• 25k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持全球采购部中英文合同的起草、审核、谈判以及合同落地实施中的法律事务; 2、负责对全球采购项目合规性提供法律风险评估,并提供可操作性建议; 3、梳理采购部门的业务需求,进行法律审查和合规性风险评估,并在策略和法律层面推进、引导具体采购项目的实施; 4、梳理完善合同模板和业务制度、流程,为业务开展和规范运作提供法律意见或建议; 5、为采购部门提供法律咨询和指导,配合其进行谈判、协商,处理工作过程中的各类纠纷,以及采购争议纠纷的前期支持。 职位要求: 1、法学专业,本科及以上学历,已通过司法考试; 2、熟悉合同法,熟练的中英文合同审阅能力,有采购法务、商务谈判工作经验者优先;有采购业务的经验优先考虑;有专业服务、市场营销、数据中心、硬件采购等品类的经验优先考虑; 3、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力,有较强的沟通理解能力和团队协作能力; 4、自我驱动力强,善于发现问题,愿意接受创新、挑战性工作,能承受较大的工作压力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:带领团队,负责承接公司所有业务部门和保障部门的印刷品和订制品的需求。调动内外部资源,培养和吸纳专业性强,敬业度高,服务意识强,价值观匹配度高的人才,通过供应商库的升级迭代、产品设计优化、总成本优化、采购流程优化,确保所负责品类采购的产品和服务在设计创意、质量保证、成本优化,交付及时性等维度超越竞品,客户满意度达到或超过客户的期望。1、洞察内部客户的采购需求,挖掘采购需求背后的业务痛点,调动团队及相关内外部资源,为客户及时提供性价比最优、服务水平好、助力业务可持续发展的采购方案;2、持续改进供应商寻源、甄选,评估,竞标,管理,淘汰机制,有前瞻性地打造适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库,并持续更新迭代;3、负责团队的目标设定、资源配置优化、团队能力提升及人员发展,并通过培训宣讲、指导赋能、流程监控、系统管控确保采购流程制度在团队和管理的品类高效地落实,同时能结合业务痛点和品类自身的特点,通过系统性优化,让采购流程在合规和高效间找到最优解;4、协同采购部其它同事一起与内部客户及相关职能部门建立高效协作机制,充分调动内外部资源,发起并推动采购流程优化、需求整合、资源优化、效率提升、智能化办公等举措,确保内部客户的需求能得到及时的回应及超预期的满足。职位要求:1、**本科及以上学历,硕士或MBA优先,海外教育背景优先;印刷、市场营销、供应链管理,国际贸易,法律,或财务相关专业优先;2、五年以上礼品、定制品、印刷品或包装采购经验, 至少三年以上团队管理经验;3、熟悉公司业务运营,并有作为项目负责人协同各职能部门共同完成公司的业绩目标的经验;善于数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;4、具备英文工作环境从业经验,具备开发和管理海外供应商、在跨国协作项目上担当重要职责的工作经验,有海外工作经验者优先;5、具备全球化背景的互联网头部公司从业经验者优先,具备在互联网在线教育行业采购经验者优先,具备跨品类(特别是市场品类)采购经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责线上主流媒体KOL资源采购工作,建立新媒体资源库,整合资源包,不断优化各类媒体资源 2.根据业务需求制定合理的采购策略,包括但不限于自媒体直签、MCN合作、KOL代理框架合作等 3.负责采购全链路管理,包括需求分析、寻源、策略输出、招投标、合同签订等工作 4.定期整理分析行业变化,提前布局供应商资源,以数据为基础建立有效引入及淘汰供应商规则机制。 5.整理并分析新媒体采购数据,定期形成分析报告以赋能于业务部门 6.完善第三方投放效果监测机制,通过效果评估及时调整采购策略及资源 【职位要求】 1.熟悉各主流社交媒体平台规则,了解KOL价格体系和资源分层,熟识新媒体评估及筛选标准,有丰富的执行经验 2.本科以上学历(**),3年以上新媒体相关行业经验。了解新媒体行业及各代理商资源,对社交媒体采购领域有独到的见解 3.逻辑及策略能力极强,能对业务需求进行分析并给出可行建议 4.具备良好的沟通、表达能力,跨部门协调能力,预期应变能力,能适应较快的节奏和变化,具有较强的执行力 5.掌握一定的采购专业知识和谈判技巧,具备基础相关法律法规及财务知识
