• 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。  招聘岗位:置业顾问/销售精英 【岗位要求】: 1.*****本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 【工作职责】:  1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;  5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【丰富的回报】: 1.试用期无责任底薪6000-6500元/月,租赁通提40%,买卖提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元。 2.住宿,门店会帮忙找房,每月自行承担房租租金1000-1500元左右; 3应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 4.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险、一金(自选)+商业保险; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【晋升空间】: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)  【培训体系】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【其它福利】: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; ⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;  联系人:HR王单(北京总部招聘事业部)133 3102 8650(电话同微信)添加时请备注姓名电话毕业院校及可面试时间~会**时间为您安排面试(ღ˘⌣˘ღ)
  • 14k-18k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司相关产品的研发、代码编写、测试、需求管理或运维工作; 2、参与各类技术选型调研,并对科技相关流程提出优化建议 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、大数据等相关专业; 2、具有较强的逻辑思维能力、学习创新能力、沟通协调能力和文字表达能力; 3、认真负责、耐心细致、有较强的团队意识及时间管理能力,能够承受一定的工作压力。 请各位同学通过中信消费金融校招官网进行简历投递,具体链接如下:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/eciticcfc/46868
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与业务团队协同工作,负责区域的商机挖掘及市场拓展,对行业市场的目标客户进行交流,完成销售目标; 2、定期拜访客户,进行互动沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 3、参与合同的谈判与签订,根据客户需求与业务团队制定出合理的合作方案; 4、负责历史客户回访及客户关系维护,持续服务客户,妥善解决问题; 5、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销类专业优先; 2、有学生会、社团管理、大型活动组织策划经验优先; 3、性格外向,热爱销售工作,具备良好的沟通能力及服务意识。 (北京、深圳、广州、上海等城市均有校招需求)
  • 16k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责 Android 开发环境搭建,应用程序的设计、开发工作; 2、负责完成软件开发、验证和和修正测试中发现的问题; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2、扎实的数据结构知识; 3、有良好的Java功底,熟练掌握Android API,理解Android运行原理和体系架构 ; 4、要有很强的学习能力,可以短时间内掌握新的知识,有很强的预研和动手能力,能够帮助团队熟练掌握Android API,理解Android运行原理和体系架构 ; 5、良好的沟通能力和团队合作能力,优秀的心理素质。 备注:属校招正式编制,不属纯实习生岗位!只看实习生岗位的不考虑! 福利待遇: a)我们将为每位员工提供同行业极具竞争力的年底双薪、六险一金、绩效奖金。 b)2000平方休闲娱乐场地、股权激励、餐补、交通补助。 c ) 办公区内无限量供应咖啡、牛奶、豆浆、零食等伸手可及。
