• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 深刻理解事业部业务和技术战略目标,参与项目的需求分析、架构设计、技术选型、技术难题攻关、技术规划、建设路线图制定、功能设计和实现、性能调优等工作; 2、主导事业部级平台项目的业务架构和解决方案设计,与产品经理密切合作,推动业务需求的高效落地; 3、支持技术和业务项目中的架构评审,实现架构原则和技术标准的制定和落地; 4、推进技术体系建设,实现技术驱动和引领业务。 岗位任职条件: 1、**本科及以上,计算机相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,3年互联网金融行业工作经验优先; 3、精通微服务架构设计、分布式架构设计、具备复杂业务系统的系统开发及优化经验; 4、扎实的服务器端开发功底,精通Java,在数据、性能、并发、线上系统运维以及系统水平扩展方面有自己的理解和实战经验; 5、熟悉Spring Cloud、Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch底层架构,实现原理、集群部署和参数优化及部分二次开发能力; 6、具有良好的抽象思维和逻辑能力,有业务中台设计经验者优先; 7、思维活跃,逻辑清晰,善于思辨和抽象,具备良好的沟通表达和团队协作能力; 8、自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感,结果导向,具备良好的协调推动能力和抗压能力。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商,广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1. 根据公司战略与组织发展需求,制订人才发展规划;2. 制定人员晋升、轮岗、调动等政策,打通公司人才运转通道;3. 负责公司培训体系的构建、年度培训规划与实施、效果复盘。4. 定期对公司人力资源现状进行评估与分析,盘点人才结构,推动人才梯队建设;5. 负责公司岗位职级发展体系的优化,完善任职资格标准,构建员工职业发展通道;开展核心职能胜任力模型设计(含领导力模型),规划实施关键人才发展项目,全面提升公司发展所需要的核心能力。任职要求:1. 3年以上人才发展相关经验,本科或以上学历;2. 有搭建人才发展体系经验,或负责人才发展项目的经验;3. 具备良好的系统性思维、善于分析、提炼总结;4. 思维开放,能快速学习,擅于沟通协调与影响他人;5. 用户导向强,良好的团队合作意识和能力,同时具备较强的推动及执行落地能力;6. 有组织有效性评估诊断、组织设计及组织变革等相关专业知识及项目运作经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、 统筹平台内流量分发机制,设计多元业务和推荐内容的流量承接策略。 2、 通过分析数据,优化素材和呈现方式,调整推荐算法等方式,提升站内流量转化效率。 3、 跟踪平台数据,协同产研、平台运营和用户运营团队,推动平台首页版面和推荐算法不断优化升级。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营工作相关经验。 2、具备内容平台或电商平台流量运营、效果广告运营、C端用户运营和产品运营经验者优先。 3、熟练掌握数据分析方法和工具,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够建立起用户分析的思维框架和逻辑。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责移动端内容推荐策略规划设计与落地,对移动端整体及不同内容形态进行全链路研究分析,为移动端各核心指标(如DAU、UV、CTR等)正向增长,提供内容推荐策略方向的输出; 2、关注用户数据与指标,从数据中发现问题并进行专项数据分析,深挖业务数据,找出撬动业务增长的关键点,用数据驱动并推动策略方案快速落地; 3、 洞察不同用户群体在不同场景中的内容需求,根据不同用户群体分层实现内容分层建设,形成潜在的推荐策略优化建议; 4、 持续监控分析移动端核心数据及不同内容形态的关键指标,及时发现并定位问题,对问题进行系统化拆解,并定位根本原因或者寻找关键增长核心抓手; 5、 调研竞品内容推荐策略,输出有价值的策略优化方案或建议并推动落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有5年及以上平台运营/内容运营/推荐策略方向工作经验,有头部企业内容推荐或推荐产品相关经验者优先; 2、深入了解视频行业,具备极强的数据策略、分析及建模经验,有通过数据发现问题、分析问题及解决问题的项目经验; 3、业务能力强,擅长推动和解决问题,以结果为导向,为结果负责; 4、 对提升拉新、留存、召回的主要方式有实操经验,并且对于用户分层和策略匹配有深度思考; 5、拥有较强的跨团队沟通协调能力,抗压能力强。