9、良好的合伙人晋升机制; 工作地址 湖里区枋湖西路189号四海智慧园6楼612
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、**本科及以上学历; 2、2年以上客户成功、培训、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、普通话流利,英文读写流利。 理想任职要求 1、优秀的内外部沟通能力和领悟力,客户导向,有亲和力; 2、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 3、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性; 4、精力充沛,有自信,优秀的学习能力,主动性强,执行力强; 5、有2年知名猎头公司从业经验,或者,有业务、运营数据分析经验,熟练掌握至少一种数据分析软件; 6、有海外学习和工作经历将是加分项; 7、有情怀和使命感,有创业家精神; 8、形象气质佳。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成业务指标; 2、进行职位分析,建立人才搜寻渠道,并获取中高端人才候选人; 3、通过电话、面试、评估、筛选及推荐候选人; 4、向客户做候选人面试安排、结果反馈等后续跟踪服务; 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 招聘标准: 1、**本科及以上学历; 2、注重个人形象管理; 3、与团队理念一致。 薪酬福利: 1、五险一金+30%涨幅; 2、每月解锁一项新技能; 3、每年两次公费出国游。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 职位要求: 1. ***专科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有半年以上业务经验,有猎头,销售或咨询服务行业从业经验者优先考虑,尤其是具有互联网、游戏等行业背景者优先考虑; 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识; 7. 优秀的应届毕业生,也可考虑。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。任职要求:1、大专及以上学历 ;2、有市场销售或人力资源背景的优先考虑;3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;4、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;5、善于学习,结果导向,自我要求严格。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    对猎头行业不了解的同学请勿投递哈!!! 职位描述: 我们的核心工作内容: --介绍猎头服务平台,促成合作达成; --提高猎企活跃度,提升猎企运营效率,催促内外部回款问题; --不定期的回访猎企,完善平台的运营策略,提高客户满意度。 我们对同学的硬性要求: --大学专科以及以上的学历; --一年以上猎头相关经验,有一定猎企资源,对猎头签合同有一定的熟悉度,如果有猎头平台从业经验最佳; --热爱招聘行业,具有客户服务导向并有工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法 工作地址
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