职位职责： 字节跳动国际化正在快速发展中，我们寻找有志于Global Mobility的人才助力字节跳动的全球人才流动与发展。 1、负责跨境入职/异动/国际派遣的运营工作:员工关系运营，福利津贴运营，外部供应商管理，Outbound员工派出前的准备工作和Inbound员工的落地支持、日常协助等； 2、外籍人雇佣/调配中的合规管理及就业手续办理工作等； 3、其他与国际人员调配相关工作：如跨境远程工作资质审查。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上Global Mobility相关工作经验； 2、中文及英文熟练，良好的口头和书面沟通表达能力，理解准确，传递清晰，表达有条理； 3、敏捷学习能力，良好的解决问题的能力、富有责任心、乐于推动更优的解决方案； 4、较强的团队协同和沟通技能，多项目并行能力，能够与各方人员（包括跨团队人员、外部顾问等）高效合作。

岗位职责： 1、 负责仓库的日常管理及物流工作； 2、 负责库房日常物料的基础来料验收、入库、放置、保管、盘点、对账、物流相关费用报销等工作； 3、 对物料需求部门的申请进行核实，将对应物料及时准确发货并及时同步相关表格及系统 4、 负责仓库库位规划、物料整理、7S，做好防损、防潮、防火、防水、防盗等措施，合理提出库房及物流改进意见。 5、 负责库存实物物料与账务系统的核对，保证账实相符，定期盘点。 6、 积极配合采购生产计划的工作和解决物料齐套性问题。 7、 选择及监控物流合作商服务质量并不断优化，降低货差、货损率，提升准点率，合理有效减低公司物流成本； 8、 对物流收发货相关单据信息有效确认与监督，包括申请部门、发货人、收货人、地址、联系电话、产品型号、数量以及物料配置明细是否准确； 9、 对新人进行业务培训和考核，共同提高素质和工作效率 10、以及上级安排的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，曾就职电子行业、汽车配件行业； 2、有仓库及物流从业经验优先考虑； 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全、节约）业务者优先； 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能； 5、熟练应用金蝶、用友等ERP软件和Excel、Word等Office应用软件。

岗位职责： 1、负责组织科技专项课题的研究； 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实，如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理，包括资料收集、分析、对标研究等； 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2年及以上相关行业工作经验； 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件，具有较强的文档撰写能力，以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力，能够阅读英文材料。

职位职责： 1、针对各类作业和服务违规、作弊影响业务的场景，总结抽象问题，制定和维护平台治理规则，确保规则合法、合理； 2、搭建完整的治理规则运营机制，确保规则落地，商户和一线人员知规则，懂规则； 3、负责违规处罚、申诉流程的设计和运营，确保商户和人员理解违规判罚原因，并对判责的时效及质量等核心指标负责； 4、作为业务方，协同产研，推动规则、判罚、申诉等规则流程的产品化，推动规则提醒提示等嵌入业务系统，监控规则落地情况； 5、定期结合内外部环境变化和业务调整、策略识别结果、违规判罚情况等，调整迭代规则体系，确保规则与业务的适配性。 职位要求： 1、在互联网O2O平台类、撮合类、出行类等领域拥有平台管理或规则运营经验，具备法律、规则、违规治理、C端服务运营、风控、品控、内控内审、管理咨询等相关工作背景优先； 2、具有敏锐的风险敏感度，辩证的分析思考能力，逻辑清晰； 3、据有优秀的案例解读能力、文字撰写和编辑能力； 4、有产品化思路及团队协作能力，可推动搭建规则及判罚管理系统，及规则嵌入业务系统等。

岗位职责： 1.负责容器、Openstack、Vmware等云设施管理； 2.负责操作系统等软硬件基础建设和系统运行； 3.负责领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.对操作系统、服务器、容器、IAAS云设施管理有兴趣 2.熟悉计算机及操作系统相关知识 3.熟悉windows、Linux操作系统 4.有较强的责任意识和沟通协调能力，高度的责任感,具有相认证优先。

工作职责： 1.负责公司国产数据库的日常运行管理，保障数据库稳定运行； 2.负责对数据的存储进行规划、调整，执行数据库备份、容灾，调试基于Unix、Windows、Linux操作系统环境下的数据库，解决数据库故障和运行隐患； 3.支持开发项目、协助进行部署设计,支持应用运维、协助进行性能优化; 4.参与公司数据库国产化项目，协助完成年度国产化上线目标。 职位要求: 1、对开源、分布式数据库管理有较强的兴趣； 2、熟悉计算机主机及数据库的相关知识； 3、熟悉TIDB/OceanBase/GaussDB/Oracle/MySQL/MongoDB/Redis等商业或开源数据库一种或多种; 4、有较强的责任意识和沟通协调能力，高度的责任感,具有相关数据库管理认证优先。

