• 20k-40k·20薪 经验不限 / 本科
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司的猎头项目 2、候选人人选的筛选、面试、推荐 要求: 1、对于猎头有兴趣,有志于从事该行业 2、与公司一同成长,合作伙伴关系 地址: 广州天河区华师地铁口B出口即到。广州国际科贸中心大厦10楼
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    深圳南山-芯片猎头合伙人 岗位职责: 负责公司运营和团队组建与管理 任职要求: 1、理工科背景,真诚简单诚信,性格外向开朗,擅长商务合作,喜欢与人交流。 2、带过芯片猎头团队,对热爱芯片行业,专注芯片设计(模拟射频数模混合或AI芯片CPU GPU GPGPU等/自动驾驶芯片)或者制造封测领域,并过往有过成功业绩和带团队经验 3、有创业精神和一致的梦想事业追求与价值观 4、较高的韧性、开放的思维以及雄心  待遇:具体面议,充分的授权和配公司原始高份额股份  欢迎建立联系,保持交流,微信:945851455
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 参与公司战略规划及团队规划; 2. 公司成本运营管理; 3. 带领团队成员完成年度指标; 4. 公司其他领域开拓及交付; 5. 公司日常人员管理及工作指导。
  • 工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    任职资格: 1.学历大专优先(学信网可以查到)。 2.无经验的可以免费培训有人带直到能胜任为止。 3.熟悉电脑办公软件操作,热爱人力资源招聘工作。 职位等级初级大概内容:负责招聘外部人才和内部人才需求; 中高级大概内容:1.组建团队与管理; 2. 招聘内部人才和外部人才; 大概待遇范围:6K-10K +优秀奖金+提成+超额奖金+根据综合能力不定期参与晋升。 中高级10K-30K+团队绩效+超额分红。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、制定目标职位的寻访招聘方案,为企业搜寻、推荐中高级人才; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 要求: 1、本科以上学历 2、一年以上招聘经验,或半年以上猎头经验。 3、沟通表达能力强,形象气质佳。 4、住在天通苑、立水桥、北苑、大屯附近的优先 福利待遇: 工作时间:09:00-18:00,周末双休,不提倡加班! 五险一金+补充医疗、电脑补助、餐费补助、话费补助; 法定年假、节假日福利、年度体检、定期团建、现磨咖啡、下午茶; 有激励性的薪酬政策:内推奖、首单奖、季度奖、连续季度奖、年终奖; 团队氛围好,重视学习成长;管理扁平化,重实效,不唯上。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    司介绍:INFOX CONSULTING INC. 成立于2014年,目前在加拿大、美国、中国均有团队。持有北美recruitment agency licence、中国人力资源服务许可证。正在协助互联网大厂、工业互联网、美股上市公司、独角兽、生物科技与传统制药等知名企业组建中国、美国及加拿大团队,同时我们支持组建并运营海外华裔博士与教授全球深发展交流社区,INFOX乐于线下与线上发起与参与猎头行业、北美科技人才职业发展、企业人才聘请策略等会议与活动。 主涉行业:支持IT互联网、电商、无人驾驶、智能硬件、AI人工智能、金融、物流、信息安全、生物医药等多个领域行业智慧转型。 主打职位分布:年薪30万元起,年薪50万到200万之间相对集中,200万-1000万之间高端技术与管理岗位也会有。 公司优势:直接与公司HR对接,并肩作战。透明服务式管理,高效沟通。 欢迎有人力资源和招聘经验者加入INFOX团队,共同发展。地点:中国、美国、加拿大,城市不限。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2.负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5.指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人; 6.准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7.进行人选的薪资协调及谈判工作; 8.跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。 岗位要求: 1、企业招聘/猎头经验者优先; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 3、较强的逻辑思维、表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制; 2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排; 3、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突; 4、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理; 5、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈; 6、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率; 7、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求:监督及上报信息安全违规行为; 8、完成上级交办的其他任务等。 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验,熟练操作办公软件,有LED灯泡灯串照明灯类同行业从业经验者优先; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    看看我吧 太卷了 谁要当主播! 超高保底 一天4-6h可在家可在公司 娱乐直播 才艺 颜值 接受无经验小白!接受无经验小白! 兄弟姐妹们还在为找工作发愁吗 我来为你们排忧解难了! 咱们公司有超高的福利待遇:公司提供直播间,道具,以及直播所需的各种设备,保姆式指导,化妆指导 不定期的团建活动,节假日礼品,房补 任职要求:形象好,气质佳,五官端正,不用担心不会化妆,有专业化妆师,也不要自卑,相信美颜的力量
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5人 工作内容:电话邀约顾客到店体验,进行成交 每月薪资:5000_10000不封顶 职位福利:五险一金、每月两天假 学历要求:中专以上 工作年限:3年起 任职要求:抗压能力强,学习能力强,销售能力强 报名方式:投简历或者电话咨询报名。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.上班时间:8:00-18:00 2.薪资:无责底薪3000,加转正3-8点提成,综合薪资5k-8k 3.工作内容:拜访客户,面谈合作,介绍产品,达成合作,完成业绩考核 4.福利待遇:住宿;话补;奖金;团建;公费旅游;过节福利
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    位职责: 对意向学员进行开发维护,促成学员报名;(无需自行邀约,公司提供开发资源) 任职要求: 1、具备一定的销售经验,热爱培训教育行业优先考虑; 2、有责任心,抗压能力强; 工作时间:9:00-17:30 周末双休+法定节假日全休+春节带薪假不低于11天; 福利待遇:基本薪资4-5K,综合薪资8-15K,缴纳五险,公费旅游; 职业发展: 集团处于快速扩张阶段,晋升空间大(销售顾问-销售经理-销售合伙人)。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求退伍军人,年龄30岁左右,给老板开车,在市区和开发区居住者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    具备1-3年自动化产品及相关行业销售经验,能够适应出差,吃苦耐劳。五险一金,周未双休。 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。 任职资格 1、工科类专科及以上学历; 2、1-3年销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先; 3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力; 4、独立工作能力和团队合作精神; 5、工作细致、认真负责,具有敬业精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    HRBP 岗位职责: 1、开展集团总部招聘,负责招聘任务达成,及作为HR参与面试,负责人才质量把控; 2、跟进企业文化的宣传、落地,协助组织企业文化活动,营造良好文化氛围; 3、协助绩效、培训、人才发展等相关项目型工作,搭建中心的人才梯队; 4、及时处理各类人力资源问题,建立和业务部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理等相关管理学专业优先,3年以上HRBP岗位经验; 2、具备扎实的人力资源基础知识,熟悉招聘、培训、企业文化、绩效、人才发展等多个人力模块中的至少1-3个; 3、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,较好的抗压能力、学习力和自驱力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】 8小时工作制,周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务