• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责挖掘用户需求,把握内容风向,能持续输出有价值且共鸣的内容; 2、监控并分析用户行为数据,及时调整运营策略,以达到更好的运营效果; 3、具备数据的多维分析能力,负责内容数据的建立与迭代; 4、负责公司公众号,视频号运营工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,心理学、教育学等相关专业为佳,优秀应届生亦可; 2、有教育行业运营、自媒体相关的短视频(比如百家号,头条等平台)推广经验基础优先; 3、具备良好的洞察力,以及对热点事件和趋势的分析把控能力; 4、有创新能力,抗压能力强、逻辑思维清晰,有良好的团队协作和沟通表达能力; 公司福利: 1,入职即购买5险1金; 2,每周双休,国家法定节假日的假日福利; 3,高于同行业的薪资标准; 4,不定期员工培训与拓展,特别进行心理学和教育学培训。 5,创新性的项目合作制,更有可能成为合作伙伴,获得期权。 6,公司品牌化运作思路,个人有良好的晋升空间。
  • 20k-35k·14薪 经验不限 / 硕士
    硬件 / A轮 / 15-50人
    1. 参与芯片总体方案设计及模块电路方案设计; 2. 负责模拟电路模块设计及仿真验证; 3. 指导版图工程师完成模块版图设计; 4. 负责模块电路后仿真验证; 5. 参与制定芯片测试方案,协助完成芯片测试; 6. 负责芯片设计文档的撰写; 任职资格: 1. 微电子、电子工程、集成电路等相关专业硕士及以上学历; 2. 1年及以上工作经验,有成功流片经验优先; 3. 具有扎实的电路理论基础,熟悉模拟电路设计; 4. 熟悉OPA,Comparator,Bandgap,integrator,开关电容电路以及AD/DA等相关电路设计; 5. 有CMOS图像传感器芯片设计经验者优先考虑; 6. 有AD/DA设计经验者优先考虑。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责嵌入式软件开发,模块的详细设计、编码和单元测试; 2.协助搭建和优化影像处理平台,实现远端网络通讯; 3.参与故障件问题分析解决; 4.编写并维护开发过程中的相关设计文档,完成申报软件著作权相应工作; 5.完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1.计算机、软件工程、通信、电子信息、自动化、生物医学工程等相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,优秀者可放宽经验要求; 2.熟悉C语言嵌入式编程,具备良好的编程习惯和代码风格; 3.具备一定的软件模块概要设计能力和详细设计能力,能配合硬件工程师完成功能开发; 4.熟悉ARM、 单片机等嵌入式系统软件框架和架构设计; 5.具有良好的英文阅读能力和写作能力,有较强的团队合作意识和良好的逻辑分析能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    1. 负责市场调研和需求分析,同时进行市场规划及销售计划; 2. 完成公司下达的定量任务; 3. 具体销售目标跟踪情况,签单情况,及应收回款工作,保证区域良性运作; 4. 负责管理和协调区域客户关系及厂家联络; 5.定期向上级汇报销售情况及市场情况,并提供给上级有效建议; 6. 负责及时与上下级之间的有效交流反馈,协调解决区内不良反应及紧急事件的处理。 任职要求: 1.本科及以上学历,医学,工程背景优先; 2.3年以上医疗产品,尤其是医学影像类产品销售经验,2年以上相关管理经验; 3. 熟练掌握医学影像类产品工作原理,了解行业技术发展趋势 4. 掌握目标市场调研、产品规划的基本方法,掌握SWOT分析方法,熟悉产品开发过程,具备产品开发管理能力 5. 熟练使用办公软件,精通Power Point的应用,并具有良好的宣讲能力。
  • 20k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司形式化验证软件EDA工具的开发调试 2、软件核心算法模块的开发(如图论相关算法,快速查找算法, SAT/SMT solver相关的算法等) 4、云计算软件平台的开发 3、对客户问题的支持 任职要求 1.熟悉C/C++语言开发,了解Makefile; 2.扎实的脚本语言知识 3.有性能测试经验者优先 4.有VHDL/Verilog硬件开发经验者优先 5.能够熟练阅读英文文献 6.熟悉LINUX系统, GCC, GDB等开发调试工具; 7.计算机,微电子,电子信息通信、自动化等专业本科或者以上学历
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1,标准化的教案及教学流程的学习和实施; 2,组织及统筹情商会员游戏,活动和训练; 3,有一定的专业素养,能和会员家长进行课后沟通和解疑答惑; 职业发展: 初级情商训练师——中1级老师——中2级老师——高级老师——教学主管——项目负责人 公司福利: 1,入职即购买5险1金; 2,每周双休,国家法定节假日的假日福利; 3,高于同行业的薪资标准 4,不定期员工培训与拓展,特别进行心理学和教育学培训。 5,创新性的项目合作制,更有可能成为合作伙伴,获得期权。 6,公司品牌化运作思路,个人有良好的晋升空间