工作职责： 1、销售政策制定：根据营销部业务发展需求，制定销售政策，有效牵引收入目标达成和健康的业务生态 2、资源管理和分配：高效盘点资源，建立资源分配机制，通过资源动态分配、跟进、流转等关键策略的制定提升营销效率 3、业务风险管理：通过风控策略和产品规划，把控业务风险 4、系统及流程SOP：优化营销业务流程，全流程赋能销售团队实现商机-订单-上线-计收-付款的全链条有效运转 5、销售团队管理：从绩效考核激励，培训赋能，项目管理等各方面赋能销售团队，保障销售团队的运转效率。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有5-8年或以上互联网销售管理工作经验 3、具备优秀的逻辑思维能力，能够快速定位问题并提出处理方案 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，积极主动的做事风格 5、成熟的管理经验，能够激发团队的进取心，提升团队凝聚力。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。不止是配送无人机本身， 美团希望建设综合自主飞行无人机、自动化机场及无人机调度系统为一体的城市低空物流网络。通过飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 岗位职责 1. 深入参与无人机配送运行管理平台软件产品工作，重点负责无人机配送网络资源管理、运行策略等产品的建设； 2. 负责产品需求调研和用户行为分析，提出产品需求，对产品进行全面设计，包括功能、性能、原型、使用流程； 3. 管理产品的版本迭代，协调研发、测试等各方，落地产品方案，跟进产品开发和质量控制，监督产品发布，提升产品各项指标； 4. 根据产品上线情况识别产品的问题和机会，设计产品优化策略； 5. 定期分析行业趋势，为产品创新和规划提供思路。 岗位基本需求 1. 计算机、电子、通信、自动化、空管等相关专业，本科以及上学历； 2. 3年及以上策略类产品工作经验，对策略产品有独到的见解； 3. 根据业务场景需要，建立合适的策略评价体系，针对不同策略优化效果； 4. 有清晰的逻辑思维能力、较强的沟通能力和执行力，具有创新意识； 5. 有强烈的进取心和责任心，具备团队协作精神。 具备以下者优先 具备空管相关经验，了解空管行业背景，具有低空通航空管产品经验，或网约车路线规划、时间预估类产品经验的更佳； 岗位亮点 1. 参与见证无人机配送业务的蓬勃发展，感受科技变革生活方式带来的快感； 2. 与无人机领域的前沿技术专家、美团旗舰业务团队一起合作，快速成长和提升； 3. 团队氛围nice，鼓励创新和试错，广阔的个人施展空间。

工作职责: 1.政策研究：开展保险法律、法规、监管政策及行业动态研究，形成落实方案、建议及报告，并团队赋能； 2.宣传培训：制度培训课程，完善合规宣传培训体系建设； 3.风险监测：组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4.检查整改：组织开展合规检查，形成合规报告，追踪合规问题整改； 5.合规报告：按照监管、集团要求，编制并提交各类合规管理报告； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.法学专业本科及以上学历； 2.2年以上工作经验，有金融、保险工作经验优先； 3.善于思考、沟通协调，有良好的团队协作、责任心和工作热情； 4.拥有法律职业资格证书或律师执业证书优先。 5.熟练掌握各类办公软件。

岗位职责：  1.全链路管理：制定和负责部门采购策略，包括需求整合、商务谈判、合同签署、交付落地，合规管理等；  2.成本管理：定期对采购合同的费用构成进行统计和分析，对标市场，协助财务进行成本的控制；  3.合规管理：对采购过程、合同签署、合同验收进行指导、监督、审核 ；  4.供应商管理：完成供应商结构布局、KPI及绩效评估、优化或创新供应商管理模式和流程; 负责新供应商定点审核，评估供应商质量体系管理状态和生产过程管控能力。  任职要求：  1.本科及以上学历，具有3年及以上的供应商管理或采购管理的工作经验；有数据类采购管理经验的优先；  2.熟知采购、财务、合同及法律合规知识；  3.具备良好的沟通能力和独立工作的能力，有良好的职业道德和素养，正直、诚信，抗压能力强。

