• 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    ——此次是京东拓展职场,武汉已成立第四个客服中心(职场地址:武昌区纽莱经济中心)。 注:该岗位暂不接受短期实习、兼职及暑假工; 一、工作时间: 排班轮休制度,9-21点期间8小时排班,无通宵班,常见班次:9-18点,12-21点,如遇业务高峰、大促、活动等,会适当增加长班次等(介意者慎投),无通宵班,提前一周预判下周班表; 二、岗位职责: 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 三、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可酌情放宽至高中、中专),未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、敏感度强,分辨客户的诉求,给予优质的解决方案; 3、普通话标准、沟通流利,乐于与人沟通,乐观积极,具备较强的抗压能力; 4、具有客服投诉处理相关经验者优先(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 四、薪酬与福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1、综合薪资:4000元-7000元; 底薪2800元,绩效1000元*系数(系数的评定标准为顾客满意度和接单量,范围在0.6-3,看个人业务能力),餐补330元,房补300元,全勤奖50元; 2、入职就购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 3、年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 4、每年2次公开升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 5、带薪年假5天,根据入职时间增长 6、团队氛围融洽、定期超嗨团建; 7、宽敞明亮的办公室,配有茶水间、休息区等设备齐全。 工作地址
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    SEM运营师 工作职责: 1、熟练掌握各大SEM媒体(百度、360、搜狗、神马)或信息流等渠道了解主流媒体竞价广告后台账户操作,能独立制定执行推广计划,并对推广效果进行实时监控优化; 2、掌握账户结构优化、点击率、关键词质量度、推广量级提升、推广成本把控等运营技巧; 3、对推广数据进行分析,不断优化方案和素材,制定详细可执行的投放策略; 4、与集团各业务线完美配合,协助业务线达成目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,至少2年以上SEM媒体投放经验; 2、对互联网和移动互联网行业有浓厚的兴趣和敏锐的市场洞察; 3、对数据敏感,有较强的数据分析和挖掘能力;能通过数据分析解决业务问题; 4、头脑灵活,思路清晰,对事情有自己独特见解和方案,结果导向; 5、具备良好的逻辑思维能力,能够将思路落实为清晰的文字和语言; 6、工作积极主动、踏实认真、思维灵活,有创新能力。 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    商业化产品经理-变现方向 职位描述: 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化,包括商业产品规划、产品设计、运营和落地,通过产品驱动业务增长,为收入指标负责; 2、深耕房产业务,与线上线下团队密切配合,探索多样化的交易模式,为业务开展提供产品赋能; 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方,推动变现策略的快速迭代,不断提升流量变现效率; 4、持续关注市场和行业动态,负责竞对及市场的策略调研与分析,挖掘市场和用户需求,持续产品创新,提供有效的产品解决方案; 职位要求: 1、责任心强,具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,较好的逻辑思维能力和理解能力; 3、思维活跃、心态积极、乐观向上; 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先; 公司有免费的班车,可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口,均有免费直达公司的班车哦~ 另,晚9点以后打车可全额报销!
  • 信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安全咨询顾问工作,配合进行售前咨询规划沟通与交流,参与咨询项目并完成整个投标过程; 2、负责收集行业咨询动态与分析,协助销售进行行业咨询开拓工作; 3、负责行业安全趋势研究、解读行业规范和标准、输出行业咨询与规划类方案,完成创新和推广工作; 4、负责区域内重点项目的交付工作及市场活动的支撑工作,赋能团队咨询及售前能力提升。 任职要求: 1、熟悉信息安全等级保护、分级保护制度、ISO/IEC27001、GB/T 31168-2014、GB/T 31167-2014等信息安全规范; 2、熟悉金融、大型集团企业、烟草、能源等行业中的一种,熟悉该行业的业务特点、业务需求、相关标准规范、监管要求,对该行业的组织结构、业务应用有深刻理解; 3、本科以上学历,3年以上信息安全领域的工作经验,信息安全、网络工程、通信工程、软件工程、计算机、自动化和电子信息等相关专业,行业影响力或专业能力突出者可放宽相关条件 4、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观外向、书面表达能力强、较强的敬业精神与工作责任心; 5、文笔过硬,有较强的沟通和抗压能力,灵活的处事方法,擅长PPT编写和演示。 6、良好的心理素质和学习能力,对安全技术有浓厚的兴趣; 7、具备CISA/CISSP/ISO27001/PMP/CISP等证书者或具有网络与信息安全体系建设、咨询、审计经验者优先。 8、 从事于埃森哲、德勤、安永、普华永道、IBM、SAP等咨询公司,在网络安全顶层战略规划、安全技术咨询、安全管理咨询等连续工作经验2年以上者优先。
