工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位职责： 1.根据公司资源，独立开发客户，通过线上、电话、面访等寻找销售机会，达成销售目标； 2.熟练掌握公司产品及服务，挖掘客户需求，有极强的商品推广能力； 3.挖掘MCN机构及（小红书、抖音、快手等）电商达人主播，匹配对应品牌及执行落地； 4.负责公司品牌产品线上分销拓展工作，团购、礼品、积分兑换等，并维护及二次开发； 5.参与商务谈判，签署销售合同，并跟进销售执行方案，与客户保持良好关系； 6.负责对现有渠道的有序管理（产品控价/促销管理/售后管理）； 7.维护好合作客户，增加客户粘性，保持深度的客情维护; 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，精通电子商务； 2、对淘宝、抖音、快手、微博等互联网销售平台有浓厚兴趣，热衷于直播电商行业； 3、有小红书、抖音、淘宝直播等，有媒体公关工作经验优先考虑； 4、有良好的人际交往能力，积极乐观，可独立拓展维系直播媒介资源； 5、执行能力强，有较强的业务责任感，及承压能力。

岗位职责： 1.根据公司资源，独立开发客户，通过线上、电话、面访等寻找销售机会，达成销售目标； 2.熟练掌握公司产品及服务，挖掘客户需求，有极强的商品推广能力； 3.挖掘MCN机构及（小红书、抖音、快手等）电商达人主播，匹配对应品牌及执行落地； 4.负责公司品牌产品线上分销拓展工作，团购、礼品、积分兑换等，并维护及二次开发； 5.参与商务谈判，签署销售合同，并跟进销售执行方案，与客户保持良好关系； 6.负责对现有渠道的有序管理（产品控价/促销管理/售后管理）； 7.维护好合作客户，增加客户粘性，保持深度的客情维护; 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，精通电子商务； 2、对淘宝、抖音、快手、微博等互联网销售平台有浓厚兴趣，热衷于直播电商行业； 3、有小红书、抖音、淘宝直播等，有媒体公关工作经验优先考虑； 4、有良好的人际交往能力，积极乐观，可独立拓展维系直播媒介资源； 5、执行能力强，有较强的业务责任感，及承压能力。

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岗位职责： 1、对所负责品牌进行运营和优化，助力销售业务端。包括如品牌资料搭建，产品卖点提炼及详情页制定等。 2、负责公司系统部分外仓品牌，上架信息搭建及销售中后端支持，如和外部供应商订单对接沟通等。 3、负责平台日常商品价格管理、页面管理等； 4、定期检查并调整平台内上架产品的图片、描述、价格、分类等； 5、完成上级领导下发的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、0-2年以上品牌策划和运营工作经验，有进口家居类目经验者优先； 3、熟练使用ps，Office 办公软件，PPT等软件； 4、工作细心负责，有一定的抗压能力;； 5、能吃苦耐劳，具有团队合作意识。

岗位JD: 职位名称:人事专员 招聘人数:1 工作地点:公司总部 任职要求: - 3年及以上人事工作经验,有独立操作过人事模块的经验; - 熟悉人事薪酬搭建和团队拓展,具备一定的团队管理经验; - 能够独立完成一个岗位的招聘、培训、入职等工作,有能力从0到1搭建团队; - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效沟通和合作; - 熟悉劳动法、法规和政策,了解人力资源管理流程,具备一定的风险意识; - 具有数据分析能力和基本的财务知识,能够对人事数据进行分析和优化。 岗位职责: - 负责公司的人事模块日常运营和维护,包括招聘、培训、入职、离职等工作; - 参与公司的人事薪酬体系和福利制度的搭建和调整,确保公司的人力资源政策和措施符合法律法规和政策; - 根据公司的业务需求和人才发展计划,制定人才招聘计划,进行招聘和筛选工作,并确保招聘的人才符合公司的要求; - 负责公司员工培训计划的组织和实施,确保员工具备必要的工作技能和知识; - 根据公司的业务拓展计划,负责团队搭建和拓展工作,确保公司的人力资源资源能够支持公司的业务发展; - 分析公司的人事数据,对人事数据进行分析和优化,确保公司的人力资源管理效益最大化; - 负责与其他部门的沟通和协作,协助其他部门完成相关工作任务。

工作服解决方案制定达人：租赁工服（提供工服并负责工服的定期清洗及维护保养，所提供的工服符合食品、药品、电子、或普通工种等生产车间的服装需求）或定制工服。 1. 提升客户满意度，增加与客户的粘性； 2.B端市场开发经验，对食品加工、医药、汽车零部件行业了解； 3.具有独立开发客户的能力和商务谈判能力，及良好的沟通能力。 4.本科 有意者请及时沟通，欢迎您的加入！ 地址：垠坤未来汇先进制造产业基地A19盛日洁净

2年以上箱货车驾龄 天津周边及物流点送取工作服 能出差优先 加班有双倍加班费

若干人，男女均可，年龄要求50岁以下 主要负责分拣、整叠、包装衣服（纯站岗） 无需经验，干活利索，认真负责。 时间：早上8点--晚上8点 中午12点到13点午餐 晚上17点到17点半晚餐 单休（每周日休息） 待遇：每天200元，管两餐，不提供住宿，月结 地点：天津市东丽区垠坤未来汇A19东门

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