  • 18k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责畅聊天下产品的后端服务的功能设计、开发; 任职资格: 1. **本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2. 熟悉C++编程语法; 3. 了解MySQL,Redis等开源软件; 4. 了解Linux下多线程/进程及网络开发, 对数据结构和算法有深刻理解; 5. 具备优秀的逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题,有强烈的上进心和主动性。 备注:属校招正式编制,22届也考虑,不属纯短期实习生岗位!只考虑短期实习岗位的不考虑,谢谢! 福利待遇: a)我们将为每位员工提供同行业极具竞争力的年年终奖、六险一金、绩效奖金。 b)2000平方健身房、餐补、交通补助 c) 办公区内无限量供应咖啡、牛奶、豆浆、零食等伸手可及。 d)更多福利等你来哦!不差钱的公司
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 协助处理校招流程、校招项目等事务,具体工作内容包括但不限于 1、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪; 2、PCG特色校招项目的设计、规划与运营; 3、校招流程数据的统计分析与可视化制作(重点); 4、协助处理一些日常的事务性工作等。 我们希望你: 1、在校大二/大三保研/研二(北京地区高校学生优先); 2、一周4-5天在岗,实习3-6个月,可长期实习的优先; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等,会使用python优先(加分项); 4、耐心细致,有亲和力,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力; 5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项); 6、有招聘/猎头相关实习经验优先(加分项)。
  • 13k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据测试计划和测试用例执行测试任务,包括功能测试、界面测试、兼容性测试等; 2、根据测试需求,编写测试用例,并记录和跟踪测试执行过程; 3、参与缺陷管理流程,及时发现和报告应用程序或网站的问题,并跟踪问题的解决过程; 4、协助测试团队进行自动化测试脚本的编写和执行; 5、协助测试团队进行性能测试和安全测试,并记录和分析测试结果; 6、学习和了解软件开发生命周期和敏捷开发方法,理解测试在整个开发过程中的作用; 7、学习和掌握常用的测试工具和技术,不断提升测试技能和知识。 职位要求: 硬性要求: 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历; 2、具备基本的计算机编程知识,了解至少一种编程语言; 3、熟悉测试方法和测试工具,掌握测试理论,例如测试计划、测试用例、测试报告等; 软性要求: 1、具备良好的沟通和表达能力; 2、具备基本的问题分析和解决能力; 3、具备良好的责任心和执行力; 4、具备学习和自我提升的意识; 5、具备耐心和细心的工作态度; 6、具备较强的好奇心。
  • 9k-11k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、评审设计文档,编写测试大纲或测试用例 2、根据测试用例对产品进行模块测试和回归测试,并编写缺陷报告 3、就产品缺陷与其他部门和同事进行沟通与合作,推动提升产品质量 4、监控线上产品的质量和用户反馈,持续挖掘产品质量隐患 5、整理测试文档,丰富QA知识库,推动提升团队整体实力 岗位要求: 1、热爱游戏,有丰富的游戏经历,有一定测试经验者优先 2、较强的责任心和主人翁意识,以及优秀的沟通协作意识 3、较好的独立思考能力和文字表达能力 4、有韧性,能承受一定的工作压力
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据游戏设计规划,进行游戏系统的搭建与细节设计 2、负责撰写游戏策划文档,设计交互流程,设定数值 3、负责与相关技术人员进行沟通需求,落实游戏设计具体需求的实施 4、负责收集反馈,关注游戏产品数据,不断改进产品方案 5、研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对目前游戏提出优化方案 任职要求 1、热爱游戏与研究游戏,有丰富的游戏经验,对休闲游戏有浓厚的兴趣 2、思维活跃,有良好的逻辑思维能力,自我学习能力强 3、具有优秀的执行力,较强的沟通能力及团队合作能力 4、具有良好英语读写能力,对日、韩等其他任意一种语言的阅读能力者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成日常工作,包括开拓新媒体,维护现有媒体,有效进行媒体沟通、媒体拜访、媒体管理、项目执行等工作; 2、合理安排各项工作,协助上级完成团队分配的任务目标; 3、把控项目费用,协助项目管理; 4、建立客户关系,与客户顺畅沟通,充分理解客户意图,及时有效的完成客户需求。 任职资格: 1、文字功底强,有志于从事公关、营销策划、互动等传播行业的在校生; 2、极强的沟通与人际交往能力; 3、有较强的执行力和团队合作精神; 4、能熟练应用各类计算机办公软件; 5、有担任校学生会经历者优先; 6、新闻、传播、广告学专业学生优先考虑。 职位福利:餐补、弹性工作、周末双休