职责描述： （1）负责集团业务数据仓库的实施，与业务沟通并管理数据需求，负责数据模型的设计与ETL落地实施开发； （2）参与集团数据治理，梳理数据分析工作流程和方法，保证指标规范、数据准确落地实施； （3）熟练使用GREENPLUM数据库有数据库运维，SQL调优经验优先，熟悉ORACLE、MYSQL、POSTGRESQL、PPAS数据库； （4）了解、监控应用需求及数据源的变化，并评估对数据仓库模型的影响；设计数据流程的优化以及相关技术问题的解决； （5）参与进行数据可视化相关工作，提高业务分析效率。 任职要求： （1）本科及以上学历，5年以上数据仓库开发实施经验，具备大中型数据仓库模型设计（范式模型、多维模型、键值模型）相关经验优先； （2）有一个以上企业级数据仓库项目设计经验，熟悉数据仓库架构，熟悉数据仓库项目的实施流程； （3）精通PYTHON\PERL\SQL语言编程； （4）熟悉数据质量、元数据管理、数据安全管理； （5）熟悉大数据生态圈相关组件(HADOOP\SPARK\HBASE\HIVE\KAFKA)等； （6）积极沟通，主动了解业务需求，热爱数据仓库与数据治理工作； （7）工作认真细心，对数据敏感，有较强的逻辑分析能力。

职位诱惑:保险业蓝血贵族，时间自主，财富自由 职位:销售顾问(管理职方向，非单一销售岗位) MetLife大都会人寿为世界五百强公司，成立于1868年，是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。区别于传统的最被人诟病的产品销售模式，MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式，挖掘客户的深层次需求，提供人生的风险管理方案，秉承“是规划师，更是人生伙伴”的价值主张，为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值，财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 英才计划: MetLife不招同业，而是跨行业招募优秀人才，理念是找寻真正优秀的有创业心态的人，用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者，将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。提供每月双佣(一年最高达120万)以及多项津贴，锁定快速晋升通道，路径清晰落地，3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1.提供一对一专业顾问式服务，以家庭财务安全为基础，以客户需求为导向，设计出符合客户需求，规避客户财务风险的保障方案，解决客户资金风险缺口，满足客户需求。 2.制定销售目标，分解目标，细化每一步的实施步骤。 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。 4.持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己 5.我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业、为期最长的岗前培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月，学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具，为客户量身定制家庭财务安全规划方案，熟悉寿险规划师的基础业务，主要职能为“咨询顾问”。 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的同时，转而开始招募优秀人才、搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队，并培养寿险业优秀的管理人才，3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理(AgencyManager)，独自带领一个营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限，三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职责描述： 1、负责数据产品命名体系管理、版本体系管理及产品上下线管理等产品管理工作等； 2、负责内部系统使用需求撰写，与系统产品经理、系统研发测试等部门密切配合，提升跨部门协作效率； 3、负责梳理测试SOP、测试信息收集、产品测试审批、测试转化统计及客户调用分析等产品运营工作； 4、与内部售前团队、产品研发团队进行紧密协调沟通，收集测试反馈，提出产品优化建议，提升成交转化； 5、对日常业务数据数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品运营体系等。 岗位要求： 1、 **本科及以上学历，1~3年以上金融科技或互联网领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或产品运营管理相关的工作经验优先； 3、 善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法，执行力强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作；

岗位职责: 1、负责根据公司发展战略，统筹制定公司重点产品的商务模式、业务策略及发展规划。 2、负责研究优化产品管理政策，建立健全产品管理相关制度和流程。 3、负责管理产品全生命周期，制订产品服务甄选和退出标准、流程，对产品运营效果进行跟踪评价。 4、负责开展产品服务清单管理，动态更新产品服务清单，进行产品信息对外披露管理。 5、负责制定产品定价管理政策、流程，研究定价策略，指导开展产品服务定价。 6、负责公司重点产品的业务管理，协调内部各部门、各产品团队在重点产品的策划、生产、运营、销售、服务等各环节工作拉通和推进。 7、负责持续研究行业发展动态，定期结合行业发展分析对公司的产品方向提出有效建议。 任职要求: 教育：***本科及以上学历； 知识及技能： 1、熟悉通信行业相关业务，具备较强的产品规划能力； 2、熟悉项目管理方法； 3、具备较强的逻辑思维能力，擅于分析问题和解决问题； 4、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和执行力，擅于协调内外部资源。 经验：二年及以上IT类产品管理、业务管理等相关工作经验。