• 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    京东VIP大客户顾问(奢侈品方向) 岗位职责: 1、坚持管理VIP顾客档案,主动通过电话、微信、短信等手段触达VIP客户,深刻理解并向顾客推介公司的全渠道服务,重要节日推荐品牌和商品,在整个服务过程中积极主动,敏锐的抓住顾客的需求,让顾客拥有超预期的购物体验,达成销售并提高客户忠诚度。 2、接受VIP顾客的来电咨询,售后电话,能够根据顾客来电,快速分析顾客需求和痛点,满足顾客需求,提升顾客体验。 3、时刻准备与顾客预约进行形象设计,联系顾客前事先选好合适的服装,搭配,确保每次销售都有售后服务活动跟进,如预留、礼品包装、送礼、礼宾服务。 4、主动收集关于最新国际设计师和时尚趋势的深度信息,定期阅读时尚期刊,时尚网站,紧随行业最新趋势。 5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟悉奢侈品,有过奢侈品线下销售经验,奢侈品知识储备丰富,时尚敏锐度高,关注时尚咨询,潮流及搭配。 3、抗压能力强,情绪稳定,性格温和。 4、服务意识强,能换位思考,沟通能力强。 5、具有丰富的高端客户服务经验,良好的英文和电脑使用能力。 岗位薪资、福利: 1、薪资范围:5-7K 2、上班时间:8:00-24:00(8小时排班),月休8天 3、属于京东集团正式编制员工 4、京东券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的东券 5、入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金) 6、提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 7、免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 8、提供员工公寓(电视、冰箱、空调、洗衣机、WiFi设施齐全) 9、宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、台球室、阅读室、休息区等设备齐全 京东VIP大客户管理岗(奢侈品方向) 岗位职责: 1、坚持管理VIP顾客档案,主动通过电话、微信、短信等手段触达VIP客户,深刻理解并向顾客推介公司的全渠道服务,重要节日推荐品牌和商品,在整个服务过程中积极主动,敏锐的抓住顾客的需求,让顾客拥有超预期的购物体验,达成销售并提高客户忠诚度。 2、时刻准备与顾客预约进行形象设计,联系顾客前事先选好合适的服装,搭配,确保每次销售都有售后服务活动跟进,如预留、礼品包装、送礼、礼宾服务。 3、主动收集关于最新国际设计师和时尚趋势的深度信息,定期阅读时尚期刊,时尚网站,紧随行业最新趋势。 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 任职要求: 1、大专以上学历 2、抗压能力强,情绪稳定,性格温和。 4、 服务意识强,能换位思考,沟通能力强。 5、 具有丰富的高端客户服务经验,良好的英文和电脑使用能力。 6、 3年以上奢侈品/高端珠宝/高端腕表,线下销售或客户服务经验,线下奢侈品店长优先; 岗位薪资、福利: 1、 薪资范围:8-10K 2、 上班时间:8:00-24:00(8小时排班),月休8天 3、 属于京东集团正式编制员工 4、 京东券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的东券 5、 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金) 6、 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 7、 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 8、 提供员工公寓(电视、冰箱、空调、洗衣机、WiFi设施齐全) 9、 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、台球室、阅读室、休息区等设备齐全
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,学习能力强; 2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力; 3、良好的亲和力和职业感; 4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责: 1.新员工入职,熟悉了解产品信息(各大商圈写字楼); 2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息; 3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径: 1、课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济…… 2、成长陪伴:一对一的师徒辅导 3、每年四次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿: (1)精英路线:(S0助理顾问——S8金牌顾问) (2)储备管理:(P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监) 薪资福利: 1、薪资构成:无责底薪5500+高额提成(12%—52%)+….. 2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦 3、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、装修、家具、财税服务多重收入…. 4、泰山、青岛、杭州、云南、苏州、承德、上海、云南、泰国、巴厘岛…海内外任你游
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,通过微信以及电话的方式,为意向客户及准学员预约试听课程,介绍课程,最终达到签约目的;2.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户,和客户建立良好的关系;3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。1.此岗位为单休(周末单休)薪资福利:1.底薪+业绩提成+团队业绩提成+每日奖金+周奖金,薪资范围15k-30k2.员工聚会+员工生日会+节日礼物3.五险4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利5.丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围任职要求:1、专科以上学历,有销售或者客户服务类相关工作经验者优先2、有较强的抗压能力,欢迎性格开朗、工作积极主动、正能量满满的有志之士加入
