职位职责： 1、负责电商平台的知识产权治理与日常运营，理解内容电商环境下商品、短视频与直播的治理全流程，推动知识产权治理方案在多场景的落地实施； 2、监控和分析核心运营指标，包括商品、视频/直播在知识产权相关场景下的策略触达、治理效率等，通过精细化策略调优和策略运营，实现治理效果优化与整体效率提升； 3、基于治理策略细节与算法模型能力，联合产品和技术团队搭建知识产权治理所需的产品基础设施，制定项目规划并推动关键功能按时保质上线； 4、支持全球跨区域团队的治理需求，从专业知识产权视角出发，提升平台在各区域的IP保护能力和合规水平。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网电商工作经验优先，有海外法律从业经历或TRO处理经验的加分； 3、有一定的数据敏感性（有SQL能力更佳），具备较强的数据分析能力和复盘总结能力； 4、具备产品运营思维，能够将运营问题转变成产品运营解决方案； 5、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有同理心、责任感和团队合作精神； 6、熟练掌握英语能力，可以英语作为工作语言。

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 广东、广西、海南 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

工作职责 1.负责公司产品在海南区域客户的销售及推广工作； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 5.完成公司内部资源协调，达成全年任务指标。 任职资格 1. **本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2. 3年IT行业销售经验，有良好的销售业绩； 3.熟悉TO B业务，有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑； 4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑； 5. 形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。

1、有旅行社或电话营销相关岗位经验，也欢迎优秀旅管毕业生或有电话营销经验无旅行社经验的可以优先考虑） 2、熟悉计调工作程序、有海南线计调经验者优先；负责海南线路产品在同行的推广营销，线路完善，配合各渠道销售作出客户要求的满意方案。 3、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 4、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理。 5、对电脑使用熟悉、打字沟通速度快、会核算成本及成本控制意识强； 6、心态乐观、做事有条理性、有规划性好习惯、能积极配合与完成公司交待的工作；

北京集佳知识产权代理有限公司自1994年成立以来，热忱致力于在知识产权领域为公众及企业界提供全面的法律与技术支持，并以造就二十一世纪中国最优秀的知识产权人才为己任。经过持续、稳定的发展，集佳成长为中国大型的知识产权代理机构。 集佳总部设于北京，在全国主要商业城市及一些国家设有分支机构。北京集佳海口分公司是北京集佳知识产权代理有限公司在海南的分支机构，自成立以来，依托北京总部的专业人才资源和先进管理经验，现已成为海南地区专业的知识产权代理机构之一。 【集佳总部优势】 　　◆ 集佳总部现有员工650余人，能熟练使用英、日、德、法、西班牙等多种工作语言，其中专利代理人236人，商标代理人66人，律师71人。 　　◆ 在全国代理机构商标申请量统计中，连续多年排名前列。 　　◆ 每年，集佳为中国各行业的领先企业撰写发明专利9000余件。 　　◆ 在“北京专利代理机构专利申请代理业务总量”和“北京专利代理机构发明专利申请代理业务总量”排名中，集佳均列第1。 　　◆ 为中国大陆的数千家企业在国外170多个国家和地区办理了商标、专利、版权事宜。 　　◆ 集佳为200余家企业担任知识产权顾问，提供咨询服务。 　　◆ 集佳重视行业研究，担任10余个行业协会的知识产权顾问。 　　◆ 积极参与多个国际知识产权协会的活动，是国际保护工业产权协会（AIPPI）、国际商标协会（INTA）、美国知识产权律师协会（AIPLA）等国际组织的会员。 　　◆ 与100多个国家和地区的300余个律师事务所、科研机构保持着良好的业务合作关系。 　　◆ 集佳在中国设有20个分支机构，并在日本、美国、德国设有分所，能为各地客户提供便捷的服务。 　　◆ 集佳每年代理近400余件各类涉及知识产权的诉讼案件，被誉为知识产权诉讼专家。 ◆ 截至目前，集佳以超过5000件PCT申请的优势在全国及���球事务所排名中处于领先地位。 【企业文化】 集佳以培养中国最优秀的知识产权人才为己任，欢迎您的加入！ 1、中国知识产权专业人才---- 集佳汇集了一批中国最优秀的知识产权人才，其中许多员工同时拥有律师资格证和专利代理人证，并有多年海外工作背景，有部分员工前身是资深法官、专利审查员和商标审查员。 2、能为客户提供全方位知识产权法律服务----集佳以“站在客户的角度考虑每一个问题”、“全身心地关注客户的每一个细节”为服务理念，致力为客户提供商标注册、专利申请、专利布局、打假维权、战略规划、价值评估等全方位知识产权法律服务！ 3、注重员工培训的知识产权机构----集佳非常注重员工基础知识和业务技能培训：如岗前培训、每周总部案件视频培训、内部培训、总部集训等。集佳将会利用在国内外经济发达地区分公司的优势，为新员工的成长提供系统的能力培训，让员工能随时学习国内外知识产权领域最新的专业知识，使每一位集佳员工都能成长为国内一流的知识产权专家型人才。 4、良好的知识产权学习平台----集佳已经发展成为“四位一体”综合性知识产权服务机构，你在这里可以学到从权利创建、管理、保护到运用的全方位专业知识和业务类型，让你的知识结构和业务素质得到全方位的提升，从而可以真正成为优秀的知识产权专家，对你将来的职业生涯奠定坚实的基础。 岗位职责： 1、负责公司业务领域的知识产权活动策划； 2、为企业、科研院所、个人所提供知识产权保护方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物、化学、机械自动化、信息技术等相关专业； 2、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强； 3、思维严谨，做事认真，具有较强的外部交际能力，反应敏捷； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。 【薪酬及福利】 （待遇优厚）底薪 提成 社保 年终奖金 培训 双休等