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1.负责蜗牛家各训练课程(面向1.5-12岁孩子)的技术支持和技术服务工作,指导班级教师的专业成长; 2. 负责在课堂上对孩子表现的观察、记录和分析反馈工作,课后阶段性进行客户反馈,必要时及时做好家长共建沟通,帮助孩子成长; 3.进行积极有效的家长沟通和服务,做好会员的沟通和服务,随时跟进孩子成长状况指导与服务; 4. 根据公司要求进行课程研发和技术开发,促进公司课程体系的不断更新和进步; 5.协助做好课程营销工作,通过面谈、讲座、沙龙等方式做专业的呈现,促成课程销售等 【职位要求】 1. 有爱心、有耐心、有亲和力; 2. 具备心理学的学习经历或培训经历,有心理学专业本科毕业者、有青少年心理训练经验者、有家庭教育指导经验者优秀考虑;妈妈身份者优先考虑 3. 具备良好的观察能力和思维能力; 4. 具备一定的思维开放度、包容度,能够海纳百川又独立思考; 5. 拒绝有负向思维习惯和抱怨习惯的人员,拒绝在职业探索方面有惰性和固化倾向的人员; 公司福利: 1,入职即购买5险1金; 2,每周双休,国家法定节假日的假日福利; 3,高于同行业的薪资标准; 4,不定期员工培训与拓展,特别进行心理学和教育学培训。 5,创新性的项目合作制,更有可能成为合作伙伴,获得期权。 6,公司品牌化运作思路,个人有良好的晋升空间。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、协助总经理掌握各部门工作进度跟进,传达指令并监督各部门落实执行; 2、协助总经理管理项目组,并进行数据整理、汇总、分析; 3、提醒总经理的周度及每日待跟进事项,配合总经理约谈; 4、负责召集、通知、安排会议相关事项跟进、落实等工作; 5、完成总经理交办的其他任务。 岗位要求: 1.文字功底扎实,有较高的职业化素养; 2.逻辑思维能力强,有快速学习能力; 3.有3年以上的总经理助理或统筹运营工作经验; 4.有事业心,职业稳定性高擅长主动沟通(对上和对下); 5.有较高的信息敏感度,能快速了解各部门信息; 公司福利: 1,入职即购买5险1金; 2,每周双休,国家法定节假日的假日福利; 3,高于同行业的薪资标准; 4,不定期员工培训与拓展,特别进行心理学和教育学培训。 5,创新性的项目合作制,更有可能成为合作伙伴,获得期权。 6,公司品牌化运作思路,个人有良好的晋升空间。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 : 1.负责集团与区域重点客户,能够与客户高层进行同频交流,有较为成熟的售前体系和方法论,具备较强演讲表达与方案呈现能力。能与销售团队紧密配合,对客户痛点进行识别、提炼,形成最终汇报方案。 2.具备良好的解决方案策划或架构能力,输出面向客户的在不同场景下的解决方案与最佳实践,通过竞品分析与调研,持续提升方案的竞争力和可复制性。 3.协同产品与研发进行精准定位,推动跨部门合作,确保客户需求的落地与闭环,指导参与重大项目解决方案的实施策略。 4.面向地产的KA客户,识别数字化转型机会点,开展行业课题研究与调研,为客户业务转型提供顶层设计、项目咨询与布道; 5.作为行业专家,对客户高层交流、品牌市场活动等工作进行支撑。 任职要求: 1、 本科以上学历,具有3年以上IT/互联网/营销/地产/ERP/Saas/云服务公司售前解决方案,咨询,IT规划经验优先; 2、有地产业务背景,地产数字化营销项目经验优先考虑; 3、有数字化转型成功项目经验者加分; 具备较强的逻辑分析、方案编写能力以及表达能力,心态开放、能够持续自我更新迭代; 4、优秀的客户谈判能力及临场应变能力,对客户心理把控到位,能够与客户共情能力。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、MPLS基础低层网络架构设计:熟悉MPLS网络,协议解析过程,网络架构设计 2、车联网数据协议转发网络架构设计(DNS协议转发):数据从车到DC,从车到云,数据接入协议转发,包括数据进入DC和云,与数据从DC和云转发到车的网络架构设计 3、基于IPv6相关的NAT64,DNS64协议转发相关架构设计 4、 联合销售团队对于用户需求进行挖掘,分析及引导 5、为客户提供咨询服务,精准理解及洞察客户的业务及功能性需求 6、进行产品和技术梳理结合四维图新的优势及发展方向为客户提供解决方案 7、对成功案例进行梳理与沉淀,对市场部门及销售部门进行技术培训 8、通过市场分析,竞品调研,客户需求总结向产品团队传递市场需求,共同制定能够带来用户价值的产品 任职资格: 任职要求 1. 3年+汽车行业经验 2. 较强的沟通能力及谈判技巧 3. 快速学习的能力 4. 结果导向及较强的问题解决能力 5. 中英文听说读写流利 6. 