上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

1、***法学本科学历，已取得律师执业证，或已通过考核可以申请执业； 2.沟通能力、文书写作能力良好，乐于钻研律师业务及法律专业问题； 3.律所重点打造各互联网平台，配有专业销售团队，案源充足，无创收要求； 4.、可申请享受免费工位待遇、免费使用会议室、洽谈室、办公设施等； 律所积极协助办理外地律师转所上海执业，欢迎各地有识之士加入我们！

任职要求： 1.本科及以上学历，持有律师执业证，职业记录及品行良好； 2.具有扎实的法学功底，逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动，具有优秀的书面写作能力和语言表达能力； 3.精通民事、刑事案件，有丰富的独立办案经历及能力； 4.具有良好的职业形象和职业精神，具有一定亲和力，责任心； 5.品行端正、工作严谨、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范。 公司提供支持： 1.鼓励律师创业，律师提成80%，宽松、便捷的结算和管理方式； 2.提供案源合作，支持律师深耕专业领域，无创收指标压力； 3.办案所需合同、所函等领取方便； 4.地处五角场，交通便捷，环境舒适； 5.免费提供办公位，无办公成本； 6.不限户籍，接受外地律师上海转所，不限案件类型。

上海久远律师事务所成立于2010年，在刑事案件、民商事案件、公司法律服务等领域具有经验丰富的专业律师团队，有丰富的案源。办公环境舒适，1000平5A级写字楼，位于上海一中院斜对面，时间自由。律师自有案源提成82%不贴票；免收管理费、办公费、归档保证金，固定座位8000元/年，公共工位免费。律师的业务创收可以随时结算，律所提供免费的咖啡饮品、工商内档信息查询、文件打印、网站建设等服务。内勤服务灵活便捷，及时高效，一切以满足您办案的需求为己任。

任职要求： 1.一年以上谈案经验或者律师助理经验； 2.***法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可； 3.有相关谈案经验优先录用； 4.不要案源拓展，要的是谈案律师； 综合收入：15000--30000 工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托； 2.对未委托客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托； 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托。

1、办理自有案源。 2、律所可以提供知识产权案源供律师办理。 3、提成比例90%，提款便捷。 4、非坐班制，时间自由。 5、定期团建，每年组织旅游；律所还提供咖啡、点心等丰富的员工福利。 【职位要求】 1、拥有律师执业证。 2、人品端正，未受过行政处罚。 请将简历发送邮件至：*****************（标注：应聘提成律师）。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

要求： （1）重点法学院校毕业，硕士学历，取得律师执业证3年以上； （2）具备扎实的法学理论功底，逻辑清晰，思维缜密，善于分析和思考； （3）具备较强的文字功底、抗压能力、沟通能力，良好的团队合作精神； （4）具有建设工程房地产法律服务或工作经验者优先； （5）****，税后不低于12000元，优秀者不设上限

招聘单位：上海市新闵律师事务所 招聘职位： 专职/授薪律师 工作地点：上海市闵行区雅致路215号7楼 职位描述：专职/授薪律师 招聘要求： 1、本科或以上学历，已取得律师执业资格，并执业半年以上，可尽快到岗； 2、有办理诉讼案件的经验，能独立开庭、起草诉讼法律文书； 3、积极主动，勤于思考，具备较强的法律分析能力，和语言、文字表达能力； 4、工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，有良好的服务意识，做事不拖拉。 申请截止日期：2022年11月30日

1、律所提供充足案源，律师无需担心案源，只需专心办案； 2、案件均为知识产权诉讼案件，涉及著作权、商标权、专利权、商业秘密等多个知识产权领域； 3、律所提供完善的知识产权办案培训，定期开展知识产权培训讲座，帮助年轻律师迅速积累知识产权办案经验，助力你的成长； 4、对个人案源提成比例合理，不压榨年轻律师，让律师赚到钱、会办案，和律所共发展； 5、八小时工作制，周末双休；五险一金；节假日福利，定期团建，每年组织旅游；律所还提供咖啡、点心等丰富的员工福利。 【职位要求】  1、拥有律师执业证。 2、本科以上学历，法学专业优先。 3、有一定知识产权案件办理经验优先。 请将简历发送邮件至：*****************（备注：应聘专职律师）。

岗位名称：办案律师 Base    :上海市.静安区（近地铁2/13号线南京西路站，1/8号线人民广场站） 任职要求： 1.本科及以上学历，取得律师执业资格证，具有良好的法学专业能力； 2.遵守律所各项规章制度，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目，法律思维严谨； 3.未受到过任何行政处罚、行业处分，无被投诉记录； 4.热爱律师执业，工作严谨细心；对案件负责； 5.良好的个人品德和职业操守，具备良好的沟通及团队合作意识； 新入职律师激励政策： 1、无需工位费、无需分摊办公成本，律所案源充足，收入有保障。案件提成一次性15%提前全额发放。入职满三个月，表现优异的可晋升组长，成为组长后，提成为20%；律师平均月收入4w； 2、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高； 3、律所提供办案助理和督办，给律师提供充分的辅助、提高办案效率； 4、自有案源提成80%。 律所： 1、律所位于人民广场南京西路核心区域，地理位置极其方便； 2、整层办公区域，环境优越，免费设置高级接待室、谈案室，多媒体会客室，方便接待来访当事人且免费为律师提供办公电脑； 3、本所提供强大的后勤支持，包括出具律所手续以及行政工作人员对来访当事人的接待礼仪及茶水服务； 4、本所为律师提供下午茶、咖啡、点心，工作之余也可放松身心； 5、本所有专职人员拓展案源，案源丰富。

任职资格： 1一年以上谈案经验或者律师助理经验； 2***法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可； 3有相关谈案经验优先录用； 4不要案源拓展，要的是谈案律师； 平台好资源广，综合收入2万-5万 工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托； 2.对未委托客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托； 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托。

工作内容: 1、负责律所案源拓展(筛选客户、跟进案情、沟通案情、促成委托) 2、积极配合团队完成每日、每月的工作计划和目标制定。 3、工作方式主要与客户当面沟通,，根据客户情况制定进展方案 任职要求: 1、表达能力优秀，思维清晰，能清晰的接受客户阐述的案情细节; 2、工作主动性强，吃苦耐劳，抗压能力强，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力; 3、对法律行业有兴趣，有同行工作经验优先，有电话销售或者其他销售经验者甚佳。 4、具备一定的市场分析及判断力。良好的客户服务意识，有团队协作精神，勇于挑战，热爱法律行业。 岗位福利及其他: 1、无责任底薪+提成+奖金(5000-10000元/每月，多劳多得) 2、工作时间朝九晚六、做五休二、五险一金正常缴纳; 3、律所提供茶水、咖啡、冰箱、微波炉; 4、律所定期组织法律基础知识培训、聚餐、旅游。

招聘单位：上海市新闵律师事务所 招聘职位： 专职/授薪律师 工作地点：上海市闵行区雅致路215号7楼 职位描述：专职/授薪律师 招聘要求： 1、本科或以上学历，已取得律师执业资格，并执业半年以上，可尽快到岗； 2、有办理诉讼案件的经验，能独立开庭、起草诉讼法律文书； 3、积极主动，勤于思考，具备较强的法律分析能力，和语言、文字表达能力； 4、工作细心严谨，责任心强，抗压能力强，有良好的服务意识，做事不拖拉。 申请截止日期：2022年11月30日