  • 信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安全咨询顾问工作,配合进行售前咨询规划沟通与交流,参与咨询项目并完成整个投标过程; 2、负责收集行业咨询动态与分析,协助销售进行行业咨询开拓工作; 3、负责行业安全趋势研究、解读行业规范和标准、输出行业咨询与规划类方案,完成创新和推广工作; 4、负责区域内重点项目的交付工作及市场活动的支撑工作,赋能团队咨询及售前能力提升。 任职要求: 1、熟悉信息安全等级保护、分级保护制度、ISO/IEC27001、GB/T 31168-2014、GB/T 31167-2014等信息安全规范; 2、熟悉金融、大型集团企业、烟草、能源等行业中的一种,熟悉该行业的业务特点、业务需求、相关标准规范、监管要求,对该行业的组织结构、业务应用有深刻理解; 3、本科以上学历,3年以上信息安全领域的工作经验,信息安全、网络工程、通信工程、软件工程、计算机、自动化和电子信息等相关专业,行业影响力或专业能力突出者可放宽相关条件 4、形象良好、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观外向、书面表达能力强、较强的敬业精神与工作责任心; 5、文笔过硬,有较强的沟通和抗压能力,灵活的处事方法,擅长PPT编写和演示。 6、良好的心理素质和学习能力,对安全技术有浓厚的兴趣; 7、具备CISA/CISSP/ISO27001/PMP/CISP等证书者或具有网络与信息安全体系建设、咨询、审计经验者优先。 8、 从事于埃森哲、德勤、安永、普华永道、IBM、SAP等咨询公司,在网络安全顶层战略规划、安全技术咨询、安全管理咨询等连续工作经验2年以上者优先。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    (伊利内部岗位,非外包,上班时间8:30-16:30) 岗位职责: 1、负责与对应机构业务部门的沟通,对业务部门的信息系统建设需求进行收集、整理及分析; 2、负责与对应业务部门使用中的信息系统应用情况进行沟通、评估,并及时反馈业务部门对IT服务的满意度 3、与对口的业务部门的各层级人员维持良好的关系; 4、配合项目交付部和系统运维部完成对业务部门IT需求的理解和转化,辅助进行方案的制定; 5、负责了解外部企业信息系统的应用现状,及时有效的为业务部门提供IT专业技术方面的咨询服务; 6、通过与业务部门的沟通,充分了解各项业务和经营指标,负责为业务部门提供可以规范业务、提升效率、改善管理的信息化改进方案,并配合方案的实施。 任职要求: IT系统运维/实施,或快消品行业供应链、销售及职能业务领域工作经验,同时具备业务需求分析相关岗位工作经验者优先。
  • 80k-120k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司提出的战略目标,制定公司发展战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施 ; 2、负责公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成公司下达的年度经营目标; 3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 4、主持拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 5、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开公司行政例会、专题会等会议,总结工作; 6、对集团运营情况进行分析,以调整相关策略,确保战略目标的达成; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类专业,45岁以内; 2、十年以上大型集团公司高管经验,有大型基建、互联网或多元化产业集团公司工作背景,同时具有数字信息化行业工作背景尤佳; 3、对中国当前具有发展潜力的行业有较为深入的了解,有精准的判断力和战略前瞻性思维; 4、精通公司全盘经营管理,包括战略管理、财务管理、人力资源及各项业务管理等,熟悉国家相关法律法规、政策; 5、具有较强的执行力、领导能力、组织协调能力、团队建设能力、商务谈判、分析判断能力、监控能力强; 6、成就趋动型,稳定性强,责任心强,敬业爱岗,有良好的组织协调能力、分析能力及解决问题能力。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,参与制定信息中心人力资源规划,协助各部门进行人力资源管理,帮助发现和诊断问题,并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务; 2.协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作; 3.深入了解业务部门人员需求,负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点,提供有效的人力资源解决方案; 4.