  • 45k-55k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1 持续优化采购流程制度,并进行内外部宣导、培训及迭代,提升组织合规与效率; 2 致力于支持采购团队专业能力的提升,建设和维护采购能力模型评估、培训以及采购序列的交流; 3 负责部门采购运营体系,通过数据、案例以及系统反馈分析采购绩效表现,推动部门总体运营水平优化和客户满意度提升; 4 管理流程与系统运营组,搭建合理的组织架构,制定高效的工作流程和计划,带领团队完成目标,并建设行业一流的CoE团队。 岗位基本需求 1 8年及以上采购经验,熟悉采购流程及品类管理,有多种物资、服务、人力等各间采品类经验为佳,有1年以上3人及以上直接汇报团队管理经验; 2 熟悉采购运作及管理,有2-3年实际采购CoE经验,有独立管理重大项目的经验,能够独挡一面,具有扎实的采购专业知识和技能,具备采购全过程管理及履约风险评估能力; 3 具有优秀的组织协调能力,有以客户为中心的视角,较好行业敏锐度,决策能力高、全局观强; 4 良好的表达能力和沟通能力,协同界面好,执行力强,积极主动的做事风格,诚实守信; 5 对于CoE工作有热情,充分认可CoE组织价值,有较强的意愿辅导团队,带领团队成长。 岗位亮点 流程组组长是采购CoE团队的核心骨干力量,所负责的领域保障了采购部持续“做正确的事”,是采购部的“大脑”。目前美团CoE工作在互联网公司内较为先进,是市场的开拓者和领导者。该领域的成长空间和未来发展前景都非常好,前任组长直接成为某公司的采购负责人一号位,该职位市场竞争力强和受认可度较高。
  • 11k-22k 经验5-10年 / 本科
    社交,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、 负责生鲜食品商品类一件代发供应商开发及相关供应链的管理;2、 链接个体采购人员,邀请兼职采购携带供应链资源入驻平台;3、负责平台供应链体系的流程优化管理,提升运营效率降低成本;4、 根据市场行情,严格控制采购价格和成本,并不断提出采购优化方案并实施。任职要求:1、 大专及以上学历,5年以上相关工作经验;2、 生鲜食品类目从业背景,有相关一件代发供应链及人脉资源者优先;3、 有良好的沟通能力、谈判能力、明锐的市场洞察力和吃苦耐劳精神。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责平台系统的研发,及时解决项目涉及到的技术问题。 2、参与系统需求分析与设计,负责完成核心代码编写,接口规范制定。 3、能快速响应业务需求,并持续优化系统架构。 4、研发自主知识产权ERP系统,为全球近六百万商家、渠道、供应商等合作伙伴提供高可靠一体化业财融合及供应链服务以及采购领域商城建设。 岗位基本需求 1、大学本科以上学历,计算机或相关专业;五年以上Java实际项目开发经验,具有大型互联网开发经验。 2、具有扎实的Java功底,了解JVM的原理,具有较好IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通SpringMvc、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架,对优秀开源软件的源码有心得者优先。 4、精通数据库设计,优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见NoSQL存储,如Hbase、Memcached、Redis、Mongodb等。 5、熟悉Linux平台下常用命令操作、具备根据日志迅速定位问题并解决问题的能力。 6、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件。 7、具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。 8、有强烈的责任心和团队合作精神,心态积极,能主动融入团队。 具备以下者优先 1、具有商城、ERP开发经验者优先。 2、具备强大的学习能力,喜欢钻研,主动能接纳和研究新的技术 。 岗位亮点 1.负责公司采购业务。在这里能够实践和学习到C端技术,同时也能学到B端复杂业务。 2.C端我们有商品、订单、履约、搜索、购物车等模块,在这里你可以大展拳脚。 3.B端我们有供应商管理、寻源管理、供应商协同等模块。从商家招标到商品上架,再到验收和资产入库等复杂业务流程和场景,在这里你可以无尽地探索和实践。 其他补充信息 部门介绍: 企业平台研发部,以we help meituan operating better, running better 帮美团运营的更好,经营的更好为使命,通过提供工具、系统和平台,打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营,同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公系统,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。 ERP团队负责统筹公司财务、采购商城及相关的供应链管理系统等产品的规划和研发工作,提供及时、准确、可靠的公司级管控平台;为近六百万商家、渠道、供应商等合作伙伴提供可靠、一体化的供应链服务;在这里可以学习从采购到应付业务流程,在这里可以探究复杂业务实战。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述一、岗位要求:1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、完成快手公司礼品、定制品制作类采购工作,主要包括:礼品、印刷品、小型装饰陈摆、美术素材制作等项目;2、熟悉以上品类的内部需求管理、招投标、询比价、商务谈判、合同等采购工作和流程;3、采购管理:根据各品类特点,制定相关采购策略及价格管控策略;4、供应商管理:根据需求开发符合要求的供应商并完成相关供应商考核等管理工作;5、完成采购sourcing to pay的采购全流程;6、掌握所负责品类的市场行情,以制定合理的价格谈判策略;7、负责采购相关资料文件的整理归档等管理工作。