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

1.小学少儿编程课程讲授 2.小学STEAM课程讲授 3.承担课程的辅导，答疑，批改作业，组织课程讨论等教学环节工作 4.参与STEAM类课程内容的开发与教学课件的制作 5.配合领导完成其它相关工作 任职要求 1.大学本科及以上学历 2.教育类专业；理工科背景；计算机及相关专业优先 3.热爱理工类专业，有STEAM，少儿编程(Scratch,JR,Python,C++...)，机器人(Ev3,Wedo...)类课程教学经验者优先 4.良好的个人形象，表达力强，口齿清晰，有强烈的责任心和团队合作精神 5.对工作生活积极向上，对新鲜事物充满好奇，具备主动，优秀的学习能力 6.热爱教育事业，热爱生活，喜欢孩子，有教育工作经验者优先 其它： 1.学校提供住宿

工作内容： 1、经过公司系统的培训以及师傅带教，能够快速熟悉公司产品，负责公司产品的销售； 2、对公司分配的企业资源进行沟通筛选，根据公司业务要求完成区域团队税务咨询工作，通过上门座谈、电话、微信等形式为客户提供全国产业扶持政策咨询、税务服务，解决客户问题，对客户进行专业方面维护； 3、在提供税务服务的过程中，主动分析客户情况、主动挖掘客户需求、完成基础调研、必要的尽职调查，确立咨询项目，执行咨询项目； 4、提供最新产业扶持政策解读，评估税收新政对区域内企业业务的影响，结合企业业务，提供纳税建议 5、跟进企业的后期服务，保障服务企业的满意度； 6、负责上级领导交办的其他事项 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，市场营销、财务、会计相关专业优先； 2、经验要求：一年以上销售经验优先、一年以上企业会计或者会计师、税务师事务所项目助理工作经验优先，一年以上企业大客户销售经验优先； 3、能力要求：性格干练，能吃苦，自驱力强，沟通表达能力强，学习能力强，能胜任出差，有挑战高薪的决心与信心 薪资福利： 1、底薪5000-7000+提成，综合薪资上不封顶； 2、双休，享受国家法定节假日、年度体检等； 3、享受国家法定假期（婚假、产假、陪产假等）； 4、入职安排岗前培训、新人训、师傅带教6个月； 5、每月举办公司团建活动、领导不定期安排下午茶； 6、入职缴纳五险一金； 7、入职配备工作手机、手机卡、工作电脑 8、工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30