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责文化课,小初高的招生工作,底薪3300+315餐补100-600绩效30%提成
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责: 1. 负责研发产品线的售前技术支持工作,协助业务线完成销售目标; 2. 根据客户(政府侧)的不同特点,有针对性的向客户进行产品展示、使用场景,进行技术交流并收集各种需求; 3. 协助销售人员在推广过程中解答客户提出的问题,收集并参与反馈; 4. 在试用阶段,协助客户梳理现有的研发流程,寻找问题点,结合产品功能给与支持和建议,协助销售完成购买流程; 5. 负责客户案例的更新和维护; 6. 收集并密切跟踪竞争对手的信息,制定相应的售前咨询策略; 7. 参与市场宣传的技术支持工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、通信、电子相关专业; 2. 三年以上从事软件研发产品售前工作经验,至少需要一年研发领域的工作经验(研发、测试、项目经理); 3. 熟悉敏捷开发的知识,熟悉Scrum或kanban方法的知识和流程,参与过研发团队的敏捷实践; 4. 具备优秀的书面表达能力、宣讲能力、执行力和分析解决问题能力; 5. 与客户的灵活沟通能力,能够配合销售推进项目; 6. 勇于承担工作任务和责任,抗压性高,有较强的团队沟通和协作能力;
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、电话或微信跟进现有客户家长,有针对性的介绍课程、邀约意向家长进群 2、学习并熟知公司的教育服务产品,为家长及学员提供咨询服务,准确把握客户需求 3、负责微信群的运营管理及维护;  4、根据团队要求,完成销售任务,达成良好的销售业绩; 薪资构成:3300-5000(无责底薪)+ 月度绩效 +餐补+ 项目提成+续班奖金; 2.福利:五险一金+年度体检; 3.晋升空间:课程咨询师--副校长--校长--区域主管
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 能够及时处理客户的投诉、反馈、建议等,已提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 任职要求: 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点8小时排班制(无通宵班),轮班轮休,周休两天,提前一周安排班次 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 综合薪资:3500元-6000元 星级客服制度:300-500元/月; 京东券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的东券 每年2次升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 员工公寓(入职半年即可申请),晚班可住临时宿舍 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 能够及时处理客户的投诉、反馈、建议等,已提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 任职要求: 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点8小时排班制(无通宵班),轮班轮休,周休两天,提前一周安排班次 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 综合薪资:3500元-6000元 星级客服制度:300-500元/月; 京东券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的东券 每年2次升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 员工公寓(入职半年即可申请),晚班可住临时宿舍 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据京东健康业务方向、产品定位、及体验推动进行规范制定、知识沉淀、用户体验优化设计; 2、参与用户研究、用户反馈、竞品分析、进行产品体验规划构思及创意设计。根据自我驱动及用户研究、竞品的结果,推动产品进行体验策略设计、信息架构、流程设计和原型设计; 3、擅于深度思考、强逻辑思维能力;熟练掌握业务需求分析、产品需求分解技巧。发现问题并完成界面交互行为和功能设计优化方案,带动团队成员提高产品的体验提升; 4、对互联网产品和软件产品有深入体验经验和理解;对数据分析有基础能力者优先。 任职要求∶ 1、本科或以上学历。五年以上相关工作经验,并由相关成功案例;2、善于把握行业体验动向,具有较强的语言组织能力和逻辑思维能力; 3、有自己的观点、看法并愿意分享;思维活跃,有敏锐的洞察力,良好的沟通协调能力; 4、思维活跃,对做事有高投入度、责任心强,敢于接受新事物。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 能够及时处理客户的投诉、反馈、建议等,已提升客户满意度,提升京东零售用户的综合使用体验。 