负责推进各项管理制度及流程的具体实施,及时反馈进程,并保证实施的有效性; 5.确保执行公司的企业文化、使命、价值观在部门的有效落地; 6.协助进行人才梯队搭建,确保人员及时到位与配置优化; 7.根据各部门发展规划实施招聘计划,通过有效的招聘渠道,测评方法提升组织招聘效率,满足各中心用人需求; 8.根据公司发展战略,协助制定培训计划,组织进行培训; 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.3年以上hrbp工作经验,热爱人力资源管理工作,执行能力强,结果为导向,有较强的事业心和成就动机,抗压能力强; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定品牌中长期发展规划,致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率; 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略,拟订视觉管理、广告宣; 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划,并进行辅助、跟踪、监督,总结和评估; 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作; 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行,与内外部创意团队紧密合作,产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播; 跨部门协作及沟通,能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销; 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系,参与其他跨部门联合项目等。 任职要求: 1、***本科及以上,企业管理、市场营销、广告等相关专业; 2、具备5年以上品牌工作经验,含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验; 4、具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验,包括新品牌和重新上市品牌; 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识; 6、市场调研相关知识,能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析,时刻把握品牌的战略全局,从而解决生意的问题; 7、对媒体广告方面有一定认知,了解善用媒体(包括传统媒体和新媒体)打造品牌力; 8、品牌策划/传播工作经验(快消、公关广告公司优先), 参与过品牌整合营销项目,具备从策划到执行的全面能力;  9、熟悉线上/线下品牌推广,能根据不同用户不同需求,提供丰富的、有效的社交和公关传播手段;  具备良好的审美能力与逻辑思维能力; 10、良好的文案能力,方案能力、逻辑分析能力,具备创新意识, 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责奥哲·有格产品核心模块设计,输出产品需求原型; 2、负责产品上线后的跟踪优化和产品运营工作,关注用户反馈,持续推进产品设计; 3、针对具体的业务场景及需求,开展用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作; 4、了解行业趋势,深度思考业务发展问题,制定奥哲·有格行业及领域解决方案,不断改进和提升产品,提升奥哲·有格行业、领域竞争力。 任职资格: 1、熟悉互联网产品特性,专业不限,有5年以上SaaS或PaaS产品工作经验; 2、有2B产品的经验,对于产品规划的思路,方法论,优秀实践都比较了解,知道如何规划出一个成功的产品;熟悉至少一个行业或领域的数字化解决方案; 3、对低代码领域熟悉,有开发能力,有数据分析经验,熟悉敏捷开发模式,熟悉产品方法论,有最佳实践经验者等优先; 4、有良好的需求挖掘及分析能力、市场分析能力、竞对分析能力,优秀的产品设计能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    (法考未过、没有律所经验勿投) 岗位职责: 1、审核法律文书:审查公司签订的各类非格式合同,协助各部门与外聘律师就业务风险进行有效控制;根据业务发展需要会同业务部门与外聘律师对公司格式合同条款进行修改。 2、法律法规咨询:提供与公司生产经营有关的法律咨询。 3、协助纠纷处理:参与公司知识产权保护工作;协助人力资源部门处理人事关系、劳资关系纠纷;协调公司相关部门与外聘律师及法律服务机构处理纠纷,协助进行调解、诉讼与仲裁事务。 4、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪; 5、负责公司及各子公司的法律宣传及培训工作; 6、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、***本科及以上学历,法学专业,。 2、两年及以上律师事务所或公司法务工作经验,已通过司法考试,有制造业企业、境内A股上市公司从业经验优先。 3、具备良好的沟通协调能力,良好的文字表达能力,良好的信息收集、处理及研究分析能力。 4、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验。 