• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 部门介绍:Data-数据分析部门负责字节跳动旗下不同业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品,也包括正在孵化的各种创新项目。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。选择Data-数据分析团队,就是选择了和优秀的人,做有挑战的事,成为不可被替代的数据分析师。 负责生活服务-内容及达人运营相关的数据分析工作,工作内容包括但不限于: 1、深度理解抖音短视频/直播内容运营、达人运营的目标及现状,基于业务目标设计合理的指标体系,深入分析给出有价值的决策建议; 2、基于业务和分析需要,完善达人平台产品数据建设、达人在短视频及直播内容制作等功能的分析,找到使用痛点,提出有针对性的解决方案,提高达人入驻及创作体验,提升内容的供给; 3、针对达人、内容进行精细化运营策略优化,包括对达人/内容进行价值分层及后续策略研究、探索最佳的人货场匹配方式等,提升达人的留存、高价值内容的供给、整体撬动对平台的价值贡献。 4、评估各类改进优化动作的效果并进行较为严谨的归因,基于归因提出可行的下一步计划,给后续迭代提供方向和指导。 职位要求: 1、好奇心强,求知欲强,有钻研探索精神; 2、有本地生活、电商、生活服务相关行业从业经验优先,有内容生态相关分析、商业分析、战略分析经验者优先; 3、能快速理解商业逻辑,量化商业问题,并给出具体可行解决方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、规律总结能力、结构化思考能力和优秀的沟通协调能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1)负责本地生活领域直播达人拓展管理,构建丰富的达人资源体系,制定达人分销合作的短期及中长期策略,并实施落地; 2)建立行业达人资源矩阵,从0-1拓展储备MCN机构和达人资源,制定阶段性达人发展策略,不断优化运营模式; 3)负责设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,打造健康的达人生态; 4)制定基于达人、平台任务、内容营销的渠道分销增长策略;对达人有较好的把控度,并深入理解选品营销的交易转化因素,通过对达人的人设特征和带货品类分析,提升达人分销效率; 5)达人分层管理,通过对达人的人设和带货分析,对达人进行人群精准分级运营,并匹配适合达人的商家或是货品,实现人货精准匹配; 6)人货撮合,对选品有极好的理解,具有较好的选品能力,通过优质货品、商家和达人的撮合,实现达人和商家的共同成长。 岗位基本需求 1)在直播领域拥有丰富的达人资源,拥有各种类型的达人和MCN机构资源者优先; 2)熟悉达人/MCN营销合作逻辑,熟悉快手等平台的直播规则和玩法; 3)拥有有星图、快接单、MCN及供应商媒介经验者优先;对快手、抖音达人生态了解者优先。 岗位亮点 大平台,有机会与众多优秀同事一起学习成长。业务重点发展期,团队有很大成长空间。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长部主要对美团App增长目标负责,通过扩大用户规模,提高用户使用频度、协同综效等方式确保目标的达成。核心职责包括:美团App整体增长策略制定、美团App首购新客用户增长、美团App品类之间的交叉推荐及美团在微信生态系统中的拉新、转化和回流等。作为美团的核心业务之一,聚集了业内精英、学霸,团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前! 岗位职责 1.通过短视频/社区平台进行达人合作,实现美团App及业务的用户增长; 2.针对平台及业务增长需求、供给特性匹配并拓展达人以及MCN机构,可独立完成商务谈判和合作引入; 3.以高用户转化为目标,制定基于达人、内容营销的增长策略; 4.对内容及热点有较好的敏感度,熟悉达人平台的玩法及后台,对于用户链路有自己的经验和总结,善于将达人营销、用户增长、App推广目标进行有机结合 5.善于总结达人营销方法论,对于营销供给、达人筛选、内容创意、用户行为链路有自己的方式方法。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,1年以上达人营销工作经验,有星图、快接单、MCN及供应商媒介经验者优先; 2.熟悉达人营销合作逻辑,熟悉抖音、快手、B站、小红书等各平台的合作规则和玩法; 3.在内容营销领域拥有丰富的人脉关系和资源,拥有各种类型的达人和MCN机构资源者优先; 4.具备良好的理解判断能力及良好的沟通表达和公关能力; 5.数据导向,能通过数据分析发现问题,结合数据调整增长策略; 6.热爱本职工作,愿意和公司一起成长,贡献价值。 具备以下者优先 1.具备通过达人营销实现用户增长经验者优先; 2.擅长创新者优先; 3.对内容创意、热点有敏感度者优先; 4.有通过达人营销进行App推广经验者优先 岗位亮点 大平台,团队氛围好,业务供给丰富,可以与达人进行多角度组合创意,内容创意可玩空间大
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责支持字节各业务达人营销,输出整体策略以达人内容带动精准增长、功能渗透、热点等; 2、针对不同达人优势,策划内容营销玩法,以优质内容透传产品/功能的信息,可追踪效果; 3、通过用户数据探索,优化增长路径,提升投放ROI,为结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上达人营销经验,有内容营销经验者优先; 2、熟悉达人和内容爆款逻辑,有达人、MCN资源优先; 3、逻辑思维能力强,能提炼自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行; 4、一定的数据分析能力,善于利用数据模型迭代运营动作,有很强的学习能力和钻研精神。