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责互联网金融、智慧农林溯源等区块链产品的设计和研发工作,完成区块链产品的架构设计与研发; 2.对区块链底层技术和设计思想有较深的理解和掌控,能够独立负责研究区块链技术架构,运行机制和底层实现,及核心代码的开发; 3.精通以太坊、比特币设计原理和代码架构,负责方案设计与评审、新技术预研、难点攻克; 4.针对核心业务系统的性能瓶颈或架构缺陷,提出切实有效的解决方案,对系统持续改进,不断创新; 5.研究国内外区块链相关前沿技术,提供区块链服务解决方案; 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上区块链研发经验; 2.精通rust语言,熟悉golang、Python、Java或C++等开发语言; 3.熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 4.有过公链或联盟链实际应用研发经验或者对开源社区有贡献者优先; 5.有自己的区块链相关的技术博客或发表过区块链相关文章者优先;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位亮点: 双薪、季度奖、年终奖、节日福利、年假、免费食堂、健身房、咖啡厅 上亿用户规模的互联网产品,核心板块处于行业独占地位 岗位职责: 1、负责芒果TV大屏端内容投放,进行站内推荐资源的日常管理与运营 2、负责针对芒果TV视频内容(电视剧/电影/综艺/动漫/少儿)制定推荐策略与计划,提升内容转化效果(用户观看与用户付费) 3、参与推荐算法模型优化,负责对bad case分析与优化,通过AB试验完成策略落地与验证 任职要求: 1、具备影视、综艺、动漫、少儿等内容的审阅能力,有一定的阅片量,对内容敏感,了解当下流行内容与人群的喜好 2、熟悉视频领域的内容运营,具备一定的推荐策略与内容增长经验 3、具备一定的数据分析处理能力,能利用数据分析提升运营效果 4、沟通能力强、逻辑清晰,可以很好的跨部门协作,具有强执行力 5、一年以上视频类产品或运营经验,本科以上学历,有电视、OTT、运营商经验者优先,有成功案例者优先
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    客户简称:美团金服 行业领域:金融 公司规模:2000人以上 公司全称:北京三快在线科技有限公司 融资阶段:上市公司 主要产品:美团、大众点评 岗位名称:商家运营专家-美团 工作地点:北京北京朝阳区望京望京东路4号院恒**厦B、C座美团总部; 工作时间:9:00-18:00,周六、周日及公众假期不需要上班; 工作薪资:综合(20k~50k)*13,面试能谈更高; 目标客户:商家; 工作福利: 1、定期发放节日礼品。 2、按国家规定缴纳五险一金(社保、公积金)。 3、活动:如户外活动、茶话会、公司竞赛奖励、年度体检; 4、其他福利请咨询面试官; 任职要求 : 1、本科及以上学历,5年以上商家运营经验,有线下支付、打车、O2O等商家运营经验优先;  2、有独立负责完整从0到1的商家运营项目的经验,掌握商家运营方法论,参与过内外部创业项目者优先;  3、有较强的思维逻辑能力,良好的数据敏感度及业务意识,能基于数据进行判断和迭代;  4、结果导向、有较强自我驱动力,善于沟通和表达,有高度的责任心; 岗位职责: 1、负责线下商家支付交易目标的达成,推动商家运营策略的落地,并通过运营动作实现支付交易增长;  2、基于线下商家分层体系,调研和分析商家的收单、经营等需求,执行商家端支付交易增长策略并优化;  3、通过跨内外部商家触达渠道的合作,有效触达商家并建立长效合作方式,并不断提升商家合作满意度;  4、根据业务策略和分析,执行商家营销活动、商家工具、商家物料铺设等业务方案,并不断优化方案和ROI;  5、持续学习线下商家数字化经营与支付交易的模式和案例,收集行业动态及信息,定期梳理支付行业调研报告;
