• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / B轮 / 150-500人
    公司接受无经验的小白(有老师傅带,只要肯学就ok) 不是电销,不用狂打电话 不用地推,主要走网络渠道 岗位职责: 1、负责客户的接待、资询工作,并提供专业的房地产置业咨询服务; 2、准确了解客户需求,提供合适房源,并进行商务谈判; 3、陪同客户看房,并提供专业的投资、置业分析; 4、负责业务跟进及房地产过户手续的办理等服务工作。 岗位要求: 1、性别不限,中专以上学历, 专业不限,退伍军人优先考虑; 2、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 ①维护线上渠道的房源(C+系统、58端口、安居客、幸福里),保证信息准确真实; ②接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、商铺…)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 系统培训: 1.理论培训:入职即接受专业的房产经纪行业专业知识; 2.链接培训:房大全商学院组织:岗前新人训-初级链接训-中级链接训-高级链接训-线上培训。 3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4.经验分享:链家优秀员工与您共同成长,学习借鉴别人的优秀经验; 5.工作氛围:房大全将是您校园生活的延续,这里有一群有趣、有梦、有追求的伙伴。师傅耐心带教有问题立即沟通。 任职资格: 1.善于沟通,有较强的语言表达能力 2.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3.有较强的服务意识。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / B轮 / 150-500人
    公司接受无经验的小白(有老师傅带,只要肯学就ok) 不是电销,不用狂打电话 不用地推,主要走网络渠道 宝妈岗,弹性时间 岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务. 2.了解客户需求,促成一手房销售、二手房买卖或租赁业务, 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系. 4、进行带看、促成交易、签订合同协助客户办理过户相关手续。业主想卖房,客户想买房,我们就是中间的桥梁!为客户提供购房计划,看房,议价,签约等专业的房地产置咨询服务。接受业主委托并与建立良好的业务协作关系,做到在客户要定房时能无障碍签约。 岗位要求: 1、口齿清晰,有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳; 4、责任心强,具有良好的团队精神和全局观 念。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00(包中餐) 薪资待遇:无责底薪3000+高额提成+各种奖金+中餐+聚餐团建旅游+节日福利+专业培训
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    火热招聘中...【工作城市:北京,上海,广州,深圳,杭州,南京,成都.. 新一线城市】总有一个城市展现您的价值! ①:新人保底薪资6500/月 (5000无责底薪+1500绩效奖金) ②:净提成10%-40%,+20%的分红,5000-30000元 ③:公司80%的人月收入是15000+的,更有优秀 级别的月收入10万+,只要你想来,肯吃苦,我们愿意无条件培养。 ④:晋升机制:每月有一次公平公正公开的晋升机会,只要价值观正,业绩达标,方可无上限晋升! ⑤:合伙人机制:新人入职后,毫无保留的教授 业务技巧,往管理方面培养,到管理级别后,享有股份,年收入50万+,上不封顶。 ⑥:带薪培训。免费提供端高额投入推广费用,提供强大的业务支持。⑦:高额商业险 ⑧:春节假期15天以上,工作自由,不用整天呆在办公室,多数在外面和客户谈判! 工作内容:品牌选址具体工作内容: 线上:通过公司线上平台了解客户需求,推荐相关的资源。 线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同 福利:除无责底薪,绩效奖金,住宿补贴,话补以外,另有转正后20%开单现金分红,10%~40%提成,公司每个月发两次工资,一年旅游一次,一年三次季度颁奖大会,一年一次年会,每个月有2-3次家庭日聚会。每个员工都有生日礼物蛋糕,平时有各种开单现金奖,带看奖,获客奖,数据奖等福利每天发放,公平公正公开晋升、拿奖励、拿提成、拿分红。机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-30岁,男女不限 ②:经验学历不作要求,热爱销售,对现状生活不满,三观正,敢拼搏,肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极,免费带薪培训! 欢迎有志之士加入
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    火热招聘中...【工作城市:北京,上海,广州,深圳,杭州,南京,成都... 新一线城市】总有一个城市展现您的价值! ①:新人保底薪资85800/月 (6300无责底薪+2500绩效奖金) ②:净提成10%-40%,+20%的分红,5000-30000元 ③:公司80%的人月收入是15000+的,更有优秀 级别的月收入10万+,只要你想来,肯吃苦,我们愿意无条件培养。 ④:晋升机制:每月有一次公平公正公开的晋升机会,只要价值观正,业绩达标,方可无上限晋升! ⑤:合伙人机制:新人入职后,毫无保留的教授 业务技巧,往管理方面培养,到管理级别后,享有股份,年收入50万+,上不封顶。 ⑥:带薪培训。免费提供端高额投入推广费用,提供强大的业务支持。⑦:高额商业险 ⑧:春节假期15天以上,工作自由,不用整天呆在办公室,多数在外面和客户谈判! 工作内容:品牌选址具体工作内容: 线上:通过公司线上平台了解客户需求,推荐相关的资源。 线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同 福利:除无责底薪,绩效奖金,住宿补贴,话补以外,另有转正后20%开单现金分红,10%~40%提成,公司每个月发两次工资,一年旅游一次,一年三次季度颁奖大会,一年一次年会,每个月有2-3次家庭日聚会。每个员工都有生日礼物蛋糕,平时有各种开单现金奖,带看奖,获客奖,数据奖等福利每天发放,公平公正公开晋升、拿奖励、拿提成、拿分红。机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-30岁,男女不限 ②:经验学历不作要求,热爱销售,对现状生活不满,三观正,敢拼搏,肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极,免费带薪培训! 欢迎有志之士加入
