• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 支持中国区法务团队日常工作,包括但不限于: 1、协助完成公司业务合同的签署、分类、核查、审批及系统归档工作; 2、协助法务同学解答业务提出的法律咨询问题,协助进行公司产品上线前风险评估工作; 3、协助处理知识产权事务(商标、专利、版权等资料搜索信息整理的工作); 4、协助案件办理辅助工作,如法规及判决检索、法律文书撰写、庭审会议记录、联络法官等; 5、日常交办的其他法律工作。 职位要求: 1、本科或研究生在读同学,法学专业,研究生及通过国家司法考试同学优先; 2、能够满足至少连续实习三个月,且每周实习天数不少于4天; 3、具备良好的法学功底,熟悉合同法、公司法、民事诉讼法、商标法、著作权法等相关法律法规; 4、较强的责任心和团队合作精神,认真谨慎,思维敏捷,诚恳踏实。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、**本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等实操经验,有互联网行业HRBP工作经验者优先; 3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、针对不同品牌和产品制定达人圈选策略,包含品牌、效果及整合营销; 2、针对不同营销策略,配合输出数字化媒介组合,保证数字化媒介指标达成; 3、持续关注数字化媒介投放效果,保证效果的真实性; 4、利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察,输出建议; 5、针对不同营销策略对数字化物料作出建议,并跟进制作上线、优化、迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,对消费品类有纵深研究者优先; 2、了解达人运营管理及MCN机构运作模式,熟悉抖音等平台及内容体系; 3、对KOL内容生态及营销生态(短视频、图文、直播)了解,有商业内容运营经验优先; 4、对达人商业运营有强烈兴趣,责任心、执行力强,有良好的组织协调能力; 5、工作责任感、团队意识强,热爱内容行业,有MCN工作背景和达人资源优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责对消费品短视频内容生态进行分析,以高曝光、高互动、高转化为目标,制定基于内容营销的增长策略,对短视频质量负责; 2、通过对产品营销目标进行拆解、针对产品卖点、用户画像分析等进行达人营销内容策略制定,跟进内容优化并进行投放、投后数据效果分析和复盘; 3、对内容及热点有较高的敏感度,能够总结内容运营经验,指导、提升短视频的消费表现,形成可复制内容引导方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先; 2、1年以上内容、产品运营经验,MCN/达人营销岗位经验者优先; 3、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题,迭代内容运营动作; 4、对消费品行业有热情,了解最新的内容运营玩法及营销方式; 5、工作踏实认真,性格开朗,思维活跃,态度积极,执行力强,有责任心、自我驱动、抗压能力强,善于提出解决方案,具备独立思考能力,具备良好的跨部门沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责短视频内容生态矩阵营销活动策略制定,提供有效的分析结果和策略方案,推进项目完成预期交付; 2、负责视频营销活动策划,包含常规及季度活动、大促活动,协同媒介及内容策略推进项目落地与执行,通过活动有效促进视频产量、质量及贡献的提升; 3、负责短视频营销前沿玩法的研究,识别潜在机会并输出策略性建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,有4A公司或其他公司相关从业经验者优先,精通短视频内容营销/市场研究/内容变现,懂创意、传播,具备包装、统筹、宣传等能力; 2、3年以上互联网线上营销策划经验,了解粉丝运营,懂线上营销、跨界营销玩法; 3、擅长策划推广,拥有内容矩阵经验,对视频制作全流程熟悉,策略打法清晰,视频甄别能力强; 4、精通数据分析,具备优秀的文案撰写、活动策划能力,目标结果导向,能够承受一定的工作挑战。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责对短视频/社区类等平台的内容生态进行分析,以高曝光、转化、品牌推广等为目标,制定基于达人、内容营销的增长策略; 2、针对产品卖点、用户画像分析等进行达人营销策略制定,达人匹配、任务下发等动作,跟进内容优化并进行投放,以及投放后对数据效果分析和复盘; 3、对内容及热点有较高的敏感度,能够总结内容运营经验,指导、提升达人内容流量及排名; 4、对接代理,优化代理合作流程及管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先; 2、熟悉不同平台达人投放,了解抖音、小红书、知乎等平台达人玩法优先; 3、数据导向,能通过数据分析发现问题,结合数据调整增长策略; 4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 * 负责小米新零售相关业务质量保障工作,能够独立负责重大项目,项目过程中参与需求、技术方案、用例评审,分析制定测试方案,计划。测试过程中及时准确发现、定位、协助开发解决产品中存在的缺陷,整体把控项目流程、评估质量风险,保证交付质量和效率。 * 分析改进测试流程,挖掘测试痛点,通过技术手段提升测试效率和质量,为业务赋能 * 能够根据业务场景引入行业主流测试方法、框架、工具,在团队落地,提升团队效能。 【任职要求】 1. 对互联网产品感兴趣,善于学习接受新事物,新知识,具有良好的分析和解决问题能力 2. 喜欢分享,善于沟通,热爱生活 3. 计算机及相关专业,本科及以上学历, 3年+ 互联网公司的测试工作经验 4.精通软件测试理论和方法,熟悉互联网行业测试环境及相关技术 5.掌握HTTP、TCP、Websocke等通信协议应用场,熟悉Linux、Nginx、Mysql、Redis 使用及配置管理。 5.在Web、Android、iOS、接口等自动化领领域有较深的见解,并能够独立搭建或研发自动化测试工具 6.熟悉或精通任意编程语言(Python,JAVA,Go),掌握主流的开发框架,能够独立完成测试工具、脚本编写,有平台开发经验者优先 7.具备良好的沟通协调能力