5、工作勤恳踏实,认真细致,责任心强,有较强的抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    目标人员为二手房销售的房地产经纪人,本科及以上学历,至少1年以上工作经验即可,可外派 驻扎北方城市,具有高级经理总监等或总经理等潜质。职业职级晋升通道畅通,收入可观。 公司介绍: 1、城市人家/尚美饰家集团,家装行业20年,全国近30家子公司,2021年业绩规模近30亿,十年规划为百城、百亿; 2、集团化管理,管理理念及系统化操作方法,在二、三线城市具有优势; 3、崇尚奋斗者文化,禁止拉帮结派、不正当收益,内部管理以引导、激发为主,鼓励通过自己的奋斗达到自我价值实现,并获得高于市场水平的回报。 职业发展路径: 集团市场助理——地方公司市场主管/经理——集团运营经理——地方公司总经理——集团高管。 集团市场岗位销售方向:劳动关系在集团,预计时间1-3个月;接受集团培训和学习、到地方公司学习;1.5-2万/月,按工作经验、能力、综合素质面试评价后决定(**本科, 1.5年正式、非实习期工作经验,大概率为2万/月);按集团主管级入职即上五险一金、享受福利,试用期6个月,合同三年,越早派驻地方越好;在集团、地方公司学习、锻炼一个月左右,集团领导综合评定后确定。 地方公司市场主管/经理:劳动关系在地方公司,根据集团整体发展需要、个人愿望,调往对应地方公司。 主管主要工作为带领10人左右团队完成约客和签单,辅导团队能力、调整团队成员状态;预计年收入15-25万;按地方公司主管级入职即上五险、享受福利,试用期3个月,合同三年。 经理主要工作为拿取客户资源、带领两个主管团队完成约客和签单,辅导团队能力、调整团队成员状态;预计年收入25-45万;按地方公司经理级入职即上五险、享受福利,试用期3个月,合同三年。 集团运营经理:劳动关系在集团,集团定期从地方公司优秀中层干部中选拔运营经理;主要工作为进一步学习集团经营理念、到地方公司进行帮扶和锻炼;按集团高级经理级别上五险一金、享受福利。 地方公司总经理:劳动关系在地方公司,结合集团发展规划,派出优秀运营经理前往某城市担任总经理,负责开店、团队组建(集团会支持一部分管理人员)、运营管理;集团运营中心及不同专业条线管理中心进行帮扶;年收入百万-千万。 胜任条件: 1、想通过自己努力和打拼,突破人生的约束,实现在社会中的“跃层”; 2、有奋斗精神,有激情,处事积极、为人较正; 3、1年以上市场开拓经验(特别情况下,**本科8个月经验,亦可考虑录用),可派驻其他城市。 入职材料: 1、离职证明; 2、体检证明; 3、学历证件、一寸照片等。
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责具体业务功能的前端页面开发; 2. 能够快速理解业务需求,要求能根据需求&设计编写高质量代码; 3. 有一定Vue组件封装经验,能够对现有前端组件进行优化; 任职资格: 1. 本科以上,3年以上前端开发经验; 2. 前端基础html/css/javaScript技术扎实,熟悉主流前端框架(Vue, Angular, React)开发及原理; 3. 熟悉浏览器渲染原理,熟悉IE、谷歌、火狐等浏览器的兼容问题处理; 4,熟悉主流APP的小程序,公众号等开发 5, 具有高度的敬业精神和团队合作精神 6. 具有较强的沟通协调能力,能独立解决问题。"
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 负责国际各产品/解决方案的售后技术支持工作,推动产品优化,设计专业的保障模式,包括但不限于线上问题追踪、全维度全链路的监控梳理; 2. 深入蚂蚁国际合作伙伴保障体系的建设,包括应急协同、处理和SLA管理,并持续优化质量、效率、成本等相关服务指标,提升整体服务品质; 3. 通过巡检、监控等各项技术手段,建设完整的问题发现及应急快反体系,以提升最终客户体验; 4. 通过针对一类问题解法专项建设去系统化地解决业务痛点,例如业务支付成功率的提升; 职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉SQL等数据库语言,数据敏感度高,能通过脚本完成数据及问题分析,并能根据需求建立所需业务视图或数据模型,帮助业务方完成业务的分析和问题定位; 3. 具备良好的英文听说读写能力,善于总结提炼客户需求,并且落实需求,推动产品改进; 4. 有良好的系统性思维能力,有Owner意识,抗压能力强; 5. 有电子支付以及电商行业工作经验优先, 有开发经验者优先;
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、统筹集团公司财务核算工作,指导和监督境内及境外子公司的财务核算工作,保障财务核算的准确性和及时性; 2、负责境内及境外子公司部分报表编制及审核会计报表、财务报告; 3、负责财务报表分析,及时准确提供会计信息,提供财务支持; 4、负责集团金蝶系统和报销系统的管理和优化,系统权限及映射关系的维护等工作; 5、负责分析、判断公司各类业务的会计处理,能对具体的业务给予准确、恰当的会计处理意见; 6、负责会计科目的核算优化,完善和修订会计核算手册,规范核算管理; 7、协助集团进行业财一体化,财务自动化的建立和优化; 8、领导安排的其他事项。 任职资格: 1、财务相关专业本科以上学历,6年以上财务工作经验,其中至少3年公司财务总账核算经验; 2、 熟悉会计准则,对经济、税收、监管部门相关法规有一定了解,有注册会计师证书优先;、 3、具有全面的财务专业理论知识,熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程; 4、具有很强的沟通、协调及团队管理能力; 5、工作仔细认真、能承受一定的工作压力。 6、英语读写熟练,能使用英语作为工作语言。