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    房产销售是一个挑战高薪的职业,不看北京学历,不限经验,只要你积极务实,一定能改变命运,实现买车买房的梦想!我们公司主要经营:商铺,公寓,住宅,写字楼一手二手买卖租赁!全成都合作楼盘上千个,只要你有客户就能为客户匹配到合适的房源!就业保障底薪:4000元+网络端口晋升机制明朗所有管理岗位均由内部员工提拔,不外聘不空降,为公司员工提供一个良好的晋升管理平台!同时也欢迎带有团队的精英加入!无责底薪4K!无责底薪4K!无责底薪4K!重要的事情说三遍【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿,只要你肯做事。)2、学历初中及以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出,英雄不问出处)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)【招聘条件】1、品行端正,男女不限;2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;3、为人正直诚实,肯吃苦【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务你的工作:负责新房、二手房销售以及房屋租赁工作。1、收集发布房屋租售信息;2、接待客户,提供专业的房产咨询服务;3、了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;4、陪同客户看房,进行谈判,促成房屋销售或租赁交易;5、与客户建立良好的业务合作关系,并提供后期服务。--------------------------------------------------------------------------------我们需要:高中及以上学历(条件优秀者可放宽至初中);善于沟通,有较强的语言表达能力;3、富有团队精神,责任心强,抗压能力强,吃苦耐劳,勇于挑战自我,不甘平庸;4、自信、勤奋、乐观,积极向上,热爱销售工作;-----------------------------------------------------------------------------------优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、良好的工作环境(客户都是社会工作地址
  • 10k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责前端程序开发、单元测试,详细设计文档编撰,系统问题排查处理; 2.参与产品体验优化、产品功能迭代; 3.与产品、UED等保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作; 4.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解。 任职要求: 1.本科学历以上,掌握HTML、JS、CSS、Vue/React框架基本使用; 2.能够根据指导完成基本程序开发工作,符合基本要求; 3.能够遵守工作标准及规范,按要求完成工作任务; 4.具备良好的理解能力、学习能力、分析能力;
  • 8k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责后端Java程序开发、单元测试、性能优化、部署上线; 2.按需求进行系统功能的数据设计、程序设计,并编制相应文档; 3.对各类系统问题进行修正及对应,确保进行程序实现质量。 任职要求: 1.本科学历以上,掌握Java、数据库SQL、Spring/Mybatis框架基本使用; 2.能够根据指导完成基本程序开发工作,符合基本要求; 3.能够遵守工作标准及规范,按要求完成工作任务; 4.具备良好的理解能力、学习能力、分析能力;
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据业务需求,完成软件及数据的分析、设计、开发、测试,以保证能够按期交付,并稳定运行; 2、分析数据倾斜及效率问题,并给出解决方案,及时修复; 3、参与相关项目的设计、评审、开发,保障系统能够按照需求达到预期效果; 4、跟踪了解业界发展、数据中台相关最新技术,参与重点项目新技术研发工作; 5、对低阶岗位人员进行技能培训、指导低阶岗位的技术开发工作; 6、领导交代的其他任务。 任职要求: 1、计算机相关专业,3年以上开发经验; 2、熟练掌握Hadoop框架及技术,不限于:Spark Core、Hbase、Hive、HDFS、Kudu、Impala、Yarn等 3、熟悉大数据ETL工具及技术,如Sqoop、Spark Streaming、Kafka、Flink等; 4、熟悉大数据常用开发语言,如Java、Scala、Python; 5、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力; 6、正直诚实、有责任心,能够承受压力,能够突破困局解决问题; 7、对Hadoop性能调优有深入了解者优先; 8、有大型Hadoop项目开发、实施经验者优先; 9、有数据中台经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司核心业务的交互设计工作,参与新产品的规划构思,深入理解商业目标和设计目标; 2、负责制定相关交互规范,保证交互产出物的质量,可以独立完成需求分析,概念设计,产品原型等; 3、设计并执行用户研究,分析用研结果并形成报告; 4、理解所负责的产品业务、分析竞品,持续关注产品在实际使用场景下的体验,敏锐的发现问题; 5、时刻关注产品数据及指标,能够主动挖掘用户需求和目标,提出优化体验、促进业务发展的体验方案,推动解决方案落地并跟踪结果; 6、协助视觉设计师和开发人员完成产品的最终实现,对其负责,并依据数据分析和用户研究持续优化。 