招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容：从货仓拉货配送到各个超市、便利店或配送点 ，配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货、小家电、小家具这种小件，可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品，不需要送到每家每户，也不需要搬货上楼。  上班时间：早上7点到下午5点。 工作地点是根据司机个人要求就近安排选择货仓。薪资待遇： 月综合薪资8000-15000多劳多得 ，提供社保五险 任职要求  1：熟悉操作使用手机APP 2：年龄22周岁—55周岁 C1驾驶证及以上 3：无重大交通事故，酒驾醉驾，无一次性扣满12分，具有较强的安全意识 4：为人踏实，老实忠厚，责任心强， 5：吃苦耐劳，服从公司安排，为人正直

职位要求 1.年龄：18-58岁 2.持C1及以上驾驶证，驾龄一年以上，无酒驾，无犯罪记录，无重大交通事故 3.有车可自带（公司户的新能源车辆），无车公司免费可提供，不租不买，车辆自行保管，不需要归还公司 4.月收入流水0.9W-1.35w，当天提现日结 5.全程平台派单，不需要司机抢单，多劳多得 6.月休4天，（早7到晚6之间，中午吃饭，休息自行安排） 7.企业优势：不需要司机干活（如装卸货源），纯开车 8.地址：不限区域

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，包括楼宇系统的小程序、硬件设备的智能电表、智能水表和网管等； 2. 负责制定并执行产品推广计划，包括市场推广、用户运营和品牌建设等； 3. 负责公司产品的市场推广和宣传，包括但不限于线上、线下活动策划、执行和跟进； 4. 与各大媒体、渠道合作，推进公司产品的宣传、推广和曝光； 5. 负责公司产品的安装、调试和售后服务； 6. 分析市场数据、用户反馈和竞品动向，为产品推广提供数据支持和策略建议； 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 大专以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和执行力； 3. 熟悉移动互联网行业，有产品推广经验者优先； 4. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 5. 熟练掌握常用办公软件，有良好的写作和表达能力。 加分项： 1. 熟悉公司产品的特点和优势，能够独立完成产品推广计划； 2. 具备一定的设计、制作能力，能够独立完成产品推广素材的制作； 3. 熟悉渠道合作和市场推广方式，有成功案例者优先。 薪资待遇：面议。

职位描述 1、 负责淘宝天猫商业集团境内外公司设立、变更、注销方案的制定与协调沟通，推进方案执行落地； 2、 识别淘宝天猫商业集团各业务场景的业务资质/许可准入合规风险，负责境内外各类业务资质证照/许可证照的办理； 3、 通过定期复盘、专项等，不断优化现有公司治理、资质证照管理制度和流程，降低公司主体运营风险，保障业务顺利开展； 4、 参与公司治理、资质证照信息化产品建设，实现相关事务办理和管理的线上化、标准化、数据化； 5、 开发和管理供应商，评估和提升供应商能力。 职位要求 1、 具备较强的独立工作能力，思维缜密，细致认真；工作主动性、执行力和抗压能力强。 2、 具有良好的沟通协调能力以及团队协作精神，乐观开朗。 3、 有工商或其他证照办理经验，境内外股权结构设计相关经验，***法律专业本科及以上学历者，或持有法律职业资格证书者优先。

汽车市场营销总监（销售公司） 岗位职责： 一、产品战略规划： 1、根据市场趋势及用户需求，结合公司长远发展战略，指导部门与集团战略市场部一起制定并实施产品战略规划； 2、根据市场环境及竞品变化，对公司既定产品战略规划进行及时调整、指导，保障产品市场竞争力； 3、指导部门与集团战略市场部一起协调产品线研发、制造、采购、质量、ME、造型等各模块按产品定义开发新产品，确保新产品上市后满足市场需求。 二、制定营销策略： 1、深入研究市场趋势及用户需求，指导部门制定新产品上市营销策略； 2、通过策略对标研究，包括行业传播趋势、竟品传播案例等，拟定整合传播策略，策划阶段性传播主题IP，并协助传播策略落地； 3、根据市场形势，指导部门按年度/季度制定在销产品营销策略，并督促营销策略有效实施和落地执行； 4、根据整体营销策略，指导部门统筹制定公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等各模块年度/季度策略； 三、产品营销体系建设： 1、以产品经营体为单位，指导部门统筹销售公司公关、媒介、销促、CRM、数字营销、渠道、培训等矩阵模块，建立3.0营销体系； 2、建立市场情报体系，及时掌握市场动态，指导部门调整营销策略； 3、根据NPDS流程，指导部门建立新产品开发的营销体系； 岗位要求： 1、10年以上汽车行业市场产品营销相关工作经验； 2、英语能作为工作语言； 3、具备丰富的团队管理及代理公司管理经验； 4、可以承受较大的工作压力，具备奋斗者精神。