  • 15k-18k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品的原型设计及实现工作,根据产品规划与需求分析,制订产品需求文档,为设计、开发、测试人员明确产品需求; 2、准确把握产品目标和生命周期,负责与UI、研发团队有效沟通,推进产品执行; 3、分析用户需求及市场情况,能够组织实施产品需求调研、需求梳理和市场分析; 4、根据产品市场和用户使用反馈,对产品进行优化改进 任职资格 1、硕士及以上学历,计算机相关专业; 2、有较强的语言表达能力和文档撰写能力,较强独立思考能力,良好的沟通、协调及推动能力; 3、具备强烈的责任感及团队精神,富有激情和创造性。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    语音大模型数据工程研发工程师 工作职责 * 收集并清洗海量的语音、文本、视频等多媒体内容数据,为语音大模型持续输送有价值的数据; * 利用深度学习模型,探索语音大模型数据增强、数据挖掘、多媒体内容信息获取以及与人工标注反馈结合的高效数据获取方法,改进数据生产链路,打造语音数据飞轮,提高语音数据生产质量,提高生产效率; * 与算法团队、数据采集/标注团队、平台工程化团队合作,打造一体化的语音数据生产、语音大模型训练和语音业务交付平台; 职责要求 * 代码功底扎实,熟练掌握常见数据结构及算法,有golang后端开发经验者优先; * 有大数据、数据挖掘、机器学习和人工智能等相关经验者优先,但不局限余此类专业; * 热爱数据工作,信仰数据是人工智能和语音大模型的核心竞争力
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职责 -负责深度学习推理引擎的优化工作,主要针对GPU、CPU以及自研语音芯片 -负责深度学习算法在多终端工程优化和落地 -负责深度学习模型训练框架的高性能计算优化工作 要求 -精通C/C++编程,编程习惯和功底扎实优秀 -对深度学习算法有一定了解,具备将复杂问题进行数学建模的意识和能力 -对高性能计算\分布式计算\异构计算\编译系统等有了解,有过mpi、gcc、gpu等开发经验加分 -了解多线程加速,DSP相关移植,单指令多数据加速,进程间通信,有过DSP的指令集以及加速方法开发经验的加分; -沟通能力和团队合作意识强,热爱挑战,踏实勤奋
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据投放需求设计制作买量广告平面/视频素材,支持智能平台模版设计(电商类、应用类、游戏类) 2、结合投放产品特点,突出产品特色风格,不断优化设计方向; 3、根据需求,提出设计创意,保证设计品质达成消耗预期; 4、同上下游团队密切沟通、配合,通过数据反馈、用户行为分析等,优化广告创意素材迭代; 5、研究市场竞品,分析对比并探索新思路,结合热点或目标人群提出广告方向及改进意见; 任职要求 1、设计类专业本科及以上学历,有手绘、C4D设计能力者优先; 2、精通PS、figma等相关设计软件,熟练运用AI等辅助软件制作素材,对颜色跟宣传布局敏感; 3、具备良好的沟通能力及团队协作能力,富有激情和责任感,能学习并承受高强度的工作压力; 4、简历需附带个人近期作品或链接。
  • 16k-26k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位仅针对24年毕业的校招生。 岗位职责: 1、负责企业金融、征信、供应链科技等B端业务的PC、H5、小程序的前端开发。 2、与UI设计师互动,完善前端基础组件和业务组件,高质量还原设计稿和交互功能。 3、与后端研发协助,进行前端功能设计,持续优化代码、提升产品性能,提炼工具方法和业务标品等。 4、发挥前端的专业性,做好与产品、后端、测试及运营的衔接,积极思考,提升协作的效率。 5、积极参与前端团队的基础建设,参加团队技术分享和跨部门的技术交流。 任职资格: 1、24年毕业本科/硕士,计算机专业者优先。 2、精通HTML5、CSS3、ES6,熟悉W3C标准及规范,有良好编码规范。 3、熟练掌握Vue或React框架,有跨端开发经验者优先,如:Taro多端、RN、Hybird混合开发。 4、可独立完成前端设计、页面构建、Mock和接口调试,关注页面性能指标,并持续优化。 5、熟悉Webpack、Vite等开发工具,有一定的前端工程化、工具化和组件化的经验和思考。 6、熟悉Node.js或其它后端框架者优先,有开源项目者优先。