  • 11k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配合高级工程师开展技术对接、技术方案设计等工作; 2.配合高级工程师开展技术方案文档、模型设计、算法设计文档撰写工作; 3.配合高级工程师开展功能级、信号级模型的开发、语言转换、测试、验证和集成工作; 4.承担本领域新装备、新技术的跟踪研究工作。 岗位要求: 1.雷达(或无线通信)相关专业本科以上学历,有一定的理论基础和工程经验; 2.熟悉雷达系统、雷达原理(或无线通信原理、无线通信系统),熟悉雷达天线、接收机、信号处理、数据处理等模块的工作机理、工作过程和主要算法,能够对这些模块进行功能级、信号级建模; 3.具备软件开发技能,掌握面向对象的编程思想; 4.具备使用Matlab或C++语言开发雷达功能级、信号级仿真模型的能力(对掌握其他开发语言者,提供语言学习适应时间); 5.具有良好的技术研究能力、沟通表达能力和文档编写能力; 6.能迅速适应工作环境,为人诚恳、责任心强,具有较好的团队合作精神; 7.掌握SystemVue、Simulink等建模和验证工具者优先; 8.具备装备型号研制、教学、运用、维护经验者优先; 9.具有军工领域功能级或信号级仿真模型软件开发经验者优先; 10.了解掌握GPU或其他协处理器编程方法者优先。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责站内外机构及kol关系的维护,定期进行拜访公关,维持与各大机构及kol间的畅通沟通渠道; 2、负责淘宝、抖音、快手、b站、小红书等站内外平台关系的维护,充分利用平台资源牵头活动落地; 3、负责TOP机构kol年框合作协议的洽谈及签订; 4、积极有效拓展新的媒介资源,建立完善媒介资源库; 5、负责站内外达人的签约主播招商。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上媒介或媒体工作经验,有大型广告公司、互联网公司、大型企业市场部、媒体经验者优先; 2、有丰富的机构及kol渠道资源,对媒体采购、排期、资源拓展有充分的了解; 3、有良好的数据分析能力,能独立撰写媒介策略传播方案; 4、有较强的谈判能力,具备良好的媒体资源协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 抖音中小达人的商务拓展 2. 达人运营效率提升
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、基于业务现状和业务目标,制定达人拓展和运营的整体策略,协同公司内部资源,提升业务合作达人规模和质量; 2、基于行业商业模式、达人生态、数据反馈持续调优运营策略,找到核心突破点,沉淀运营经验。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有主播运营、策略运营、达人撮合经验优先; 2、有非常强的数据敏锐度,有较强的数据分析能力,能基于数据决策敏锐发现业务问题,进行目标拆解&落地; 3、能够独立整体负责具体模块业务,有全局视野,执行能力强; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题,抗压能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能、汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责超声波雷达的功能、性能指标定义; 2、负责各专项模块的数据结构定义,比如:CAN、以太网、DSI3等等; 3、负责超声波雷达信号处理算法测试和验证,行业对标调研,与供应商对接相关需求; 4、制定测试方案,完成硬件调试和测试工作; 5、指导超声波雷达标定开发; 任职资格: 1、熟悉超声波雷达信号处理相关工作经验三年以上,硕士以上学历; 2、具有主机厂超声波雷达配套经验,至少跟进1个完整项目的开发; 3、熟悉APA/AVP产品中超声波雷达功能规范和需求; 4、具有AK2编码雷达开发经验优先; 5、熟悉自动泊车、代客泊车算法架构,熟悉核心模块处理流程;
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -熟悉抖音/快手短视频平台流量玩法,包括短视频和直播的达人筛选、内容执行、转化追踪和复盘优化 -与短视频KOL或MCN机构日常商务对接,建立标准的达人合作体系,不断探索新的合作方式 -不断根据达人反馈、数据指标,追踪渠道用户留存,并根据产品动态及时调整推广策划 -关注短视频行业动态,关注用户反馈,不断优化产品功能和体验,探索业务新的增长点 任职资格: -本科以上学历,中文、广告、传播等相关专业,有1年以上短视频运营/达人运营工作经验优先 -热爱短视频领域,对视频内容、文案有敏锐的判断力,有MCN机构工作经历优先 -性格开朗,善于沟通,较强的团队协作能力和抗压能力,有自媒体账号运营优先
  • 8k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责寻找、筛选、联系符合推广需求的达人,审核达人推广内容,维护达人关系; 2. 根据需求制定推广规则,严格把控达人产出的内容质量,并提供能具有可行性的修改和优化建议; 3. 关注和分析达人以及行业内数据,为运营提出新玩法建议; 4. 承接一部分品牌合作的需求,寻找、对接契合黄油及旗下产品调性的品牌,提出合适的合作方案,并负责落地执行; 任职资格: 1. 对摄影摄像垂类有一定的了解,有良好的审美和沟通能力; 2. 对小红书、抖音、B站、视频号、豆瓣等平台及其达人生态有较为深入的了解; 3. 希望你有想法、有效率,有追根溯源的好奇心和逻辑思维能力; 4. 有品牌或供应商资源及合作经验、熟悉媒介/KOL投放流程优先;