工作职责 1、负责银行、政府、监管、金控客户拓展及关系维护； 2、快速熟悉公司产品，学习相关业务背景，理解客户需求，抓住客户痛点进行业务拓展； 3、与行业内客户保持良好的沟通，关注和行业政策信息； 4、关注行业内的项目信息，及时准确地收集相关资料，确保项目顺利中标； 5、完成公司下达的收入指标。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、年龄35岁以下； 3、具备良好的沟通和表达能力，学习能力强，团队意识强； 4、熟悉银行科技或银行业务，善于掌控客户关系，具备很强的营销能力和工作经验。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户名单，和工作手机，通过电话、邮件、联络企业新客户，介绍业务，邀约到有效客户，对接给项目老师。 岗位要求： 1。高中以上学历，优秀者可放宽学历； 2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3.热爱销售工作，抗压能力强，有团队合作精神； 4.有销售经验或知识产权行业经验为佳。 薪资构成: 1.无责底薪+提成+案例奖励=综合8-10K，销售**月入20－30K，另有年终奖。 2.缴纳五险一金，节假日福利，团建等。 工作时间： 早九晚六，周末双休

一、任职要求： 1、接受应届生，无经验要求； 2、对自己有要求有规划寻求长期稳定发展的； 3、工作态度端正，具有良好的沟通协调能力，人际交往能力，有较强的服务意识和团队合作意识。 二、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，了解客户需求达成合作； 2、为客户提供专业的知识产权解决方案；维护公司老客户，并挖掘新客户客观需求； 3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问。 三、福利待遇： 1、为新人提供带薪入职培训和阶段性培训，老员工一对一带领学习。 2、法定节假日，三八妇女节礼品，端午节礼品，中秋节礼品，春节礼品，生日福利，年假等福利。 3、定期的团建活动，月生日会，部门聚会。 四、晋升空间: 员工----队长-----经理------总监(半年一次晋升)

岗位职责： 1、掌握商标、专利、版权、项目申报、知识产权等知识为客户制定合理的规划方案。 2、根据公司分配的资源，了解客户需求达成合作意向； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄35周岁以下。 2、有志于往知识产权领域发展的热血青年。

带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休 【上班时间】 上午8:30~12:00，下午14:00~18:00 【薪资待遇】 1、阶梯式底薪和提点 无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖 业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪 （试用期两个月业绩够3000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六） 2、缴纳社保六险 【岗位职责】 1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作 2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作 4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行 【任职要求】 1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限 2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神 3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣 4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来 5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步 晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

一、工作内容 1、负责市场开发与客户维护工作。 二、能力要求: 1、对知识产权（专利、商标、著作权、企业管理咨询及项目申请）行业感兴趣； 2、性格开朗乐观，愿意从事销售岗位。 三、岗位特点 1、目标客户市场主要为：具有研发能力的企业、高校、医院、及科研机构，面向客户对象一般为知识产权管理人员或进行实际研发工作的技术人员/高校教师，普遍学历文化水平较高，具有非常好的学习资源和业务二次开发潜力； 2、知识产权为政府引导支持的重点产业，可持续发展性强； 3、知识产权是企业/高校研发成果的体现，具有较强的持续性，也即是同一客户每年都会产生新的业务，重客户维护； 4、本岗尤其适合在读高校/医院学生及工作人员、工业园区工作人员，欢迎垂询！ 四、福利待遇 1、本岗为兼职，无底薪，按件计提绩效，成熟岗位平均月薪6000-12000元； 2、兼职期间如业绩优秀可转为全职或市场合伙人； 3、可线上办公。

项目顾问经理 岗位职责： 1、根据公司的业绩目标制定部门团队的目标分解及达成措施，确保月度、年度业绩目标的达成； 2、对新员工的培养跟培训； 3、协助团队成员进行业务洽谈，促进客户成交； 4、对部门业务数据进行分析，包括客户成交率，回复跟进，回款、满意度等相关指标并及时做出应对策略； 5、跟进老客户，开发新业务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志在企业服务领域长期发展； 2、在知识产权、政府项目、体系认证等行业工作三年以上； 3、性格外向、逻辑清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、需新建团队，有相关资源，有团队管理经验者优先。 薪资待遇及福利 1、综合薪资5000起，底薪+绩效+团队提成+年终分红，年薪10万起谈，上不封顶，****； 2、7.5小时工作制度，双休，带薪年假，国家法定节假日，放假提前下班，儿童节放假半天等； 3、入职第1个月购买社保； 4、其他福利：旅游拓展、组织体检、节日慰问金、聚餐、打电话奖励、销冠奖、每年有调薪制等福利; 5、职业发展通道：主管-子公司负责人-合伙人； 6、工作地点：惠州市江北文昌一路11号铂金府华贸大厦3号楼1单元23层01号； 7、劳动合同签署公司名为中科芸鹿(惠州)科技孵化有限公司。