任职要求1、为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质;2、美术、设计、经济或其他相关专业优先;3、5年以上采购或礼品订制相关工作经验,至少有2年互联网采购工作经验;4、熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和责任感;5、熟练使用office办公软件、OA办公系统;6、具有较强的分析能力、沟通能力、团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责1. 制定和执行所负责区域或者市场的空运采购策略2. 和航司,包机方,庄家货代建立良好的供应商关系3. 推动包机,包板和散买等各种运力采购模式的价格谈判和合同落地工作。确保成本竞争力和流程合规性4. 主导推动所负责市场的日常成本优化工作,持续降低物流成本5. 提前规划布局,制定完善的旺季运力采购计划和执行 1. Develop and implement the global air procurement strategy for respective region2. Manage supplier relationships with Airlines and Master co-loaders to develop strategic partnerships3. Negotiate BSA and Ad-hoc capacity to ensure best service offering4. Drive continuously cost improvement projects 5. Ensure sufficient capability for optimised lead time during campaign seasons职位要求1. 本科,5-10 年物流相关工作经验,对跨境电商有热情2. 可以将英语作为工作语言3. 有很强的数据分析和项目管理能力4. 执行力强,能够在业务高速增长,高度不确定性的环境下工作5. 自驱力强,有很强的的快速学习能力和项目管理能力6. 有很强的沟通和管理能力1. 5-10 years of working experience in freight forwarding/logistics industry, has passion in the e-commerce industry2. Bachelor’s degree, STEM background preferred3. Proficiency in English to coordinate with stakeholders from across the region4. Possess strong analytical skills and sensitivity to data5. Strong ability to execute, deal with uncertainty, learn fast and manage projects from end to end6. Self-driven and able to adapt well in a fast-paced environment7. Strong communications skills and stakeholder management
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    体现学历的价值,发挥自己的优势️ 本科底薪:8000 专科底薪:6500 退伍军人:6500 平均薪资:1w~3w+ ️节假日有奖金补贴,各种活动奖金️ 职位详情: 【入职资格】 经验不限 专业不限 在京三日上岗 1️⃣退伍军人or大专学历or本科学历 2️⃣善于自我调节工作压力,挑战高收入 3️⃣有意从事房产行业,符合麦田文化 4️⃣行业中提升自我价值 【岗位职责】 1️⃣负责客户和业主的接待,提供专业的顾问咨询服务; 2️⃣识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3️⃣负责北京范围中高端住宅、公寓、别野、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约、过户、物业交割等,保证业务流程完整性进行; 4️⃣负责客户和业主的持续开发和积累,老客户的维护等。 【薪酬+福利】 1️⃣本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不 封顶。 2️⃣有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万 3️⃣更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内 部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前比京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监、高端顾问(半年)菁英顾问(1年)门店经理(1-2年)--区域经理(3-4年)一分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公 平、公正、公开竞选) 【强大的培训体系】 麦田大学被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】 初试复试通过,即可安排培训上岗,1天内给面试结果