本科及以上学历,计算机专业优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具有良好的沟通协作能力,学习能力强; 2、对数据敏感,具备良好的报告编制与数据分析能力 3、负责服务器的搭建、部署、监控、调优、升级、日常维护和管理工作; 4、负责处理系统方面日常变更、控制突发情况,对疑难问题进行分析并解决; 5、支持服务器系统部署、应用调整和优化,提高操作效率,增强系统可用性 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,一经录用待遇从优。 2、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障并且提出解决方案; 3、熟悉常用的操作系统、数据库的安装、操作、配置、故障处理及部署的相关知识及解决问题的能力; 4、有使用主流大型数据库的实际开发或维护经验; 5、吃苦耐劳,踏实好学、有较强的责任心、团队协作能力及沟通能力; 6、负责环境信息化相关项目协调支持工作,对数据传输情况进行日常查看; 7、负责项目日常的数据分析服务,编制分析总结报告; 8、完成领导交代的其它相关事务。 本岗位非外包
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.最好是有过独立负责App运营或项目经历,能够制定、改进运营策略,乃至推动内容或产品的改进; 2.内容/活动运营:能够整合内外资源基于用户、内容和得到品牌,策划有价值的专题/活动并负责各阶段跨部门的跟进、优化; 3.用户运营:能够建立、维护、改进各生命周期不同层级用户的等级体系,并精细化运营; 除了运营岗的基本要求,希望你: 1.最好是有过独立负责App运营或项目经历; 2.对主流的不主流的各种产品充满好奇心,且有自己的见解; 3.能够定义任务,结合数据分析监控核心指标变化,随时调整优化运营策略; 4.自我驱动,有责任感、目标感; 5.擅长协助他人以及发动别人协助自己; 6.也许你有过growth hacking经验,或亲历过从0到百万千万级产品的诞生; 7.如果你有社区运营、渠道运营的经验也欢迎投递简历; 8.方便的话,请留下你的微博/公众号展示自己。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司衍生品、图书等产品特点,制定线上的运营策略并推动执行; 2、根据运营数据进行数据分析,及时总结经验,迭代和优化运营前台、后台工作; 3、收集市场和行业信息,提供有效应对方案; 4、在日常运营维护的前提下,积极探索营销新模式,持续提高用户体验和销量。 职位要求: 1、1年以上电商及互联网相关的运营经验,熟悉淘宝/天猫/京东等电商平台操作流程和运营规则; 2、有良好的文案能力和营销经验,能够独立策划并推进双11、双12等大型运营活动; 3、对数据敏感,有良好的市场嗅觉; 4、良好的沟通能力和执行力,解决问题能力强; 5、有直播带货经验优先。
  • 20k-30k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责全职试听课授课(火花英语小班直播课,简单、有趣、故事化),无需直接和家长沟通; 2、激发孩子学习兴趣,引导孩子建立思维习惯,不断打磨精进试听课授课方法; 3、定期与教研、培训端交流,产出优质教学方法,赋能教师团队。 【薪酬福利】 1、丰厚的薪资:无责底薪+课时费+绩效,综合薪资20k-30k; 2、完善的福利保障:入职办理五险一金,带薪年假; 3、团队活动:月度团建(下午茶、狼人杀、聚餐)、年度联欢等; 4、节日关怀:节日礼品、节日派对; 5、员工关怀:公司设有茶水区,提供微波炉、冰箱、应季茶饮。 【工作时间】 培训期间早十晚九,正式上课按课时安排、周一单休 【职业发展】 1、专业路线:教师授课方向,S1-S5(初级教师-专家级教师) 职能路线:授课优秀的基础上,可发展为团长、教研、课评等全职岗位; 2、成长赋能 教师技能培训:筑造营->强化培训->导师制1v1带教->定期专项赋能 通用技能培训:专家讲座、线上学习平台、兴趣社团 管理能力培训:导师帮带、项目专项培训 职位福利 任职资格 1. 学历要求:*****本科及以上学历,其中毕业于师范类大学、重点大学、或有英语国家留学经历优先; 2. 专业要求:专业不限,其中英语专业、英语教育专业,教育学、教育心理学、学前教育等相关专业优先; 3. 英语能力:取得大学英语四级证书及以上,口语流利、准确; 4. 热爱教育工作,喜欢孩子,乐于用自己的知识、见识和爱去影响孩子;对于为人父母的家长,乐于沟通和分享,帮助他们解决家庭教育和英语学习方面的问题; 5. 从内心深处相信互联网技术对教育的积极影响,相信火花英语的初心,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛; 6. 始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;始终能够以一颗善良的心对待他人、帮助他人。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责交付公司要求的项目; 2.实施与修订公司项目交付方面的规章制度; 岗位描述: 1.大专以上学历,3年以上工作经验; 2.具有hcip及以上证件(数通,安全,云计算,大数据方向);