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    你什么时候跟我在一起—————做同事 --------------------------------------- 在这里,我们可以给你: 1、家的感觉,来了就是家人,公司非常注重员工培养,我们更懂您独自异乡打拼的不易; 2、我们有完善培训,师傅带教,只要你肯学,一周就能上手; 3、房产行业是众所周知的高薪行业,我们的平均工资在6000以上,上不封顶; 4、晋升空间:绿色内部晋升渠道,从零基础小白到销售精英、管理层培养计划不断成长; 房产经纪人—商圈经理—区域经理—区域总监 只要你能力达到了,就会有相应晋升,靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”! 如果您有兴趣,那么继续 ------------------------------------------------------------------ 我们不要求行业经验,有专业、完善的终身免费培训, 【19年培训体系】拥有全郑州较先进的房地产经纪人培训体系,从新人进公司,培训便一直伴随您成长。 新人培养计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训 管理层培养计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 徒弟成长,师傅才可晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意花时间、花精力学习,我们就能把你培养成一名合格、优秀的房产经纪人! ------------------------------------------------------------------ 成长之余一定会得到不错的回报: 试用期:底薪3000,业内较高提成 统提30%-75%,只要你认真学,没有经验一个月也能租出去两套房子,综合收入5000以上,做的好的一个月就赚一两万,上不封顶。 40%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 25%员工月薪8000以下 ------------------------------------------------------------------------ 招聘岗位: 1、房屋租赁专员:适合“应届毕业生”、“零起步新人”,市场需求量大,收入稳定上手快; 2、房屋买卖专员(一、二手都有):适合老手,也可后期从租赁专员转过来,收入极高,有挑战性 3、全能经纪人:租赁和买卖可以一起做,包括郑州及周边一手新房,收入稳高,多劳多得 ------------------------------------------------------------------ 我们的要求: 1、18-40周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不做强制要求,可以有所放宽; 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度看重! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处;能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息做好刷新维护、门店客户的接待与维护。 2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求,匹配合适房源信息; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同,拿提成; -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以作为终身职业去奋斗的工作,加入我们一起在郑州奋斗,共赢!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:50 工作内容:做为游戏主播,在直播间充当解说,场控的角色,调动直播间游戏氛围,固播固流量破流量池,让直播间更多的围观流量,粉丝,参与游戏~ 每月薪资:8000-13000+ 职位福利:五险、定期团建、生日福利等 学历要求:不限 工作年限::不限 工作地址:广东省珠海市南方软件园A2栋304号 任职要求: 1、年龄18-35岁,熟练电脑、直播操作、语聊直播或出镜直播; 2、有直播经验优先,接受无经验但志同道合者; 3、热爱游戏与直播行业,临场思维敏捷、强烈表达表现欲望(话痨、爱说、会说为优),具备瞬间应变能力及控场节奏把握能力; 4、性格活泼开朗,不怯场畏惧镜头,长期坚持,把爱好转变成事业! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责】 1.负责顾客业务咨询;电话,邮件或微信和客户进行沟通,促成客户下单 2.定期进行客户回访,维护新老客户关系; 3.对于公司VIP客户,定期回访 4.与公司客户进行良好的沟通,帮客户推荐适合客户的产品 【任职要求】 1、学历不限,专业不限,可接受应届毕业生、全职实习生; 2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 3、普通话良好、反应敏捷、表达能力强, 具有亲和力; 4、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作; 5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司; 7、能能练操作基本办公软件; 【薪酬福利】 1、薪资:无责底薪+每箱20~100元的提成+奖金+差价=综合薪资6000-12000; 2、固定上班时间,节假日正常休息 3、每年定期进行考核,可取得晋升的机会 ; 4、公司提供客户资源,话补 5、丰富的节日礼品、年终奖金 【工作时间 】 9:30-18:30(中午12:30开始休息,下午14:00分上班) 【晋升渠道 】 公司内部晋升渠道公平公正,管理人员均从一线员工培养晋升,一线销售—销售精英—销售组长—销售主管—销售经理 没经验也没关系,我们会免费培训! 不跑业务!室内办公,线上工作
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    1. 大专及以上文凭,同时具有1年以上数码产品、电子产品外观设计经验者优先。 2. 熟练使用平面及三维设计软件进行产品效果图制作,如photoshop、CorelDRAW、Illustrator、KeyShot犀牛等建模、渲染软件; 3. 能独立完成产品设计,需擅长手工草绘,语言表达能力较强; 4. 熟悉数码产品周边设计,对设计流程,产品结构原理、模具原理、材料和加工工艺有较全面的理解; 5. 具有较好的审美品位、丰富的想象力、独特的创意、良好的空间想象能力和敏锐的感受能力; 6. 有较强的责任心和职业操守,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 岗位主要职责: 1. 产品外观设计以及配合结构工程师建立模型; 2. 负责公司客户产品设计,配合环境图设计及渲染; 3. 设计方案进度的跟进,配合项目部门输出3D图纸,及时高效的完成任务; 4. 对市场需求具有一定的前瞻性,能够及时准确做出判断,独立完成符合产品定义的设计方案及概念设计,执行设计细节的完善及优化; 5. 弹性工作制,项目提成奖和年终奖
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    银行客服,行政班,五险一金,带薪年假。  要求: 普通话标准,年龄18-35周岁.沟通表达能力佳,中专及以上学历 工作时间:9:00-19:00(中午1个小时休息)                     月休4-6天不等 薪资待遇: 无责底薪2000+排位奖励(500-1800+提成餐补,工资均在5000无封顶 吃饭:每天饭补12随工作日 试用期一个月,一个月后交五险一金,3个月即有机会参与晋升 ——————————————— 面试时间:周一到周六九点半到17点半
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 3、较好的谈吐,形象好,气质佳; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。