任职要求: 1、3年以上交互设计相关经验,知名企业背景优先; 2、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等,能清晰的表达设计方案; 3、熟练运用交互设计各种方法,对交互设计理论有较深的了解和认识; 4、具备产品思维,同时能很好的结合设计思维,并能找到两者在设计中的平衡点;逻辑严谨,语言表达能力佳。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与团险业务部门前期需求调研、产品设计工作,协助编写调研报告及项目解决方案,结合现有系统功能,定期出具系统建设规划; 2、接收并梳理业务的概要需求,结合系统现状及产品线技术意见,同业务沟通,确定需求内容; 3、根据同业务和技术双方沟通确认的内容,辅助、审核或编写需求规格说明书及新项目材料; 4、协调业务与开发人员,确保需求或项目按期上线;理解需求建设目的和要求,明确需求或项目关键功能,参与UAT测试,参与审核测试用例、测试报告,做好需求或项目质量管理; 5、参与需求或项目验收工作,参与用户手册、新增功能培训材料编写或审核工作,配合进行新功能的实施和推广。 任职要求: 1、金融、保险、计算机、数学等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上IT或保险行业业务分析经验,具备业务分析、项目管理、指导与实施经验;了解IT的开发流程,有一定的系统开发经验,了解系统架构及常用的开发语言; 3、具有团险核心系统等项目建设经验者优先,有相关的领域行业知识或建设经验,能够为需求初期或项目初期做好预判; 4、具有一定的表达能力,能够将业务需求转化为技术容易理解的表述方式,将业务需求带回到开发团队中,对业务要点、设计思路、建设目标等进行有效的分享,帮助开发团队快速理解需求; 5、有参与或带领大型项目复杂业务分析的经验与能力者优先; 6、卓越的沟通协调能力与演示技巧优先。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据业务需求文档,完成软件模块的分析、设计、开发、测试,以保证能够按期交付,并稳定运行; 2、分析现有系统产生的问题,并给出解决方案,及时修复问题; 3、参与相关项目的设计、评审、开发,保障系统能够按照需求达到预期效果; 4、跟踪了解业界发展、互联网相关最新技术,参与重点项目新技术研发工作; 5、对低阶岗位人员进行技能培训、指导低阶岗位的技术开发工作; 6、领导交代的其他任务。 任职资格: 1、3年以上Java开发经验; 2、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、Mybatis、Jquery、Zookeeper、TestNG、RabbitMQ、Redis等; 3、熟悉主流应用系统的架构体系、中间件以及数据库技术,如Jboss、Oracle、Mysql、Mycat等; 4、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力; 5、正直诚实、有责任心,能够承受一定压力; 6、对SOA微服务、缓存化技术、数据路由有深入了解者优先; 7、有大型项目开发、实施经验者优先; 8、有保险行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责各类评分模型前期数据准备、清洗、变量衍生; 2. 负责风险计量相关的各类预测评分模型开发、维护与优化; 3. 负责模型在核心决策引擎部署测试; 4. 监控各类模型的运行情况,定期提供监控报表; 5. 领导交办的其他工作事项。 岗位任职条件: 1. 教育程度:统计学、应用数学、金融学、计量经济学等相关专业,研究生及以上学历; 2. 专业技能:熟练掌握SAS、R等大数据相关技术,掌握Python等编程语言者优先; 3. 相关经验:具有2年及以上银行信用卡或信贷业务经验,对于互联网大数据信贷量化风控与建模技术有专研者优先; 4. 核心能力: 优秀的逻辑思维能力及业务洞察能力,有高度责任心,良好的业务沟通能力;能够适应高强度、快节奏的工作氛围。