要求：1.持有C2以上驾驶证，驾龄满3年以上。 2.无重大交通事故，无酒驾记录，三年内无一次性12分记录。 3.年龄要求22-58岁男女不限。 福利待遇： 1.综合月收入10000-20000，多劳多得，上无封顶。 2.公司统一购买营运险，提供保养，车辆故障维修。 4.有节日礼物，生日礼物，聚餐活动，优秀司机奖励等。 5.工作时间自由，轻松赚钱，手续齐全，合法运营，无后顾之忧。 6.提供住宿，有停车场、充电桩、食堂等配套设施。 7.一对一司管服务，提供上岗前培训，无经验也不用怕

1、负责公司日常事务运营管控 2、负责公司例会等安排 3、负责配合主管各类活动事项安排 4、略懂内容编辑、PSD等技能优先考虑

工作地点根据所在居住地址就近安排,区域网点上班或包吃包住。 司机任职资格 1. C照 B照均可，开车技术熟练即可，驾驶证无重大违规违章; 2.年龄19-50岁，吃苦耐劳，服从公司安排，有相关工作经验优先录用。 岗位描述 1.主要负责开车送货，固定的区域送完即可，前期有老员工一对一带教。直到熟悉流程为止； 2.白班工作，能吃苦耐劳，服从公司安排 3.公司提供免费住宿，提供4—6人间的公寓，公司免费提供工作餐。 4.车辆维修/保养/保险/车辆加油/均由公司承担。

【本土4A+上市公司】思美传媒 岗位职责： 1、主要负责头条星图后台达人资源的开拓与联系，并且进行合作沟通； 2、完成上级交代的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历， 22届最佳，尽快到岗，可保证3个月及以上实习时间；广告、传播等相关专业优先； 2.有广告从业经验或互联网相关工作经历优先； 3.有较强沟通表达及应变能力，优秀的逻辑思维能力； 4.对工作充满热情，有亲和力； 5.学习能力强，具有团队合作精神,可承受较大工作压力。

一.岗位工作内容 公司提供精准电话资源，通过电话和微信等方式邀约客户，为客户匹配适合的贷款方案，收取一定服务费 信贷/房抵业务 二.福利待遇 无责底薪4500+最高40%提成+开单现金奖励 薪资平均1w+，差一点八九千也是有的，好一点的三四万有的 员工享有带薪产假、婚假、丧假、病假、年假等 传统佳节公司会派发节日礼品以增添节日气氛，员工生日会有生日蛋糕 经常性下午茶，水果和聚餐 经验不限，接受小白，主管或者老板会一带一培训。上手比较快的

【公司简介】 北京建院科技发展有限公司（简称“建院科技公司”）成立于1992年，是由北京市建筑设计研究院股份有限公司控股的子公司，主要业务范围如下： ●BIM的咨询设计服务：包括BIM协同设计、基于BIM的全过程咨询服务、建筑数字化服务（BIM+扫描等正向逆向数字化技术）、相关企业数字化转型咨询等。 ●智慧建筑及智慧城市周边技术服务：包括建筑、园区、城市的数字化咨询与设计、各种智慧场景的应用落地、城市建筑数字科技服务等。 其中，城市建筑数字科技服务包括基础软件与管理平台开发、智能基础设施体系建设与智慧产品研发、智慧城市与建筑的一体化数字解决方案和全周期数字资产服务等。 建院科技公司依托北京建院集团品牌优势和转型机遇，致力于成长为中国领先的建筑行业数字化解决方案提供者。 截止目前，建院科技公司始终围绕建筑主业及数字化建筑、城市，积极开展业务。结合先进数字化建筑设计技术，完成了北京清河嘉园、北重科技文化产业园、盐城建湖万达广场等BIM设计及咨询项目，也将完成北京市地方标准《规划建设管理电子报审数据标准》项目，助力副中心智慧城市建设。结合北京建院常年服务机场的优势，完成了首都机场集团有限公司北京建设项目管理总指挥办公用房相关智能化设备采购项目，赋能机场智慧建设。 【岗位职责】 1.负责数字化相关项目的组织、沟通、协调工作，包括与业主方、设计单位等各参建方沟通协调，推动数字化相关工作的执行与落实； 2.管理项目内各数字化产品条线的工作计划的制定与执行，保证项目进展与业主方整体计划协同一致； 3.负责在项目推进过程中，与内部团队合作，并做好上下游部门的工作衔接，确保内部团队、各级领导间的信息通畅； 4.负责与客户保持良好沟通，理解客户需求，维护良好的合作关系，按要求开展项目会议，记录会议纪要并追踪落实相关措施的完成； 5.负责撰写相关产品报告，项目结果反馈等工作； 6.负责项目日常工作，包括编制项目制度、项目文件管理、组织项目例会等; 7.负责及时处理项目实施过程中出现的问题和应急突发事件； 8.上级领导交办的其他任务； 【任职要求】 1.本科及以上学历，建筑学等工程设计相关专业，； 2.具有8年以上工作经验，熟悉工程项目设计（有后期施工图经验）、报批报建等流程，对工程建造流程亦有一定了解，理解熟悉工程领域相关客户各阶段需求； 3.熟悉工程计划软件，并对常用工程管理平台有一定了解； 4.良好的沟通协调能力、良好的团队协作能力； 5.能接受项目驻场安排。