任职要求: 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历),普通话标准/正常使用电脑,具备良好的服务意识; 工作时间: 早上7点到晚上12点8小时排班制(无通宵班),轮班轮休,周休两天,提前一周安排班次 薪酬福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 综合薪资:3500元-6000元 星级客服制度:300-500元/月; 京东券2400元/年,入职后每位员工享受600元/季度的东券 每年2次升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台(目前大力扩招,所以只有小伙伴们好好干,什么小组长啊,主管啊,经理多个管理岗位等着您来哟) 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 带薪年假5天,根据入职时间增长 提供班车,入职即可乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路,晚班下班后班车到家) 免费体检,每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼金; 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 员工公寓(入职半年即可申请),晚班可住临时宿舍 宽敞明亮的办公室,配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、电话或微信跟进现有客户家长,有针对性的介绍课程、邀约意向家长进群2、学习并熟知公司的教育服务产品,为家长及学员提供咨询服务,准确把握客户需求3、负责微信群的运营管理及维护;4、根据团队要求,完成销售任务,达成良好的销售业绩;5、协助主管和店长处理门店运营的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历2、1年及以上销售工作经验,有教培行业经验者优先3、具备良好沟通表达力和抗压性,有团队合作意识,目标感强4、认同新东方文化、热爱教育工作岗位薪酬及福利:1.年薪8-15W薪资构成:3300-5000(无责底薪)+ 月度绩效 +餐补+ 项目提成+续班奖金;2.福利:五险一金+年度体检+年度大游+员工关怀+盛大年会;3.晋升空间:课程咨询师---副校长--校长---区域主管;培训机制:1.入职培训2.业务培训(产品、营销、市场、渠道类)3.大咖分享(每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训,公司牛人分享工作经验)让你在最短时间内升级为业务精英~
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 使用京东内部系统电话外呼处理客户退换货、投诉等售后服务工作,妥善处理客户投诉及建议,提升客户满意度; 2. 具备良好的服务意识及3C数码产品使用常识; 3. 将无法立即解决的问题提交相关部门解决,跟踪处理进度及时反馈客户,在系统内做好记录; 二、 任职要求 1. 大专及以上学历,接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历); 2. 较强的抗压能力、接受轮班排休工作制(上班时间8:00-22:00每天8小时左右轮排,月均休6-8天,高峰期存在加班情况,高峰期月休5天); 3. 打字速度不低于40字/分钟,有半年以上的客服经验者优先; 4. 普通话标准,沟通表达能力强、逻辑清晰,具备良好的服务意识; 5. 电子商务、市场营销相关专业优先考虑。 三、 薪酬福利 1. 综合薪资:3480元-6000元(底薪加绩效); 2.星级客服制度:300-500元/月; 3. 每年2次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台; 4. 入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金),实习生毕业转正后购买; 5. 每日零食、免费班车、员工公寓(入职半年即可申请) 6. 团队氛围融洽、定期超嗨团建; 说明:此岗位入职后为京东正编员工,非外包非中介
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、整理和分析商机渠道,学生家长课程咨询,提前准备外呼问题和话术2、家长及客户接待3、电话外呼、邀约学生家长上门,完成课程咨询,选择报名等相关工作4、微信群运营管理及维护5、配合、推动店面组织各类线上线下活动6、协助店长、其他同事处理门店运营的相关工作任职要求:1、认同新东方文化,善于沟通交际,有上进心,积极主动,吃苦耐劳2、有工作经验优先3、熟悉当地市场优先,热爱教育工作优先4、工作敬业,责任心强,自发性强,抗压性强,愿意接受挑战岗位薪酬及福利:1、薪酬:3300~5000(底薪)+月度绩效+项目提成+餐补;2、福利:(养老、失业、医疗、工伤、生育五项+公积金)+年度体检+年度大游+员工关怀(不定期团建,节假日小礼物)+盛大年会;3、晋升空间:课程顾问——高级顾问——储备校长——校长——城市主管——区域主管;完善的培训机制:1、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;2、培训项目(1)入职培训(2)每月新东方集团领导对个人职业发展进行培训(3)公司牛人分享工作经验事半功倍(4)业务类培训(产品、营销、市场、渠道类)让你在最短时间内升级为业务精英
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    高端地产顾问国贸CBD核心商务区资深地产顾问/金牌地产顾问,写字楼高端选址顾问如果你从外地来北京,怀揣理想,想创造一片天地,在这里京东联行能给予你丰厚的收入
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    课程顾问岗位职责:1、整理和分析商机渠道与学生家长咨询内容,提前准备外呼问题和话术;2、电话外呼、邀约学生家长上门,完成课程咨询 、选课报名等相关工作;3、负责在微信群里的商机运营管理及维护;4、研究新媒体运营方面的沟通技巧,不断进行创新,管理和开发自己的客户;5、配合、推动店面组织各类线下活动,促使家长到访;6、协助主管和店长处理门店运营的其他相关工作。任职要求:1、认同新东方文化,善于沟通交际,有上进心,积极主动,吃苦耐劳;2、在大学有过类似学生会工作经验的优先录取;3、熟悉当地市场优先、热爱教育工作。岗位薪酬及福利:1.薪酬:3300-4000(底薪)+ 月度绩效 + 项目提成+餐补;2.福利:考核期后五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五项+公积金)+年度体检+年度大游+员工关怀(不定期团建,节假日小礼物)+盛大年会;3.晋升空间:课程咨询师--咨询主管---储备校长--校长--城市主管--区域主管;完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:入职培训每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训,公司牛人分享工作经验事半功倍!业务类培训(产品、营销、市场、渠道类)让你在最短时间内升级为业务精英~