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位亮点: 五险一金,弹性工作。 岗位职责: -负责销售业务B端产品的整体规划以及产品落地 -进行内外部调研,提出产品改进意见,持续改善用户体验 -与研发、运营、业务团队配合,推动项目落地 -负责所在产品团队的管理,人才培养 任职要求: -5年以上B端产品经验,具备产品规划和推动执行能力 -有较成功的B端产品案例与经验,处理过复杂的B端产品业务逻辑 -熟悉销售业务,有进销存/商家平台业务经历优先 -思路清晰,富有条理,沟通表达清晰,抗压力强,善于学习和团队合作
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节商业变现相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有1年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型.规划与开发; 3、对主流前端框架(React\Vue\Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Nodejs\Java\Python\Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责小米网相关业务项目的web端H5端的研发工作,包括需求沟通,功能设计与开发等 2.负责web端H5端相关服务的线上维护,性能调优等 3.负责基础组件开发及其优化等 4.负责开发过程中问题分析和总结,提供建议,提升用户体验 任职要求: 1.精通HTML,CSS及其Javascript等前端技术,具有扎实的计算机理论基础 2.了解至少一种Server端语言(Node.js/java/PHP等) 3.熟练至少一种构建工具webpack,grunt,fis等 4.熟练使用React/Vue/AngularJS等 5.有上进心,自我驱动,学习适应能力强,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    中国区-校招负责人 1、-基于集团战略规划与业务发展,制定年度校园招聘方案与规划; 2-与业务团队、HRBP等建立紧密链接,协调整合资源,推动校园招聘方案的落地与实施; 3-建立良好校企合作关系,推动校园大使团队搭建与管理,持续提升品牌在高校市场影响力,将雇主品牌形象植入校园; 4-校招相关数据分析整理,推动校园招聘流程的不断优化与改进。 任职要求: 1-*****本科及以上学历,5年人力资源工作经验,2年以上大型企业校园招聘统筹经验,互联网、教育行业背景优先; 2-熟悉大学生群体,有高校校园关系开拓和维护能力; 3-具备良好的资源统筹与人际交往能力,抗压能力与责任心强; 4-结果导向,能够快速适应行业特性与快速增长的组织氛围,思维灵活,接受短期出差。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.在机器学习、统计分析、深度学习、大数据处理等领域有一定的功底,3年以上相关工作经验; 2.优秀的算法应用能力,包括特征提取、模型建立、效果评估、应用部署以及优化迭代等环节; 3.优秀的编程能力,至少熟悉一门常用语言及相关的算法库,如java、python等; 4.对LR、GBDT、xgboost等基础的机器学习算法有实际的使用经验,了解CNN、RNN、Transformer等深度学习算法优先; 5.熟练使用spark、hadoop、hive等分布式计算优先; 6.计算机、数学或统计学等相关专业优先。热衷于创新技术,适应一定的工作压力; 7.较强的业务敏感度,数据敏感度的优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、在基于对公司业务理解的前提下,对公司的业务数据进行梳理,并结合业务状况规划业务数据体系的建设和方案的落地; 2、协同业务、研发、财务等部门开展业务数据管理,建立高效的沟通机制; 3、负责数据规范的制定和相关数据字典的编修工作; 岗位要求: 1、2年以上互联网领域的数据提取、数据分析、数据集市开发等相关工作经验 2、成功实施从0到1的数据相关产品落地,熟悉系统方案的设计 3、具备较强的逻辑思维,能快速分析问题并解决问题 4、沟通良好,有责任心,能快速融入团队 5、本科及以上学历,有电商业务背景优先
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】 1,熟知业内服务体系(物流、售后)业务衡量指标,发现目前逻辑不完善之处并梳理。 2,优秀的数据分析能力,熟悉使用powerBI\EXCLE等,提供多方位的分析报告,包含服务定价测算等,支持公司经营及管理决策; 3,编制业务年度、季度财务预算及预测,监控及解释关键指标变动及KPI预实差异,深入挖掘潜在原因,发现并提出引导性建议和控制措施; 4,深入参与业务运营,在各个项目前期阶段充分提示财务税务风险,及时发现并防控非合规事项,确保业务有效开展。洞察业务需求,极速反应业务痛点并出具有效财务建议。牵头形成系统性的财务解决方案,并促进方案落地。全面梳理各项业务流程,支持业务线提高内部效率。 【任职要求】 1,财务、审计、金融等相关专业***大学**本科及以上学历,CPA优先考虑; 2,相关工作经验7年以上,有财务分析背景优先; 3,工作积极主动、善于深度思考、良好的抗压能力、有效识别风险能力; 4,熟练操作EXCEL、PPT、PowerBI等办公软件,具备数据敏感性,能够出具各类分析报告; 5,良好的沟通能力,解决问题能力,团队合作能力、高效反应能力。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责线上电商渠道的返利计提和核销工作; 2、负责与各渠道、各产品对接对账,跟踪返利结算进度; 3、返利数据统计汇总及报表分析; 4、返利流程梳理和优化; 5、完成分派的其他工作; 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务类相关专业; 2、1-2年以上销售折扣结算工作经验; 3、工作责任感强,认真细心,吃苦耐劳; 4、对数据敏感,抗压能力强;
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