【商业智能团队介绍】： 商业智能部负责集团的商业/业务分析、决策支持。分析涵盖公司的国内快递、国内供应链、跨境小包、跨境供应链（含海外本地仓配）、末端（驿站）等各主要业务线。 秉承“让业务更清晰、让决策更高效”的使命，通过全面、准确的商业分析，洞悉各主要业务线的发展现状和质量以及商业运营规律，识别关键业务问题和机会，乃至以全球化的视野参与业务决策与商业策略制定。 【岗位职责】： 1. 基于公司的不同业务模式，设计完整、客观、准确的数据指标体系，搭建全局视角的管理监控体系，并洞察业务，判断和定位业务问题； 2. 深入分析业务场景，包含用户运营，网络拓展，供应链优化，降本增效，体验改善，竞争分析等方面，产出专题分析报告，输出业务策略，推进业务发展，协助达成业务目标； 3. 联动数据中台、业务、产品技术等上下游团队，总结提炼数据产品需求，推动数据产品落地。 【职位描述】： 1. 数学、统计、计算机、财务等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关的工作经验，具备互联网，物流相关经验； 2. 熟练使用SQL及数据分析相关工具，能够分析海量数据，提炼核心观点，并撰写完整的数据分析报告； 3. 能够深刻理解业务，并具备良好的逻辑能力及数据敏感度，发现业务背后的问题； 4. 具备良好的沟通表达能力，团队合作意识突出，能够与上下游团队紧密配合，推动项目落地。 【核心职责】： 1、数据挖掘 2、数据分析及商业洞察 3、产出专题分析报告，输出相关业务策略 4、数据产品搭建及落地

1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2024年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点覆盖浙江全省，包括杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）2023年下半年至2024年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。 7.投递方式 候选人可登录中信证券招聘官网（http:// careers.citics.com）-分支机构校园招聘，选择“浙江分公司培训生”岗位，投递简历。或扫描二维码进入移动端进行快速投递。 或投递简历至招聘专项邮箱：*****************，并备注“校招培训生+姓名+意向工作地点”

岗位职责： 1、辅助完成项目各类文案撰写工作(微电影脚本、行业H5文案撰写、创意文案等)； 2、以创意文字工作者的身份参与项目； 3、参与并协助上司策划、创意、传播话题等工作   （各种类型的文案都会涉及，发展空间大）； 4、收集并整理行业信息并进行梳理、提炼； 5、完成上级领导交予的其他工作。   任职要求： 1、有广告从业经验或互联网相关实习经历优先； 2、逻辑能力强，思维活跃，文笔流畅，性格开朗，撰文能力全面； 3、有广告激情，思维活跃；  4、新闻学、传播学、中文、广告类相关专业；

职位描述: 1、负责房产中介业务日常销售工作(包括带看房源信息) 2、熟悉掌握公司房源情况及市场动态,通过多种渠道开发新客户资源 3、维护客户关系并积极拓展新客户 4、协助销售人员进行接待来访客户的咨询,提供相关的咨询服务和推荐合适的房源 5、配合销售人员完成相关业绩指标 6、对已成交的客户做好后期服务,并及时反馈客户需求,确保客户满意度 7、按时完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.有从事过房地产营销相关工作者优先 2.形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力优秀 3.热爱房地产行业,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望 4.具有良好的团队合作精神和客户服务意识 5.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力 6.年龄20-35岁,性别不限,学历不限