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能、汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责自动驾驶场景中激光雷达感知/以激光雷达为主的多传感器融合感知算法开发及工程部署,包括但不限于3D目标检测、点云分割、跟踪等算法研发; 2. 在深度学习领域开展创新性研究,探索自动驾驶感知中无监督/弱监督的解决方案。 任职要求: 1. 具备较好的编程能力,熟悉python/c++等编程语言; 2. 熟悉深度学习的基本知识和框架之一:PyTorch,Tensorflow等; 3. 熟悉计算机视觉、机器学习、深度学习相关理论,有点云算法经验者优先; 4. 熟悉滤波、优化相关理论,有多传感器融合经验者优先; 5. 熟悉cuda、tensorRT,有GPU加速经验者优先; 6. 发表过相关领域论文或大型数据集效果排名靠前者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 任职要求 1、3-5年互联网广告从业经验,品牌和达人经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    TO B销售人才看过来! 行业优势:互联网大数据+人工智能AI热门行业,公司快速红利发展期,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 【薪资待遇福利奖金】 1、无责底薪+高提成+奖金,综合收入15K-25K(无责底薪4200-8000,根据季度开单量决定下季度底薪,每月金牌下季度直接8000无责底薪!提成最高35%),月底发当月工资; 提成:1单提成15%≈3000左右; 2-3单提成25%≈10000左右; 4单及以上35%≈30000+。 奖金:每月银牌激励奖金1000~3000元不等;金牌奖金4000~8000不等。 2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等; 4、免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游; 5、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 6、阿里投资头部互联网SaaS软件企业,快速发展期,晋升空间大; 7、主管上级和同事们主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队! 8、探迹全国23个城市均有分办,加入探迹转正有机会回老家分公司工作哦! 【工作内容】 1、销售的产品:互联网SaaS智能拓客软件(探迹拓客云平台),帮企业的销售团队找客户资源、提高销售效率; 2、公司产品提供资源+自拓资源,负责销售全流程转化,需要你通过电销+面销联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化; 3、签单方式:面销约客户上门讲解产品,直接签单拿高提成(首面首签最快40分钟成交),每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚! 【任职资格】 1、*****大专及以上学历,1~3年销售经验; 2、面销经验优先,需要具备良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力; 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先,C端业绩优秀者亦可; 4、能适应高强度的工作压力,喜欢挑战高薪。 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,根据业绩达成可多次调薪,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司优势】 1、公司层面: ①产研团队实力强,产品每周更新迭代;②专业的售后团队,24小时响应客户需求;③投资方背景强大。(阿里投资,启明创投,红杉资本) 2、团队层面: ①带薪培训;②1对1师傅带教;③年轻团队,氛围超好!!! 3、个人层面: ①提成高;②晋升机会多; 90后00后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 【公司简介】 探迹科技有限公司,2016年成立于广州总部,在SaaS行业红利期成长6周年,目前人员规模接近1500人,在全国23个城市设有分公司/办事处。作为中国智能销售领域的开创者,成功入选“独角兽企业”排行榜,产品集大数据、人工智能双优势,目前已服务全国超 11000 家企业客户,其中包括阿里巴巴、 中国移动、今日头条、分众传媒、招商银行等行业巨头。与此同时,探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的投资,2021年底完成了3亿元B+轮融资。目前处于快速发展期。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 对产品的达人投放数据负责; 2. 负责产品达人短视频侧的日常投放; 3. 深入了解各类型产品功能,用户画像,协助完成广告创意,并在投放中跟踪和优化素材效果; 4. 定期输出投放数据和用户分析数据报表,协同各部门对投放进行复盘总结和汇报; 5. 根据投放效果,定期对各项数据,用户行为进行分析,提高各环节转化率; 6. 定期追踪和分析竞品的投放策略,持续迭代物料,优化投放方案; 7. 持续扩展优质流量和资源,对获客成本和转化结果负责,完成每月用户新增指标; 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,3年及以上投放经验; 2. 有较强的逻辑思维和数据分析能力,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,能够结合业务不断从数据中挖掘增长和优化点; 3. 了解互联网推广平台的玩法,有实操经验,对产品保证、推广外化、投放获客等有自己的方法论; 4. 思维活跃,逻辑性强,具有良好的沟通能力,优秀的跨部门沟通协作力; 5. 具有较强的责任心和高度的敬业精神,抗压性高,自驱能力强; 6. 强烈的责任感和目标导向,自我驱动,优秀的沟通协调能力,项目管理能力,良好的团队合作精神