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、.负责公司所有销售产品的供应商对接及采购工作;2、负责按销售商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;3、根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4、定期与销售部门共同沟通制定新品牌增加;5、组织,协调与采买相关联部门的工作,确保整个采买需求达标; 6、不断发现适和海外销售的商品,并把控产品的质量及成本。岗位要求∶1、有供应商管理经验以及BD开拓工作经验优先,熟悉商务开发,负责海外渠道开拓和管理。热爱电商行业,时刻关注并不断学习提高自己。2、英语听说读写优秀, 可用英语与商业合作伙伴口语流利沟通。3、专科及以上学历,应届毕业生优先。4、有较强的供应商开发能力和谈判能力,5、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力"
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司客户的服务、运营,为中小企业卖家提供满足需求的电商服务、代运营服务; 2、负责公司客户日常维护及其他业务意向挖掘,维护老客户; 3、针对客户存在的问题进行分析和效果提升建议,通过服务增加客情关系达成续费目标; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、完成团队安排的其他安排。 二、职位要求: 1、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情; 2、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力; 3、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    基本底薪:4000-6000 目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(电话和微信为主,结合地推、拜访、会销);2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务;3、公司会系统地培训和安排资深经理带教; 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽; 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战; 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动; 4、22届顶岗实习的同学们亦可。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1. 负责医疗器械及药品的采购及管理工作,建立和完善采购管理流程并组织执行。 2. 负责所需产品的供应商渠道及市场模式调研,并将结果运用到实际工作中。 3. 负责建立供应商开发及评价体系,确保采购产品符合业务需求。 4. 负责供应商合作模式沟通谈判及产品内部定价。 5. 负责医疗器械及药品内部培训及业务宣导。 任职要求 1. 本科及以上学历,医疗、市场营销、采购等相关专业2年以上从业经验,有医疗设备及耗材厂商工作经验佳。 2. 熟悉医疗品牌及市场情况并有供应商开发及采购经验。 3. 熟悉医疗器械及药品相关法规要求。 4. 有较强的价格谈判能力、学习能力、工作责任感、统筹能力、协助沟通能力、数据分析能力。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、大型互联网公司或者实体企业五年以上采购管理经验,大型电商类优先 2、三年以上团队管理经验 任职要求 1、负责公司采购管理与考核制度、采购流程的制定优化与执行,有效控制公司采购成本,保证公司采购物资与服务的质量; 2、负责公司供应商寻源开发工作,建立合格供应商库并进行动态管理,确立可靠的供应商资源及合理的价格体系来实现采购要求; 3、推动组织实施公司采购活动的招标评标工作,通过公开、透明的招标工作,为公司引入高性价比供应商; 4、组织参与公司采购验收工作,评估采购质量,实现采购工作全流程管控; 5、负责采购管理与业务部门之间的协调,做好充分的沟通,确保全面、及时了解业务方的采购需求; 6、负责对公司采购人员的指导、培训,并进行履职评估,确保采购队伍的胜任能力; 7、执行集团及公司布置的其他采购管理要求。