• 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源日常管理事宜; 2. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,拓展招聘渠道,提高招聘效率; 3. 负责简历筛选、面试邀约、面试评估、背景调查等招聘环节的实施; 4. 分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘质量和效率; 5. 负责员工培训需求分析、培训计划制定、培训课程实施及效果评估; 6. 负责员工薪酬、福利、绩效考核制度的制定和执行,确保公司人力资源政策的贯彻实施; 7. 负责员工关系维护,处理员工投诉、纠纷和劳动争议; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先; 2. 3-5年人力资源管理工作经验,具备人事行政管理能力和海量招聘经验; 3. 熟悉国家及地方劳动法规,具备较强的风险防范意识; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    招聘人事专员 工作职责: 负责给公司的人事部招聘工作,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试 任职资格: 男女不限,18-26岁,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力! 有责任心!工作积极!主动 具有良好的协调沟通能力! 工作时间: 每天上班时间:10.00-13.00  15.00-19.00 薪资待遇:责任底薪4500+业绩提成,综合工资6k-1w,上有发展空间,看自己有能力 专业的技能培训!在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能 开心工作!快乐生活!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.年龄要求20-35周岁 2.从事过人员招聘岗位,且有一定电脑办公基础,熟练使用办公软件 3.主要负责各大平台邀约面试 4.有工作耐心,服从领导管理,有团结意识,有上进心。 薪资待遇: 无责任底薪3000,免费食堂,提供住宿,双休,节假日休息,试用期3个月 转正后无责任底薪4000-5000,并且缴纳社保,福利待遇好,上升空间大。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责找人(**招聘,****,******等) 2,负责考勤,监督公司的日常管理流程,给予相应的指导及奖惩。 3,办理公司人员增减。 4,完成领导交办的其他工作。 5,能够及时在招聘网上回复应聘者。 6,工作轻松,公司氛围好。 工作时间:早10:00至晚6:00,中午午休,月休四天,节假日正常休息。 任职要求: 1,有较强的沟通能力。 2,有经验者优先考虑。.
  • 5k-7k·14薪 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:生产线操作工 焊接 物流 装配 分拣 注塑 线束 上下件 包覆 质检 年龄在16-48周岁 工作时间:两班倒  免费班车,免费工作餐.免费工装 缴纳五险一金 月薪:5500-7000 全年14薪 各项福利待遇好
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:主要负责给,工厂招工,根据应聘者的自身条件,安排适合应聘者的工作岗位,并持续跟踪了解。 . 工作待遇:底薪+招聘绩效,前三个月综合工资可达4000- 6000元,三个月以后月工资可达8000-10000元。表现突出有能力者,可晋升管理岗位。 . 工作要求: 1、上班时间:早8:30点-晚4点,月休4-8天 2、年龄18-48周岁、普通话标准流利,善于沟通,亲和力强 3、有挑战高薪的欲望,有强大的抗压能力 . 福利待遇:节假日福利,每月定期团建,狼性团队,人性化管理 .
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、全面负责对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 3、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 4.从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    负责招聘业务 无任务,不限工作地点,不限工作时间 公司提供个企业岗位资源,免费培训。 容易上手,简单无压力
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    本公司直招【岗位】:人事专员【要求】:年龄不限【薪资待遇】:实习期工资2500,转正后工资3000,满勤300,单休,法定节假日,五险【地址】:长春市二道区东盛大街岭东路交汇南行100米
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:表单进线,资源丰富,公司提供精准客源,每天做电话回访,添加客户微信,详细讲解药品促成药品成交。     薪资待遇:无责,无责,无责 无责底薪3500+提成+原价单奖+单日奖 综合薪资每月6000-12000不等 底薪提成奖金一起开 【地址】二道区荣光路与和顺四条交汇
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:表单进线,资源丰富,公司提供精准客源,每天做电话回访,添加客户微信,详细讲解药品促成药品成交。     薪资待遇:无责,无责,无责 无责底薪3500+提成+原价单奖+单日奖 综合薪资每月6000-12000不等 底薪提成奖金一起开
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责: 1、对所在行业、公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等; 7、寻找并挖掘公司可合作的优质客户。 职位要求: 1.**本科及以上学历,热爱猎头行!,愿意在人力咨源领域长期发展 2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 3.善于学习,结果导向,责任心强,具有强烈的上进心,有一定抗压能力; 4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识: 5.良好的团队协作意识。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 利用网络渠道为合作的企业招聘员工,做好人员统计,资料统计,邀约面试。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述+集团公司+五险一金+双休法定假日 工作内容: 1、负责百度、抖音、腾讯后台搭建及广告投放; 2、根据产品卖点及目标用户画像,制定投放策略; 3、监控分析投放效果,使投放效果最大化; 你将获得: 1、五险一金、双休、法定节假日、带薪年假; 2、公平的晋升空间 3、底薪+岗薪+绩效+提成+项目奖金 5000-15000+; 4、人性化工时,7.5小时工作制; 5、试用期带薪培训,专业人员引带; 6、便捷的交通方式,300米地铁+楼下多条交通路线; 7、温馨舒适的办公环境,活跃的办公氛围,和谐简单的同事关系; 任职要求: 1、本科及以上学历(**专科有经验可特殊录用); 2、有搜索或信息流推广经验,有互联网百度抖音快手工作经验者优先; 3、有较强的工作责任心及良好的团队合作精神,思维活跃,创新意识强; 4、具备较强的沟通和协调能力,能够有效协调内部资源,保证广告投放效果和进度
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
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